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文档简介

全面排查安全隐患,及时消除问题隐患一、目的

本制度旨在全面排查安全隐患,及时消除问题隐患,确保企业生产安全、交通安全和环境保护安全,防止各类事故的发生,保障员工的生命财产安全,提高企业的安全生产水平。

本制度通过明确隐患排查的范围、方法、分级管理、报告和建档监控等内容,强化企业内部安全管理工作,确保企业安全稳定发展。

二、适用范围

1.本制度适用于公司内部各生产部门、子公司及分支机构的安全隐患排查治理工作。

2.本制度规定了公司内部安全隐患的排查范围、方法、分级管理、报告和建档监控等内容。

3.本制度适用于公司全体员工,包括管理人员、技术人员、生产人员及后勤保障人员等。

4.本制度适用于公司所有生产场所、设备设施、交通运输工具及环境保护设施等。

三、职责

1.企业主要负责人:

(1)全面负责企业安全隐患排查治理工作,确保企业安全生产。

(2)组织制定安全隐患排查治理制度及实施方案。

(3)定期组织安全隐患排查,督促各部门落实整改措施。

2.安全管理部门:

(1)负责组织制定安全隐患排查治理制度及实施方案。

(2)负责安全隐患的排查、评估、分级管理及整改措施的落实。

(3)负责安全隐患排查报告的收集、整理和归档。

(4)负责对各部门安全隐患排查治理工作的监督和检查。

3.各部门负责人:

(1)负责本部门安全隐患的排查、整改和上报。

(2)组织本部门员工参加安全隐患排查培训。

(3)确保本部门安全隐患排查治理工作的落实。

4.全体员工:

(1)积极参与安全隐患排查工作,发现隐患及时上报。

(2)遵守安全生产规章制度,严格执行操作规程。

(3)提高安全意识,加强自我保护。

四、隐患排查范围

1.生产设施设备隐患排查:

(1)机械设备:检查所有生产机械设备的运行状态,包括但不限于传动系统、控制系统、防护装置等是否正常运行,是否存在磨损、松动、裂纹等安全隐患。

(2)电气设备:检查所有电气系统的完整性,包括电线、电缆、开关、插座等是否完好无损,绝缘性能是否符合要求,接地装置是否有效。

(3)管道系统:检查管道是否存在泄漏、腐蚀、老化等现象,阀门、法兰等连接部位是否紧固,管道支架是否稳固。

(4)特种设备:对压力容器、起重机械等特种设备进行定期检查,确保其安全附件和监测仪器正常工作。

2.环境与职业健康隐患排查:

(1)作业环境:检查工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求,是否存在有害物质超标情况。

(2)职业健康:评估员工的职业健康风险,包括噪声、粉尘、化学物质等有害因素对员工健康的潜在影响。

3.安全防护设施隐患排查:

(1)防护装置:检查所有防护栏杆、安全网、防护罩等安全防护设施的完整性、可靠性。

(2)警示标识:确保所有危险区域和设备上设有清晰的警示标识和说明。

4.交通运输隐患排查:

(1)车辆安全:检查公司所有车辆的制动系统、灯光、轮胎等关键部件是否正常,车辆维护保养是否及时。

(2)运输管理:评估运输路线的安全性,包括道路状况、交通流量、天气条件等。

5.应急管理隐患排查:

(1)应急预案:检查公司是否制定完善的应急预案,包括火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应急响应措施。

(2)应急物资:确保应急物资如消防器材、急救包、防护服等齐全并处于可用状态。

6.人员行为隐患排查:

(1)操作规程:检查员工是否严格按照操作规程进行作业,是否存在违规操作行为。

(2)安全培训:评估员工安全培训的效果,确保员工具备必要的安全知识和技能。

7.管理体系隐患排查:

