2024年人事代理机构与企业战略合作伙伴协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人事代理机构与企业战略合作伙伴协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议双方基本信息2.定义与解释2.1关键术语定义2.2专用名词解释3.合作内容3.1合作目标3.2合作范围3.3合作方式4.双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务5.服务内容5.1甲方提供的服务5.2乙方提供的服务6.服务期限6.1合作期限6.2续约条款7.服务费用7.1费用支付方式7.2费用支付时间7.3费用调整8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更效力13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后果14.其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同生效第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称：本协议名称为“2024年人事代理机构与企业战略合作伙伴协议”。1.2协议签订日期：本协议签订日期为2024年X月X日。1.3协议双方基本信息：1.3.1甲方（人事代理机构）名称：________________________1.3.2甲方（人事代理机构）住所：________________________1.3.3甲方（人事代理机构）法定代表人：___________________1.3.4乙方（企业）名称：________________________1.3.5乙方（企业）住所：________________________1.3.6乙方（企业）法定代表人：________________________2.定义与解释2.1关键术语定义：2.1.1“人事代理服务”指甲方根据乙方需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等服务。2.1.2“战略合作伙伴”指双方在人事代理服务领域内建立长期、稳定、互信的合作关系。2.2专用名词解释：2.2.1“服务期限”指本协议约定的双方合作期限。2.2.2“保密信息”指双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。3.合作内容3.1合作目标：通过本协议，双方旨在实现资源共享、优势互补，共同提高人事代理服务质量，满足乙方人力资源需求。3.2.1甲方为乙方提供人事代理服务；3.2.2双方共同开展人力资源市场调研，为乙方提供人力资源规划建议；3.2.3双方就人力资源管理领域的新技术、新理念进行交流与合作。3.3.1甲方根据乙方需求，提供定制化的人事代理服务方案；3.3.2双方定期召开合作会议，沟通合作进展及存在问题；3.3.3双方共同制定合作计划，确保合作目标的实现。4.双方权利与义务4.1甲方权利与义务：4.1.1甲方有权根据乙方需求，提供符合法律法规的人事代理服务；4.1.2甲方应确保提供的人事代理服务质量，满足乙方要求；4.1.3甲方应保守乙方商业秘密，不得向任何第三方泄露；4.1.4甲方应按时完成乙方交付的服务项目。4.2乙方权利与义务：4.2.1乙方有权要求甲方提供符合要求的人事代理服务；4.2.2乙方应按约定支付服务费用；4.2.3乙方应配合甲方开展服务项目，提供必要的支持；4.2.4乙方应保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露。5.服务内容5.1甲方提供的服务：5.1.1招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等；5.1.2培训服务：根据乙方需求，提供定制化培训方案，包括但不限于新员工培训、在职员工培训等；5.1.3薪酬福利管理服务：协助乙方制定薪酬福利政策，管理员工薪酬福利待遇；5.1.4劳动关系管理服务：协助乙方处理劳动关系相关事务，如劳动合同签订、员工离职等。5.2乙方提供的服务：5.2.1提供必要的办公场所和设施，以便甲方开展工作；5.2.2向甲方提供真实、准确的人员信息，配合甲方完成招聘工作；5.2.4协助甲方处理薪酬福利管理相关事务。6.服务期限6.1合作期限：本协议合作期限为X年，自2024年X月X日起至____年____月____日止。6.2续约条款：本协议期满后，如双方同意继续合作，应提前X个月书面通知对方，并签订续约协议。7.服务费用7.1费用支付方式：7.1.1乙方应按本协议约定，向甲方支付人事代理服务费用。7.1.2服务费用支付方式为银行转账，乙方应在服务完成后X个工作日内将费用支付至甲方指定账户。7.2费用支付时间：7.2.1乙方应在每月的X日前支付上一个月的人事代理服务费用。7.2.2如遇节假日，费用支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。