2024年度跨国公司人力资源派遣与协作服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度跨国公司人力资源派遣与协作服务合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的和依据1.3合同有效期1.4合同履行地点2.人力资源派遣服务内容2.1派遣人员类型及岗位2.2派遣人员资质要求2.3派遣人员派遣方式2.4派遣人员服务范围2.5派遣人员工作职责3.协作服务内容3.1协作服务范围3.2协作服务方式3.3协作服务期限3.4协作服务人员资质要求4.人员派遣费用及支付方式4.1派遣费用组成4.2费用结算方式4.3费用支付时间4.4费用支付方式5.协作服务费用及支付方式5.1协作服务费用组成5.2费用结算方式5.3费用支付时间5.4费用支付方式6.人力资源派遣人员的权益保障6.1派遣人员的工资待遇6.2派遣人员的福利待遇6.3派遣人员的晋升机会6.4派遣人员的培训与发展7.协作服务人员的权益保障7.1协作服务人员的工资待遇7.2协作服务人员的福利待遇7.3协作服务人员的晋升机会7.4协作服务人员的培训与发展8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同终止12.1合同终止情形12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.其他条款13.1通知送达13.2合同附件13.3合同解释13.4合同变更14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同附件生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息甲方：跨国公司名称地址：跨国公司地址法定代表人：跨国公司法定代表人姓名乙方：人力资源派遣与协作服务公司名称地址：人力资源派遣与协作服务公司地址法定代表人：人力资源派遣与协作服务公司法定代表人姓名1.2合同签订目的和依据本合同签订目的为甲方根据其业务发展需要，委托乙方提供人力资源派遣与协作服务，确保甲方业务运营的顺利进行。本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4合同履行地点本合同履行地点为甲方业务运营所在地。2.人力资源派遣服务内容2.1派遣人员类型及岗位（1）管理人员：包括部门经理、项目经理等；（2）技术人员：包括工程师、研发人员等；（3）操作人员：包括生产工人、销售代表等。2.2派遣人员资质要求（2）技术人员：具备相关专业背景，具备实际操作经验；2.3派遣人员派遣方式乙方负责派遣人员的人事关系、薪酬福利、社会保险等事宜，甲方负责提供工作场所和必要的工作条件。2.4派遣人员服务范围乙方派遣人员应按照甲方要求，在甲方业务运营范围内提供人力资源派遣服务。2.5派遣人员工作职责（1）完成甲方分配的工作任务；（2）遵守甲方规章制度；（3）维护甲方企业形象。3.协作服务内容3.1协作服务范围（1）提供人力资源招聘、选拔、培训等服务；（2）提供企业文化建设、团队建设等服务；（3）提供劳动争议处理、员工关系管理等服务。3.2协作服务方式乙方通过现场服务、远程服务、线上线下结合等方式为甲方提供协作服务。3.3协作服务期限本合同签订后，乙方应在甲方需求提出之日起10个工作日内开始提供协作服务，直至合同终止。3.4协作服务人员资质要求4.人员派遣费用及支付方式4.1派遣费用组成（1）人员工资及福利；（2）社会保险及公积金；（3）派遣服务费。4.2费用结算方式乙方每月向甲方提交费用结算清单，甲方在收到清单后5个工作日内支付当月费用。4.3费用支付时间每月5日前支付上月费用。4.4费用支付方式甲方通过银行转账方式支付费用。5.协作服务费用及支付方式5.1协作服务费用组成（1）协作服务费；（2）其他相关费用。5.2费用结算方式乙方每月向甲方提交费用结算清单，甲方在收到清单后5个工作日内支付当月费用。5.3费用支付时间每月5日前支付上月费用。5.4费用支付方式甲方通过银行转账方式支付费用。8.保密条款8.1保密信息范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息、财务信息等均属于保密信息。8.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式披露。8.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按照合同约定履行其义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方违反法律法规。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理费用。9.3违约赔偿违约赔偿金额应根据实际情况和违约方的过错程度确定，但不得低于实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无10.3争议解决程序双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，进行诉讼。11.合同解除11.1合同解除情形（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未予改正；（3）不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他解除情形。11.2合同解除程序一方要求解除合同时，应书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。11.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定处理剩余款项、派遣人员安置、保密信息返还等事宜。12.合同终止12.1合同终止情形（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止情形。12.2合同终止程序合同终止时，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理剩余款项、派遣人员安置、保密信息返还等事宜。