2024年度家庭育儿嫂就业合同协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家庭育儿嫂就业合同协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.育儿嫂职责范围2.1基本育儿服务2.2家务服务内容2.3特殊需求服务3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息日及休假制度3.3节假日安排4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3加班费计算4.4薪酬支付方式5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳5.3相关福利待遇6.劳动保护与安全6.1工作环境与条件6.2安全教育与培训6.3事故处理与赔偿7.离职与终止合同7.1离职通知7.2合同终止条件7.3离职手续及补偿8.违约责任8.1双方违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.合同附件11.1育儿嫂个人简历11.2身份证件复印件11.3其他相关文件12.合同签署12.1双方签署日期12.2双方签名12.3盖章13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除通知14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1家庭雇主：[家庭雇主全称]，地址：[家庭雇主详细地址]1.1.2育儿嫂姓名：[育儿嫂姓名]，地址：[育儿嫂详细地址]1.2联系人及联系方式1.2.1家庭雇主联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]1.2.2育儿嫂联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]1.3合同签订日期1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.育儿嫂职责范围2.1基本育儿服务2.1.1负责婴儿的日常喂养、护理及换尿布。2.1.2监督婴儿的睡眠、活动及饮食。2.1.3对婴儿进行适当的早教活动。2.2家务服务内容2.2.1保持婴儿房间的清洁卫生。2.2.2协助家庭清洁公共区域。2.2.3洗熨婴幼儿衣物。2.3特殊需求服务2.3.1根据雇主需求，提供临时照看其他家庭成员的服务。2.3.2在雇主有特殊活动时，提供临时增援服务。3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.1.1育儿嫂每周工作时间为[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。3.1.2工作时间根据婴儿作息时间调整。3.2休息日及休假制度3.2.1育儿嫂每周享有[具体休息天数]天的休息日。3.2.2每年享有[具体天数]天的带薪休假。3.3节假日安排3.3.1国家法定节假日按照国家规定执行，育儿嫂享有相应的休假。4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1育儿嫂的基本工资为每月[具体金额]元。4.2奖金及津贴4.2.1根据育儿嫂的工作表现，每月可获得[具体金额]元的奖金。4.2.2在完成特殊任务时，可获得额外的津贴。4.3加班费计算4.3.1超过规定工作时间，按照国家规定计算加班费。4.4薪酬支付方式4.4.1每月[具体日期]前支付上月工资。5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳5.1.1育儿嫂应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.1.2社会保险费用按照国家规定比例缴纳。5.2公积金缴纳5.2.1育儿嫂应缴纳的住房公积金按照国家规定比例缴纳。5.3相关福利待遇5.3.1育儿嫂享有国家规定的各项福利待遇。6.劳动保护与安全6.1工作环境与条件6.1.1家庭雇主应提供安全、舒适的工作环境。6.1.2确保育儿嫂在工作中享有必要的安全防护措施。6.2安全教育与培训6.2.1家庭雇主应对育儿嫂进行必要的安全教育和培训。6.2.2育儿嫂应遵守安全操作规程。6.3事故处理与赔偿6.3.1发生安全事故时，双方应立即采取措施处理，并按照国家规定进行赔偿。8.离职与终止合同8.1离职通知8.1.1育儿嫂如需离职，应提前[具体天数]天向家庭雇主发出书面离职通知。8.1.2家庭雇主如需终止合同，应提前[具体天数]天向育儿嫂发出书面终止通知。8.2合同终止条件8.2.1育儿嫂因个人原因无法履行合同，家庭雇主有权终止合同。8.2.2家庭雇主如发生重大变故，导致无法继续履行合同，有权提前终止合同。8.2.3育儿嫂违反合同约定，经警告无效后，家庭雇主有权终止合同。8.3离职手续及补偿8.3.1育儿嫂离职时，应完成所有工作交接，并办理离职手续。8.3.2家庭雇主应按照国家规定和合同约定支付育儿嫂离职补偿。8.4合同解除8.4.1双方协商一致，可以解除合同。8.4.2出现合同约定的解除条件，任何一方均可解除合同。9.违约责任9.1双方违约行为9.1.1育儿嫂未按合同约定履行职责，构成违约行为。9.1.2家庭雇主未按合同约定支付工资或福利，构成违约行为。9.2违约责任承担9.2.1育儿嫂违反合同，应承担相应的违约责任。9.2.2家庭雇主违反合同，应承担相应的违约责任。