白酒员工合同范例

白酒员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的场所内从事白酒销售及推广工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在工作期间如有加班，甲方应支付加班工资。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方应保障乙方的工作安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：___________________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

第三方主体：

名称：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的场所内从事白酒销售及推广工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

3.乙方在销售过程中，必须遵守第三方主体的销售策略和品牌规范。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在工作期间如有加班，甲方应支付加班工资。

五、第三方主体责任

1.第三方主体负责提供白酒产品，保证产品质量，并承担产品质量责任。

2.第三方主体负责提供销售策略、市场推广方案及品牌规范。

3.第三方主体对乙方在销售过程中违反销售策略、品牌规范的行为，有权要求乙方改正，并有权解除本合同。

六、甲方权益

1.甲方有权监督乙方的工作表现，对乙方的工作成果进行评估。

2.甲方有权要求乙方按照第三方主体的销售策略和品牌规范进行销售。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自从事与甲方业务相竞争的活动；

（5）违反国家法律法规。

2.乙方在合同期间，不得自行与他人签订类似合同，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入，旨在确保白酒产品的质量，规范市场销售行为，维护品牌形象。通过第三方主体的参与，甲方可以更好地控制产品质量，提高市场竞争力，实现经济效益最大化。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定严格的合同条款，保障自身权益，确保乙方遵守合同约定，提高工作效率。同时，甲方通过引入第三方主体，实现产品质量和品牌形象的提升，为甲方带来长期稳定的利益。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

第三方主体（盖章）：_________________

签订日期：___________________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.第三方主体营业执照复印件；

6.第三方主体授权委托书。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

第三方主体：

名称：___________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的场所内从事电子产品销售及售后服务工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

3.乙方在销售过程中，必须遵守第三方主体的销售策略和售后服务规范。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在工作期间如有加班，甲方应支付加班工资。

五、第三方主体责任

1.第三方主体负责提供电子产品，保证产品质量，并承担产品质量责任。

2.第三方主体负责提供销售策略、市场推广方案及售后服务规范。

3.第三方主体对乙方在销售过程中违反销售策略、售后服务规范的行为，有权要求乙方改正，并有权解除本合同。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。

4.乙方有权在合同期内提出合理的调整工作内容或工作地点的请求。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按照约定提供劳动条件和工作环境；

（2）未按照约定支付工资和福利；

（3）未按照约定提供必要的培训和晋升机会；

（4）强迫或变相强迫乙方从事违法活动；

（5）泄露乙方个人隐私或商业秘密。

2.甲方不得无故降低乙方工资或福利待遇。

3.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另