体育馆合同安全员招募公告

体育馆合同安全员招募公告合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需招募一名合同安全员，以确保体育馆的日常运营安全，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方体育馆的安全员，负责馆内安全管理工作。1.2乙方应严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规章制度，确保甲方体育馆的安全生产。1.3乙方负责对甲方体育馆的安全设施进行检查、维护和保养，确保设施正常运行。1.4乙方应制定和实施甲方体育馆的安全培训计划，提高员工的安全意识和应急处理能力。1.5乙方应及时报告发生的安全生产事故，并协助甲方进行调查处理。二、乙方的任职资格2.1乙方应具有年龄在1845周岁之间的完全民事行为能力人。2.3乙方应持有相关行业的安全管理资格证书。2.4乙方应具备较强的组织协调能力和应急处理能力。三、乙方的劳动报酬3.1乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。3.2乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.3乙方的工作表现优异，甲方可视情况给予相应的奖金或晋升机会。四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方应提供乙方必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等。4.2甲方应按约定时间支付乙方的劳动报酬。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。4.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。5.2乙方如发生严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满后，如甲乙双方均未提出异议，本合同自动续约____个月。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方体育馆的保密信息，包括但不限于经营情况、客户信息、技术资料等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方任职资格证明文件2.乙方安全管理资格证书3.甲方体育馆安全管理制度4.乙方工作绩效评估表5.安全生产事故调查报告6.保密协议7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未能完成岗位职责的，视为违约。2.乙方泄露甲方体育馆保密信息的，视为违约。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬的，视为违约。5.甲方提供的工作条件不符合约定的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整平等主体之间合同关系的一系列法律规范。2.劳动法：指调整劳动关系的一系列法律规范。3.完全民事行为能力人：指年满18周岁，具有完全独立进行民事活动能力的人。4.安全生产：指为防止生产过程中发生事故，采取的一系列措施和活动。5.保密信息：指不为公众所知悉，对甲方具有商业价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未到岗或未能完成岗位职责：解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况进行调整。必要时，甲方有权解除合同。2.乙方泄露保密信息：解决办法：立即要求乙方停止侵权行为，签订补充保密协议。必要时，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。3.工作条件不符合约定：解决办法：甲方应及时改善工作条件，确保乙方的工作环境满足合同约定。4.劳动报酬支付延迟：解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，如延迟支付，应支付相应的逾期付款利息。五、所有应用场景：1.甲方体育馆日常运营安全管理。2.