电脑店员工合同范例

电脑店员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方经营电脑销售及维修业务，乙方自愿加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，甲乙双方应协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事电脑销售、维修及相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守工作纪律，服从工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、陪产假等。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方在合同期内，因以下原因提出解除劳动合同，甲方应予以批准：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施；

（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险。

3.甲方在合同期内，因以下原因提出解除劳动合同，应提前__________天通知乙方：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方合作机构）：__________

鉴于甲方经营电脑销售及维修业务，为提高业务水平和市场竞争力，丙方提供专业技术支持和服务，乙方自愿加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，甲乙双方应协商续签或终止合同；丙方如需终止合作，应提前__________个月通知甲乙双方。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处从事电脑销售、维修及相关工作。

2.乙方应遵守甲方规章制度，服从工作安排，执行丙方提供的技术规范和标准。

3.甲方授权丙方对乙方的工作进行监督、评估和指导。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照丙方提供的技术规范和标准执行工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工资待遇。

3.甲方有权对乙方的劳动纪律、职业道德进行监督，并对违反规定的行为进行处理。

4.甲方应确保乙方的劳动权益，依法为乙方缴纳社会保险。

四、丙方责权利

1.丙方负责提供乙方所需的技术培训、技术指导和专业支持。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督、评估，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作内容。

4.丙方应保证提供的技术规范和标准符合国家相关法律法规。

五、劳动报酬与福利

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，给予乙方额外的奖励。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、陪产假等。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方在合同期内，因以下原因提出解除劳动合同，甲方应予以批准：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施；

（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险。

3.甲方在合同期内，因以下原因提出解除劳动合同，应提前__________天通知乙方：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

2.丙方未按照合同约定提供技术支持和服务，甲方有权解除与丙方的合作，并要求丙方赔偿由此给甲方造成的损失。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；丙方留存一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的技术支持和服务，提高甲方的业务水平和市场竞争力。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同中的权益，确保乙方的工作质量和效率，同时实现甲乙双方共同发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方培训机构）：__________

鉴于甲方需要提高员工专业技能，乙方希望接受专业培训以提升个人能力，丙方作为专业培训机构，提供培训服务，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月，甲乙双方应协商续签或终止合同；丙方如需调整培训计划，应提前__________个月通知甲乙双方。

二、培训内容与目标

1.乙方将接受丙方提供的专业培训，包括但不限于电脑维修、销售技巧等。

2.培训目标为提升乙方在电脑行业的工作技能和职业素养。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方按照合同约定提供专业、高质量的培训服务。

2.乙方有权对培训内容、方式和进度提出合理建议。

3.乙方有权在培训期间享受丙方提供的各项福利和便利。

4.乙方应按照培训计划参加培训，遵守培训纪律，完成培训任务。

四、丙方责权利

1.丙方负责提供符合行业标准和甲方需求的培训课程。

2.丙方有权根据乙方反馈调整培训内容和方式。

3.丙方有权对乙方进行考核，以评估培训效果。

五、培训费用与支付

1.培训费用总额为：__________元，由甲方支付给丙方。

2.培训费用分__________期支付，具体支付时间及金额双方另行约定。

六、违约责任

1.甲方未按时支付培训费用，应向丙方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

2.丙方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分培训费用。

七、保密条款

1.乙方在培训期间获得的技术和商业信息，应予以保密。

2.丙方应对乙方在培训期间获得的信息保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；丙方留存一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于，确