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通信行业员工保险规定合同编号:__________甲方:__________(公司名称)地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________(员工姓名)身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________第一条保险种类和保险费(1)养老保险;(2)医疗保险;(3)失业保险;(4)工伤保险;(5)生育保险。1.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定,按时足额缴纳社会保险费。第二条保险待遇2.1乙方在职期间,按照甲方缴纳的社会保险费,享有相应的保险待遇。2.2乙方因工负伤或患职业病的,按照国家和地方政府的相关规定,享有工伤保险待遇。2.3乙方符合国家规定的退休条件的,按照国家和地方政府的相关规定,享有养老保险待遇。第三条保险关系的转移3.1乙方因工作需要,调离甲方单位的,甲方应及时办理社会保险关系的转移手续。3.2乙方与甲方解除或终止劳动合同的,甲方应及时办理社会保险关系的转移手续。第四条保险事故的处理4.1乙方发生保险事故的,甲方应按照国家和地方政府的相关规定,及时为乙方办理保险待遇的申请手续。4.2乙方对保险事故有争议的,可以向甲方提出书面申请,甲方应在收到申请后的15日内给予答复。第五条保密条款5.1乙方在职期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第六条其他条款6.1本合同的解除、终止或变更,应遵循国家相关法律法规的规定。6.2本合同的签订、修改和解除,应当以书面形式进行,并由双方签字或盖章确认。6.3本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.劳动合同复印件4.保密协议复印件5.保险公司提供的保险单复印件6.社会保险转移证明7.保险公司提供的保险条款二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额缴纳社会保险费,视为违约。2.甲方未按照约定为乙方缴纳相应的社会保险种类,视为违约。3.甲方未及时为乙方办理社会保险关系的转移手续,视为违约。4.甲方未保守乙方的商业秘密和技术秘密,视为违约。5.乙方未保守甲方的商业秘密和技术秘密,视为违约。三、法律名词及解释:1.养老保险:指为解决劳动者退休后的生活问题,由单位和个人共同缴纳的一种社会保险。2.医疗保险:指为解决劳动者在生病或生育期间医疗费用问题,由单位和个人共同缴纳的一种社会保险。3.失业保险:指为解决劳动者失业期间的基本生活问题,由单位和个人共同缴纳的一种社会保险。4.工伤保险:指为解决劳动者在工作中发生意外伤害或职业病的问题,由单位缴纳的一种社会保险。5.生育保险:指为解决女职工在生育期间医疗费用问题,由单位缴纳的一种社会保险。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法:乙方应及时向甲方提出书面催缴通知,甲方应在收到通知后的15日内补缴欠款。2.问题:甲方未按照约定为乙方缴纳相应的社会保险种类。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,明确双方的权利与义务,并要求甲方按照约定缴纳相应的社会保险种类。3.问题:甲方未及时为乙方办理社会保险关系的转移手续。解决办法:乙方应及时向甲方提出书面申请,甲方应在收到申请后的15日内办理完毕转移手续。4.问题:甲方未保守乙方的商业秘密和技术秘密。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,明确保密条款的内容,并要求甲方采取相应的保密措施。5.问题:乙方未保守甲方的商业秘密和技术秘密。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,明确保密条款的内容,并要求乙方采取相应的保密措施。五、所有应用
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