能源管理制度与能耗核算体系模板

1、XXXX能源管理制度与核算体系总则XXXX矿业的主要能源消耗是电力、燃油（柴油和汽油）、水等，随着生产规模的扩大，我矿的能源消耗日益增加。因此，抓好能源管理工作，实现节能降耗、提高企业的经济效益更显重要。为此，特制定山东鑫汇矿业能源管理制度。本制度主要包括以下十项规定：1. 山东鑫汇矿业能源管理工作制度及工作标准主要规定了各级能源管理机构、岗位职责等。2. 山东鑫汇矿业节能管理工作制度主要规定了如何合理的利用电、油、水等，以及无轨耗油车辆、综合部耗油车辆的单耗考核规定。3. 山东鑫汇矿业节能检查及奖惩标准规定了能源管理工作的具体规范和标准以及奖惩考核办法。4.山东鑫汇矿业用电考核办法及实施方案

2、本规定是通用考核制度，分别对用电峰平谷百分比、用电单耗、用电功率因数、损耗率的考核进行了规定。5.山东鑫汇矿业能源计量统计工作制度及工作标准本规定划分了能源计量工作职责，制定了详细的计量工作标准和要求6.山东鑫汇矿业计量管理制度规定了全矿计量器具管理、使用及维护要求。7.山东鑫汇矿业能源分析报告制度主要对各单位的耗电、耗油及其主要单耗提出了总结分析要求；并规定了例会分析制度；8.山东鑫汇矿业外供电管理制度主要外供用电申请、接电及计量收费程序进行规范。9.山东鑫汇矿业节能宣传、教育和培训管理标准本规定主要对节能宣传、教育、培训做了规定。11. 山东鑫汇矿业能源档案管理规定本规定主要对能源资料保存

3、进行了项目、分类、时限等要求。山东鑫汇矿业能源管理工作制度及工作标准第一章总则第一条 为了加强能源管理，提高能效，促进能源的合理利用，把能源管理工作提高到新水平，依据国家能源工作方针政策，结合本矿生产和能耗实际情况，特制定山东鑫汇矿业能源管理工作制度及工作标准。第二条 本制度规定了能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、在使用、计量、统计报告、消耗等方面的管理要求和标准，其核心工作是节能降耗，适用本矿各部门。第三条 能源管理工作坚持遵循国家有关法规和政策，应以有利节能和提高设备效能、能源综合利用为原则。第四条 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新产品、新工艺。第五条 节能管理

4、是我矿经营管理的一项重要内容，每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。第二章能源管理的组织机构第六条能源管理涉及到企业各个方面和生产的全过程，是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。第七条能源管理实行矿部（包括职能管理部门）、车间（分矿）、区（段） 班组三级管理体制。矿部设立节能领导小组，由矿长任组长，其他副矿长任副组长，各有关部门负责人为组员，对能源管理进行决策；综合部为能源管理专职部门，负责办理和协调日常事务；各车间（分矿、部室）设立本车间节能小组，由中层领导、机电技术人员（车间兼职能源管理员）组成；车间（分矿）、区（段）、班组第一负责

5、人为逐级能源管理第一责任人，负责本部门能源管理一系列工作。这样形成全矿能源管理三级网络。第三章岗位责任制第八条矿部节能领导小组职责：1. 组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；2. 负责本矿能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；3. 负责本矿节能投资项目、节能技改措施、推进应用的节能新技术、新工艺、新设备、新材料做出审定；负责新增用能项目的合理用能评价；4. 对开展节能宣传，节能培训做好督导工作；5. 结合生产、经营状况的变化，对能源管理工作作出决策。第九条综合部及能源管理人员职责1. 协助矿部节能领导小组组织贯彻执行国家的能源方针、政策和上级部门的能源管理规定

6、；2. 按照矿部节能领导小组要求，做好日常能源管理的协调和组织工作；3. 负责制定本矿能源管理标准、能源管理各项制度、能耗指标、节能降耗指标及考核标准，并加以贯彻落实；4. 制定并组织实施本矿节能长远规划和年度能源工作规划；5. 负责节能投资项目的计划编制、项目的组织、实施、验收。6. 引进和推广节能新技术、新工艺、新产品、新材料；7. 负责本矿新增用能项目的合理用能评价；负责本矿节能技改工作。8. 监督检查本矿能源消耗情况，对能源利用情况进行普查与检测；配合车间解决能耗方面存在的问题，并监督整改。9. 负责能源利用状况的分析总结并结合矿部每季度一次经济活动分析例会进行分析，查找原因，制定措施

