医院行政部门用人合同范例

医院行政部门用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为满足医院行政部门工作需要，依法设立并取得相应资质，乙方愿意受雇于甲方，从事医院行政部门相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院行政部门工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方医院行政部门工作地点为：__________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供住房补贴、交通补贴、餐费补贴等福利。

七、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫劳动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.福利待遇明细表

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务机构）：__________

鉴于甲方为满足医院行政部门工作需要，依法设立并取得相应资质，乙方愿意受雇于甲方，通过第三方服务机构提供的人力资源服务，从事医院行政部门相关工作，以保障甲方权益和提升工作效率，甲乙双方及第三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方医院行政部门工作，具体工作内容为：__________。

2.第三方负责乙方的人事管理、福利待遇、社会保险缴纳等事务。

3.第三方保证乙方具备履行本合同所需的工作能力和资格。

三、工作地点

乙方在甲方医院行政部门工作地点为：__________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

3.第三方应确保乙方享有相应的休假权利。

五、劳动报酬与甲方权益

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和医院行政部门的实际需求调整乙方的工资待遇。

3.甲方保留对乙方工资发放的监督权。

六、社会保险及福利

1.第三方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方有权要求第三方提供乙方社会保险缴纳的详细证明。

3.甲方保留对乙方福利待遇的最终决定权。

七、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.第三方应确保乙方履行保密义务，并承担相应的保密责任。

3.甲方有权要求第三方提供保密协议。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反医院规章制度或严重失职；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）第三方未能履行合同约定的责任，影响甲方权益。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反保密条款；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.第三方未能履行合同约定，导致甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方或第三方违约，甲方有权终止合同，并要求赔偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.福利待遇明细表

5.第三方服务机构资质证明

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的人力资源服务，提高甲方在人事管理上的效率和灵活性，同时确保乙方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，确保医院行政部门工作的高效运转，维护甲方的合法权益，并通过合同条款对乙方和第三方进行约束，以实现甲方的最大利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务机构）：__________

鉴于甲方为满足其业务发展需求，依法设立并取得相应资质，乙方愿意受雇于甲方，通过第三方服务机构提供的人力资源服务，从事相关专业技术工作，以确保乙方权益得到充分保障，甲乙双方及第三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方从事专业技术工作，具体工作内容为：__________。

2.第三方负责乙方的人事管理、福利待遇、社会保险缴纳等事务。

3.第三方应确保乙方在甲方的工作条件符合行业标准和法律法规。

三、工作地点

乙方在甲方工作地点为：__________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

3.第三方应确保乙方休假权利的行使不受影响。

五、劳动报酬与乙方权益

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方有权要求甲方根据市场行情和乙方的工作表现调整工资待遇。

3.乙方有权要求甲方定期进行工作绩效评估，并据此调整薪酬。

六、社会保险及福利

1.第三方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方有权要求第三方提供社会保险缴纳的详细证明。

3.乙方有权要求甲方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

七、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.第三方应确保乙方的保密义务得到尊重。

3.乙方有权要求甲方提供保密协议，并确保其得到履行。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的劳动报酬支付义务；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方的工作环境或条件严重违反法律法规。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方被依法追究刑事责任。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.第三方未能履行合同约定，导致乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违约，乙方有权终止合同，并要求赔偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

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