2024年度教育机构师资师徒培养协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育机构师资师徒培养协议范本本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1师资方1.2徒弟方2.师徒培养目标2.1培养目标概述2.2具体培养目标3.师徒培养内容3.1教学内容3.2实践内容3.3交流内容4.师徒培养时间安排4.1培养周期4.2各阶段具体时间安排5.师徒培养方法5.1师资方培养方法5.2徒弟方学习方法6.师徒双方权利与义务6.1师资方权利与义务6.2徒弟方权利与义务7.培养费用及支付方式7.1培养费用总额7.2费用支付方式8.培养成果考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.违约责任9.1师资方违约责任9.2徒弟方违约责任10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1师资方1.1.1师资方名称：____________________1.1.2师资方地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5电子邮箱：____________________1.2徒弟方1.2.1徒弟方姓名：____________________1.2.2徒弟方性别：____________________1.2.3徒弟方年龄：____________________1.2.4徒弟方籍贯：____________________1.2.5徒弟方学历：____________________1.2.6徒弟方联系方式：____________________2.师徒培养目标2.1培养目标概述2.1.1提高徒弟的教学水平和综合素质2.1.2培养徒弟成为具有独立教学能力的教育工作者2.2具体培养目标2.2.1掌握教学基本理论和方法2.2.2熟练运用教学技巧和手段2.2.4提高徒弟的沟通能力和团队协作能力3.师徒培养内容3.1教学内容3.1.1教学计划的制定与实施3.1.2教学方法的探讨与应用3.1.3教学案例的分析与分享3.2实践内容3.2.1教学观摩与研讨3.2.2课堂实践与教学反思3.2.3教学评估与改进3.3交流内容3.3.1师资方与徒弟间的定期交流3.3.2教育机构内部交流与分享3.3.3行业内部交流与学习4.师徒培养时间安排4.1培养周期4.1.1培养周期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2各阶段具体时间安排4.2.1第一阶段（2024年1月1日至2024年3月31日）：师资方对徒弟进行初步教学指导，徒弟熟悉教学环境和教学大纲。4.2.2第二阶段（2024年4月1日至2024年6月30日）：徒弟开始参与课堂教学，师资方进行个别指导。4.2.3第三阶段（2024年7月1日至2024年9月30日）：徒弟独立承担部分课程教学，师资方进行跟踪评估。5.师徒培养方法5.1师资方培养方法5.1.1定期召开教学研讨会，共同探讨教学方法。5.1.2进行个别辅导，针对性地解决徒弟在教学过程中遇到的问题。5.1.3组织徒弟参加各类培训和学习活动。5.2徒弟方学习方法5.2.1认真参加师资方组织的教学活动。5.2.2积极请教师资方，主动学习教学方法和技巧。5.2.3认真备课、上课，做好教学反思。6.师徒双方权利与义务6.1师资方权利与义务6.1.1对徒弟进行教学指导和评估。6.1.2提供必要的教学资源和支持。6.1.3保证徒弟的教学质量。6.2徒弟方权利与义务6.2.1积极参与教学活动，认真履行教学职责。6.2.2主动请教师资方，及时解决教学中遇到的问题。6.2.3认真做好教学反思，不断提高教学质量。培养费用及支付方式7.1培养费用总额7.1.1本协议下的培养费用总额为人民币______元。7.2费用支付方式7.2.1培养费用分为两部分，第一部分为人民币______元，于签订协议之日起____个工作日内支付；7.2.2第二部分为人民币______元，于培养周期过半时支付；7.2.3第三部分为人民币______元，于培养周期结束时支付。652578培养成果考核与评价8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度末进行一次教学成果考核。8.2评价标准8.2.1教学成果：根据徒弟的教学效果、教学质量进行评价。8.2.2综合素质：根据徒弟的职业道德、团队合作、沟通能力等方面进行评价。652579违约责任9.1师资方违约责任9.1.1师资方未按协议约定履行培养义务的，应承担违约责任，向徒弟支付违约金人民币______元。9.2徒弟方违约责任9.2.1徒弟方未按协议约定参加培养活动的，应承担违约责任，向师资方支付违约金人民币______元。652580保密条款10.1保密范围10.1.1双方在培养过程中获取的涉及对方商业秘密、技术秘密等保密信息。10.2保密义务10.2.1双方应采取保密措施，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。