7、；10. 负责有关能源消耗基础报表的审核；及时对上级报送各种能源报表和分析报告。11. 认真做好月份、季度和年度全矿能源消耗、用电单耗的统计核算工作，12. 及时掌握并核算本矿分时用电单价，与生产调度部门协调，调控削峰填谷设备，达到削峰填谷降低电费成本之目的。13. 负责本矿能源计量管理工作；负责用能计量器具的选型、配备；负责基础统计数据监督、计量器具准确率监督。 14.组织本矿节能技术培训和节能宣传教育。第十条综合计划部职责：1. 组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和本矿相关规定；2. 参与本矿能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；3. 参与本矿增购用能设备

8、、节能投资项目的审查；4. 有针对性地负责能源使用的统计、汇总和分析上报；5. 考核、监督下属各车间能耗定额执行情况。6. 负责全矿用能管理的监督、检查、考核。第十一条车间（分矿、部室）及其能源兼职管理人员的职责1. 认真贯彻矿部制定的能源计划、制度、规定；2. 结合本车间（分矿、部室）生产工艺和管理业务，制定本单位的合理用能工作标准、技术标准和节能措施，不断提高能源利用率；3. 根据矿部制定的能耗指标和节能降耗指标，逐级分解到工（区）段、班组和重要机台。并根据生产规模的扩大，设备不断增加，随时更新细化指标。4. 随时随地监督检查本车间（分矿、部室）工区段班组能源使用情况，将节能工作成果纳入经

9、济成本核算和绩效考核。对浪费能源、违反能源管理制度的现象，进行扣罚考核并追查责任。5. 制定本车间（分矿、部室）的节能项目投资计划；并对批复实施计划认真落实实施，由专人负责，实时监督检查，并按要求报能源综合管理部门。6. 加强本车间（分矿、部室）耗能设备的管理，实行“定人、定机、定项目”的专人负责制。7. 对本部门能源消耗增减及时分析，查找原因，制定整改措施，并对本部门当月能源工作进行认真总结，作出下月能源工作打算，并按要求报能源综合管理部门。8. 制定本部门尖峰、峰段禁开和限制运行的设备，力求在满足生产的前提下，最大限度削峰填谷降低电费支出。9. 负责本车间（分矿、部室）能源计量、原始记录管

10、理和统计台帐。第十二条 工区（段）班组职责1. 认真贯彻矿部、车间（分矿、部室）制定的能源制度和规定；2. 监督本区段班组正确使用能源，维护好耗能设备和能源计量器具。3. 根据车间（分矿、部室）分解的能耗指标和节能降耗指标，合理组织生产，以最小的能源消耗，达到最大的产出。4. 管好用好设备，执行矿部能源考核标准，保证设备在经济状况下运行， 杜绝跑、冒、滴、漏。5. 认真组织实施节能投资项目，积极开展小改小革和技改运行；6. 对违反能源管理制度和合理用能标准、浪费能源的现象，要及时制止， 并及时向车间和能源管理部门反应。7. 督促各个岗位及时准确填写有关能源原始记录。第四章 附则第十三条 本制度

11、及标准由综合部负责解释。第十四条 本制度及标准自下发之日起执行山东鑫汇矿业节能管理工作制度第一章总则第一条 根剧国家相关政策和法规及本矿相关制度，为进一步推动节能工作的深入开展，调动职工的节能积极性，进一步节约资源、降低成本、增加效益， 合理的利用燃油、水、电等资源，保障生产经营的合理进行，特制定本制度。第二条我矿所涉及的能源消费产品主要有电、水、油（柴油汽油）。综合部负责节电、节油管理；后勤保障部负责节水管理；综合计划部负责节能监督考核。第二章节电管理第三条综合部负责全矿供电、用电、节电管理。负责制定生产工序用电指标，制定节约用电措施和奖惩办法。负责对外供电费用的核算。第四条综合部必须努力确

12、保全矿的电力正常供应，并督促与检查各车间（分矿）及各部门经济合理用电。第五条 运营部应对本矿用电设备合理调度，对一些重大耗电设备，有效控制其开停时间，各用电部门必须服从统一指挥，尽量提高用电设备负载率，降低其用电单耗；确保其尽量削峰填谷运行，最大限度节约电能、减少电费支出。第六条 综合部要协同车间（分矿）加强用电设备的优化配置、优化工艺参数的管理，减少故障，提高运转率和台时产量，降低工序电耗。第七条 各单位必须严格节电制度，控制办公及公共区域用电的合理开停时间，各处照明灯具配备必须符合相关规定，避免电能的浪费，否则按有关规定给与处罚。现场符合安装条件的地方要尽量安装太阳能路灯替代普通路灯。第八

13、条严格控制电炉子、电加热器、电暖气的发放、使用、回收，凡必须使用的，由使用部门提出书面申请，分管矿领导批准后，到综合部办理相关手续后方可使用。第九条外用电单位或其他独立核算单位用电，由使用部门或主管部门提出书面申请，分管矿领导批准后，到综合部办理相关手续。并按综合部指定地点接表，按表收费。具体参考相应的用电管理规定。第十条各车间（分矿）每周一次对本单位、重要工序、机台的耗电情况进行分析，并按时上报综合部能源管理人员。对出现的能源消费异常情况，要及时查找原因，找出解决措施。第十一条各用电单位应发动职工，努力开动脑筋，提出节电金点子、新建议。第十二条 能源管理部门牵头，与车间（分矿）相互配合，通过

