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文档简介
文员工作合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
鉴于甲方从事_________________________行业,需要聘请乙方担任文员一职,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满,如双方同意续签,应提前_______日书面通知对方,并重新签订本合同。
二、工作内容
1.乙方在本合同有效期内,应按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事以下工作:
(1)协助处理日常文书、档案、文件等工作;
(2)负责公司内部及对外文件的收发、登记、归档等工作;
(3)协助完成公司领导交办的其他工作任务。
2.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德,认真履行工作职责。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作_______天,每天工作_______小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等假期。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币_________元,按月支付。
2.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况,对乙方进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖励。
3.乙方享受国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.乙方在合同期内,如有下列情况之一,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)被依法追究刑事责任。
2.甲方在下列情况下,可以提前_______日书面通知乙方解除本合同:
(1)经双方协商一致,且不违反国家法律法规及公司规章制度;
(2)甲方因生产经营需要调整、撤销乙方工作岗位,导致乙方无法继续履行本合同;
(3)甲方因破产、解散等原因终止业务。
3.乙方在下列情况下,可以提前_______日书面通知甲方解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付工资;
(2)甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德,严重侵害乙方合法权益。
七、违约责任
1.甲方未按约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的,应承担相应的法律责任。
2.乙方未按约定履行工作职责,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
签订日期:_________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方从事_________________________行业,为提高工作效率和保障服务质量,甲方决定引入丙方提供专业文员服务。为明确甲乙双方及丙方的权利义务,经三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满,如三方同意续签,应提前_______日书面通知对方,并重新签订本合同。
二、工作内容
1.乙方在本合同有效期内,应按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事以下工作:
(1)协助处理日常文书、档案、文件等工作;
(2)负责公司内部及对外文件的收发、登记、归档等工作;
(3)协助完成公司领导交办的其他工作任务。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责提供符合甲方要求的文员服务,保证服务质量。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照甲方要求完成任务。
3.丙方有权根据甲方需求调整乙方工作内容,但需提前通知甲方。
四、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责,保证工作效率和质量。
2.甲方有权对乙方进行考核,并根据考核结果调整乙方工资和福利待遇。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训,提高乙方工作能力。
4.甲方应按时足额支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.甲方应保障乙方合法权益,不得滥用职权侵犯乙方权益。
五、乙方责任与义务
1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德,认真履行工作职责。
2.乙方应服从甲方和丙方的管理和监督,不得擅自离岗、脱岗。
3.乙方应保守公司秘密,不得泄露公司商业秘密和个人隐私。
六、违约责任
1.乙方未按约定履行工作职责,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方未按约定提供文员服务,导致甲方工作受阻的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方未按时足额支付乙方工资,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件;
4.丙方营业执照副本复印件;
5.丙方资质证明文件。
第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业文员服务,提高甲方工作效率,降低人力成本,保障服务质量。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方按照甲方要求完成工作,维护甲方合法权益,实现甲方业务目标。本合同以甲方权益为主导,明确了甲乙丙三方的权利义务,为三方合作提供了明确的法律依据。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
丙方(第三方人力资源服务公司):_________________
鉴于甲方从事_________________________行业,为优化人力资源配置,甲方决定通过丙方提供乙方的人力资源服务。为明确甲乙双方及丙方的权利义务,保障乙方合法权益,经三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满,如三方同意续签,应提前_______日书面通知对方,并重新签订本合同。
二、乙方工作内容
1.乙方在本合同有效期内,应按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事以下工作:
(1)协助处理日常文书、档案、文件等工作;
(2)负责公司内部及对外文件的收发、登记、归档等工作;
(3)协助完成公司领导交办的其他工作任务。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供符合甲方要求的文员服务,并确保乙方具备完成工作所需的专业技能。
2.丙方有权对乙方的工作进行评估,并根据评估结果提出改进建议。
3.丙方有权根据甲方需求调整乙方工作内容,但需提前通知乙方。
四、乙方权利与义务
1.乙方享有国家规定的劳动权益,包括但不限于工资、社会保险、休息休假等。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
3.乙方有权拒绝超出合同约定的工作内容。
4.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德,认真履行工作职责。
5.乙方应服从甲方和丙方的管理和监督,不得擅自离岗、脱岗。
五、甲方权利与义务
1.甲方应按时足额支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.甲方应保障乙方合法权益,不得滥用职权侵犯乙方权益。
3.甲方应提供必要的工作条件和安全保障,确保乙方工作环境符合相关标准。
4.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得进行歧视或侮辱。
六、违约责任
1.甲方未按时足额支付乙方工资,应承担相应的法律责任。
2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,应承担相应的法律责任。
3.丙方未按约定提供文员服务,导致乙方工作受阻的,应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照副本复印
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