652581合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1师资方或徒弟方严重违约，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1培养周期届满，合同自然终止。652582争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为______仲裁委员会。652583合同生效及变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，签订书面变更协议，并按原合同约定的生效条件生效。652584其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期14.3.1本合同自______年______月______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指除协议双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、评估机构、技术支持服务提供者等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同执行过程中，如因特殊情况需要第三方介入，双方应协商一致并书面同意。15.3第三方介入的责任15.3.1第三方介入后，其责任和义务应在本合同中明确界定。15.4第三方介入的审批15.4.1双方应共同决定是否引入第三方，并需书面确认第三方介入的协议。16.甲乙方与第三方的关系16.1合作关系16.1.1第三方与甲乙方之间应建立合作关系，双方应遵循公平、公正、诚信的原则。16.2独立性16.2.1第三方在执行任务时应保持独立性，不受甲乙方或其他任何方的非法干预。16.3保密义务16.3.1第三方应遵守本合同的保密条款，对在执行任务过程中获取的任何信息负有保密义务。17.第三方责任限额17.1责任范围17.1.1第三方的责任限于其直接行为造成的后果，不包括甲乙方之间的争议或第三方无法控制的事件。17.2限额17.2.1第三方的责任限额为人民币______元。17.3保险17.3.1第三方应自行购买与其业务相关的保险，以保障其在执行任务过程中可能产生的风险。18.第三方变更18.1变更程序18.1.1如需变更第三方，双方应书面同意并通知对方。18.2变更后的责任18.2.1变更后的第三方应继续履行原合同中的义务，并承担相应的责任。19.第三方介入的额外条款19.1甲方额外条款19.1.1甲方有权要求第三方提供必要的资质证明和业绩证明。19.1.2甲方有权监督第三方的工作进度和质量。19.2乙方额外条款19.2.1乙方应确保第三方按照合同约定执行任务。19.2.2乙方应协调第三方与甲方的关系，确保三方合作顺畅。20.第三方与其他各方的划分说明20.1职责划分20.1.1第三方应明确其在合同中的职责范围，不得超越其职责范围行事。20.2权利划分20.2.1第三方在合同执行过程中享有的权利应与本合同约定一致。20.3责任划分20.3.1第三方应承担因其直接行为造成的责任，甲乙方之间的责任划分应按照本合同约定执行。20.4争议解决20.4.1第三方与其他各方之间的争议应通过协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师资方资质证明要求：提供师资方营业执照、资质证书、相关教学经验和业绩证明。说明：用于证明师资方具备进行师徒培养的合法资格和教学能力。2.徒弟方个人信息表要求：包含徒弟的基本信息、教育背景、工作经历等。说明：用于了解徒弟的基本情况和背景，以便进行针对性的培养。3.师徒培养计划要求：详细列出培养目标、内容、时间安排、考核标准等。说明：作为师徒培养的指导文件，确保培养工作的有序进行。4.培养费用支付凭证要求：提供银行转账记录、支票、汇款凭证等。说明：用于证明培养费用的实际支付情况。5.考核结果及评价报告要求：包括徒弟的考核成绩、评价意见、改进建议等。说明：用于评估徒弟的培养成果，为后续改进提供依据。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事宜、责任、权利等。说明：用于规范第三方介入的行为，确保各方权益。7.保密协议要求：明确保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：用于保护双方在培养过程中获取的保密信息。8.合同变更协议要求：详细列出变更内容、原因、双方意见等。说明：用于记录合同变更情况，确保各方权益。9.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：用于在发生争议时，提供明确的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.师资方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定提供教学资源或指导。