公司知识产权竞业禁止协议（2024年版）

公司知识产权竞业禁止协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在职期间及离职后对公司知识产权的保护事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确公司知识产权的保护范围，规范员工在职期间及离职后的竞业限制行为，保障公司合法权益，促进公司持续健康发展。

二、签订背景

鉴于乙方在公司担任（职务名称）职务，直接或间接参与公司（业务领域）相关业务，乙方所掌握的公司知识产权对公司具有重大价值。为维护公司合法权益，双方特订立本协议。

合同/协议编号：__________________

主要条款内容：

一、保密条款

1.1乙方在任职期间及离职后，应对公司拥有的所有商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等知识产权承担保密义务。

1.2乙方不得泄露、披露或使用任何未经公司授权的知识产权，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等。

1.3乙方在离职后，仍应遵守本条款的保密义务，不得在离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期限”）从事与公司业务相同或相竞争的业务。

二、竞业限制条款

2.1在职期间，乙方不得在任何时间、任何地点为与公司业务相同或相竞争的企业或个人提供劳动或进行经营活动。

2.2离职后，乙方同意在竞业限制期限内遵守以下竞业限制条款：

（1）竞业限制期限自离职之日起计算，为期（具体期限）；

（2）在此期间，乙方不得加入或参与任何与公司业务相同或相竞争的企业；

（3）乙方不得以任何形式利用公司的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等知识产权。

2.3竞业限制期间，公司应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为（具体金额）。

三、违约责任

3.1乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应承担违约责任，向公司支付违约金，违约金金额为（具体金额）。

3.2乙方违反保密条款或竞业限制条款，给公司造成损失的，还应承担赔偿责任，赔偿金额不低于（具体金额）。

四、服务内容、质量标准、价格支付

4.1公司提供（具体服务内容），乙方应按照公司要求完成相关工作。

4.2乙方提供的服务应符合以下质量标准：（具体质量标准）。

4.3公司按月支付乙方工资，具体金额为（具体金额），支付时间为每月（具体日期）。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限）。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.4本协议签订后，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

6.5本协议的修改、补充、解释等均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方（公司）的权利与义务

1.1甲方有权要求乙方遵守保密条款，未经甲方书面同意，不得泄露或使用公司知识产权。

1.2甲方有权要求乙方在离职后遵守竞业限制条款，确保公司知识产权不受侵害。

1.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间。

1.4甲方有义务按照协议约定向乙方支付工资及竞业限制补偿金。

1.5甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和职业健康。

1.6甲方有义务在乙方离职后，协助乙方按照竞业限制条款的规定履行义务。

二、乙方（员工）的权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付工资及竞业限制补偿金。

2.2乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和工作环境，保障其合法权益。

2.3乙方有义务遵守保密条款，未经甲方书面同意，不得泄露或使用公司知识产权。

2.4乙方有义务在离职后遵守竞业限制条款，不得从事与公司业务相同或相竞争的业务。

2.5乙方有义务按照甲方要求完成工作，保证工作质量符合协议约定的标准。

2.6乙方有义务在离职后，按照竞业限制条款的规定，不得以任何形式利用公司的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等知识产权。

三、合作方式

3.1双方应保持良好的沟通，及时就工作内容、工作进度、保密事宜等进行协商。

3.2甲方应定期检查乙方的保密工作和竞业限制执行情况，确保协议的履行。

3.3乙方应按照甲方的要求，及时报告工作进展和遇到的问题，积极配合甲方的工作。

3.4双方在合作过程中应遵循诚实信用原则，不得隐瞒或歪曲事实。

3.5双方应共同维护公司知识产权，防止知识产权被侵犯。

3.6双方在合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、合同解除

4.1本协议在以下情况下可以解除：

（1）乙方违反保密条款或竞业限制条款，甲方有权解除本协议；

（2）乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除本协议；

（3）双方协商一致，决定解除本协议。

4.2解除协议后，乙方应立即停止一切违反保密条款和竞业限制条款的行为，并按照甲方要求履行相应的义务。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方（公司）的权利与义务

1.1甲方有权要求乙方遵守保密条款，未经甲方书面同意，不得泄露或使用公司知识产权。

1.2甲方有权要求乙方在离职后遵守竞业限制条款，确保公司知识产权不受侵害。

1.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间。

1.4甲方有义务按照协议约定向乙方支付工资及竞业限制补偿金。

1.5甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和职业健康。

1.6甲方有义务在乙方离职后，协助乙方按照竞业限制条款的规定履行义务。

二、乙方（员工）的权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付工资及竞业限制补偿金。

2.2乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和工作环境，保障其合法权益。

2.3乙方有义务遵守保密条款，未经甲方书面同意，不得泄露或使用公司知识产权。

2.4乙方有义务在离职后遵守竞业限制条款，不得从事与公司业务相同或相竞争的业务。

2.5乙方有义务按照甲方要求完成工作，保证工作质量符合协议约定的标准。

2.6乙方有义务在离职后，按照竞业限制条款的规定，不得以任何形式利用公司的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等知识产权。

三、合作方式

3.1双方应保持良好的沟通，及时就工作内容、工作进度、保密事宜等进行协商。

3.2甲方应定期检查乙方的保密工作和竞业限制执行情况，确保协议的履行。

3.3乙方应按照甲方的要求，及时报告工作进展和遇到的问题，积极配合甲方的工作。

3.4双方在合作过程中应遵循诚实信用原则，不得隐瞒或歪曲事实。

3.5双方应共同维护公司知识产权，防止知识产权被侵犯。

3.6双方在合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、合同解除

4.1本协议在以下情况下可以解除：

（1）乙方违反保密条款或竞业限制条款，甲方有权解除本协议；

（2）乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除本协议；

（3）双方协商一致，决定解除本协议。

4.2解除协议后，乙方应立即停止一切违反保密条款和竞业限制条款的行为，并按照甲方要求履行相应的义务。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限），除非因法定事由或双方协商一致提前终止。

1.2在有效期限内，双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。

二、合同的变更

2.1本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并明确变更的内容和生效日期。

2.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的任何条款。

三、合同的终止

3.1本协议的终止条件包括但不限于以下情况：

（1）本协议约定的有效期限届满；

（2）乙方违反保密条款或竞业限制条款，甲方根据本协议的约定解除本协议；

（3）乙方严重违反工作纪律，甲方根据本协议的约定解除本协议；

（4）双方协商一致，决定终止本协议；

（5）因不可抗力导致本协议无法履行；

（6）法律法规规定的其他终止情形。

3.2在合同终止后，乙方应立即停止所有违反保密条款和竞业限制条款的行为，并按照甲方要求履行相应的义务。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.3诉讼期间，除争议事项外，本协议的其他条款仍应继续履行。

五、法律适用和管辖法院

5.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止或争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方因履行本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本协议是双方真实意思表示，符合法律法规的规定，具有法律约束力。

6.2如本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将视为无效，但不影响本协议其他条款的效力。

6.3本协议的任何无效条款，应由双方协商重新订立，以使本协议符合法律法规的要求。

双方需要准备的附件：

1.甲方（公司）提供的附件：

1.1公司营业执照副本复印件；

1.2公司知识产权清单；

1.3甲方与乙方签订的劳动合同；

1.4甲方提供的保密协议；

1.5甲方支付竞业限制补偿金的证明文件。

2.乙方（员工）提供的附件：

2.1乙方身份证复印件；

2.2乙方学历、资格证书复印件；

2.3乙方工作经历证明；

2.4乙方签署的保密协议；

2.5乙方离职证明（如适用）。

3.其他附件：

3.1双方认为需要作为本协议附件的其他文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

一