矿产企业生产经理聘用合同

矿产企业生产经理聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方生产经理一职，达成如下协议：一、岗位及职责1.乙方担任甲方生产经理，负责甲方矿产企业的生产管理全面工作。2.乙方应全面履行生产经理职责，确保生产计划的完成，提高生产效率，保证产品质量。3.乙方应严格执行国家的法律法规、行业标准和企业规章制度，确保生产安全。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方的工作时间和休息休假按照国家和企业的规定执行。四、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期间内提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.生产经理岗位职责说明6.企业规章制度7.国家法律法规相关文件8.行业标准相关文件二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按照约定支付违约金。3.乙方未按照保密协议约定保密，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.生产经理：负责企业生产管理全面工作的高级管理人员。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。5.法定节假日：国家法律规定的休息日。6.带薪年休假：劳动者在一定条件下享有的带薪休息时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.生产计划调整：及时沟通，重新制定生产计划，确保生产目标的实现。2.技术问题：组织技术培训，提高乙方技术水平，解决生产中的技术难题。3.人员调配：根据生产需要，合理调配生产人员，确保生产效率。4.设备维修：定期检查设备，发现问题及时维修，避免影响生产。5.法律法规变更：密切关注法律法规变化，及时调整合同条款，确保合同合法有效。五、所有应用场景：1.甲方为矿产企业，需要招聘生产经理负责生产管理工作。2.乙方具备相关生产管理经验和技能，愿意担任甲方生产经理职位。3.双方就合同期