14、定期对主要用电设备、供电系统以及能源利用状况进行技术经济分析，并采取必要的技术测试措施和能源消耗统计分析相结合，查找节电潜力，明确节电方向，进行节电技术改造，为节能降耗、提高能源利用率提供科学依据。第三章节油管理第十三条 我矿耗油主要指柴油和汽油；柴油主要是运输车辆用油；汽油主要是综合部、管理部室办公用车、生产维修耗用；第十四条供油管理由综合部油库负责：1. 严格执行上级主管部门有关燃油的管理规定。2. 燃油进本矿后应由油库统一贮存保管。油库对每次进油都要过磅、记账， 并及时与进料单据核对。如有差错，应上报本部门负责人及时处理。3. 库房管理人员在发放油料时应及时核对品种、数量，严格执行油料的

15、收发制度，根据计量结果，据实填写票据和台帐，减少损耗。4. 加油机按上级有关规定定期校准。第十五条耗油管理1. 综合计划部将各生产单位耗油费用纳入成本考核中；2. 由于综合部及部室办公用车和无轨车辆耗油与运距、车辆使用年限、车辆效率关联度较高，指标必须根据实际状况随时修订，因此，汽油单耗考核以综合部负责，柴油单耗考核以招兵沟矿区、前营矿区分别负责。综合部要密切跟踪、监督督导车间考核，敦促车辆节约用油。3. 综合部、招兵沟矿区、前营矿区要根据本单位负责的运输车辆状况改变状况，单独下达考核指标并制定考核办法，并随时修订运输车辆耗油指标。要求对每个主要耗油机台实施单独考核核算。4. 其他部门车辆要严

16、格控制，按实际需要，节约使用，严格执行矿部有关规定。5. 加强各部门维修用油的管理，应制定使用计划，节约使用；严格控制维修用油。6. 各单位领用油时，必需持该车辆加油卡进行加油，综合部的油库信息员每月与物流计划员核对加油数据。各生产车间、综合部、工程公司以及配有办公用车的管理部门对于本部门管理的车辆每月进行详细的油料消耗分析，并找出升降原因，查找问题，提出整改措施。第四章 节水管理第十六条节水管理由后勤保障部全面负责。1. 严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定；2. 全矿职工积极参加节约用水，增强节约用水自觉性，杜绝长流水现象；3. 后勤保障部对全矿自来水管道、水龙头进行定期检查维修，

17、杜绝跑、冒、滴、漏现象。4. 各单位应全面做好节水工作，发现管道、水龙头有损坏漏水的，应及时通知后勤保障部进行维修；5. 后勤保障部负责全矿用水管理，制定用水定额指标，并监督检查，严格按照国家相关规定执行。第五章附则第十七条本制度由综合部负责解释。第十八条本制度自下发之日起执行。山东鑫汇矿业节能检查及奖惩考核标准第一章总则第一条 为了使我矿能源管理工作进一步规范化、标准化，充分调动和发挥各部门的积极性、创造性，不断促进企业的节能降耗工作，特制定节能检查及奖惩考核标准。第二章节能检查及用能考核标准第二条各单位要认真贯彻执行各级能源政策、法律和标准，建立健全本单位能源管理及考核制度；根据矿部制定的

18、能耗指标，分解能耗指标到工区（段）、班组及重要机台；各种能源原始记录齐备。每缺一项，扣使用单位 100 元。第三条 管理和监督本部门合理使用电、油、水，不断提高能源利用率。严禁出现跑、冒、滴、漏、设备空运转等浪费能源现象，发现一次，扣使用单位100 元。第四条 生产车间的动力、照明用电应分开，公共场所照明尽量使用高效节能灯。有安装条件地方选用LED 节能灯，严禁长明灯、大灯泡，公共场所的照明灯具不得超过 60w；发现违反一次，扣使用单位 100 元。第五条确保电能的合理转换。对于 10 kw 以上电机负载率长期低于 40%， 100KVA 以上电力变压器负载率低于 30%，10kw 以上水泵效

19、率低于 60%，15kw 以上风机效率低于 70%，必须进行更新或节电改造，做到设备匹配合理，防止出现大马拉小车现象。否则，发现一项扣使用单位 100 元。第六条严禁违规私拉乱接用电设备设施，发现一次，扣使用单位100 元-500 元。第七条使用电热设施需矿主管领导审批并到综合部申请办证，严禁无证使用电炉子、电暖气；发现一次，扣使用单位 1000 元。第八条合理调整用电负荷削峰填谷，严格控制可调节设备的运行时间， 各生产单位的峰平谷百分比，执行矿部单独下发的考核标准，每月进行考核。第九条我矿主要用电单耗是采掘单耗和选矿单耗，为节能降耗，集团公司考核我矿的指标是与去年同比下降百分比数。为确保我矿