(1)规章制度:检查公司安全规章制度是否完善,执行是否到位。

(2)安全监控:评估安全监控系统的有效性,包括视频监控、报警系统等。

五、隐患排查的方法

(一)综合检查

1.定期组织综合检查,涵盖公司所有部门和场所。

2.检查内容包括但不限于生产设备、安全设施、作业环境、职业健康、应急预案等。

3.检查团队由企业主要负责人牵头,安全管理部门、各相关部门负责人及专业人员组成。

4.检查后形成详细报告,对发现的问题进行分类、定级,并制定整改措施和期限。

(二)专业检查

1.根据不同专业领域,组织专业技术人员进行针对性检查。

2.专业检查包括机械、电气、环保、职业健康等领域的检查。

3.专业检查应依据相关法律法规、标准和规范进行,确保检查的深度和广度。

4.检查结果应形成专业报告,对存在的问题提出专业性的整改建议。

(三)季节性检查

1.根据季节变化,针对易受季节影响的安全隐患进行专项检查。

2.春季重点检查防雷、防汛设施;夏季重点检查防暑降温、防中毒设施;秋季重点检查防火设施;冬季重点检查防冻、防滑设施。

3.季节性检查应结合实际生产情况,确保检查的针对性和有效性。

(四)节假日检查

1.节假日前组织安全检查,确保假期期间的生产安全。

2.检查重点包括生产设备状态、安全设施完整性、应急物资准备等。

3.节假日期间的值班人员应进行日常巡查,确保安全生产。

(五)日常检查和定期检查

1.日常检查由各生产部门负责人或指定人员进行,每日对生产现场进行巡查。

2.定期检查根据实际情况制定检查计划,至少每月进行一次全面检查。

3.日常检查和定期检查应记录在案,对发现的问题及时整改并跟踪整改进展。

4.定期检查应邀请外部专家参与,以提高检查的专业性和权威性。

六、长假期间安全检查

(一)工业安全

1.设备安全检查:长假前对所有生产设备进行全面的检查和维护,确保设备在假期期间能够安全停机或正常运行。检查内容包括但不限于设备的紧固件、传动带、电气连接、冷却系统等关键部件。