9.3违约赔偿计算9.3.1违约赔偿金额根据违约程度和损失情况确定。9.3.2违约赔偿应包括直接损失和间接损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可向[具体仲裁机构]申请仲裁。10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为[具体仲裁机构名称]。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照争议解决机构的程序提交仲裁申请。10.3.2争议解决机构将根据程序审理争议，并作出裁决。11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同即生效。11.1.2合同内容符合国家法律法规。11.2合同变更程序11.2.1合同变更需双方协商一致。11.2.2合同变更应以书面形式进行。11.3合同解除条件11.3.1双方协商一致，可以解除合同。11.3.2出现合同约定的解除条件，任何一方均可解除合同。12.合同附件12.1育儿嫂个人简历12.2身份证件复印件12.3其他相关文件13.合同签署13.1双方签署日期13.2双方签名13.3盖章14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、监管机构、服务提供商、法律顾问等。15.2第三方职责15.2.1第三方在合同履行过程中，应协助甲乙双方完成合同项下的各项义务，并确保合同的顺利执行。15.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得利用介入本合同的机会从事任何违法活动。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其职责。15.3.2第三方有权在甲乙双方违约时，根据本合同的约定采取必要的措施。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙方之间的直接权利义务承担责任。15.4.2第三方与甲乙方之间发生的争议，应通过协商或仲裁等方式解决，不影响甲乙双方之间的合同关系。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙方在合同履行过程中，如需引入第三方，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2甲乙方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力，并在合同中明确第三方的责任。16.3甲乙方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于信息、场地、设备等。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其介入合同的具体情况确定，并在合同中明确。17.2第三方责任限额包括但不限于：17.2.1第三方因自身原因导致的违约责任。17.2.2第三方在履行合同过程中造成的损失。17.3.1第三方的资质和能力。17.3.2合同标的的性质和规模。17.3.3市场风险和行业惯例。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的方式18.1.1第三方介入本合同的方式包括但不限于提供咨询服务、监管服务、担保服务等。18.1.2第三方介入的具体方式应在合同中明确约定。18.2第三方介入的费用18.2.1第三方介入的费用由甲乙双方根据具体情况协商确定，并在合同中明确。18.2.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、监管费等。18.3第三方介入的期限18.3.1第三方介入的期限应在合同中明确约定，包括介入开始和结束的具体时间。18.3.2第三方介入的期限可根据甲乙双方的实际需要延长或缩短。19.第三方介入的变更与解除19.1第三方介入的变更19.1.1如有必要，甲乙双方可协商变更第三方介入的具体内容。19.1.2变更后的内容应以书面形式通知第三方，并取得其同意。19.2第三方介入的解除19.2.1.1第三方无法履行合同约定的职责。19.2.2.2第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失。19.2.3.3第三方因自身原因无法继续履行合同。19.2.4.4甲乙双方协商一致解除第三方介入。20.第三方介入的法律适用与争议解决20.1第三方介入的法律适用20.1.1第三方介入的法律适用应遵循中华人民共和国法律。20.1.2如有特殊约定，适用其他法律。20.2第三方介入的争议解决20.2.1第三方介入的争议解决方式应与甲乙双方之间的争议解决方式相同。20.2.2争议解决机构应为[具体仲裁机构名称]。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.育儿嫂个人简历要求：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、健康证明等。说明：用于了解育儿嫂的背景和能力，确保其符合岗位要求。2.身份证件复印件要求：身份证正反面复印件。说明：用于核实育儿嫂的身份信息，确保合同的合法性和有效性。3.健康证明要求：近期健康体检报告。说明：确保育儿嫂身体健康，能够胜任育儿工作。4.签订合同通知书要求：双方签字盖章的合同副本。说明：作为合同签订的正式文件，证明双方已达成协议。