辞退员工n 1合同范例

辞退员工n1合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于以下各方：

甲方：______（以下简称“甲方”）

乙方：______（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因特定原因被甲方辞退的相关事宜，达成如下协议：

一、辞退原因

1.1乙方因______（具体原因）违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失或不良影响。

1.2乙方因______（具体原因）无法履行劳动合同约定的义务。

二、辞退程序

2.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前______日向乙方发出书面辞退通知。

2.2乙方应在收到辞退通知之日起______日内，向甲方提出书面陈述和申辩。

2.3甲方应在收到乙方陈述和申辩之日起______日内，作出书面答复。

三、经济补偿

3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

3.2经济补偿金的计算标准为：______（具体计算方法）。

3.3甲方应在辞退通知送达之日起______日内，向乙方支付经济补偿金。

四、其他事项

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

4.4本合同附件如下：

附件一：《中华人民共和国劳动合同法》

附件二：《中华人民共和国劳动法》

附件三：甲方规章制度

附件四：辞退通知

附件五：经济补偿金计算依据

特此证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于以下各方：

甲方：______（以下简称“甲方”）

乙方：______（以下简称“乙方”）

第三方：______（以下简称“丙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因特定原因被甲方辞退的相关事宜，以及丙方在其中的责任、权利和义务，达成如下协议：

一、辞退原因

1.1乙方因______（具体原因）违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失或不良影响。

1.2乙方因______（具体原因）无法履行劳动合同约定的义务。

二、丙方责任

2.1丙方应对乙方的行为进行监督和管理，确保乙方遵守甲方规章制度和劳动合同的约定。

2.2丙方应协助甲方对乙方的违规行为进行调查和处理。

2.3丙方在乙方违约时，应承担相应的连带责任。

三、甲乙双方权利义务

3.1甲方有权根据乙方违反规章制度的程度，决定是否辞退乙方。

3.2甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、行为记录等相关资料。

3.3甲方有权在乙方违约时，要求丙方承担相应的赔偿责任。

四、丙方权利义务

4.1丙方有权要求甲方按照协议约定支付相关费用。

4.2丙方有权要求甲方在乙方违约时，协助其追偿损失。

4.3丙方有权要求甲方在乙方违约时，提供必要的协助和支持。

五、经济补偿

5.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

5.2经济补偿金的计算标准为：______（具体计算方法）。

5.3甲方应在辞退通知送达之日起______日内，向乙方支付经济补偿金。

六、违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方在合同期内离职，应提前______日通知甲方，并承担相应的违约责任。

6.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

6.4丙方违反合同约定，未履行监督和管理职责的，应承担相应的违约责任。

七、保密条款

7.1甲乙双方及丙方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2本保密义务在本合同终止后仍有效。

八、争议解决

8.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及其他

9.1本合同自甲乙双方及丙方签字盖章之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

9.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

附件一：《中华人民共和国劳动合同法》

附件二：《中华人民共和国劳动法》

附件三：甲方规章制度

附件四：辞退通知

附件五：经济补偿金计算依据

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在加强对乙方行为的监督和管理，确保乙方遵守甲方规章制度和劳动合同的约定，减少甲方因乙方违约行为所造成的损失。同时，丙方作为第三方主体，其责任和义务的明确，有助于提高合同的执行力，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确丙方的责任和义务，确保自身权益不受侵害。同时，甲方通过增加自身权利条款，如要求丙方提供相关资料、协助处理违约行为等，增强了合同的约束力，保障了甲方的利益。此外，甲方通过增加多种利益条款，如经济补偿金的支付、违约责任等，进一步保障了自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于以下各方：

甲方：______（以下简称“甲方”）

乙方：______（以下简称“乙方”）

第三方：______（以下简称“丙方”）

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》及相关法律法规，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因特定原因需要甲方提供担保服务，以及丙方在其中的责任、权利和义务，达成如下协议：

一、担保事项

1.1乙方因参与某项商业活动，需要甲方为其提供担保服务。

1.2担保事项涉及金额为______元，担保期限为______年。

二、丙方责任

2.1丙方作为担保人，应承担乙方在担保事项中的连带责任。

2.2丙方应按照甲方的要求，及时履行担保义务，确保担保事项的顺利进行。

2.3丙方在乙方违约时，应承担相应的赔偿责任。

三、乙方权利义务

3.1乙方有权要求甲方在担保期限内履行担保义务。

3.2乙方有权要求丙方在担保事项中提供必要的协助和支持。

3.3乙方在履行担保义务过程中，有权要求甲方和丙方提供相关信息和资料。

四、丙方权利义务

4.1丙方有权要求甲方按照协议约定支付担保费用。

4.2丙方有权要求甲方在乙方违约时，协助其追偿损失。

4.3丙方有权要求甲方在乙方违约时，提供必要的协助和支持。

五、违约及限制条款

5.1甲方违反合同约定，未履行担保义务的，应承担相应的违约责任。

5.2甲方在担保期限内，未经乙方同意，不得擅自解除担保关系。

5.3甲方在乙方违约时，未经丙方同意，不得免除丙方的担保责任。

六、保密条款

6.1甲乙双方及丙方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本保密义务在本合同终止后仍有效。

七、争议解决

7.1甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及其他

8.1本合同自甲乙双方及丙方签字盖章之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

附件一：《中华人民共和国合同法》

附件二：《中华人民共和国担保法》

附件三：担保协议

附件四：担保费用明细

附件五：乙方商业活动相关资料

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明确甲方和丙方的责任和义务，确保自身在商业活动中的权益得到保障。乙方通过增加自身权利条款，如要求甲方履行担保义务、要求丙方提供协助等，增强了合同的约束力，保障了自身的合法权益。此外，乙方通过增加多种利益条款，如要求甲方支付担保费用、要