20、指标的完成，我矿制定了确保单耗指标完成的措施及考核办法。每月按实际完成情况进行考核。第十条 各单位要认真落实实施集团公司批复的节能投资计划项目，要针对本部门节能计划项目认真组织实施，由专人负责，实时监督检查，每月按要求书写工程进展情况并报综合部，不按期报送扣项目负责单位 100 元。第十一条有耗能设施的各单位，要求每周一次按规定对本部门能源消耗增减及时分析，查找原因，制定整改措施，作出下步能源工作打算，于每月28 号前报综合部。否则按月考核，一次达不到扣 100 元。第三章节能技术革新与奖励第十二条节能技术革新项目是指各类节能技术改造项目，包括节能新技术、新产品和新工艺的研发、推广和应用项目。

21、第十三条矿部科技信息部每季度对全矿节能技术革新项目进行矿内 项目评奖，根据经济效益及社会效益等方面进行总结评比，根据评选的级别进行奖励；并组织不同类别的科技项目上报，分别给予国家级、省部级、集团、企业内部等不同等级的节能技术革新项目进行荣誉和物质奖励。第十四条对于在节能工作中表现突出的小改小革节能项目以及单位和个人，矿部每季度在山东鑫汇矿业设备达标创优考核中一并奖励兑现。第四章附则第十五条本标准由综合部负责解释。第十六条本标准自下发之日起执行。山东鑫汇矿业用电考核办法及实施方案（通用制度）第一章 总则我矿用电消耗占全矿成本近四分之一，节电降耗成为提高经济效益的重要手段之一。为了既满足我矿生产需

22、要，又把用电消耗和用电单价控制在最低，必须从车间、工艺、机台等用电设备入手，采取技术指标与行政命令相结合的手段， 切实组织好均衡生产，使用电设备设施经济运行，并尽可能使可控设备削峰填谷运行，达到最大限度降低电费支出的目的。第二章 峰平谷用电考核第一条 峰平谷百分比用电指标及考核方案的制定重点围绕有调峰余地的工艺和设备进行的，如：球磨机、排水泵、破碎系统等。随着生产状况及设备变化适时调整。第二条 被考核单位及主要考核项目1. 前营选矿车间及其破碎系统（暂定）；2. 招兵沟选矿车间及其破碎系统和回水泵。第三条由于工艺、设备随着生产不断变化，导致用电状况改变，因此， 具体的考核指标每年需根据实际情况

23、进行调整，故每年的考核办法另行公布。第三章 用电单耗考核第四条 用电单耗指标及考核方案的制定主要针对生产车间及其主要设备进行的。第五条 根据承德市政府以及首钢集团下达的用电单耗考核指标，对各生产车间、重要工艺设备以及非生产用电单位，分别制定不同的单耗考核指标，并随着生产状况及设备变化适时调整。第一条第六条被考核单位及主要考核项目（一）招兵沟矿区 1井下排水系统。（二）前营矿区 1分矿总单耗；（三）前营选矿车间1车间总单耗；2. 破碎系统；3. 球磨机；4. 浮选系统；5. 厂区水处理；（四）招兵沟选矿车间1车间总单耗；2. 破碎系统；3. 球磨机；4. 浮选；5. 尾砂输送；6. 选矿供水。第

24、七条由于工艺、设备随着生产不断变化，导致用电状况改变，因此， 具体的考核指标每年需根据实际情况进行调整，故每年的考核办法另行公布。第四章 功率因数考核第八条 功率因数是供用电系统的一个重要的技术数据，是衡量电气设备效率高低的一个系数。功率因数低，说明线路无功功率大，增加了线路供电损失， 因此合理提高功率因数是节能降耗的手段之一。第九条 为合理提高功率因数，达到节能降耗，功率因数必须满足如下要求： 1、35KV 集中补偿的变电所，功率因数控制在 0.94 以上；2、6kv 直供高压同步电机回路，功率因数控制在 0.98超前 0.98 之间3、其他 6kv 回路，用电单位必须通过加强管理与技术相结

25、合的手段，将功率因数控制不低于 0.9；达不到上述指标要求，矿部将酌情考核相关车间。4、由于我矿功率因数主要通过 35kv 变电所集中补偿，上级要求必须达到0.94 以上，因此对变电所进行每月考核。考核标准为 0.94 以上，数据依据每月电力公司结算单进行核算。每超出规定范围 0.01，扣罚相关变电所 300 元。第十条 每月由电运车间抄表人员抄录变电所内 6kv 回路的有功无功电能表， 进行功率因数统计计算，与每月电量报表一起汇总报给相应的用电单位和综合部，由综合部进行监督。第五章 供用电线路损耗考核第十一条 为减少供用电输送的线变损，提高用电利用率，我矿制定如下供用电线损率标准：1、35k

