日晚会年会游戏合集一九

二二四策划者:XXX年会游戏集锦THEANNUALMEETINGOFTHEGAMEHIGHLIGHTS公\司\年\会\活\动\策\划舞台互动游戏抽奖小游戏目录第一章舞台互动游戏参赛人数:三人（二男一女）比赛器械:网球、接球腰带及筐楼比赛方法:在地面上画一个圆,圆外一定距离规定两个点,圆内站一人,背系筐篓,两手不能扶篓,另两人站在规定地点向带筐篓人投掷网球,规定时间一分钟,不能用手接、不能出圈,根据篓中网球多少确定名次.巧拆玲珑塔参赛人数:每队五人,接力形式（三男二女）.比赛器械:积木塔一座、锤子一把比赛方法:每队五名队员陆续参加锤击玲珑塔,从下至上进行敲击,在塔倒塌之前击下塔身石块最多队获胜.当哨声响起后,每队第一名队员开始用锤敲打塔身石块,以从下层至上层敲击形式,直到塔整体倒塌或将全部石块都被敲下后,由所有队员一起迅速把塔搭好.并换第二名队员进行敲击.五名队员全部敲击后,每队敲击下塔身石块数量最多获胜.必要时候可采用限时方式.生肖大战参赛人数:六人比赛器械:一二张生肖牌及其它干扰牌共计二张比赛方法:比赛开始前,二张牌杂乱无章反面置于规定方形区域内,三分钟时间内看哪个组最先将一二生肖按顺序排列出来.在挑战过程中要求前期每人每次只能看一张牌,看完后并恢复原样,直到团队任务完全掌握了所有信息后,可以指派一位队员进行最后挑战,一次性将一二生肖牌按顺序找到并翻转过来即可.但总时间不能超过三分钟,否则没错误一次加时二秒.Logo展板项目性质:智慧+趣味【比赛器材】:三套logo展板【比赛人数】:四人、二男二女（计二八人次）【分组形势】:三组（三队+二队+二队）【比赛方法】:正确拼完整用时最少者获胜【比赛规则】:比赛开始前,一名队员在卡片框里随机拿起一块logo展板,快速跑向拼图区,按该块所在位置拼好,等他/她跑回后,第二名队员才能随机取车贴,依次拼完成整车组装,如拼错需再空跑一次,改正后再由下一位跑,不准一次性即粘贴又改动,犯规者加时二秒；单程二m【比赛用时】:一五分钟【比赛用场情况】:一/四场超级相扑参赛人数:二人比赛器械:相扑服、专用护具比赛方法:比赛开始前参赛队员穿好充气服装立于圆圈内两条起始线后.裁判发令后,二队员便在指定区域内互相推、拉、搂、抱、顶,能使对方身体任何一部分触及圈外地面（脚掌除外）或是对方在圈内倒地者即为胜利.（也可以擂台赛形式进行）注意事项:严格按比赛要求及规则进行比赛.注意穿好相应护具.判罚规则:不得攻击要害部位发现者扣除相应分数.胖子抢座人数根据舞台大小决定,大家穿上肥肥服,音乐响起随着音乐舞蹈,跑起来当音乐突然停止时,大家一起去抢占舞台中间大圆座,抢座时间一秒时间到,看谁最后一秒座上座位获胜谁是大牌游戏规则:参赛者各自为战,每轮游戏前要交叉进行洗牌,站定后一次揭开身前大牌,并喊数字,只要身上牌面和喊数字相同,所有人就要跑上圆台,注意“大小王”代表任意数字,每轮第一个跑上圆台人积一份,游戏结束后,分数最多人获胜,可对其他参赛者进行弹脑门惩罚.游戏规则:参赛者各自为战,每轮游戏前要交叉进行洗牌,站定后一次揭开身前大牌,并喊数字,只要身上牌面和喊数字相同,所有人就要跑上圆台,注意“大小王”代表任意数字,每轮第一个跑上圆台人积一份,游戏结束后,分数最多人获胜,可对其他参赛者进行弹脑门惩罚.平衡半球双方站在一个橡皮半圆上,试着推倒对方.不仅要推倒对方,首先还要保持好自己平衡谁先推倒对方就算获得胜利.带帽吃货头戴一顶特殊帽子,上面带有食物.比赛开始,所有人从起点冲向指定地点带起帽子.最先吃完食物人获得比赛胜利.好大口气将一本词典打开,翻到中间页位置.比赛双方同时开始同时猛吹书页.看谁能把更多书页吹到对方那边.在规定时间内吹到对方那边书页多人即可获得最后胜利.将一本词典打开,翻到中间页位置.比赛双方同时开始同时猛吹书页.看谁能把更多书页吹到对方那边.在规定时间内吹到对方那边书页多人即可获得最后胜利.将一本词典打开,翻到中间页位置.比赛双方同时开始同时猛吹书页.看谁能把更多书页吹到对方那边.在规定时间内吹到对方那边书页多人即可获得最后胜利.秒杀参与人员:现场所有人道具:每人准备一元纸币流程:第一轮:等价PK每个人准备启动资金一元硬币,可以和其它任何人（此人必须拥有与你相同数量硬币）通过石头、剪子、布方式一局决定胜负,负人要将手中银币全部给获胜方.第二轮:大吃小手中银币数量不限,可以随即与其它富翁进行PK,最终决出我们今晚大富翁！就是这么任性关键词:拼汉字任性道具:图纸形式:每组派五人参加主持人手持图纸,团队每人轮流到图纸前把拆分汉字拼好,如果不会请喊出:不会,就是这么任性！然后由后面队友上前帮助.规定时间内,完成拼字正确最多团队获胜.按照团队拼汉字正确数给与积分.第二章抽奖小游戏抽奖小游戏---愤怒小鸟每人都有三次抽奖机会.用手中三只愤怒小鸟用巨型弹弓砸向奖池.击中奖品即可获得该奖品.快用你手中愤怒小鸟去获取奖品吧.每人都有三次抽奖机会.用手中三只愤怒小鸟用巨型弹弓砸向奖池.击中奖品即可获得该奖品.快用你手中愤怒小鸟去获取奖品吧.每人都有三次抽奖机会.用手中三只愤怒小鸟用巨型弹弓砸向奖池.