责任认定：承担违约责任，向徒弟支付违约金人民币______元。2.徒弟方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定参加培养活动或未履行学习义务。责任认定：承担违约责任，向师资方支付违约金人民币______元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定履行职责或泄露保密信息。责任认定：承担违约责任，向甲乙双方支付违约金人民币______元。4.甲乙方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定支付培养费用或未履行其他义务。责任认定：承担违约责任，向对方支付违约金人民币______元。示例说明：师资方未按约定提供教学资源，导致徒弟无法正常进行学习。师资方应支付违约金人民币______元。徒弟方未参加约定的一次教学活动，导致培养进度受阻。徒弟方应支付违约金人民币______元。第三方在执行任务过程中泄露保密信息，甲乙双方应共同向第三方索赔人民币______元。甲方未按约定支付培养费用，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金人民币______元。全文完。2024年度教育机构师资师徒培养协议范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1培养机构信息2.2师资信息2.3徒弟信息3.培养目标3.1基本目标3.2具体目标4.培养内容与方法4.1培养内容4.2培养方法4.3培养计划5.培养时间与期限5.1培养起始时间5.2培养期限5.3延期与终止6.培养费用与支付6.1培养费用6.2支付方式6.3付款时间7.师资责任与义务7.1师资责任7.2师资义务8.徒弟责任与义务8.1徒弟责任8.2徒弟义务9.培养考核与评价9.1考核方式9.2评价标准9.3考核结果10.培养成果与应用10.1培养成果10.2成果应用11.保密与知识产权11.1保密义务11.2知识产权归属12.违约责任与赔偿12.1违约责任12.2赔偿方式13.合同解除与终止13.1解除条件13.2解除程序13.3合同终止14.其他约定事项14.1争议解决14.2法律适用14.3其他条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“师资”指具有丰富教学经验、专业知识和技能，愿意担任培养工作的人员。1.1.2“徒弟”指被选定为培养对象，愿意接受培养的在职教师。1.1.3“培养机构”指负责组织实施师资师徒培养计划的教育机构。1.1.4“培养协议”指本合同。1.2解释1.2.1本协议中未明确定义的术语，应参照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方信息2.1培养机构信息2.1.1名称：[培养机构名称]2.1.2地址：[培养机构地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2师资信息2.2.1姓名：[师资姓名]2.2.2职称：[师资职称]2.2.3联系电话：[师资联系电话]2.3徒弟信息2.3.1姓名：[徒弟姓名]2.3.2职称：[徒弟职称]2.3.3联系电话：[徒弟联系电话]3.培养目标3.1基本目标3.1.1提高徒弟的专业水平和教育教学能力。3.1.2促进师资与徒弟之间的交流与合作。3.2具体目标3.2.1帮助徒弟掌握教育教学的基本理论和技能。3.2.2培养徒弟具备独立开展教育教学工作的能力。3.2.3提升徒弟的科研能力和学术水平。4.培养内容与方法4.1培养内容4.1.1教育教学理论4.1.2教学方法与技术4.1.3教育科研方法4.2培养方法4.2.1案例分析4.2.2观摩教学4.2.3专题研讨4.2.4实践操作4.3培养计划4.3.1制定详细培养计划，包括培训时间、内容、形式等。4.3.2根据培养计划，定期对徒弟进行考核和评估。5.培养时间与期限5.1培养起始时间：[培养起始日期]5.2培养期限：[培养期限，如：一年]5.3延期与终止5.3.1培养期限可因特殊原因进行调整，但需双方协商一致。5.3.2合同期限内，如出现严重违约行为，可提前终止合同。6.培养费用与支付6.1培养费用：[培养费用总额]6.2支付方式：[支付方式，如：分期支付、一次性支付等]6.3付款时间：[付款时间，如：每月支付、每季度支付等]7.师资责任与义务7.1师资责任7.1.1按照培养计划，完成对徒弟的培养工作。7.1.2及时解答徒弟在培养过程中遇到的问题。7.1.3对徒弟的成长负责，提供必要的指导和支持。7.2师资义务7.2.1保守培养过程中的秘密。7.2.2遵守培养机构的相关规章制度。8.徒弟责任与义务8.1徒弟责任8.1.1严格遵守培养机构的规章制度，积极参与培养活动。8.1.2主动向师傅请教，虚心接受师傅的指导和建议。8.1.3按时完成培养计划中的各项任务，提交学习成果。8.2徒弟义务8.2.1保护师傅的知识产权，不得擅自复制、传播师傅的教学资源。8.2.2对培养过程中获取的信息负有保密义务。