




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位财务会计聘用劳务合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同双方基本信息2.劳务内容2.1工作职责2.2工作任务2.3工作成果2.4工作时间3.薪酬待遇3.1薪酬构成3.2薪酬支付方式3.3薪酬支付时间3.4薪酬调整4.工作条件4.1工作地点4.2工作环境4.3办公设施4.4安全保障5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密责任6.知识产权归属6.1知识产权界定6.2知识产权使用6.3知识产权保护7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1合同附件10.2合同变更10.3合同终止10.4合同生效11.合同附件11.1附件一:工作职责11.2附件二:工作任务11.3附件三:薪酬构成11.4附件四:保密内容12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同备案13.1备案机关13.2备案手续13.3备案期限14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同终止日期14.3合同附件效力14.4合同未尽事宜第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名称:本合同名称为“2024年度事业单位财务会计聘用劳务合同”。1.2合同签订日期:本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同期限:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同双方基本信息:1.4.1甲方(聘用方):单位名称:____;地址:____;法定代表人:____。1.4.2乙方(被聘用方):姓名:____;身份证号码:____;联系电话:____。2.劳务内容2.1工作职责:乙方在甲方处担任财务会计岗位,具体工作职责包括但不限于:2.1.1负责财务会计核算工作,确保财务数据的准确性、完整性和及时性。2.1.2参与编制财务报表,提供财务分析报告。2.1.3负责会计凭证的编制、审核、归档工作。2.1.4负责税务申报、税务筹划工作。2.1.5完成甲方交办的其他财务会计相关工作。2.2.1完成每月、每季度的财务报表编制和上报工作。2.2.2每年进行一次全面财务审计,确保财务数据的真实性。2.2.3按时完成税务申报和税务筹划工作。2.2.4按时完成其他财务会计相关工作。2.3.1财务数据的准确性、完整性和及时性。2.3.2财务报表的编制质量。2.3.3税务申报和税务筹划的合规性。2.3.4其他财务会计工作的完成质量。2.4工作时间:乙方应按照甲方规定的工作时间上班,具体工作时间由双方另行约定。3.薪酬待遇3.1薪酬构成:乙方每月薪酬由基本工资、绩效工资、津贴等构成。3.2薪酬支付方式:乙方薪酬采用银行转账方式支付,每月____日前支付上月薪酬。3.3薪酬支付时间:乙方薪酬支付时间为每月____日。3.4薪酬调整:甲方可根据乙方工作表现和公司薪酬政策调整乙方薪酬。4.工作条件4.1工作地点:乙方工作地点为甲方单位所在地,具体地点由双方另行约定。4.2工作环境:甲方应提供符合国家规定的工作环境和办公设施。4.3办公设施:甲方应提供必要的办公设施,包括但不限于电脑、打印机、扫描仪等。4.4安全保障:甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。5.保密条款5.1保密内容:乙方在履行本合同过程中,应遵守甲方保密规定,对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。5.2保密期限:乙方对本合同项下保密内容的保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。5.3保密责任:乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。6.知识产权归属6.1知识产权界定:乙方在履行本合同过程中,所创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。6.2知识产权使用:甲方有权使用乙方创作的知识产权,并有权对其进行修改、复制、发行、出租、展览等。6.3知识产权保护:甲方应采取必要措施保护乙方创作的知识产权,防止他人侵权。8.合同解除8.1解除条件8.1.1乙方违反合同约定,严重失职,造成甲方重大经济损失。8.1.2乙方因健康原因无法履行合同,经甲方同意。8.1.3乙方因故提出解除合同,经甲方同意。8.1.4甲方因单位原因终止合同,需提前____天通知乙方。8.2解除程序8.2.1双方协商一致,签订解除合同协议。8.2.2乙方需将工作交接完毕,并归还甲方提供的所有物品。8.2.3甲方需支付乙方相应的工资及福利待遇。8.3解除后果8.3.1合同解除后,双方的权利义务终止。9.争议解决9.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2争议解决机构:如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序:双方应按照法律程序,提交相关证据,由法院审理并作出裁决。10.其他约定10.1合同附件:本合同附件包括但不限于工作职责、工作任务、薪酬构成、保密内容等。10.2合同变更:本合同如有变更,应以书面形式双方签字确认。