教师辞职审批合同范例

教师辞职审批合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方辞职事宜达成如下协议：

一、辞职事项

1.1乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请。

1.2甲方同意乙方辞职，并按照本合同约定办理辞职手续。

二、辞职时间

2.1乙方辞职时间为____年____月____日。

2.2乙方应在辞职前向甲方提交辞职报告。

三、辞职手续

3.1乙方应在辞职前，将辞职报告及离职手续相关材料提交给甲方。

3.2甲方应在收到乙方辞职报告及离职手续相关材料后____个工作日内，为乙方办理离职手续。

四、经济补偿

4.1乙方在甲方任职期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方规章制度，享有以下经济补偿：

（1）____年____月____日至____年____月____日的工资及奖金；

（2）____年____月____日至____年____月____日的加班费；

（3）____年____月____日至____年____月____日的其他经济补偿。

4.2甲方应在办理完乙方离职手续后____个工作日内，将上述经济补偿支付给乙方。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

5.2乙方违反本合同第五条约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.乙方辞职报告

2.乙方离职手续相关材料

3.甲方规章制度

4.保密协议

5.甲方营业执照副本复印件

6.乙方身份证复印件

7.乙方与甲方签订的劳动合同复印件

8.乙方工资条复印件

9.乙方加班费记录复印件

10.乙方其他经济补偿记录复印件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障其合法权益，维护其教育教学秩序，特邀请乙方（以下简称“乙方”）作为中介方，丙方（以下简称“丙方”）作为担保方，就乙方辞职事宜及甲方权益保护达成如下协议：

一、辞职事项

1.1乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请。

1.2甲方同意乙方辞职，并按照本合同约定办理辞职手续。

1.3丙方同意为乙方辞职提供担保，确保乙方履行本合同约定。

二、辞职时间

2.1乙方辞职时间为____年____月____日。

2.2乙方应在辞职前向甲方提交辞职报告。

三、辞职手续

3.1乙方应在辞职前，将辞职报告及离职手续相关材料提交给甲方。

3.2甲方应在收到乙方辞职报告及离职手续相关材料后____个工作日内，为乙方办理离职手续。

四、经济补偿

4.1乙方在甲方任职期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方规章制度，享有以下经济补偿：

（1）____年____月____日至____年____月____日的工资及奖金；

（2）____年____月____日至____年____月____日的加班费；

（3）____年____月____日至____年____月____日的其他经济补偿。

4.2甲方应在办理完乙方离职手续后____个工作日内，将上述经济补偿支付给乙方。

五、第三方责任

5.1乙方辞职后，丙方应确保乙方在规定时间内履行以下义务：

（1）将本合同约定的经济补偿全额支付给甲方；

（2）不得泄露甲方商业秘密；

（3）遵守国家法律法规和甲方规章制度。

5.2如乙方违反本合同第五条约定，给甲方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未在规定时间内支付经济补偿；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规和甲方规章制度。

6.2乙方在离职后____年内，未经甲方同意，不得在任何与甲方存在竞争关系的机构或企业任职。

七、甲方的权利

7.1甲方有权要求乙方在辞职前，提供与其工作相关的全部资料，包括但不限于工作记录、业绩考核、离职原因等。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、争议解决

8.1甲方与乙方、丙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

9.2本合同期满或双方协商一致解除时，本合同自动终止。

十、附件

1.乙方辞职报告

2.乙方离职手续相关材料

3.甲方规章制度

4.保密协议

5.甲方营业执照副本复印件

6.乙方身份证复印件

7.乙方与甲方签订的劳动合同复印件

8.乙方工资条复印件

9.乙方加班费记录复印件

10.乙方其他经济补偿记录复印件

第三方介入的意义和目的在于保障甲方权益，维护甲方教育教学秩序。通过引入中介方和担保方，甲方能够确保乙方履行辞职协议，按时支付经济补偿，并遵守保密协议。同时，丙方的担保作用能够降低甲方在乙方违约时的损失风险。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方在乙方辞职过程中获得应有的经济补偿；

2.保护甲方商业秘密，防止乙方离职后泄露；

3.维护甲方教育教学秩序，降低因乙方离职带来的不稳定因素；

4.通过增加乙方的违约及限制条款，降低乙方离职后的潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为促进乙方（以下简称“乙方”）个人职业发展，特邀请丙方（以下简称“丙方”）作为担保方，就乙方离职事宜及乙方权益保护达成如下协议：

一、离职事项

1.1乙方因个人原因，向甲方提出离职申请。

1.2甲方同意乙方离职，并按照本合同约定办理离职手续。

1.3丙方同意为乙方离职提供担保，确保乙方在离职过程中享有合法权益。

二、离职时间

2.1乙方离职时间为____年____月____日。

2.2乙方应在离职前向甲方提交离职报告。

三、离职手续

3.1乙方应在离职前，将离职报告及离职手续相关材料提交给甲方。

3.2甲方应在收到乙方离职报告及离职手续相关材料后____个工作日内，为乙方办理离职手续。

四、权益保障

4.1乙方在甲方任职期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方规章制度，享有以下权益：

（1）____年____月____日至____年____月____日的工资及奖金；

（2）____年____月____日至____年____月____日的加班费；

（3）____年____月____日至____年____月____日的其他权益。

4.2甲方应在办理完乙方离职手续后____个工作日内，将上述权益支付给乙方。

五、第三方责任

5.1丙方应确保乙方在离职过程中，按照本合同约定享有合法权益，包括但不限于：

（1）乙方离职前应得的工资、奖金等经济补偿；

（2）乙方离职后的福利待遇；

（3）乙方在离职过程中，甲方应提供的必要帮助。

5.2如甲方违反本合同第五条约定，给乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未在规定时间内支付乙方离职前应得的工资、奖金等经济补偿；

（2）未按照本合同约定提供乙方离职后的福利待遇；

（3）未提供乙方在离职过程中应得的必要帮助。

6.2甲方不得在乙方离职后，对乙方进行不当的追责或干扰乙方在新的工作环境中的正常工作。

七、乙方的权利

7.1乙方有权要求甲方在离职前，提供与其工作相关的全部资料，包括但不限于工作记录、业绩考核、离职原因等。

7.2乙方有权对甲方的工作进行监督，确保甲方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、争议解决

8.1乙方与甲方、丙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

9.2本合同期满或双方协商一致解除时，本合同自动终止。

十、附件

1.乙方离职报告

2.乙方离职手续相关材料

3.甲方规章制度

4.保密协议

5.甲方营业执照副本复印件

6.乙方身份证复印件

7.乙方与甲方签订的劳动合同复印件

8.乙方工资条复印件

9.乙方加班费记录复印件

10.乙方其他权益记录复印件

乙方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方在离职过程中，能够获得应有的经济补偿和权益保障；

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