旅游服务协管员管理办法

旅游服务协管员管理办法合同编号：__________甲方（旅游服务提供方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（旅游服务协管员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供旅游服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同范围第二条甲方的权利和义务2.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方旅游服务技能和服务水平。2.2甲方有权对乙方在旅游服务过程中的行为进行监督和管理，确保乙方遵守相关法律法规和甲方制定的规章制度。2.3甲方应向乙方提供必要的旅游服务工具和设备，并保证其安全可靠。2.4甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权按照甲方制定的旅游服务规范和要求进行服务，获得相应的劳动报酬。3.2乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，服从甲方的管理和指导。3.3乙方应按照甲方的要求，参加业务培训，提高自身服务技能和服务水平。3.4乙方应妥善保管甲方的旅游服务工具和设备，不得擅自转借、损坏或丢失。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同解除前一年的乙方工资总和的20%。5.2如因一方的原因导致合同无效，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅游服务提供方）：__________乙方（旅游服务协管员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.旅游服务协管员管理办法2.业务培训资料3.旅游服务规范和要求4.甲方制定的规章制度5.乙方身份证复印件6.乙方劳动合同复印件7.甲方支付工资和福利待遇的证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，认定甲方违约。2.乙方未遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，认定乙方违约。3.乙方未按照甲方的要求参加业务培训，认定乙方违约。4.乙方擅自转借、损坏或丢失甲方的旅游服务工具和设备，认定乙方违约。5.任何一方未履行合同约定的其他义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.旅游服务协管员：指在旅游服务过程中，接受甲方管理和指导，提供旅游服务的人员。2.管理办法：指甲方对乙方在旅游服务过程中进行管理和指导的规章制度。3.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金。4.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，需承担的赔偿责任。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过友好协商或法律途径解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务技能不足，解决办法：甲方应提供必要的业务培训，提高乙方服务技能。2.乙方不遵守规章制度，解决办法：甲方应加强监督和管理，对乙方进行警告或处罚。3.甲方未支付工资和福利待遇，解决办法：乙方可以要求甲方支付，如有争议可寻求法律途径解决。4.旅游服务工具和设备损坏或丢失，解决办法：乙方应承担赔偿责任，或按照甲方的要求进行赔偿。5.合同争议，解决办法：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供旅游服务。2.甲方对乙方进行业务培训。3.甲方对乙方进行监督和管理。4.