船舶公司船务管理员招聘合同

船舶公司船务管理员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_______船舶公司地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：_____________身份证号：__________________联系电话：__________________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方船务管理员，负责船舶公司船务管理工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，根据工作需要安排调休。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元（税前）。2.乙方的工作绩效奖金根据工作完成情况进行考核，具体标准双方另行商定。3.乙方依法享受社会保险和公积金待遇，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。4.合同期满，本合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______船舶公司乙方（劳动者）：_____________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.乙方工作绩效考核标准8.社会保险和公积金缴纳证明文件9.劳动合同解除证明文件10.劳动争议调解协议书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及社会保险和公积金。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或者故意减少乙方工作量。6.甲方未按照约定提供乙方休假或者休息时间。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，承担社会保险和公积金等义务的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理和安排，享受劳动报酬和保险福利待遇的自然人。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求乙方停止侵权行为，承担相应的法律责任。3.乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定支付乙方报酬：甲方应及时补发乙方应得的工资、奖金及社会保险和公积金，并向乙方道歉。5.甲方未提供乙方工作条件或减少工作量：甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方按照甲方的要求提供劳动力，并遵守甲方