2.安全防护设施检查:检查所有安全防护装置是否完好,包括紧急停止按钮、安全栅栏、防护罩等,确保在紧急情况下能够发挥保护作用。

3.应急预案演练:长假前组织应急演练,确保员工熟悉应急响应程序和紧急疏散路线,提高应对突发事件的能力。

4.仓储安全管理:检查仓储区域的通风、防火、防爆措施,确保化学品和易燃物品的安全存储,防止火灾和泄漏事故的发生。

5.环境监测:对生产区域的环境参数进行监测,包括温度、湿度、有害气体浓度等,确保环境指标在安全范围内。

6.人员安全意识教育:长假前对员工进行安全意识教育,提醒员工注意个人安全,遵守操作规程,防止因疏忽造成的事故。

7.安全警示标志检查:确保所有危险区域和设备上都有明显的安全警示标志,提醒员工注意安全。

8.安全疏散通道检查:检查安全疏散通道是否畅通无阻,疏散指示标志是否清晰可见,确保在紧急情况下人员可以快速疏散。

9.保卫工作加强:长假期间加强保卫工作,确保厂区内的安全,防止外部非法侵入和内部盗窃事件的发生。

10.安全记录和报告:长假期间指定专人负责安全记录,对所有安全检查和应急响应情况进行记录,并在长假结束后形成报告,总结经验教训,不断改进安全管理措施。

(二)交通安全

1.车辆安全检查:长假前对所有公司车辆进行全面的检查和维护,包括但不限于制动系统、灯光、轮胎、发动机等关键部件,确保车辆在长假期间的安全行驶。

2.驾驶员安全教育:对驾驶员进行交通安全教育,强调遵守交通规则的重要性,提高驾驶员的安全意识和责任感。

3.行车路线评估:评估并规划行车路线,避免高峰期和危险路段,减少行车风险。

4.应急物资准备:确保每辆车配备必要的应急物资,如急救包、灭火器、防滑链、警示标志等。

5.车辆使用管理:对车辆使用进行严格管理,确保车辆在长假期间的使用符合公司规定,避免私用和超负荷使用。

6.交通安全监控:利用GPS等监控技术,实时监控车辆行驶状态,及时发现并处理异常情况。

7.交通事故应急预案:制定详细的交通事故应急预案,确保在发生交通事故时能够迅速有效地处理。

8.车辆清洗和消毒:长假前对车辆进行彻底清洗和消毒,保证车辆卫生,为驾驶员提供一个良好的驾驶环境。

9.交通安全宣传:通过内部通讯、海报等方式,加强对交通安全重要性的宣传,提高全体员工的交通安全意识。

10.长假期间交通巡查:安排专人对公司车辆进行不定期的巡查,确保车辆状态良好,驾驶员遵守交通规则,及时纠正任何可能导致安全隐患的行为。

(三)环境保护安全

1.环保设施检查:长假前对环保设施进行全面检查,包括废气处理装置、废水处理系统、噪声控制设备等,确保其正常工作并符合环保标准。

2.环境监测:对厂区内的空气质量、水质、噪声等环境指标进行监测,确保在假期期间环境指标处于安全范围内。

3.应急处理能力评估:评估环保事故的应急处理能力,包括应急物资的充足程度、应急响应程序的完善程度等。

4.环保法规遵守:检查公司是否遵守所有相关的环保法律法规,确保生产活动不会对环境造成不利影响。

5.环保培训:对员工进行环保知识培训,提高员工的环保意识,确保他们在日常工作中能够遵守环保规定。

6.废物处理管理:检查废物分类、收集、存储和处理是否符合规定,确保废物不会对环境造成污染。

7.环保预案演练:进行环保应急预案演练,确保在突发环保事故时,能够迅速有效地采取措施,减少对环境的影响。

8.环保风险排查:对可能产生环境污染的生产环节进行风险排查,识别潜在的环境风险点,并制定相应的防控措施。

9.环保记录和报告:长假期间指定专人负责环保记录,记录环保设施运行情况、环境监测数据等,并在长假结束后形成报告,分析环保管理中的问题,提出改进措施。

10.环保意识提升:通过内部宣传、培训等形式,持续提升员工的环保意识,形成全员参与环保管理的良好氛围。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分:根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率,将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

-重大隐患:可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境严重污染的隐患。

-较大隐患:可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

-一般隐患:可能导致一般人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

-轻微隐患:可能导致轻微人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

2.隐患等级评估:由专业团队根据隐患的性质、可能造成的影响以及现有的安全措施进行评估,确定隐患等级。

3.隐患等级标识:对确定的隐患等级进行明确标识,以便于管理和监控。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划:制定年度隐患排查计划,明确排查的时间、范围、内容、方法以及责任人。

2.隐患排查实施:按照排查计划,组织专业人员进行隐患排查,确保排查工作有序进行。

3.隐患整改跟踪:对排查出的隐患进行分类管理,制定整改措施和期限,并跟踪整改进展,确保隐患得到及时整改。

4.隐患整改验收:整改完成后,由安全管理部门组织验收,确保整改措施到位,隐患得到有效消除。

5.隐患信息记录:将隐患排查和整改情况记录在案,形成完整的隐患管理档案。

6.隐患排查奖励与处罚:对在隐患排查和整改过程中表现突出的个人或团队给予奖励,对未按要求完成排查整改的个人或团队进行处罚。

7.隐患排查持续改进:定期分析隐患排查工作,总结经验教训,不断优化排查流程和方法,提高隐患排查的效果。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患排查报告:

(1)每次隐患排查后,排查人员需填写隐患排查报告,详细记录排查时间、地点、参与人员、排查发现的问题及评估等级。

(2)报告应包含具体的隐患描述、可能导致的后果、临时应对措施、建议的整改措施和整改期限。

(3)隐患排查报告应及时提交给安全管理部门,安全管理部门负责对报告进行审核和跟踪。

2.隐患建档:

(1)安全管理部门负责建立隐患档案,档案应包括隐患的发现、评估、整改、验收等所有相关信息。

(2)隐患档案应按照隐患等级分类管理,便于查询和监控。

(3)档案内容应包括隐患描述、排查报告、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果及验收记录。

3.隐患监控:

(1)对于重大和较大隐患,应实施持续监控,定期复查隐患状态,确保整改措施的有效性。

(2)监控过程中,如发现隐患状况恶化或整改措施不力,应立即采取措施,防止事故发生。

(3)监控结果应记录在隐患档案中,作为隐患管理的重要依据。

4.隐患整改通知:

(1)对于需要整改的隐患,安全管理部门应向责任部门或责任人发出整改通知,明确整改要求和期限。

(2)整改通知应包含隐患的具体信息、整改措施建议、整改期限及验收标准。

5.隐患整改验收报告:

(1)整改完成后,责任部门或责任人应提交整改验收报告,报告应详细记录整改过程、采取的措施及整改效果。

(2)验收报告应由安全管理部门或相关专业人员进行审核,确保整改措施得到有效执行。

6.隐患信息共享:

(1)安全管理部门应定期汇总隐患信息,通过内部通讯、会议等方式与全体员工共享。

(2)隐患信息共享有助于提高员工的安全意识,促进全员参与安全管理。

7.隐患管理评审:

(1)定期对隐患管理流程进行评审,评估隐患管理的有效性。

(2)评审结果应用于改进隐患管理流程,提高隐患排查和整改的效率。

十、考核

1.考核目的:通过考核评估隐患排查治理管理制度的执行情况,确保各项安全措施的落实,提高企业安全管理水平。

2.考核对象:考核对象包括公司所有部门、子公

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