13.其他条款13.1通知送达（1）书面通知：以挂号信方式寄送至对方地址，邮戳日期为送达日期；（2）电子邮件：以电子邮件发送至对方指定的电子邮箱，发送成功后立即视为送达。13.2合同附件本合同附件包括但不限于人员派遣清单、费用结算清单、保密协议等。13.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。13.4合同变更任何合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议。14.合同生效及附件14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.3合同附件生效日期本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同同时生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，参与合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）中介服务：第三方作为中介，协助甲方和乙方进行合同签订、履行等相关事宜；（2）专业服务：第三方提供专业服务，如审计、评估、法律咨询等；（3）技术支持：第三方提供技术支持，如软件开发、系统集成等；（4）资金支持：第三方提供资金支持，如贷款、担保等。15.3第三方责任（1）第三方在合同履行过程中应遵守法律法规和合同约定，对其提供的服务或产品承担相应的责任；（2）第三方应保证其提供的服务或产品符合行业标准，不侵犯他人的知识产权；（3）第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定（1）责任限额由甲方和乙方在合同中约定，可根据第三方提供的服务或产品的性质、价值等因素确定；（2）责任限额不得超过合同总金额的10%。16.3责任限额的适用（1）第三方责任限额适用于所有第三方介入合同履行的情况；（2）责任限额在合同履行期间有效，合同终止后不再适用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系（2）第三方在合同履行过程中应遵守甲方的要求，确保合同目标的实现；（3）甲方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进建议。17.2第三方与乙方的关系（2）第三方在合同履行过程中应遵守乙方的规定，确保合同目标的实现；（3）乙方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进建议。17.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲方或乙方造成的损失，应分别承担相应的责任；（2）第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担全部责任；（3）甲方或乙方因第三方原因造成损失的，可向第三方追偿。18.第三方介入合同的变更18.1变更程序（1）甲方或乙方要求变更第三方介入合同时，应书面通知对方和第三方；（2）变更内容应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议。18.2变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效，对原合同内容进行补充或修改。19.第三方介入合同的终止19.1终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）合同履行完毕；（3）法律法规规定的其他终止条件。19.2终止程序（1）甲方或乙方要求终止第三方介入合同时，应书面通知对方和第三方；（2）终止协议应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签署终止协议。19.3终止生效终止协议自双方签字盖章之日起生效，合同终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员派遣清单详细要求：包括派遣人员的基本信息、岗位、派遣时间、薪资待遇等。说明：此清单为合同附件，用于明确派遣人员的基本情况和派遣期限。2.费用结算清单详细要求：包括派遣费用、协作服务费用、其他相关费用等，以及费用支付时间、支付方式等信息。说明：此清单为合同附件，用于记录和结算双方的费用往来。3.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。说明：此协议为合同附件，用于保护双方的商业秘密。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任等内容。说明：此协议为合同附件，用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：此协议为合同附件，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。6.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更生效日期、变更后的合同条款等内容。说明：此协议为合同附件，用于记录合同变更情况。7.合同终止协议详细要求：包括终止原因、终止生效日期、终止后的处理等内容。说明：此协议为合同附件，用于明确合同终止后的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约：a.未按合同约定支付费用；b.未按合同约定提供工作场所和必要的工作条件；c.违反保密条款，泄露商业秘密。（2）乙方违约：a.未按合同约定派遣符合要求的人员；b.未按合同约定提供协作服务；c.违反保密条款，泄露商业秘密。（3）第三方违约：a.未按合同约定提供服务或产品；b.未按合同约定承担赔偿责任；c.违反保密条款，泄露商业秘密。2.责任认定标准（1）甲方违约责任：a.未按合同约定支付费用的，应向乙方支付滞纳金；b.未按合同约定提供工作场所和必要的工作条件的，应承担相应的赔偿责任；c.