26、v 进线不大于 3.5%；2、6kv 终端不大于 5.5%；3、低压用电终端不大于 7%第十二条 电运车间每月进行各级用电线损统计，与每月电量报表一起汇总报给相应的用电单位和综合部，由综合部进行监督，并酌情考核。第六章附则第十三条第十四条本办法由综合部给予解释。本办法自下发之日起执行。山东鑫汇矿业计量管理规定第一章总则第一条根据国家关于企业各项经营活动，必须采用中华人民共和国法定计量单位，非法计量单位、计量器具必须更新、改制，并不得新购非法定量单位的计量器具。各类图表、文件都要采用法定计量单位的要求，为加强我矿计量管理工作，特制定本规定。第二条本管理规定所称计量器具是直接或间接用于测量被测对象

27、量值的装置、量具和仪器仪表。包括计量基准、计量标准和工作计量及用于统一量值的标准器具；所称量具，是指以固定形式复现量值计量器具。第三条本规定所称称仪器、仪表，是指能将被测的量转换成可直接观测的指示值或等效信息的计量器具。第四条本规定可同时适用于矿属各单位及临时在矿施工的单位和个人的计量管理工作。第二章计量管理第五条 电运车间负责全矿与计量工作有关的业务。综合部负责协助、指导各生产单位的计量工作，监督检查各项计量制度、规程、标准的落实情况和各种计量器具、仪表的使用、检测情况。第六条 各单位、车间可根据工作实际需要，配备一定数量的专（兼）职计量管理员，形成计量管理网络，统一管理本单位的计量工作。第

28、七条 计量管理人员，计量检定人员要加强学习，提高业务素质和工作水平。第八条综合部要根据实际工作，制定业务范围内的工作标准和管理规程， 供各级计量人员执行。第九条综合部要建立健全各种计量器具台帐和主要计量器具布置图，并详细记录各种器具的进矿时间、使用地点、使用情况等，做到帐物相符，使用合理，经常进行检查指导。第十条 严禁使用非法定和超出检定周期及无检定证明的计量器具，凡因使用计量器具不准而造成的事故，由有关操作人员负责。第三章计量器具的维护检测第十一条 新购进的计量器具必须是国家定点厂家生产并经产品质量认证，不合格产品不准使用。第十二条 严禁折卸计量器具，防止砸、碰、震动、污染等有碍计量精度的行

29、为。所有计量器具都必须按规定要求进行认真维护、保养，不经许可任何单位不得擅自拆卸。第十三条电运车间负责制定计量器具周检计划表，并按检定规程组织对计量器具的检定，对到期未进行检定或维修后未进行检定、标定的计量器具， 必须经检定后方可继续使用。第四章附则第十四条凡是由于计量工作失误使生产受到损失或发生事故者应查明原因，追究责任。第十五条在能源计量中，生产和生活必须分别计量，不得混淆。第十六条如发生计量原因引起的纠纷时，原则上应当服从计量管理部门的意见，问题复杂，部门不能解决的应向分管领导汇报处理。第十七条生产单位如对计量器具使用情况存在异议，应及时向综合部提出进行核查，核查结果及时通报使用单位。第

30、十八条本规定有关各条如国家或上级规定不符时，按上级规定执行。第十九条本规定由综合部负责解释。第二十条本规定自 2019 年 12 月 21 日起执行山东鑫汇矿业能源计量统计工作制度及工作标准第一章总则第一条能源计量管理工作的指导思想是以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础，确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。通过实行能源定量化管理，实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准，从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。第二条为规范我矿能源计量统计管理工作，提高矿山能源计量的管理水平，确保矿山能源计量的准确性特制定本规定，相关单位须严格执行本管理规定。第

31、二章部门职责第三条综合部1. 综合部负责全矿能源计量统计的管理工作。2. 负责本矿用能计量器具安装位置的选定，计量器具的选型、配备；3. 负责全矿用电计量和收费的监督检查。4. 负责对全矿新增用电户（矿内、矿外、家属用电户）、变更用电户接电、计量的选型配备等事宜，详见山东鑫汇矿业电气管理制度第一章供用电管理规定。5. 负责编制用电统计计算步骤，划分用电统计项目及类别；规定用电损耗计算方法等；6. 负责对基础统计数据的审核、监督；计量器具准确率监督。7. 根据车间提供的基础数据，对全矿用电进行统计、汇总，计算、分析； 对用电消耗、单耗、电费及考核数据及时报送综合计划部、财务部及上报股份公司。8.

