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儿童剧表演招聘简章合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(求职者):__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方是一家专业从事儿童剧表演的单位,乙方愿意加入甲方的团队担任表演,双方经过充分协商,达成如下协议:一、乙方的岗位职责:1.乙方作为甲方的表演,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。2.乙方应按照甲方的要求,参加剧目的排练和演出,保证演出质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习,提高自身业务水平。4.乙方应尊重甲方知识产权,不得泄露甲方剧目的相关内容。二、乙方的权利和福利:1.乙方有权按照甲方的规定获得合理的薪酬待遇。2.乙方有权享受甲方提供的各类社会保险和福利待遇。3.乙方有权获得甲方提供的工作指导和培训机会。4.乙方有权在合同期内提出解除或终止合同的要求。三、甲方的权利和义务:1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评价,对乙方不符合甲方要求的言行进行纠正。2.甲方有权根据乙方的表现和甲方业务需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。3.甲方有权根据国家法律法规和甲方规定,制定和调整乙方的薪酬待遇和福利政策。4.甲方有义务为乙方提供安全、合法的工作环境,保障乙方的人身安全和合法权益。四、合同期限:本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。五、合同的解除和终止:1.双方提前解除或终止合同的,应提前____天书面通知对方。2.一方违反合同规定,严重损害另一方利益的,另一方有权立即解除或终止合同。3.合同期满,双方未续签的,合同自动终止。六、违约责任:1.双方应严格履行合同规定,如一方违反合同规定,应承担违约责任,向守约方支付违约金。2.双方因不可抗力导致合同无法履行,应协商解决,必要时可申请解除或终止合同。七、争议解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定:1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(求职者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方背景调查报告6.甲方剧目录象资料7.甲方培训资料8.甲方社会保险和福利待遇政策文件9.甲方与乙方签订的其他相关协议和文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求参加排练和演出,或演出质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方知识产权,如剧目内容、剧本等。3.乙方未按时提供个人信息,如身份证明、学历证明等。4.乙方提前解除或终止合同未提前书面通知甲方。5.甲方未按时支付乙方薪酬待遇。6.甲方未为乙方提供安全、合法的工作环境。7.甲方未按照约定提供培训和学习机会。8.甲方未按照约定调整乙方的薪酬待遇和福利政策。三、法律名词及解释:1.甲方:指儿童剧表演的单位。2.乙方:指愿意加入甲方团队担任表演的个人。3.岗位职责:指乙方在甲方工作期间应承担的义务和责任。4.薪酬待遇:指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。5.社会保险:指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.福利待遇:指甲方为乙方提供的除社会保险外的其他福利,如年假、节假日补贴等。7.违约金:指一方违反合同规定,向守约方支付的赔偿金。8.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:甲方应提供培训和学习机会,帮助乙方提高业务水平。2.乙方工作态度不端正:甲方应进行工作指导和纠正,严重者给予纪律处分。3.乙方提前解除或终止合同:甲方应按照合同约定处理违约金和相关事宜。4.甲方未按时支付薪酬待遇:甲方应立即支付欠款,并向乙方道歉。5.甲方未提供安全工作环境:甲方应立即改善工作环境,保障乙方的人身安全。6.合同争议:双方可先进行友好协商,协商不成时向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方招聘表演。2.乙方求职儿童剧
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