7.3费用调整：7.3.1除非本协议另有约定，服务费用在协议有效期内保持不变。7.3.2如遇国家政策调整、市场波动等不可抗力因素导致服务成本发生变化，双方应协商一致后对服务费用进行相应调整。8.保密条款8.1保密内容：8.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.1.2双方在本协议履行过程中产生的任何文件、数据、资料等。8.2保密期限：8.2.1本协议终止后，双方对本协议约定保密内容的保密义务持续有效，保密期限为自本协议签订之日起X年。8.3违约责任：8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1任何一方未按本协议约定履行其义务；9.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；9.1.3任何一方违反保密条款。9.2违约责任承担：9.2.1违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响。9.2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。9.3违约赔偿：9.3.1违约方应按本协议约定支付违约金，违约金数额为本协议约定服务费用的一定比例。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方同意将争议提交至协议签订地的人民法院解决。11.合同解除11.1解除条件：11.1.1双方协商一致，可以解除本协议。11.1.2出现本协议约定的解除情形，如一方严重违约等。11.2解除程序：11.2.1双方应书面通知对方解除本协议。11.2.2自收到解除通知之日起，本协议即行解除。11.3解除后果：11.3.1双方应立即停止履行本协议约定的义务。12.合同变更12.1变更条件：12.1.1双方协商一致，可以变更本协议。12.2变更程序：12.2.1双方应以书面形式对协议变更内容达成一致。12.2.2经双方签字或盖章后，变更后的协议生效。12.3变更效力：12.3.1变更后的协议与本协议具有同等法律效力。13.合同终止13.1终止条件：13.1.1本协议约定的服务期限届满；13.1.2双方协商一致解除本协议；13.1.3出现本协议约定的终止情形。13.2终止程序：13.2.1双方应以书面形式通知对方合同终止。13.2.2自收到终止通知之日起，本协议终止。13.3终止后果：13.3.1双方应立即停止履行本协议约定的义务。14.其他约定14.1法律适用：14.1.1本协议适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达：14.2.1除非本协议另有约定，任何通知应以书面形式发送至对方指定的地址。14.2.2通知自发送之日起生效。14.3合同份数：14.3.1本协议一式X份，双方各执X份，具有同等法律效力。14.4合同生效：14.4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在甲乙双方合作过程中，因提供特定服务或履行特定职责而介入本协议的独立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入情形：15.2.1双方协商一致，邀请第三方介入本协议；15.2.2为履行本协议，根据业务需要，甲乙双方共同决定引入第三方；15.2.3应法律法规或行业规范要求，引入第三方参与本协议的履行。16.第三方责任限额16.1责任限额定义：16.1.1责任限额是指第三方因履行本协议而产生的违约责任或其他法律责任的最大赔偿金额。16.2责任限额约定：16.2.1第三方在本协议项下的责任限额由甲乙双方共同约定，并在协议中明确列出。16.2.2第三方的责任限额应不低于X万元人民币。16.3责任限额适用：16.3.1第三方的责任限额适用于其因履行本协议而产生的所有违约责任或其他法律责任。16.3.2第三方的责任限额不因本协议的终止而免除。17.第三方责权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据本协议约定，要求甲乙双方提供必要的配合和支持；17.1.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付相关费用；17.1.3第三方有权要求甲乙双方提供相应的信息和资料。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照本协议约定，履行其提供的服务或职责；17.2.2第三方应确保其提供的服务或产品符合相关法律法规和行业标准；17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.3第三方责任：17.3.1第三方应承担因其违约行为或疏忽导致甲乙双方遭受的损失；17.3.2第三方的责任不因甲乙双方的过错而免除。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。