32、 绘制全矿能源计量检测点网络图，并及时更新。第四条电运车间1. 负责建立健全全矿能源计量器具台帐，详细记录启用时间、安装地点、编号、互感器型号、变比等，并根据实际增减情况进行及时更新。2. 负责全矿能源计量器具的抄录及原始统计工作。能源计量原始记录做到准确、清晰。原始记录由电运车间保管，保管期限为 5 年。3. 电运车间负责全矿用电计量器具的安装、定期检查、维护及校准，确保计量器具准确达标。抄表过程中发现误差损耗变化较大，及时向能源管理部门汇报。属计量器具不准的，提出申请，经能源管理部门鉴定并审批后，及时校准、更换；如属用能与实际不符的，协同能源管理部门一起查除原因，并及时解决。4. 负责根据

33、能源管理部门下达的计量配置任务，根据用能地点、用能负荷大小，及时配备、更换计量器具。第五条后勤保障部后勤保障部负责全矿用水计量器具的安装、维修、管理。负责配合电运车间进行全矿水表的抄录及原始统计工作。第三章能源计量器具管理第六条能源计量器具的的配备，应根据GB17167用能单位能源计量器具配备和管理通则的要求，结合生产、经营、成本核算、节能降耗检测的实际需要，按车间、区段、生产工序、重点耗能机台等要求进行计量配备。第七条 计量装置的配置分为主要进出能源的计量表，我矿包括招兵沟矿区、前营矿区、总降压变电所的进线总表，该用电计量表计采用0.5 级计量；进出主要次级用能单位，包括车间 6kv 供电线

34、路、6KV 高压外转供线路，该用电计量表计采用 1.0 级计量；重点用能设备，主要包括高压6KV 球磨机、干选机、砂石骨料生产线，该用电计量表计采用 1.0 级计量；其他低压用能设备及线路，该用电计量表计采用 2.0 级计量。第八条 矿内在计量器具管理方面统一分为一级和二级管理计量表。一级为矿部负责统一规划安装的，统一计量抄表、统计；二级为车间自行安装管理的， 是车间便于随时掌握某台设备、工艺或技改创新后的能耗分析，自行抄表、统计。第九条一级计量装置的配备或更换，由主管部门或用户提供书面申请， 经矿部批复后，综合部根据现场状况，科学合理地设置方案，并下达工作任务单； 电运车间负责计量器具的校验

35、和安装，做到规范安装，安全、可靠。全矿所有一级计量全部由电运车间负责安装，用电计量器具（电度表、互感器）打铅封安装在电源侧；开关在计量器具下端。第十条对于外转供电单位、超过一年的施工单位以及用电负荷超过50KW 的临时施工单位，计量箱由我矿提供；计量器具（电度表、互感器）打铅封后全部装箱，并加锁。第十一条对于短期临时施工部门由施工单位自备计量器具计量箱，由电运车间校表、协助安装。第十二条常用计量器具及所需材料储备计划工作由电运车间负责。第四章 能源计量安装程序第十三条全矿各单位用电按部门及工艺原则进行计量，具体接电申请及安装原则详见山东鑫汇矿业电气管理制度第一章供用电管理规定。第十四条计量箱安

36、装完毕后，由综合部牵头，组织施工管理部门、安装部门、施工单位进行施工电源、计量装置的验收。第十五条外转供电户和施工用电部门的用电设施在生产车间辖区内 的，由该车间负责提供电源、接电，电运车间监督配合；生产车间以外的场所由电运车间负责；施工用电电源提供到距离用电地点 50 米以内。第十六条 外转供电户和施工用电部门停止用电后，由用户和施工管理部门及时通知综合部，由综合部通知电源接电单位和电运车间，撤销用电电源和计量装置。第十七条 生产车间内部二级计量装置接电、停电，由车间自行安排， 同时报请计量部门和综合部备案。第五章 能源计量统计程序第十八条 电运车间抄表人员每月 20、21 日抄取生产用电数

37、据，每月月底抄取家属区用电数据，并妥善保存各项能源原始抄表记录。对于异常数据及时进行现场检查及分析，确保准确无误。第十九条 山东鑫汇矿业所属计量器具的抄表工作所需的车辆，由各计量点所属单位提供，并协助电运车间抄表工作，各车间必须确保抄表车辆，由电运车间提前通知各单位。第二十条电运车间统计人员根据表计原始数据及综合部提供的计算方法进行电量统计，于每月 25 日前将生产用电情况报综合部及车间会计，每月5 日前将家属用电情况报人力资源部；电运车间会计根据生产用电统计报表核算全矿电费分配表（除外供电外），报财务部进行成本核算。第二十一条 综合部负责对外供用电统计报表进行审核，并按外供电协议规定电价统计

