餐饮连锁总经理招聘合同样本

餐饮连锁总经理招聘合同样本合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】法定代表人：【法定代表人】乙方（Employee）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】家庭住址：【家庭住址】联系电话：【联系电话】第一条职位与职责1.1乙方作为甲方的餐饮连锁总经理，应全面负责甲方的日常经营管理、业务拓展、团队建设、成本控制及利润提升等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保甲方业务的正常运营。1.3乙方有权根据甲方的经营策略和市场情况，制定和调整经营管理措施，并报甲方审批。第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自【起始日期】至【终止日期】。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的劳动报酬为每月人民币【金额】元，按月支付。3.2乙方的工作时间和加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、经营策略、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：【签订日期】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司营业执照复印件3.甲方公司经营范围及相关资质文件4.甲方公司组织架构及管理制度5.乙方身份证明文件6.乙方学历证明文件7.双方签订的保密协议8.双方签订的竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责或未能完成甲方指定的工作任务。2.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、经营策略、客户信息等。3.乙方违反竞业限制协议，在与甲方存在竞争关系的公司或项目中任职或提供服务。4.甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇。5.甲方未按合同约定提供乙方的工作条件或工作环境。6.甲方违反合同约定的其他条款。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同的约定，完成劳动任务后应得的报酬。3.保密义务：指劳动者在劳动合同期内及合同期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位存在竞争关系的公司或项目中任职或提供服务的条款。5.违约金：指违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训机会，提升乙方的工作能力；或调整乙方的工作职责。2.问题：甲方未按约定支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付欠付的劳动报酬。3.问题：乙方违反保密义务或竞业限制。解决办法：甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担违约责任；必要时可依法向法院提起诉讼。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮连锁