18.1.2甲方对本协议项下第三方履行的义务承担连带责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。18.2.2乙方对本协议项下第三方履行的义务承担连带责任。18.3第三方与甲乙双方的划分：18.3.1第三方与甲乙双方之间的争议解决方式由本协议约定。18.3.2第三方的违约责任由其自行承担，不影响甲乙双方的权利义务。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：19.1.1第三方变更需经甲乙双方同意，并以书面形式通知对方。19.1.2第三方变更不影响本协议的效力。19.2第三方退出：19.2.1第三方退出需提前X日通知甲乙双方，并履行相应的退出程序。19.2.2第三方退出不影响本协议的效力，但甲乙双方应根据实际情况调整协议内容。20.第三方介入的协议补充20.1第三方介入的协议补充：20.1.1甲乙双方应就第三方介入事项另行签订补充协议，明确各方的权利义务。20.1.2补充协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件说明：用于证明甲方合法注册成立，具有法人资格。2.附件二：乙方营业执照副本复印件说明：用于证明乙方合法注册成立，具有法人资格。3.附件三：双方法定代表人身份证明文件说明：用于证明双方法定代表人的身份。4.附件四：服务合同或合作协议说明：详细列明双方在人事代理服务方面的具体合作内容、服务标准、费用等。5.附件五：保密协议说明：明确双方在合作过程中对对方保密信息的保护义务。6.附件六：第三方合作协议说明：详细列明第三方提供的服务内容、服务标准、费用等。7.附件七：服务费用支付凭证说明：用于证明双方已按照协议约定支付服务费用。8.附件八：服务报告说明：记录双方合作过程中的服务内容、实施情况、效果等。9.附件九：争议解决协议说明：明确双方在发生争议时的解决方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按本协议约定履行其义务；1.2甲方未按照约定提供人事代理服务；1.3乙方未按照约定支付服务费用；1.4第三方未按照协议约定提供服务；1.5双方泄露对方的商业秘密。2.责任认定标准：2.1违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失；2.3违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失；2.4违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失。3.违约责任示例：3.1甲方未按照约定提供人事代理服务，导致乙方招聘工作延误，乙方要求甲方赔偿因延误造成的招聘费用X万元；3.2乙方未按照约定支付服务费用，甲方要求乙方支付滞纳金，滞纳金为服务费用总额的X%；3.3第三方未按照协议约定提供服务，导致甲方业务受损，甲方要求第三方赔偿经济损失X万元；3.4双方泄露对方的商业秘密，给对方造成经济损失，泄露方应赔偿对方经济损失X万元。全文完。2024年人事代理机构与企业战略合作伙伴协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方地址1.4协议双方联系方式2.协议目的及原则2.1协议目的2.2协议原则3.合作内容3.1人事代理服务3.1.1人才招聘3.1.2人员培训3.1.3员工关系管理3.1.4薪酬福利管理3.1.5绩效考核管理3.2战略合作3.2.1技术支持与合作3.2.2市场拓展与合作3.2.3产品研发与合作3.2.4资源共享与合作4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期5.合作费用5.1费用支付方式5.2费用支付时间5.3费用支付金额5.4费用调整机制6.合作成果及权益分配6.1合作成果形式6.2权益分配原则6.3权益分配方式7.合作双方责任与义务7.1甲方责任与义务7.2乙方责任与义务8.合作信息保密8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.合作争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合作变更与终止10.1合作变更10.2合作终止10.3终止后的处理11.合同生效与解除11.1合同生效11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：人员招聘需求12.2附件二：培训计划12.3附件三：薪酬福利方案12.4附件四：绩效考核方案13.其他约定事项13.1法律适用13.2争议解决地点13.3合同份数13.4合同签署日期14.协议双方签字盖章第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方法定名称：[甲方全称]乙方法定名称：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方地址甲方法定地址：[甲方详细地址]乙方法定地址：[乙方详细地址]1.4协议双方联系方式甲方联系电话：[甲方联系电话]甲方联系邮箱：[甲方联系邮箱]乙方联系电话：[乙方联系电话]乙方联系邮箱：[乙方联系邮箱]2.