违反保密条款的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任：a.未按合同约定派遣符合要求的人员的，应向甲方支付违约金；b.未按合同约定提供协作服务的，应承担相应的赔偿责任；c.违反保密条款的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方违约责任：a.未按合同约定提供服务或产品的，应向甲方或乙方支付违约金；b.未按合同约定承担赔偿责任的，应承担相应的赔偿责任；c.违反保密条款的，应承担相应的赔偿责任。简要示例说明：示例一：若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。示例二：若乙方派遣的员工不符合岗位要求，导致甲方业务受到影响，乙方应向甲方支付违约金，违约金为派遣费用的一倍。全文完。2024年度跨国公司人力资源派遣与协作服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣公司基本信息1.2接收公司基本信息1.3人力资源派遣人员基本信息2.派遣人员派遣安排2.1派遣人员岗位及职责2.2派遣人员派遣期限2.3派遣人员工作地点2.4派遣人员工作内容3.服务内容与标准3.1人力资源派遣服务内容3.2服务质量标准3.3服务期限3.4服务费用及支付方式4.派遣人员管理4.1派遣人员录用与培训4.2派遣人员考核与评价4.3派遣人员离职及续签4.4派遣人员福利待遇5.合同变更与解除5.1合同变更条件5.2合同解除条件5.3合同解除程序5.4合同解除后的处理6.违约责任6.1派遣公司违约责任6.2接收公司违约责任6.3第三方违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.法律适用与管辖8.1合同签订地8.2合同适用法律8.3管辖法院9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3保密期限11.其他约定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同附件12.合同份数与生效日期12.1合同份数12.2合同生效日期13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单14.1附件一：派遣人员岗位说明书14.2附件二：派遣人员福利待遇明细14.3附件三：合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣公司基本信息a.公司名称：_______b.注册地址：_______c.法定代表人：_______d.联系人：_______e.联系电话：_______f.电子邮箱：_______1.2接收公司基本信息a.公司名称：_______b.注册地址：_______c.法定代表人：_______d.联系人：_______e.联系电话：_______f.电子邮箱：_______1.3人力资源派遣人员基本信息a.姓名：_______b.性别：_______c.身份证号：_______d.职称：_______e.工作岗位：_______f.工作地点：_______第二条派遣人员派遣安排2.1派遣人员岗位及职责a.岗位名称：_______b.岗位职责：_______2.2派遣人员派遣期限a.派遣起始日期：_______b.派遣结束日期：_______2.3派遣人员工作地点a.工作地点：_______2.4派遣人员工作内容a.工作内容描述：_______第三条服务内容与标准3.1人力资源派遣服务内容a.招聘、录用与培训b.福利待遇管理c.考核与评价d.离职与续签管理3.2服务质量标准a.派遣人员符合岗位要求b.服务响应时间不超过24小时c.服务过程透明，记录完整3.3服务期限a.服务期限与派遣期限一致3.4服务费用及支付方式a.服务费用计算方式：_______b.支付方式：_______第四条派遣人员管理4.1派遣人员录用与培训a.招聘渠道：_______b.培训内容：_______c.培训时间：_______4.2派遣人员考核与评价a.考核周期：_______b.评价标准：_______4.3派遣人员离职及续签a.离职条件：_______b.续签条件：_______4.4派遣人员福利待遇a.工资待遇：_______b.社会保险：_______c.假期安排：_______第五条合同变更与解除5.1合同变更条件a.双方协商一致b.法律法规变更5.2合同解除条件a.派遣公司违反合同约定b.接收公司违反合同约定5.3合同解除程序a.提前通知对方b.协商解决5.4合同解除后的处理a.人力资源派遣人员安置b.服务费用结算第六条违约责任6.1派遣公司违约责任a.按照合同约定支付违约金b.承担由此造成的损失6.2接收公司违约责任a.按照合同约定支付违约金b.承担由此造成的损失6.3第三方违约责任a.按照合同约定承担责任b.承担由此造成的损失第七条争议解决7.1争议解决方式a.协商解决b.仲裁7.2争议解决机构a.本合同签订地所在地仲裁委员会7.3争议解决费用a.争议解决费用由败诉方承担第八条法律适用与管辖8.1合同签订地：_______8.2合同适用法律：中华人民共和国法律8.3管辖法院：合同签订地所在地人民法院第九条合同生效与终止9.1合同生效条件：双方签字盖章后生效9.2合同终止条件a.派遣期限届满b.合同解除9.3合同终止后的处理a.人力资源派遣人员安置b.服务费用结算c.合同档案归档第十条保密条款10.1保密范围：涉及双方商业秘密的信息10.2保密义务a.未经对方同意，不得向任何第三方泄露b.对保密信息采取必要的安全措施10.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后_______年第十一条其他约定11.1通知方式a.以书面形式发送至双方指定联系人b.电子邮件确认收悉11.2不可抗力a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任b.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方11.3合同附件a.