5.工作交接记录要求：详细记录工作内容和交接情况。说明：确保工作交接的完整性和准确性。6.薪酬支付记录要求：详细记录薪酬支付的时间和金额。说明：确保薪酬支付的透明性和准确性。7.休假申请表要求：填写休假原因、时间等信息。说明：用于申请休假，确保休假制度的执行。8.违约通知要求：书面形式的违约通知。说明：用于通知对方违约行为，启动违约责任承担程序。9.争议解决协议要求：双方签字盖章的争议解决协议。说明：用于解决合同履行过程中出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.育儿嫂违约行为育儿嫂未按合同约定履行职责，如未按时完成婴儿护理、未按要求进行家务服务等。育儿嫂违反工作纪律，如擅离职守、泄露雇主隐私等。育儿嫂因个人原因无法履行合同，如怀孕、患病等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，认定违约责任。轻微违约可给予警告，严重违约可解除合同并要求赔偿。示例：育儿嫂因个人原因提前一个月提出离职，但未提前通知雇主，导致雇主无法及时安排替代人员。雇主可要求育儿嫂赔偿因离职造成的损失。2.家庭雇主违约行为家庭雇主未按合同约定支付工资或福利。家庭雇主未提供安全的工作环境和条件。家庭雇主违反合同约定，如提前终止合同等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，认定违约责任。轻微违约可要求赔偿，严重违约可要求解除合同并赔偿损失。示例：家庭雇主未按合同约定支付育儿嫂工资，导致育儿嫂生活困难。育儿嫂可要求家庭雇主支付拖欠的工资并赔偿相应损失。3.第三方违约行为第三方未按合同约定履行职责，如提供的服务不符合要求等。第三方违反合同约定，如泄露雇主或育儿嫂的隐私等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，认定违约责任。第三方违约行为由其自行承担，不影响甲乙双方之间的合同关系。示例：第三方中介机构未按照约定推荐符合要求的育儿嫂，导致雇主损失。雇主可要求中介机构赔偿损失。全文完。2024年度家庭育儿嫂就业合同协议2本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用范围2.当事人信息2.1服务方信息2.2受服务方信息3.服务内容与标准3.1服务内容概述3.2服务具体标准3.3服务质量要求4.服务时间与工作安排4.1服务时间4.2工作安排与作息时间5.服务费用与支付方式5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3付款周期6.保险与福利待遇6.1保险种类与缴纳6.2福利待遇7.合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同解除程序8.违约责任与赔偿8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3赔偿标准与方式9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密条款的处理10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2仲裁或诉讼11.其他约定事项11.1其他权利义务11.2合同附件12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同份数与送达13.1合同份数13.2合同送达14.合同附件清单14.1附件一：服务内容详细说明14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：保险条款14.4附件四：福利待遇明细14.5附件五：保密协议第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于服务方与受服务方之间，就家庭育儿嫂服务事项所达成的协议。2.当事人信息2.1服务方信息服务方名称：___________服务方地址：___________联系电话：___________2.2受服务方信息受服务方名称：___________受服务方地址：___________联系电话：___________3.服务内容与标准3.1服务内容概述服务方承担对受服务方家庭中未成年儿童的日常照料、教育、生活料理等工作。3.2服务具体标准（1）按照国家及地方相关标准，为受服务方家庭提供专业、贴心的育儿服务；（2）负责儿童的日常饮食、卫生、睡眠等生活照料；（4）按时完成受服务方家庭交代的其他相关工作。4.服务时间与工作安排4.1服务时间服务时间为每周________天，每天________小时。4.2工作安排与作息时间（1）工作时间为早上________点至下午________点；（2）每天工作期间，可根据儿童需求适当调整作息时间。5.服务费用与支付方式5.1服务费用构成服务费用包括基本工资、加班费、社会保险费、住房公积金等。5.2费用支付方式（1）基本工资每月支付一次，支付日为每月________日；（2）加班费按实际加班时间及国家规定计算；（3）社会保险费及住房公积金按国家及地方规定缴纳。6.保险与福利待遇6.1保险种类与缴纳保险费用由服务方承担，受服务方应配合办理相关手续。6.2福利待遇（1）根据国家规定，服务方应提供带薪年假、病假等福利待遇；（2）服务方应保障受服务方在工作期间的人身安全。7.合同期限与终止7.1合同期限本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。