协议目的及原则2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在2024年人事代理及战略合作伙伴关系中的权利、义务和合作内容，实现资源共享、优势互补，共同发展。2.2协议原则（1）平等互利原则；（2）诚实信用原则；（3）合作共赢原则；（4）遵守国家法律法规原则。3.合作内容3.1人事代理服务（1）人才招聘：乙方委托甲方进行人才招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；（2）人员培训：乙方委托甲方组织针对乙方员工的各类培训活动；（3）员工关系管理：甲方协助乙方处理员工关系，包括但不限于劳动合同签订、变更、解除等；（4）薪酬福利管理：甲方协助乙方制定和调整薪酬福利方案，确保员工权益；（5）绩效考核管理：甲方协助乙方建立和实施绩效考核体系。3.2战略合作（1）技术支持与合作：甲方为乙方提供技术支持，包括但不限于软件开发、系统集成等；（2）市场拓展与合作：甲乙双方共同拓展市场，共享市场资源；（3）产品研发与合作：甲乙双方共同研发新产品，提高市场竞争力；（4）资源共享与合作：甲乙双方共享资源，实现优势互补。4.合作期限4.1合作起始日期：[合作起始日期]4.2合作终止日期：[合作终止日期]5.合作费用5.1费用支付方式（1）乙方按照本协议约定支付人事代理服务费用；（2）甲乙双方根据实际合作情况协商确定其他合作费用的支付方式。5.2费用支付时间（1）人事代理服务费用：每月[具体日期]前支付；（2）其他合作费用：按合同约定支付。5.3费用支付金额（1）人事代理服务费用：[具体金额]元/年；（2）其他合作费用：[具体金额]元。5.4费用调整机制甲乙双方根据市场变化和合作情况，协商调整费用。6.合作成果及权益分配6.1合作成果形式合作成果包括但不限于人才招聘、培训、技术支持、市场拓展等。6.2权益分配原则（1）按合作内容贡献比例分配；（2）根据实际成果分配；（3）公平、合理、透明。6.3权益分配方式（1）现金分红；（2）实物分配；（3）其他方式。7.合作双方责任与义务7.1甲方责任与义务（1）按照本协议约定，提供人事代理服务；（2）保证服务质量，确保乙方利益；（3）保守乙方商业秘密；（4）按时支付合作费用。7.2乙方责任与义务（1）按照本协议约定，支付合作费用；（2）配合甲方完成人事代理服务；（3）保守甲方商业秘密；（4）履行战略合作义务。8.合作信息保密8.1保密信息范围（1）甲乙双方的商业秘密；（2）合作项目的商业计划、技术方案、市场策略等；（3）合作过程中产生的各类文件、资料、数据等；（4）双方约定应保密的其他信息。8.2保密义务（1）甲乙双方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密义务在合作终止后仍然有效，保密期限自保密信息知悉之日起计算，不少于[保密期限]年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合作争议解决9.1争议解决方式甲乙双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[争议解决机构名称]仲裁。9.2争议解决机构[争议解决机构名称]，按照其仲裁规则进行仲裁。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。10.合作变更与终止10.1合作变更（1）本协议的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章；（2）任何一方要求变更本协议内容的，应提前[提前通知期限]书面通知对方。10.2合作终止（1）本协议在合作期限届满后自动终止；（2）任何一方违反本协议约定，经对方书面通知后[整改期限]内仍未整改的，对方有权终止本协议；（3）发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行时，双方可以协商终止本协议。10.3终止后的处理（1）合作终止后，双方应立即终止一切合作活动；（3）合作终止后，双方应按照本协议约定，退还对方已支付的费用。11.合同生效与解除11.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除（1）本协议在未满合作期限前，任何一方不得单方面解除；（2）合同解除应以书面形式进行，并经双方签字盖章。12.合同附件12.1附件一：人员招聘需求12.2附件二：培训计划12.3附件三：薪酬福利方案12.4附件四：绩效考核方案13.其他约定事项13.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决地点本协议项下的争议解决地点为[争议解决地点]。