10.3合同终止:合同期满或双方协商一致解除合同,合同终止。10.4合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同签署11.1签署日期:本合同签署日期为____年____月____日。11.2签署地点:本合同签署地点为____。11.3签署人员:甲方代表:____;乙方代表:____。12.合同备案12.1备案机关:本合同需报送____备案。12.2.1合同文本12.2.2双方身份证复印件12.2.3其他相关证明材料12.3备案期限:本合同备案期限为____年。13.合同生效及其他13.1合同生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止日期:本合同期限届满或双方协商一致解除合同,合同终止。13.3合同附件效力:合同附件与本合同具有同等法律效力。13.4合同未尽事宜:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。第二部分:第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同所称第三方,是指在本合同履行过程中,因提供中介服务、技术支持、咨询服务等而介入本合同的任何个人或单位。14.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术供应商、咨询服务提供商等。14.2第三方责任14.2.1第三方在履行本合同时,应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定。14.2.2第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约,应承担相应的法律责任。14.3第三方权利14.3.1第三方有权根据本合同约定,获得相应的服务费用或报酬。14.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。14.4第三方与其他各方的划分14.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系,应依据本合同约定及双方签订的协议进行处理。14.4.2第三方与甲方、乙方之间的争议,应通过协商或法律途径解决。15.第三方介入时的额外条款15.1.1甲方和乙方应确保第三方具备相应的资质和条件,以履行合同约定的义务。15.1.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议,明确双方的权利义务和责任。15.1.3甲方和乙方应监督第三方履行合同约定的义务,确保合同目标的实现。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在本合同履行过程中,因自身原因造成甲方或乙方损失的,其责任限额如下:15.2.1.1第三方因提供的服务或产品存在缺陷,导致甲方或乙方损失的,其赔偿金额不超过合同总金额的____%。15.2.1.2第三方因违反合同约定,导致甲方或乙方损失的,其赔偿金额不超过合同总金额的____%。15.2.2第三方责任限额的具体计算方法,由甲方和乙方在签订协议时约定。15.3第三方介入的合同变更15.3.1甲方和乙方在第三方介入后,如需对合同内容进行变更,应书面通知第三方,并经三方协商一致后修改合同。15.4第三方介入的合同终止15.4.1如因第三方原因导致合同无法履行,甲方和乙方有权解除合同,并要求第三方承担相应的责任。15.5第三方介入的争议解决15.5.1第三方介入产生的争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。15.6第三方介入的保密条款15.6.1第三方在履行本合同时,应遵守保密义务,对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密责任。15.7第三方介入的合同解除15.7.1如第三方违反合同约定,甲方和乙方有权解除与第三方的协议,并要求第三方承担相应的责任。15.8第三方介入的合同终止后的处理15.8.1合同终止后,第三方应将所有与本合同相关的资料、文件等归还甲方和乙方,并协助甲方和乙方处理相关事宜。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:工作职责说明书详细描述乙方的工作职责和任务,包括但不限于财务会计核算、报表编制、税务申报等。要求:附件一应包含具体的工作流程、工作标准和预期成果。2.附件二:工作任务清单列出乙方在合同期间应完成的具体工作任务,包括时间节点和完成标准。要求:附件二应具体、明确,便于双方监督和评估。3.附件三:薪酬构成明细表列出乙方的薪酬构成,包括基本工资、绩效工资、津贴等。要求:附件三应详细列出各项薪酬的金额和计算方式。4.附件四:保密协议约定乙方在合同期间及合同终止后对甲方商业秘密的保密义务。要求:附件四应明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。5.附件五:知识产权归属协议约定乙方在合同期间创作的知识产权的归属。要求:附件五应明确知识产权的类型、归属主体和使用范围。6.附件六:合同解除协议约定合同解除的条件、程序和后果。要求:附件六应详细说明解除合同的通知方式、解除后的处理措施等。7.附件七:争议解决规则约定双方在合同履行过程中发生争议的解决方式。要求:附件七应明确争议解决机构、程序和期限。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为1.1乙方未按合同约定完成工作任务,导致甲方损失。