跨国公司出纳聘用协议

跨国公司出纳聘用协议合同编号：__________甲方：__________（跨国公司名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（出纳人员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的出纳人员，负责公司的现金管理、银行结算、账务处理等工作。1.2乙方应严格按照国家的财经政策和甲方的财务管理制度执行职务，确保公司财务的安全、准确、及时。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如在聘用期满前达成续约意向，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和发放方式见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。第四条保密条款4.1乙方在担任出纳人员期间，应对公司商业秘密、财务数据等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应在协议终止后继续承担保密义务，直至甲方确认乙方所知悉的保密信息已公开或不再具有商业价值。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：乙方薪酬待遇详细说明一、附件列表：1.乙方薪酬待遇详细说明二、违约行为及认定：1.乙方泄露公司商业秘密或财务数据等保密信息；2.乙方未按约定履行出纳职责，造成公司财务损失；3.乙方提前解除本协议，未按约定支付违约金；4.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇；5.甲方未按约定提供乙方的工作条件或环境。三、法律名词及解释：2.出纳人员：指负责公司现金管理、银行结算、账务处理等工作的职员；3.聘用协议：指用人单位与劳动者之间约定劳动关系的书面文件；4.保密义务：指在劳动关系存续期间及结束后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务；5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露公司商业秘密或财务数据等保密信息，解决办法：按照违约行为认定，要求乙方承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失；2.乙方未按约定履行出纳职责，造成公司财务损失，解决办法：按照违约行为认定，要求乙方承担违约责任，支付违约金，并赔偿损失；3.乙方提前解除本协议，未按约定支付违约金，解决办法：按照违约行为认定，要求乙方支付违约金，并赔偿损失；4.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇，解决办法：协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼；5.甲方未按约定提供乙方的工作条件或环境，解决办法：协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.