7.2合同终止条件（1）合同期满；（2）因服务方或受服务方原因导致合同解除；（3）法律法规规定或双方协商一致终止合同。8.违约责任与赔偿8.1违约行为定义（1）服务方未按约定提供服务或服务不符合约定标准；（2）受服务方未按时支付服务费用；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担（1）服务方未按约定提供服务，受服务方有权要求服务方继续履行或解除合同，并赔偿因此造成的损失；（2）受服务方未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的_____%；（3）任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。8.3赔偿标准与方式（1）赔偿金额应根据实际情况，综合考虑违约行为对对方造成的直接和间接损失；（2）赔偿方式可以是货币支付、物品赔偿或其他双方认可的赔偿形式。9.保密条款9.1保密信息范围（1）受服务方的家庭信息、儿童个人信息；（2）服务方的商业秘密、服务流程等；（3）双方在合同履行过程中知悉的任何其他保密信息。9.2保密义务（1）任何一方对保密信息负有严格的保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密义务在合同终止后仍继续有效。9.3违反保密条款的处理任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。10.争议解决方式10.1争议解决途径（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼（1）如双方同意仲裁，应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁；（2）如双方未选择仲裁，争议将通过诉讼解决。11.其他约定事项11.1其他权利义务本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。11.2合同附件（1）服务内容详细说明；（2）服务费用明细表；（3）保险条款；（4）福利待遇明细；（5）保密协议。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序任何一方对本合同进行修改，应书面通知对方，经双方协商一致后，修改内容作为本合同的补充部分。13.合同份数与送达13.1合同份数本合同一式________份，双方各执________份。13.2合同送达本合同自签订之日起，视为已送达双方。14.合同附件清单14.1附件一：服务内容详细说明14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：保险条款14.4附件四：福利待遇明细14.5附件五：保密协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除服务方、受服务方以外的，为履行本合同或与合同履行相关的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型（1）中介方：为促成服务方与受服务方达成本合同而提供服务的第三方；（2）监管机构：依法对合同履行过程进行监督管理的第三方；（3）保险公司：为服务方或受服务方提供保险服务的第三方；（4）其他与合同履行相关的第三方。2.第三方责任限额2.1责任限额定义本合同项下，第三方责任限额是指第三方因履行本合同或与合同履行相关的事务而应承担的责任的最高限额。2.2责任限额设定（1）第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容、性质及可能产生的风险等因素综合确定；（2）第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。3.第三方介入时的额外条款及说明3.1第三方介入程序（1）任何第三方介入本合同，需经服务方和受服务方书面同意；（2）第三方介入后，应与服务方和受服务方签订补充协议，明确各方的权利义务。3.2甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款3.2.1服务方（1）服务方应确保第三方具备履行本合同所需的能力和资质；（2）服务方应将第三方的责任限额、服务内容等信息告知受服务方；（3）服务方应监督第三方履行本合同，确保其服务质量。3.2.2受服务方（1）受服务方应配合第三方履行本合同，并提供必要的工作条件；（2）受服务方有权要求服务方对第三方的服务质量进行监督；（3）受服务方有权要求第三方承担其因履行本合同而产生的责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分（1）服务方对本合同项下的服务质量、安全等方面承担责任；（2）第三方对本合同项下其提供的服务质量、安全等方面承担责任；（3）受服务方对自身家庭环境、儿童安全等方面承担责任。4.2权利义务划分（1）服务方有权要求第三方按照约定履行服务，并有权监督其服务质量；（2）第三方有权要求服务方支付服务费用，并有权要求受服务方提供必要的工作条件；（3）受服务方有权要求服务方和第三方按照约定履行合同，并有权要求第三方承担其因履行本合同而产生的责任。4.3争议解决（1）服务方、受服务方与第三方之间的争议，应通过协商解决；（2）协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细说明详细要求：包括但