1.2乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失。1.3乙方违反保密协议,泄露合同内容。1.4乙方未按合同约定支付薪酬。1.5甲方未按合同约定提供工作条件或支付薪酬。2.责任认定标准2.1乙方未按合同约定完成工作任务,导致甲方损失,乙方应赔偿甲方实际损失。2.2乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失,乙方应赔偿甲方实际损失及合理的调查费用。2.3乙方违反保密协议,泄露合同内容,乙方应承担相应的法律责任。2.4乙方未按合同约定支付薪酬,甲方有权要求乙方支付欠款及滞纳金。2.5甲方未按合同约定提供工作条件或支付薪酬,乙方有权要求甲方履行合同义务。3.示例说明3.1示例一:乙方未按合同约定完成报表编制工作,导致甲方无法按时提交财务报告,甲方因此遭受罚款。乙方应赔偿甲方罚款金额。3.2示例二:乙方泄露甲方商业秘密,导致甲方竞争对手获取相关信息,甲方遭受经济损失。乙方应赔偿甲方实际损失及调查费用。3.3示例三:乙方违反保密协议,将合同内容泄露给第三方,甲方遭受信誉损失。乙方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度事业单位财务会计聘用劳务合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方单位基本信息1.2乙方个人基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.聘用岗位及职责3.1职位名称3.2职责范围3.3工作内容4.工作时间及工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.考核及奖惩6.1考核方式6.2奖励措施6.3惩罚措施7.培训及进修7.1培训内容7.2培训方式7.3进修政策8.知识产权及保密8.1知识产权归属8.2保密义务9.试用期及转正9.1试用期9.2转正条件9.3转正程序10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定事项13.合同签署及见证13.1签署日期13.2签署人13.3见证人14.合同附件14.1附件一:岗位职责说明书14.2附件二:考核细则14.3附件三:其他相关文件第一部分:合同如下:1.合同签订双方基本信息1.1甲方单位基本信息甲方单位名称:____________________甲方单位地址:____________________甲方单位法定代表人:________________甲方单位法定代表人联系电话:________________1.2乙方个人基本信息乙方姓名:____________________乙方身份证号码:____________________乙方联系电话:____________________乙方住址:____________________2.合同期限2.1合同起始日期:____年____月____日2.2合同终止日期:____年____月____日3.聘用岗位及职责3.1职位名称:____________________3.2职责范围:(1)负责____________________(2)负责____________________(3)负责____________________3.3工作内容:(1)执行甲方单位的工作计划和任务;(2)完成甲方单位分配的各项工作;(3)遵守甲方单位的各项规章制度。4.工作时间及工作地点4.1工作时间:(1)工作时间:____时/天;(2)休息时间:____时/天;(3)加班时间:按国家规定执行。4.2工作地点:____________________5.工资及福利待遇5.1基本工资:____元/月5.2绩效奖金:根据甲方单位绩效考核结果确定;5.3社会保险及公积金:(1)甲方单位按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金;(2)乙方按照国家规定缴纳社会保险及公积金;5.4其他福利待遇:(1)带薪年假:____天/年;(2)节假日安排:按照国家规定执行;(3)其他福利待遇:____________________6.考核及奖惩6.1考核方式:(1)定期考核:每季度进行一次;(2)年度考核:每年进行一次。6.2奖励措施:(1)对工作表现优秀者给予物质奖励;(2)对有突出贡献者给予精神奖励;(3)晋升机会。6.3惩罚措施:(1)对违反甲方单位规章制度者给予警告、罚款等处罚;(2)对严重违反合同规定者,甲方单位有权解除合同。7.培训及进修7.1培训内容:(1)岗位技能培训;(2)业务知识培训;(3)职业道德培训。7.2培训方式:(1)内部培训;(2)外部培训;(3)自学。7.3进修政策:(1)甲方单位支持乙方参加相关进修;(2)进修期间工资待遇按甲方单位规定执行;(3)进修结束后,乙方应继续在甲方单位工作一定年限。8.知识产权及保密8.1知识产权归属(1)乙方在工作中产生的知识产权,包括但不限于专利、著作权、商业秘密等,归甲方所有;(2)乙方在甲方单位工作期间,所创作的作品,其著作权归甲方所有,甲方有权对其进行使用、修改、发表等;(3)乙方同意甲方在适当范围内使用其姓名、照片等进行宣传。8.2保密义务(1)乙方在合同有效期内及合同解除后,对甲方单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务;(2)乙方未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露上述保密信息;(3)乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。9.