13.3合同份数本协议一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.4合同签署日期本协议于[签署日期]在[签署地点]签署。14.协议双方签字盖章（此处应由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章）甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：授权代表（签字）：授权代表（签字）：签署日期：签署日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本协议内容而参与其中，提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意；（2）第三方应具备相应的资质和能力，能够满足本协议约定的服务要求；（3）第三方介入的协议内容不得与本协议相冲突。15.3第三方责任（1）第三方在提供服务过程中，应严格遵守本协议及国家相关法律法规，确保服务质量；（2）第三方对其提供的服务承担直接责任，因第三方原因导致的服务质量问题，由第三方承担相应责任；（3）第三方在履行服务过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。15.4第三方权利（1）第三方有权根据本协议约定，获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保其履行服务义务。15.5第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方的关系由三方另行签订的协议约定；（2）第三方与甲乙双方的权利义务，不因本协议的签订而影响甲乙双方的权利义务；（3）第三方在履行服务过程中，与甲乙双方的沟通和协调，由甲方负责；（4）第三方与甲乙双方在履行服务过程中产生的争议，由三方协商解决，协商不成的，任何一方均有权将争议提交[争议解决机构名称]仲裁。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本协议中“责任限额”是指第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担的最高赔偿限额。16.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方在签订本协议时协商确定；（2）责任限额不得低于[具体金额]元。16.3责任限额适用范围责任限额适用于第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受的直接经济损失。16.4责任限额赔偿程序（1）甲乙双方在发现损失后，应及时通知第三方；（2）第三方在接到损失通知后，应在[通知期限]内进行调查核实；（3）经核实，损失确由第三方原因造成，第三方应按照本协议约定承担赔偿责任，赔偿金额不得超过责任限额；（4）若损失超过责任限额，甲乙双方可另行协商解决。17.第三方变更与退出17.1第三方变更（1）第三方变更需经甲乙双方书面同意；（2）第三方变更后，原第三方权利义务由变更后的第三方继承。17.2第三方退出（1）第三方退出需提前[退出通知期限]书面通知甲乙双方；（2）第三方退出后，其权利义务由甲乙双方另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员招聘需求详细要求：包括招聘职位、岗位要求、薪资待遇、工作地点等信息。说明：本附件用于明确双方在人才招聘方面的具体需求，以确保招聘工作的顺利进行。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训主题、培训对象、培训时间、培训地点、培训内容等信息。说明：本附件用于明确双方在员工培训方面的具体计划，以提高员工素质和技能。3.附件三：薪酬福利方案详细要求：包括薪酬结构、福利项目、福利标准、发放时间等信息。说明：本附件用于明确双方在薪酬福利管理方面的具体方案，以保障员工权益。4.附件四：绩效考核方案详细要求：包括考核指标、考核周期、考核方法、考核结果运用等信息。说明：本附件用于明确双方在绩效考核管理方面的具体方案，以提高员工绩效。5.附件五：合作协议详细要求：包括协议名称、协议编号、签订日期、双方名称、合作内容、合作期限、合作费用、合作成果及权益分配、合作双方责任与义务、合作信息保密、合作争议解决、合作变更与终止、合同生效与解除、其他约定事项等。说明：本附件为合作协议的正式文本，双方应严格按照协议内容履行各自的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定提供人事代理服务，导致乙方损失；（2）乙方未按约定支付合作费用；（3）第三方未按约定履行服务义务，导致甲乙双方损失；（4）任何一方泄露对方商业秘密；（5）任何一方违反保密义务；（6）任何一方未按约定履行合作变更或终止手续。2.责任认定标准：（1）违约方应承担因违约行为导致的直接经济损失；（2）违约方应承担因违约行为导致的间接经济损失；（3）违约方应承担因违约行为导致的第三方损失；（4）违约方应承担因违约行为导致的商业秘密泄露损失；（5）违约方应承担因违约行为导致的合同终止损失；（6）违约方应承担因违约行为导致的其他损失。