8.2.3对培养过程中的不当行为负责，及时纠正错误。9.培养考核与评价9.1考核方式9.1.1定期考核：每季度进行一次，考察徒弟的学习进度和成果。9.1.2期末考核：在培养期限结束时进行，全面评估徒弟的能力和素质。9.2评价标准9.2.1教学能力：包括教学设计、教学方法、课堂管理等。9.2.2教学效果：学生满意度、教学成绩等。9.2.3科研能力：论文发表、课题研究等。9.3考核结果9.3.1考核结果作为评价徒弟表现和决定培养成果应用的重要依据。9.3.2考核不合格者，可延长培养期限或采取其他补救措施。10.培养成果与应用10.1培养成果10.1.1徒弟在教学能力、科研能力等方面的提升。10.1.2培养机构的教学质量提升。10.2成果应用10.2.1徒弟应在培养机构内承担一定的教学任务，将所学知识应用于实践。11.保密与知识产权11.1保密义务11.1.1师资和徒弟应对培养过程中的信息和成果保密。11.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。11.2知识产权归属11.2.1培养过程中产生的知识产权，归培养机构所有。11.2.2师资和徒弟在培养过程中创作的作品，应注明作者姓名和所属机构。12.违约责任与赔偿12.1违约责任12.1.1师资或徒弟违反本协议约定的，应承担违约责任。12.1.2违约方应承担由此造成的损失和费用。12.2赔偿方式12.2.1违约方应根据损失情况，向受害方支付赔偿金。12.2.2赔偿金数额由双方协商确定，协商不成时，可依法解决。13.合同解除与终止13.1解除条件13.1.1双方协商一致，可解除本协议。13.1.2发生不可抗力，致使本协议无法履行。13.2解除程序13.2.1解除协议应书面通知对方，并说明解除原因。13.2.2解除协议自通知到达对方之日起生效。13.3合同终止13.3.1培养期限届满，本协议自行终止。13.3.2合同解除后，双方应按约定办理相关手续。14.其他约定事项14.1争议解决14.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。14.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。14.2法律适用14.2.1本协议适用中华人民共和国法律。14.2.2有关本协议的解释和执行，以中华人民共和国法律为准。14.3其他条款14.3.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。14.3.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，因特定需要介入合同履行的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、监理机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的约定，并对自身行为承担相应的法律责任。15.2.2第三方在介入本合同履行的过程中，若因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的违约责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，参与合同的履行，并享有相应的权利。15.3.2第三方有权对合同履行情况进行监督和检查。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间应明确划分责任范围，避免责任混淆。15.4.2第三方应尊重甲方、乙方的合法权益，不得损害甲方、乙方的利益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1介入条件16.1.1甲乙方根据合同履行需要，可引入第三方介入。16.1.2介入第三方应具备相应的资质和能力。16.2介入程序16.2.1甲乙方应共同确定第三方介入的方案，包括第三方的职责、权限和费用等。16.2.2甲乙方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.3介入费用16.3.1第三方介入产生的费用，由甲乙方按约定的比例承担。16.3.2第三方费用应在合同中明确，并作为合同履行的必要成本。17.明确第三方的责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定17.2.1责任限额应根据第三方介入的具体情况，由甲乙方协商确定。17.2.2责任限额应在合同中明确，并作为第三方介入履行的约束条件。17.3责任限额的适用17.3.1第三方在履行本合同过程中，若因自身原因造成损失，应按责任限额承担赔偿责任。17.3.2超出责任限额的部分，由甲乙方根据实际情况另行协商解决。18.第三方介入的合同解除18.1解除条件18.1.1第三方违反合同约定，导致合同无法履行。18.1.2第三方在履行合同过程中，存在重大过错。18.2解除程序18.2.1甲乙方可书面通知第三方解除合同。18.2.2第三方应在接到解除通知后，及时停止介入行为。