试用期及转正9.1试用期(1)本合同约定试用期为____个月;(2)试用期内,乙方享受本合同约定的工资及福利待遇,但甲方有权解除合同;(3)试用期内,甲方对乙方进行考核,考核不合格者,甲方有权解除合同。9.2转正条件(1)乙方在试用期内工作表现良好,无违反甲方单位规章制度的行为;(2)乙方通过甲方单位组织的转正考核。9.3转正程序(1)试用期满前,甲方对乙方进行考核;(2)考核合格者,甲方书面通知乙方,自通知之日起,乙方正式转为正式员工;(3)考核不合格者,甲方书面通知乙方,合同解除。10.合同解除及终止10.1合同解除条件(1)乙方严重违反本合同约定;(2)甲方单位因经营需要,经与乙方协商一致;(3)法律、法规规定的其他解除条件。10.2合同终止条件(1)合同期限届满;(2)双方协商一致解除合同;(3)法律、法规规定的其他终止条件。10.3解除及终止程序(1)合同解除或终止前,双方应提前____个工作日通知对方;(2)合同解除或终止后,双方应按照国家规定办理相关手续;(3)合同解除或终止后,甲方应支付乙方相应的工资及福利待遇。11.争议解决11.1争议解决方式(1)双方应友好协商解决争议;(2)协商不成的,提交甲方单位所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构(1)双方同意将争议提交甲方单位所在地人民法院;(2)双方在争议发生后____个工作日内,应共同选择争议解决机构。12.合同生效及其他12.1合同生效条件(1)双方在本合同上签字或盖章;(2)合同经甲方单位法定代表人或授权代表签字或盖章。12.2合同附件(1)附件一:岗位职责说明书;(2)附件二:考核细则;(3)附件三:其他相关文件。12.3其他约定事项(1)本合同未尽事宜,由双方另行协商解决;(2)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。13.合同签署及见证13.1签署日期:____年____月____日13.2签署人:甲方单位(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________乙方(签字):____________________13.3见证人:____________________14.合同附件14.1附件一:岗位职责说明书14.2附件二:考核细则14.3附件三:其他相关文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方的定义在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他组织,包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入的范围(1)第三方介入可能涉及但不限于合同签订、履行、监督、调解、仲裁等环节;(2)第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、解决合同争议等。16.第三方介入的同意16.1甲方介入甲方在合同履行过程中,如需引入第三方,应提前____个工作日书面通知乙方,并取得乙方的书面同意。16.2乙方介入乙方在合同履行过程中,如需引入第三方,应提前____个工作日书面通知甲方,并取得甲方的书面同意。17.第三方责权利17.1第三方责任(1)第三方在介入合同过程中,应遵守国家法律法规和合同约定;(2)第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失,应承担相应的法律责任;(3)第三方在介入过程中,如违反合同约定,甲方或乙方有权要求其停止介入并承担相应责任。17.2第三方权利(1)第三方有权根据合同约定和甲方或乙方的授权,参与合同相关事务;(2)第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助;(3)第三方有权获得合同履行过程中的合理报酬。17.3第三方义务(1)第三方应确保其提供的资料、信息真实、准确、完整;(2)第三方应保守合同秘密,不得泄露给任何第三方;(3)第三方应按照合同约定和甲方或乙方的指示行事。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定(1)第三方因介入合同而产生的责任,其责任限额由甲方和乙方在合同中约定;(2)如合同未约定责任限额,第三方责任限额按国家相关法律法规执行。18.2责任限额的承担(1)第三方责任限额内的损失,由第三方承担;(2)第三方责任限额外的损失,由甲方和乙方按照合同约定承担;(3)如第三方责任限额不足以弥补损失,甲方和乙方应共同承担超出部分的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合作关系,双方应按照合同约定和法律法规履行各自的权利和义务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托或服务关系,双方应按照合同约定和法律法规履行各自的权利和义务。19.3第三方与合同其他相关方的关系第三方与合同其他相关方的关系为独立第三方,不参与合同主体间的权利义务关系,仅提供专业服务。20.第三方介入的变更及终止20.1变更如需变更第三方介入的内容,甲方或乙方应提前____个工作日书面通知对方,并取得对方的书面同意。20.2终止(1)如第三方介入过程中出现不可抗力等因素,导致合同无法履行,双方应协商终止第三方介入;(2)如第三方介入过程中出现严重违约行为,甲方或乙方有权终止第三方介入,并要求第三方承担相应责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:岗位职责说明书详细要求:(1)明确乙方所担任岗位的具体职责和任务;(2)详细列出乙方所需具备的技能和知识;(3)规定乙方的工作标准和考核指标。