38、外供用电收费表，报财务部进行挂账，报电运车间作为外供电收费依据。第二十二条 综合部负责对生产用电统计报表进行审核，并对各生产单位用电单耗及峰平谷按规定进行考核。第二十三条综合部负责根据全矿用电统计报表及矿部要求将每月用电情况上报统计局、节能办及齐鲁事业部相关人员。第二十四条电运车间根据物资装备公司提供的外供用电电费统计报表， 按外供用电协议规定进行电费收取，并上缴财务部。第二十五条 人力资源部根据电运车间提供的家属用电电费统计报表，对在职职工家属用电电费每月通过工资表扣除，无法扣除的用户数据报财务部，由财务部挂账并下发后勤保障部。第二十六条 后勤保障部根据财务部提供的家属用电电费统计报表，对除

39、在职职工以外的其他住户进行电费收取，并上缴财务部。第二十七条财务部根据相应管理部门所签订的协议以及电运车间提供 的电费分配表、物资装备公司提供的外供电费统计表，进行生产用电费用分配、外供用电挂账及电费收取工作。第二十八条电运车间及财务部于每月 5 日前，将外供电电费收取情况、欠交电费情况报综合部。第二十九条内部考核及要求1、电运车间每月抄表时，认真检查用电设施计量装置，出现计量差值，及时汇报。2、综合部、施工管理部门、电运车间对出现的计量问题要及时查找原因解决。如发现用户在计量器具上作弊、计量人员在数字上作弊，扣罚责任单位 1000元/次。3、电运车间计量管理人员负责保存原始抄表记录，每年年底

40、更换新记录后， 将原记录进行封存，保存期限最少为 5 年。4、铅封钳必须由综合部专人负责妥善保管和使用，不得外借，不得交由外人使用。综合部不定期对现场用电计量器具进行检查，如发现计量箱未上锁或表计无铅封，扣罚责任单位 200 元/次。5、外委施工或租赁用户未向物资装备公司提交申请私自接电或用电的，扣罚相应管理单位 1000 元/次。6、施工完毕或租赁到期后，相关管理单位必须及时通知综合部进行用电结算，未按规定执行扣罚责任单位 1000 元/次。7、施工项目管理部门负责监督、检查施工单位的用电情况，发现问题及时报告综合部。8、任何部门或个人，没有物资装备公司下发的任务单不得自行安排涉及矿部计量的

41、接电事宜（本单位二级计量用电除外），一经发现，按矿有关规定进行处罚。第四章附则第三十条本制度及标准由综合部负责解释。第三十一条本制度及标准自 2019 年 12 月 21 日起执行山东鑫汇矿业能源分析报告管理规定第一条通过定期对主要用能设备、以及全矿的能源利用状况进行技术经济分析，并采用必要的测试和能源消费统计分析相结合，确定用能水平，查找节能潜力，明确节能方向，并为科学用能管理，节能技术改造，提高能源利用率提供科学依据。第二条我矿所涉及的能源消费产品主要有电、油、水、煤。水和煤由后勤保障部全面管理，做另行规定。第三条本规定主要针对我矿主要耗能产品：电、燃油（柴油和汽油）。第四条各单位要加强耗

42、能地点及设备的巡回检查，随时掌握本部门能源消耗增减情况，每周对本部门耗能情况进行认真总结分析，制定降耗措施；按要求及时上报综合部。第五条 各部门对出现的能源消费异常情况要及时分析并及时上报，由综合部协同用能部门及计量部门进行核查、查找原因，及时解决。各部门新增及更换用能设备及互感器应及时向综合部及相关计量单位进行申报。第六条各生产车间每周一次、每月一次和每季度一次对本单位能源消耗及各工序单耗、重要设备机台单耗，峰平谷百分比情况要进行认真详细地分析总结，查找单耗升降原因，制定整改措施，作出下一步节能工作打算；并按规定时间上报综合部。第七条综合部应严肃认真及时做好月份、季度和年终全矿能源消耗、用电

43、单耗的统计核算工作，并以此准确进行能源消耗、用能单耗的分析、总结，并协助综合计划部进行相关考核。第八条实行每季度能源分析总结例会制度，结合矿部经济活动分析例会， 对全矿能源消耗及各工序单耗、重要设备机台单耗，峰平谷百分比情况进行认真 详细地分析总结，查找单耗升降原因，制定整改措施，作出下一步节能工作打算；第九条随着生产规模的扩大，我矿耗油逐年增加，加强耗油管理工作， 成为节能的重要工作之一。对车辆耗油的统计分析总结也显得尤为重要：1. 我矿主要油耗车辆是：,柴油：招兵沟矿区、前营矿区的运输车辆；汽油：综合部小车班公务车；各生产管理处室的公务车；2. 各单位要严格管理本部门的车辆，控制油料消耗，