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式19.1.1甲乙方与第三方之间发生的争议，应友好协商解决。19.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。19.2争议解决的法律适用19.2.1有关第三方介入的争议解决，适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：师资师徒培养计划详细要求：包括培养目标、内容、方法、时间安排、考核标准等。附件说明：本附件为师资师徒培养的具体实施方案，是合同的重要组成部分。2.附件二：师资资质证明详细要求：包括师资的职称、学历、教学经验等相关证明文件。附件说明：本附件用于证明师资具备履行培养协议的能力和资格。3.附件三：徒弟基本情况表详细要求：包括徒弟的姓名、职称、学历、教学经验、个人简历等。附件说明：本附件用于了解徒弟的基本情况，以便制定个性化的培养计划。4.附件四：培养费用明细详细要求：包括培养费用的构成、支付方式、时间等。附件说明：本附件用于明确培养费用的具体内容和支付方式。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方的名称、职责、权限、费用等。附件说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容，确保第三方在合同履行中的角色和责任。6.附件六：考核评价报告详细要求：包括考核时间、内容、结果、改进建议等。附件说明：本附件用于记录和评估师资和徒弟的培养效果。7.附件七：违约责任证明详细要求：包括违约行为的描述、违约方的确认、赔偿金额等。附件说明：本附件用于证明违约行为的存在，并为违约责任的认定提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1师资未按培养计划履行培养义务。1.2徒弟未按培养计划完成学习任务。1.3第三方未按协议履行职责。1.4任何一方未按约定支付费用。1.5任何一方泄露合同保密信息。2.责任认定标准：2.1违约方应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、终止合同等。2.3赔偿损失指违约行为给对方造成的直接经济损失。2.4违约金数额由双方协商确定，协商不成时，可依法解决。3.违约责任示例说明：3.1师资未按培养计划履行培养义务，导致徒弟未能按时完成学习任务。师资应承担违约责任，赔偿徒弟因未按时完成学习任务而造成的经济损失。3.2第三方未按协议履行职责，导致培养计划无法实施。第三方应承担违约责任，赔偿甲乙方的损失。3.3任何一方未按约定支付费用，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。全文完。2024年度教育机构师资师徒培养协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1师资机构信息2.2徒弟信息3.培养目标与内容3.1培养目标3.2培养内容3.3培养计划4.师资机构责任4.1培养责任4.2教学资源提供4.3考核评估5.徒弟责任5.1学习责任5.2出勤要求5.3考核评估6.培养费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用变更7.合同期限7.1合同生效7.2合同期限7.3合同续签8.违约责任8.1徒弟违约责任8.2师资机构违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违反保密责任10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用12.1适用法律12.2法院管辖13.其他条款13.1补充条款13.2不可抗力13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义本合同所指“教育机构”是指提供教育服务的机构，包括但不限于学校、培训机构等。本合同所指“师资”是指具有教育资质、从事教育教学工作的人员。本合同所指“徒弟”是指接受教育机构师资培养的人员。1.2术语解释“培养协议”指本合同；“培养期限”指本合同约定的师资培养时间；“培养内容”指师资培养所需的知识、技能和教学经验；“考核评估”指对师资培养效果的评估。第二条双方基本信息2.1师资机构信息师资机构名称：__________师资机构地址：__________师资机构联系人：__________师资机构联系电话：__________2.2徒弟信息徒弟姓名：__________徒弟性别：__________徒弟出生日期：__________徒弟联系方式：__________第三条培养目标与内容3.1培养目标师资培养目标为提升徒弟的教学能力和专业素养，使其达到师资机构的教学要求。3.2培养内容（1）教育教学理论；（2）教学方法与技巧；（3）课程设计与实施；（4）学生管理与沟通；（5）教育信息化应用。第四条师资机构责任4.1培养责任师资机构应负责制定详细的培养计划，并按照培养计划对徒弟进行培养。