附件说明:岗位职责说明书是乙方履行合同的重要依据,甲方应确保其内容的准确性和完整性。2.附件二:考核细则详细要求:(1)明确考核的时间、方式和内容;(2)规定考核结果的评定标准和等级;(3)设定考核结果与乙方工资、奖金等福利待遇的关联。附件说明:考核细则是乙方工作绩效评估的重要依据,甲方应确保其内容的公正性和合理性。3.附件三:其他相关文件详细要求:(1)包括但不限于合同签订前的谈判记录、协议、承诺书等;(2)涉及合同履行过程中的各类通知、函件、报告等;(3)合同解除或终止后的相关文件。附件说明:其他相关文件是合同履行过程中的重要凭证,有助于明确各方的权利和义务。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定(1)未按时支付乙方工资或福利待遇;责任认定:甲方应支付乙方相应的赔偿金,并承担相应的法律责任。(2)未按照合同约定提供乙方所需的工作条件;责任认定:甲方应立即改正,并承担由此给乙方造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定(1)未按照合同约定履行工作职责;责任认定:乙方应承担相应的赔偿责任,并可能面临合同解除。(2)泄露甲方商业秘密或违反保密义务;责任认定:乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定(1)未按照合同约定履行职责或提供的服务不合格;责任认定:第三方应承担相应的赔偿责任,并可能面临合同解除。(2)违反法律法规或合同约定,给甲方或乙方造成损失;责任认定:第三方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明:若甲方未按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金。若乙方在工作中泄露甲方商业秘密,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度事业单位财务会计聘用劳务合同2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.合同双方基本信息2.1劳务提供方基本信息2.2劳务接受方基本信息3.劳务内容3.1劳务性质3.2劳务范围3.3劳务期限4.劳务费用及支付方式4.1劳务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳务提供方权利义务7.1劳务提供方权利7.2劳务提供方义务8.劳务接受方权利义务8.1劳务接受方权利8.2劳务接受方义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一:劳务提供方资质证明14.2附件二:劳务接受方资质证明第一部分:合同如下:第一条合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确劳务提供方与劳务接受方在2024年度的劳务关系,保障双方的合法权益,确保事业单位财务会计工作的顺利进行。第二条合同双方基本信息2.1劳务提供方基本信息劳务提供方名称:_______法定代表人:_______身份证号码:_______地址:_______2.2劳务接受方基本信息劳务接受方名称:_______法定代表人:_______身份证号码:_______地址:_______第三条劳务内容3.1劳务性质本合同约定的劳务性质为聘用劳务。3.2劳务范围劳务提供方需负责事业单位财务会计相关工作,包括但不限于财务报表编制、会计核算、税务申报、内部审计等。3.3劳务期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四条劳务费用及支付方式4.1劳务费用总额本合同约定的劳务费用总额为人民币_______元。4.2费用支付方式劳务费用按月支付,每月_______日前支付上月劳务费用。4.3费用支付时间劳务费用支付时间为每月_______日。第五条工作时间及休息休假5.1工作时间劳务提供方需遵守事业单位规定的工作时间,每周工作_______天,每天工作_______小时。5.2休息休假劳务提供方享有国家法定节假日、休息日及年休假。5.3加班规定劳务提供方加班需提前向劳务接受方申请,经批准后方可加班,加班工资按国家相关规定支付。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险劳务提供方应依法参加社会保险,缴纳相应社会保险费。6.2福利待遇劳务提供方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于住房公积金、医疗保险、养老保险等。第七条劳务提供方权利义务7.1劳务提供方权利7.1.1获得按约定支付劳务费用的权利。7.1.2依法享受社会保险和福利待遇的权利。7.1.3依法参加事业单位组织的各项活动的权利。7.2劳务提供方义务7.2.1严格遵守国家法律法规及事业单位规章制度。7.2.2认真履行合同约定的劳务内容。7.2.3保守单位商业秘密,不得泄露。7.2.4积极配合劳务接受方的工作安排。第八条劳务接受方权利义务8.1劳务接受方权利8.1.1拥有对劳务提供方工作成果的验收权。8.1.2对劳务提供方的工作进行必要的指导和监督。8.1.3在劳务提供方违反合同约定时,有权要求其改正或采取相应的补救措施。8.2劳务接受方义务8.2.1按合同约定支付劳务费用。8.2.2为劳务提供方提供必要的工作条件和工作环境。8.2.3保障劳务提供方的人身安全和健康。8.2.4按时提供工作所需的相关资料和文件。