公安消防部门聘用合同模板

公安消防部门聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方一事，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方应聘至甲方从事__________岗位工作，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的劳动合同。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方的岗位职责及工作绩效，支付乙方工资，工资标准为每月__________元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇。3.3甲方为乙方办理社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，执行__________制度。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，遵守工作纪律。4.3乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇。五、劳动保护和安全生产5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。5.2乙方应严格遵守安全生产规定，自觉参加安全培训，提高安全意识。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出申请，并承担相应的违约责任。7.3甲方依据国家法律法规规定，可以解除劳动合同。7.4合同期满，本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险及住房公积金缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方安全生产规定7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方办理社会保险及住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.住房公积金：国家为保障职工住房权益，实行的一种住房储蓄制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，并依法索赔。4.甲方未按约定时间支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉。若甲方多次拖欠工资，乙方可依法解除合同并要求赔偿。5.甲方未为乙方办理社会保险及住房公积金：甲方应立即为乙方办理相关手续，并向乙方道歉。若甲方多次未办理，乙方可依法解除合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及职责。2.