写字楼安全员聘用协议

写字楼安全员聘用协议合同编号：__________写字楼安全员聘用协议甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的有限责任公司，经营范围包括房地产开发、销售、租赁等，乙方为具备相关资质的安全员，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方写字楼安全员事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方写字楼安全员，负责甲方写字楼的安全管理工作。1.2乙方应严格按照国家法律法规、行业标准和甲方制定的安全管理制度履行职责。1.3乙方应负责对甲方写字楼内的消防设施、安全通道、监控系统等进行定期检查、维护和保养。1.4乙方应建立健全安全档案，记录安全管理工作的相关数据和信息。1.5乙方应协助甲方处理突发事件，确保甲方写字楼的安全与稳定。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方应在协议有效期届满前____个工作日与乙方协商续约事宜。三、工资待遇3.1甲方按照国家和地方法律法规、行业标准及甲方的薪酬制度，为乙方提供合理的工资待遇。3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.写字楼安全员聘用协议2.乙方个人简历3.乙方相关资质证书4.甲方公司章程5.甲方公司薪酬制度6.甲方公司保密制度7.国家法律法规、行业标准等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，未经甲方同意从事与甲方业务相竞争的活动。2.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或工作环境。5.甲方未按约定履行合同义务，导致合同目的无法实现。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密制度：指企业为保护自身商业秘密、技术秘密等敏感信息，对相关信息进行保密的措施和规定。3.违约金：指当一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解、选择而约定的考查期。5.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行工作能力评估，如发现问题，及时进行培训或调整工作岗位。2.乙方工作态度不端正：加强员工思想教育，明确工作职责，提高工作积极性。3.甲方未按约定支付工资及福利待遇：甲方应严格按照合同约定履行支付义务，如有疑问，可协商解决。4.甲方未按约定提供工作条件或工作环境：甲方应确保提供符合约定的工作条件及环境，如无法满足，应提前告知乙方并尽力解决。5.合同纠纷：通过友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为写字楼产权人或管理人，乙方为具备相关资质的安全员。2.甲方需要对写字楼的安全进行专业化