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1劳务提供方未按合同约定提供劳务的。9.1.2劳务接受方未按合同约定支付劳务费用的。9.1.3双方协商一致解除合同,但未按约定办理解除手续的。9.2违约责任9.2.1劳务提供方未按合同约定提供劳务的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿劳务接受方因此遭受的损失。9.2.2劳务接受方未按合同约定支付劳务费用的,应支付违约金,并赔偿劳务提供方因此遭受的损失。9.2.3双方协商一致解除合同,但未按约定办理解除手续的,应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方约定争议解决机构为_______。第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1劳务提供方严重违反合同约定,经劳务接受方催告后仍不改正的。11.1.2劳务接受方严重违反合同约定,给劳务提供方造成重大损失的。11.1.3因不可抗力导致合同无法履行的。11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除合同的,应签订书面解除协议。11.2.2一方单方面解除合同的,应提前_______日书面通知对方,并说明理由。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因不可抗力导致合同无法履行,经双方确认后终止。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一双方对本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定事项二本合同一式两份,双方各执一份。第十四条合同附件14.1附件一:劳务提供方资质证明14.2附件二:劳务接受方资质证明第二部分:第三方介入后的修正第八条(增加条款)8.3第三方介入8.3.1定义本合同所指的第三方,是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他辅助服务的第三方机构或个人。8.3.2介入原因在履行本合同时,如甲乙双方认为有必要引入第三方以协助履行合同或提高服务质量,可经双方协商一致后引入。8.3.3第三方选择8.3.3.1第三方的选择由甲乙双方共同决定。8.3.3.2第三方应具备相应的资质和条件,能够满足甲乙双方的要求。8.3.4第三方责任8.3.4.1第三方在履行职责过程中产生的任何违约行为,应由第三方自行承担责任。8.3.4.2甲乙双方应确保第三方了解并同意其责任范围,并在合同中明确。第九条(增加条款)9.3第三方违约责任9.3.1如第三方在履行合同过程中违约,甲乙双方应根据第三方与第三方之间的合同约定追究第三方责任。9.3.2甲乙双方有权要求第三方赔偿因其违约行为给甲乙双方造成的损失。第十条(增加条款)10.3第三方争议解决10.3.1如第三方与甲乙双方之间发生争议,应通过协商解决。10.3.2协商不成的,第三方应按照其与甲乙双方签订的协议或合同约定,通过仲裁或诉讼等方式解决争议。第十一条(增加条款)11.3第三方介入后的合同解除11.3.1如第三方介入导致合同无法履行,甲乙双方有权根据合同约定或法律规定解除合同。11.3.2解除合同前,甲乙双方应书面通知第三方,并给予其合理期限处理相关事宜。第十二条(增加条款)12.3第三方责任限额12.3.1第三方在履行职责过程中,对甲乙双方造成的损失,其责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定。12.3.2如无约定,第三方对甲乙双方造成的损失,其责任限额不超过其收取的服务费用总额。第十三条(增加条款)13.3第三方保密义务13.3.1第三方在履行职责过程中,应遵守保密义务,不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。13.3.2第三方违反保密义务,应承担相应的法律责任。第十四条(增加条款)14.3第三方合同附件14.3.1本合同附件中应包含第三方与甲乙双方签订的协议或合同副本。14.3.2如第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 5 运动与摩擦力教学设计-2024-2025学年科学四年级上册教科版
- 2024年人力资源管理师综合解析试题及答案
- 全国清华大学版信息技术七年级上册第4单元第14课《民歌悠扬-制作音频、视频播放器》教学设计
- 全国清华版信息技术小学四年级上册新授课 第4课 收入囊中-图文资料的下载 教学设计
- 施加适度压力的育婴技巧的试题及答案
- 2024年投资市场的结构变化试题及答案
- 2024年投资咨询工程师经验总结试题及答案
- 创新创业计划项目
- 小鹏P7汽车2023广州新品发布会策划方案
- 备考全面提升2024人力资源管理师试题及答案
- 宾馆装修明细合同模板
- 北京工业大学《软件工程(双语)》2023-2024学年期末试卷
- 2024版义务教育小学科学课程标准
- 八年级学生学情分析-20211031092110
- 2024年继续教育公需课考试题目及答案
- 林下经济项目方案
- 2024江苏无锡市锡山区人力资源和社会保障局招聘2人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 北京市某中学2024-2025学年高一地理下学期期中试题(含解析)
- 上门维修机合同协议书
- 泌尿系统核医学课件
- CJJT8-2011 城市测量规范
评论
0/150
提交评论