附件一：派遣人员岗位说明书b.附件二：派遣人员福利待遇明细c.附件三：合同附件清单第十二条合同份数与生效日期12.1合同份数：一式_______份，双方各执_______份12.2合同生效日期：_______第十三条合同签署13.1签署日期：_______13.2签署地点：_______13.3签署人员a.派遣公司代表：_______b.接收公司代表：_______第十四条合同附件清单14.1附件一：派遣人员岗位说明书a.岗位名称：_______b.岗位职责：_______c.工作内容：_______14.2附件二：派遣人员福利待遇明细a.工资待遇：_______b.社会保险：_______c.假期安排：_______14.3附件三：合同附件清单a.附件一b.附件二c.附件三第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在人力资源派遣与协作服务合同中，除了合同双方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。第二条第三方介入的情形2.1合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务或协助，双方应协商一致并签订补充协议，明确第三方介入的具体事项、责任和权利。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由双方在补充协议中约定，最高不超过合同总金额的_______%。第四条第三方权利与义务a.根据合同约定和补充协议，获得相应的服务费用；b.在合同履行过程中，享有合法知情权和参与权；c.对甲方和乙方提供的服务进行监督和评价。a.严格遵守国家法律法规和合同约定；b.按照合同要求，提供专业、高效的服务；c.对所涉及的信息保密，不得泄露给任何第三方。第五条第三方介入的流程5.1双方协商一致后，由甲方或乙方提出引入第三方服务的申请，并提供相关资料；5.2第三方在收到申请后，进行初步评估，确认是否可以提供所需服务；5.3双方与第三方协商，签订补充协议，明确服务内容、费用、责任和权利；5.4第三方开始提供服务，甲方和乙方对第三方的服务进行监督和评价。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方作为独立主体，与甲方和乙方之间不存在隶属关系，其权利和义务独立于合同双方；6.2第三方在合同履行过程中的行为，仅代表第三方自身，不代表甲方或乙方；6.3第三方与其他各方之间的纠纷，由第三方自行解决，与甲方和乙方无关。第七条第三方变更与解除7.1第三方在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应提前通知甲方和乙方，并取得双方同意；7.2第三方变更或解除合同后，应及时通知甲方和乙方，并协助双方进行合同变更或解除手续。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议，由甲方和乙方协商解决；8.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条本合同与补充协议的关系9.1本合同与补充协议具有同等法律效力；9.2本合同未尽事宜，以补充协议为准。第十条本修正条款的生效10.1本修正条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员岗位说明书要求：a.详细描述派遣人员的工作岗位名称、职责、工作内容、工作地点等；b.明确派遣人员的任职资格、工作技能要求；c.规定派遣人员的汇报关系和直接上级。2.附件二：派遣人员福利待遇明细要求：a.列出派遣人员的工资结构，包括基本工资、奖金、津贴等；b.明确社会保险的种类、缴纳比例和缴纳方式；c.规定派遣人员的休假制度、加班费计算标准等。3.附件三：合同附件清单说明：a.列出本合同涉及的所有附件名称；b.明确附件的签署日期和签署地点；c.规定附件的法律效力。4.附件四：第三方服务协议要求：a.明确第三方服务的具体内容、期限、费用等；b.规定第三方服务的质量标准和违约责任；c.约定第三方服务的保密条款。5.附件五：争议解决协议要求：a.约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼；b.明确争议解决机构的名称和地址；c.规定争议解决费用的承担方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方或乙方未按合同约定支付服务费用；b.第三方未按合同约定提供服务；c.任何一方未按合同约定履行保密义务；d.任何一方未按合同约定履行合同变更或解除手续。2.责任认定标准：a.违约方应承担违约金，违约金数额根据违约行为对合同履行造成的影响确定；b.违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失；c.违约方应承担因违约行为引起的第三方索赔责任。3.示例说明：a.甲方未按合同约定支付服务费用，导致乙方无法正常履行合同，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此造成的损失；b.第三方未按合同约定提供服务，导致甲方无法正常运营，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失；c.任何一方泄露保密信息，导致对方商业秘密泄露，泄露方应承担违约责任，并赔偿损失。全文完。2024年度跨国公司人力资源派遣与协作服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息2.服务内容概述2.1人力资源派遣服务2.2协作服务3.服务期限3.1服务开始时间3.2服务结束时间4.人力资源派遣人员信息4.1派遣人员名单4.2派遣人员岗位及职责5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.人力资源派遣人员待遇6.1工资及福利待遇6.2社会保险及公积金6.3休假制度7.