医院远程会诊聘用合同

医院远程会诊聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（聘用人员）：__________姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的医院，乙方具备相关资质和能力，经双方友好协商，就乙方担任甲方医院远程会诊工作人员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方医院远程会诊中心的医生，负责提供专业的远程医疗服务。1.2乙方应按照甲方的要求，参加远程会诊活动，为患者提供及时、准确的医疗建议。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和地点3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。3.2乙方工作地点为甲方医院远程会诊中心。四、工资待遇4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式详见附件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险。五、保密条款5.1乙方应对在甲方工作中获得的patientinformation和商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日一、附件列表：1.工资待遇详细标准2.远程会诊工作规范3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或未按时参加远程会诊。2.乙方泄露患者信息或商业秘密。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.双方未能就合同续约达成一致。三、法律名词及解释：1.远程会诊：指医生通过网络等通信技术，对患者进行诊断和治疗建议的活动。2.patientinformation：患者个人信息、病历资料等涉及患者隐私的信息。3.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的金钱。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法提供远程医疗服务：解决办法：及时沟通，协商调整工作安排。2.乙方泄露患者信息或商业秘密：解决办法：按照保密协议追究乙方责任，必要时报警处理。3.甲方未按时足额支付乙方工资：解决办法：甲方应及时支付工资，如有争议，可协商解决或申请劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如有争议，可协商解决或申请劳动仲裁。5.双方未能就合同续约达成一致：解决办法：提前一个月书面通知对方，按照合同约定处理。五、所有应用场景：1.甲方为医院，乙方为具备远程医疗服务能力的医生。2.甲方需要乙方提供远程会诊服务，乙方同意参与。3.