4.2教学资源提供师资机构应提供必要的教学资源，包括教材、教学设施、网络资源等。4.3考核评估师资机构应定期对徒弟进行考核评估，以了解培养效果，并提供反馈。第五条徒弟责任5.1学习责任徒弟应按照培养计划进行学习，积极参加师资机构的各项培训活动。5.2出勤要求徒弟应遵守师资机构的出勤规定，按时参加培训活动。5.3考核评估徒弟应配合师资机构的考核评估工作，如实反映自己的培养情况。第六条培养费用6.1费用构成（1）培训课程费用；（2）教材费用；（3）师资费用；（4）其他相关费用。6.2费用支付方式培养费用应按照师资机构的要求，通过银行转账或现金支付。6.3费用变更如遇国家政策调整或培养计划变更导致费用发生变化，双方应协商确定新的费用标准。第七条合同期限7.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同期限本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。7.3合同续签如双方同意继续培养关系，可在合同期限届满前一个月内协商续签本合同。第八条违约责任8.1徒弟违约责任如徒弟违反本合同约定，未按照培养计划完成学习任务，或未经师资机构同意擅自离岗，师资机构有权要求徒弟支付违约金，违约金为培养费用总额的____%。8.2师资机构违约责任如师资机构未按照培养计划提供培训服务，或提供的教学资源不符合约定标准，徒弟有权要求师资机构承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分费用或提供相应的补偿。8.3违约赔偿任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额按实际损失计算。第九条保密条款9.1保密内容本合同涉及的技术信息、商业秘密、个人信息等均属保密内容。9.2保密义务双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违反保密责任任何一方违反保密义务，导致保密内容泄露的，应承担相应的法律责任。第十条解除合同10.1解除条件（1）一方违反本合同约定，经催告后仍不改正；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2解除程序一方解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明解除原因。10.3解除后的责任第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序争议解决应遵循法律程序，双方应积极配合，确保争议得到公正、及时的处理。第十二条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十三条其他条款13.1补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应及时通知对方，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同附件14.1附件一：培养计划14.2附件二：考核评估标准14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方概念本合同所指“第三方”是指在师资培养过程中，为甲方（师资机构）或乙方（徒弟）提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方分类（1）中介方：负责为甲方寻找徒弟，或为乙方介绍师资机构；（2）咨询方：提供师资培养相关咨询服务；（3）培训方：负责为乙方提供专业培训；（4）评估方：对乙方培养效果进行评估。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义本合同所指“责任限额”是指第三方在履行本合同时，因其过错或疏忽导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担的最高赔偿金额。2.2责任限额设定第三方责任限额为本合同约定培养费用总额的____%。第三条第三方责权利3.1责任第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和本合同的约定，对因其过错或疏忽导致甲方或乙方遭受的损失，承担相应的赔偿责任。3.2权利（1）中介方：享有中介服务费用；（2）咨询方：享有咨询服务费用；（3）培训方：享有培训服务费用；（4）评估方：享有评估服务费用。3.3义务第三方应按照本合同的约定，履行相应的责任和义务，确保乙方能够顺利完成培养任务。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方委托第三方为其提供相关服务。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，第三方为乙方提供中介、咨询、培训、评估等服务。4.3第三方与师资机构的关系第三方与师资机构的关系为合作关系，第三方与师