食品公司装卸人员聘用合同

食品公司装卸人员聘用合同合同编号：__________甲方（食品公司）：地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（装卸人员）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：_________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家合法经营的食品公司，乙方愿意担任甲方的装卸人员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的装卸人员，负责货物装卸、搬运等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从管理，保证完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），每月____日支付工资。3.2乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并定期检查、更换。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉维护工作场所的安全卫生。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。6.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。6.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.3合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：__________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.社会保险缴纳证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方工作场所安全卫生检查报告9.劳动保护用品清单10.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。3.甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品，认定违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定违约。5.乙方未按时提供相关证件，认定违约。6.双方未按照约定解除或终止劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、国庆节等。3.加班费：员工在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，预防和减少事故伤害，采取的一系列保护措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应及时送乙方就医，并按照相关法律规定支付医疗费用和赔偿金。2.问题：乙方突然离职，如何解决？解决办法：甲方应要求乙方提前书面通知，并根据合同约定办理离职手续。3.问题：甲方未按时支付工资，如何解决？解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资；甲方仍未支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险，如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并按照相关规定支付违约金。五、所有应用场景：1.食品公司招聘装卸人员。2.装卸人员与食品公司签订劳动合同。3.双