44、具体要求：1) 每台车辆必须有单车加油记录；2) 各部门每月要对本单位总耗油、单车耗油进行分析总结，内容包括耗油情况、车辆增减台数、单车车辆运行时间、耗油增减数量、耗油增减原因, 要分别与去年同期对比、与上月对比进行分析。对耗油变化要查找原因，制定节油措施。并于每月 28 日前上报综合部。第十条 本规定由综合部负责解释。第十一条 本规定自 2019 年 12 月 21 日起执行。山东鑫汇矿业外供电管理规定为了加强山东鑫汇矿业外供电管理，理顺各部门在用电管理中的职责，确保用电、计量、统计、收取电费规范统一，特制定本管理规定。第一条 管理部门职责分工1、综合部负责外供电用户的用电管理、协调、监督、

45、检查和外供电合同的签订与履行以及预付费系统管理、外供电收费统计、监督审核等业务。2、电运车间负责外供用户接电及停送电等工作，并会同综合部定期进行外供电线路检查。负责外供电用户的计量器具管理、电量的抄报、统计工作，每月 25 日前将外供电电量及有关问题报综合部，并会同综合部做好外供电计量监督工作。负责按供用电协议程序按月催缴外供用户电费，并及时掌握电费收取情况。3、财务部负责外供用电费挂账、转账及收取工作。用电单价、计量统计、收费程序1、所有外转供电单位、外委施工单位、承包单位统一用电价格，用电单价按照上级供电部门收取我矿的用电单价，加上各种分摊的费用，常规电价 0.87 元/kwh，分时电价

46、1.3/0.87/0.48 元/kwh（峰/平/谷）；如果上级供电部门调价， 我矿跟随调整价格。2、电运车间抄表人员每月 18、19、20、21 日抄取外供用电数据，对于异常数据及时进行现场检查及分析，确保准确无误。3、电运车间统计人员根据表计原始数据及综合部提供的计算方法进行电量统计，于每月 25 日前将外供用电情况报综合部。4、综合部负责对外供用电统计报表进行审核，并按外供电协议规定电价统计外供用电收费表，报财务部进行挂账，报电运车间作为外供电收费依据。5、财务部根据物资装备公司提供的外供电费统计表，对外供电费单独挂账， 并开具专用收费账户，对外供电用户上缴电费进行统计，并为外供户开具缴费

47、收据。6、预付费用户由综合部外供电充值人员根据财务部开具的缴费收据，进行IC 卡充值业务。7、综合部每月将本月外供电金额、上月充值金额及余额情况报财务部及电运车间，并打印报表由综合部及财务部相关人员确认签字后留存，电运车间负责根据预付费使用情况及时提醒外供电用户进行充值。其他未预付费改造的外供户仍执行原来程序。接电与停电程序1、所有外供电用户（包括施工、承包、租赁用户、外转供电）欲在矿内接电或用电，必须提出书面用电申请，注明用电设备性质，用电负荷大小，接电时间、预计用电期限，由设备主管矿长签字同意后，到综合部办理接电、计量等有关事宜。外转供电、承包、租赁用户同时签订转供电协议；施工单位必须同时

48、提供经综合部审核后的用电单价、用电条款的施工协议复印件到综合部办理施工接电源事宜。合同签订后复印件交财务部及电运车间各一份。2、凡外供电用户（包括施工、承包、租赁、外转供电），需变更用电部门、用电性质、用户名称的，必须由相应管理部门或用户提前 5 日提出书面申请，注明用户名称、用电设备性质，用电负荷大小，预计用电期限，由设备主管矿长签字审批后，到综合部办理检验电源和用电计量等事宜并由综合部及时下达书面通知单给财务和电运车间。3、综合部根据用电申请，采取电源就近的原则，下发工作任务单给相关部门完成接电、计量任务。4、根据综合部的工作任务单，电运车间负责外供电计量器具的校验和安装， 做到规范安装，

49、安全、可靠。计量器具（电度表、互感器）打铅封安装在电源侧； 开关在计量器具下端。5、对于外转供电单位、超过一年的施工单位以及用电负荷超过 50KW 的临时施工单位，计量箱由矿电运车间提供；计量器具（电度表、互感器打铅封后全部装箱，并加锁。6、对于短期临时施工部门由施工单位自备计量器具计量箱，由电运车间校表、协助安装。7、计量箱安装完毕后，由物资装备公司牵头，组织施工管理部门、电运车间、施工单位进行施工电源、计量装置的验收。8、外转供电户和施工用电部门的用电设施在生产车间辖区内由该车间负责提供电源、接电，电运车间配合；生产车间以外的场所由电运车间负责。9、外转供电户和施工用电部门停止用电后，由用户和施工管理部门及时通知综合部，由综合部通知电源接电单位和电运车间，撤销用电电源和计量装置。第四条 内部考核及要求1、电运车间每月抄表时，认真检查外供电设施计量装置，出现计量差值， 及时汇报。2、综合部、施工管理部门、电运车间对出现的计量问题要及时查找原因解决。如发现用户