3.违约责任示例说明：（1）若甲方未按约定提供人事代理服务，导致乙方损失[具体金额]元，则甲方应赔偿乙方该金额；（2）若乙方未按约定支付合作费用，则乙方应向甲方支付逾期付款的利息；（3）若第三方未按约定履行服务义务，导致甲乙双方损失[具体金额]元，则第三方应赔偿甲乙双方该金额；（4）若任何一方泄露对方商业秘密，则泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失；（5）若任何一方违反保密义务，则违反方应承担相应的法律责任；（6）若任何一方未按约定履行合作变更或终止手续，则应承担相应的法律责任。全文完。2024年人事代理机构与企业战略合作伙伴协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合作双方1.2人事代理服务1.3企业战略目标2.合作期限2.1合作起始日期2.2合作终止日期2.3合作期限的延长3.服务内容3.1人事代理机构的服务范围3.2企业的人力资源需求3.3人员招聘与选拔3.4员工培训与发展3.5员工关系管理3.6员工薪酬福利管理3.7员工离职与离职后服务4.合作双方的权利与义务4.1人事代理机构的权利与义务4.2企业的权利与义务4.3双方的合作承诺5.服务费用与支付方式5.1服务费用的计算方法5.2服务费用的支付方式5.3支付期限与方式变更6.保密与知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属6.3保密信息的处理与使用7.违约责任7.1违约行为的定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿的计算方法8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同的修改与补充9.1合同的修改9.2合同的补充9.3修改与补充的生效10.合同的解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除与终止的程序11.合同的生效与终止11.1合同生效的条件11.2合同终止的条件11.3合同生效与终止的时间12.其他12.1合同附件12.2通知与送达12.3合同份数12.4合同的签署与盖章12.5合同的解释与适用法律第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合作双方1.1.1本合同中“人事代理机构”指乙方，即[乙方名称]；1.1.2本合同中“企业”指甲方，即[甲方名称]。1.2人事代理服务1.2.1人事代理服务包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等；1.2.2人事代理机构应按照甲方的需求，提供符合国家法律法规和双方约定的服务。1.3企业战略目标1.3.1甲方希望通过与乙方合作，优化人力资源结构，提升企业核心竞争力；1.3.2双方应共同努力，实现甲方的战略目标。2.合作期限2.1合作起始日期：[起始日期]，合作期限为[合作期限]年；2.2合作终止日期：[终止日期]，除非双方协商一致，否则合作期限不得提前终止；2.3合作期限的延长：如需延长合作期限，双方应在合作期限届满前[提前通知期限]内达成书面协议。3.服务内容3.1人事代理机构的服务范围：3.1.1根据甲方需求，负责招聘、筛选、面试等工作，提供合格的候选人；3.1.2对新员工进行入职培训，协助其尽快融入企业；3.1.3根据甲方要求，制定、执行和优化薪酬福利制度；3.1.4负责员工关系管理，协调处理员工投诉和纠纷。3.2企业的人力资源需求：3.2.1甲方应向乙方提供明确的人力资源需求，包括岗位、人数、任职资格等；3.2.2乙方应根据甲方需求，制定招聘计划，并执行招聘工作。3.3人员招聘与选拔3.3.1乙方应按照甲方提供的信息，进行人员招聘与选拔；3.3.2乙方应确保招聘过程的公正、公平、透明。3.4员工培训与发展3.4.1乙方应协助甲方制定员工培训计划，并负责培训的实施；3.4.2乙方应关注员工职业发展，提供必要的指导和支持。3.5员工关系管理3.5.1乙方应协助甲方建立健全员工关系管理体系；3.5.2乙方应协助甲方处理员工投诉和纠纷，维护甲方合法权益。3.6员工薪酬福利管理3.6.1乙方应协助甲方制定和执行薪酬福利制度；3.6.2乙方应关注员工薪酬福利满意度，提出改进建议。3.7员工离职与离职后服务3.7.1乙方应协助甲方处理员工离职手续；3.7.2乙方应提供离职员工的相关服务，包括离职后的职业指导等。4.合作双方的权利与义务4.1人事代理机构的权利与义务4.1.1乙方有权根据甲方需求，调整服务内容和方式；4.1.2乙方应保证服务的质量和效率。4.2企业的权利与义务4.2.1甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理服务；4.2.2甲方应按时支付服务费用。5.