协作服务内容7.1协作方式7.2协作时间7.3协作人员8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1派遣方违约责任9.2受派方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效时间12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：人力资源派遣人员名单13.2附件二：服务费用明细表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名称：[派遣方全称]1.1.2地址：[派遣方地址]1.1.3法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.1.4联系人：[派遣方联系人姓名]1.1.5联系电话：[派遣方联系电话]1.1.6电子邮箱：[派遣方电子邮箱]1.2受派方基本信息1.2.1名称：[受派方全称]1.2.2地址：[受派方地址]1.2.3法定代表人：[受派方法定代表人姓名]1.2.4联系人：[受派方联系人姓名]1.2.5联系电话：[受派方联系电话]1.2.6电子邮箱：[受派方电子邮箱]2.服务内容概述2.1人力资源派遣服务2.1.1派遣岗位：[具体派遣岗位名称]2.1.2派遣人数：[派遣人数]2.1.3派遣人员资格要求：[派遣人员所需具备的资格和条件]2.2协作服务2.2.1协作内容：[具体协作内容描述]2.2.2协作方式：[协作进行的方式，如远程协作、现场协作等]2.2.3协作时间：[协作开始时间至结束时间]3.服务期限3.1服务开始时间：[具体日期]3.2服务结束时间：[具体日期]4.人力资源派遣人员信息4.1派遣人员名单4.1.1派遣人员姓名：[人员姓名]4.1.2派遣人员岗位：[岗位名称]4.1.3派遣人员入职时间：[具体日期]4.2派遣人员岗位及职责4.2.1岗位名称：[岗位名称]4.2.2职责描述：[具体职责描述]5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：[具体金额]5.2费用支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]5.3费用支付时间：[具体支付日期]6.人力资源派遣人员待遇6.1工资及福利待遇6.1.1基本工资：[具体金额]6.1.2奖金及提成：[奖金及提成政策]6.1.3福利待遇：[具体福利项目及标准]6.2社会保险及公积金6.2.1社会保险：[具体保险种类及缴纳比例]6.2.2公积金：[具体公积金缴纳比例]6.3休假制度6.3.1法定节假日：[法定节假日安排]6.3.2休息日：[休息日安排]6.3.3带薪休假：[带薪休假安排]8.保密条款8.1保密内容8.1.1涉及双方商业秘密的信息8.1.2涉及客户信息、技术数据、市场策略等敏感信息8.1.3合同内容及其相关文件8.2保密期限8.2.1本合同签署之日起至合同终止后五年8.3违约责任8.3.1任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任8.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失8.3.3如因违约行为导致第三方索赔，违约方应承担全部法律责任9.违约责任9.1派遣方违约责任9.1.1派遣方未按约定时间派遣符合条件的人员，应向受派方支付违约金9.1.2派遣方派遣的人员不符合约定条件，应负责更换或承担相应的赔偿责任9.2受派方违约责任9.2.1受派方未按约定支付服务费用，应向派遣方支付违约金9.2.2受派方违反保密条款，泄露派遣方保密信息，应承担相应的法律责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行10.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满10.2.2合同双方达成终止合同协议10.2.3合同因违约被解除10.3合同解除或终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同10.3.2双方应按约定结算剩余服务费用10.3.3合同解除或终止后，双方应妥善处理派遣人员的交接事宜11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院12.合同生效及变更12.1合同生效时间12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同变更程序12.2.1合同的任何变更均需双方书面同意，并签署书面协议13.合同附件13.1附件一：人力资源派遣人员名单13.1.1派遣人员姓名13.1.2派遣人员岗位13.1.3派遣人员合同期限13.2附件二：服务费用明细表13.2.1服务项目13.2.2单价13.2.3数量13.2.4金额14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，按照国家法律法规执行，并予以修订14.4本合同自签字盖章之日起至合同终止日止，对双方具有法律约束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方，是指除合同双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1.1作为中介方，协助合同双方达成协议；15.2.1.2提供专业咨询服务，协助合同双方解决合同履行中的问题；15.2.1.3提供技术服务，支持合同双方的业务运营。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和合同约定，对因其介入行为而产生的后果承担相应的责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额由合同双方在合同中约定，如无约定，则第三方的责任限额为合同总金额的5%。15.5第三方责任免除15.5.1如第三方因不可抗力、合同双方未履行合同义务或其他非第三方责任的原因导致合同无法履行或造成损失，第三方不承担赔偿责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应