服务费用与支付方式5.1服务费用的计算方法：5.1.1服务费用以实际发生的人事代理服务费用为基础，按月结算；5.1.2服务费用包括但不限于：招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用等。5.2服务费用的支付方式：5.2.1甲方应于每月[支付日期]前，将服务费用支付至乙方指定账户；5.2.2甲方有权根据乙方的服务质量和效率，对服务费用进行调整。5.3支付期限与方式变更：5.3.1如有特殊原因，甲方有权与乙方协商变更支付期限；5.3.2如有特殊原因，乙方有权与甲方协商变更支付方式。8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；8.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方的商业秘密。8.2知识产权归属8.2.1双方合作过程中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归各自所有；8.2.2如有共同拥有的知识产权，双方应协商一致，确定使用、许可、转让等权利的归属。8.3保密信息的处理与使用8.3.1双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性和安全性；8.3.2未经对方同意，任何一方不得将保密信息用于本合同约定以外的目的。9.违约责任9.1违约行为的定义9.1.1任何一方违反本合同约定，未履行其权利和义务，构成违约行为。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；9.2.2违约金的具体数额由双方在合同中约定。9.3违约赔偿的计算方法9.3.1违约赔偿的计算方法应基于违约行为对守约方造成的实际损失；9.3.2若违约行为导致的损失难以计算，违约方应支付一定比例的赔偿金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议；10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院。10.2争议解决程序10.2.1双方应在本合同履行过程中，及时沟通，协商解决争议；10.2.2如协商不成，任何一方可在争议发生后[提出仲裁或诉讼的期限]内向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为[具体地点]，即甲乙双方约定的法院或仲裁委员会所在地。11.合同的修改与补充11.1合同的修改11.1.1本合同的修改必须以书面形式进行，并由双方共同签署；11.1.2任何修改均不影响本合同其他条款的效力。11.2合同的补充11.2.1如有必要，双方可就本合同未约定的内容进行补充；11.2.2补充内容应与本合同其他条款保持一致，并以书面形式生效。11.3修改与补充的生效11.3.1本合同的修改或补充自双方签署之日起生效；11.3.2未经双方共同签署，任何修改或补充均无效。12.合同的解除与终止12.1合同解除的条件12.1.1如一方违反本合同约定，严重损害另一方利益，另一方有权解除本合同；12.1.2如本合同约定的合作期限届满，双方未就续约达成一致，本合同自动终止。12.2合同终止的条件12.2.1如一方发生破产、清算等法律程序，本合同自动终止；12.2.2如双方协商一致，本合同可以提前终止。12.3合同解除与终止的程序12.3.1解除或终止合同应以书面形式通知对方；12.3.2解除或终止合同的通知应在[通知期限]内送达对方。13.合同的生效与终止13.1合同生效的条件13.1.1本合同经甲乙双方签署并加盖公章后生效；13.1.2本合同自双方签署之日起，对甲乙双方具有法律约束力。13.2合同终止的条件13.2.1如本合同约定的合作期限届满，双方未就续约达成一致，本合同自动终止；13.2.2如本合同因解除或终止而结束，双方应按照本合同约定处理善后事宜。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力；14.1.2附件包括但不限于：服务清单、费用清单、保密协议等。14.2通知与送达14.2.1除非本合同另有约定，所有通知应以书面形式送达；14.2.2通知送达地址为双方在本合同中指定的地址。14.3合同份数14.3.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。14.4合同的签署与盖章14.4.1本合同应由甲乙双方的法定代表人或授权代表签署；14.4.2签署后的合同应加盖甲乙双方的公章或合同专用章。14.5合同的解释与适用法律14.5.1本合同的解释以中文为准；14.5.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。a)提供专业服务的咨询公司、评估机构等；b)承担部分或全部人事代理服务的其他人事代理机构；c)提供技术支持、设备租赁等服务的供应商；d)为本合同履行提供担保的担保人。15.2范围15.2.1第三方介入的范围应限于本合同约定的服务内容或甲乙双方另行约定的具体事项。16.第三方的