击中奖品即可获得该奖品.快用你手中愤怒小鸟去获取奖品吧.抽奖小游戏---合作得奖场地:室内或室外场地参与人数:每队全员,每次三人,每次时间三分钟活动规则:利用长筷子把奖品区奖品夹到指定区域,再规定时间内夹到指定区域即可获得指定区域所有奖品场地:室内或室外场地参与人数:每队全员,每次三人,每次时间三分钟活动规则:利用长筷子把奖品区奖品夹到指定区域,再规定时间内夹到指定区域即可获得指定区域所有奖品抽奖小游戏---便利贴以不同颜色便利贴代表不同金额,规定时间内可在奖池区域内尽可能多将便利贴粘在身上.时间结束后统计金额发放奖金.二二三策划者:XXX感谢您观看THEANNUALMEETINGOFTHEGAMEHIGHLIGHTS公\司\年\会\活\动\策\划如何提高工作责任心HOWTOIMPROVERESPONSIBILITYEFFECTIVELY演讲人:哇哇哇时间:二二X.六.一目录CONTENTS一什么叫责任心二为什么要拥有责任心三如何提升责任心四为成功坚定几个信念什么叫责任心请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明PART一责任心,也可称为责任感,即个体对责任感知和感受.它是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后,内化于本人内心世界一种心理状态,这种心理状态是个体履行责任行为精神内驱力.什么叫责任心责任心责任心责任心责任心什么叫责任心责任心责任心责任心没有任何责任意识,只知道索取不知道奉献.自私,以自我为中心,不愿合作.这种人生活、工作越来越差.对他人、对工作、对社会责任心不强,不愿承担责任后果.这种人工作、生活变化不大.什么叫责任心强烈责任心（极少部分人）破坏区（极少部分人）责任心超强,超出了自己心理、能力能够承受范畴,这种人容易出现问题.拥有强烈责任心,无论做什么事情,都当作自己事情来做.有爱心肯奉献,自动自发,做人做事注重细节.这种人是未来成功者.什么叫责任心什么叫责任心工作责任心高员工应具备以下特征:什么叫责任心什么叫责任心拥有强烈责任心,无论做什么事情,都当作自己事情来做.什么叫责任心有爱心肯奉献,自动自发,做人做事注重细节.这种人是未来成功者.什么叫责任心拥有强烈责任心,无论做什么事情,都当作自己事情来做.什么叫责任心有爱心肯奉献,自动自发,做人做事注重细节.这种人是未来成功者.什么叫责任心什么叫责任心工作责任心被看成是个体对待工作一种整体态度大量调查研究显示,工作责任心高员工应具备以下特征:什么叫责任心工作责任心被看成是个体对待工作一种整体态度大量调查研究显示,工作责任心高员工应具备以下特征:什么叫责任心工作责任心被看成是个体对待工作一种整体态度大量调查研究显示,工作责任心高员工应具备以下特征:什么叫责任心工作责任心被看成是个体对待工作一种整体态度大量调查研究显示,工作责任心高员工应具备以下特征:为什么要拥有责任心请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明PART二为什么要拥有责任心将工作当作自己事情来做,认真做好每件事情每个细节;勇于承担事情后果责任心是干好工作前提,拥有责任心才会拥有细心、耐心、爱心、自动自发.工作成果改善,最大受益者是我们自己.为什么要拥有责任心为什么要用有责任心一般情况下普通人,工资收入在使用价值线上下波动几乎不太可能出现使用价值不增加工资收入不断增加情况为什么要用有责任心从老板角度:你干多少事,我给你多少钱从个人角度:你给我多少钱,我干多少事为什么要拥有责任心为什么要拥有责任心一般情况下,工资收入会随着使用价值增长而增长为什么要拥有责任心几乎不太可能出现使用价值不断增加工资收入却不增加情况为什么要拥有责任心一般情况下普通人,工资收入在使用价值线上下波动为什么要拥有责任心几乎不太可能出现使用价值不增加工资收入不断增加情况为什么要拥有责任心干好份内事,多干份外事人能力和素质是通过不断做事锻炼出来,又是通过获得报酬体现出来,做事广度和深度决定了我们能力提升速度.为什么要拥有责任心责任心提高工作绩效,进而提高收入让我们从容面对未来生活不安全因素钱不是万能没有钱是万万不能如何提升责任心请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明PART三如何提升责任心一、遵守规则遵守公司规则和标准履行工作职责在规定期限内完成任务遵循公司制度和方针接受上级指示,遵守作业标准如何提升责任心提升责任心编辑标题确认要点,检查结果诚实地工作提升责任心编辑标题经常反省自己提升责任心编辑标题凭良心工作,不欺骗公司和自己如何提升责任心

树立工作计划准确把握指示与业务内容不忽略小事出现问题或事情变更时立刻报告不要半途而废三、彻底完成任务如何提升责任心责任心注意状况变化,并采取相应措施做事机智,有灵活性不满足于现状,具有改善意识主动、自觉工作协助上司与同事抢先一步注意状况变化,并采取相应措施做事机智,有灵活性不满足于现状,具有改善意识为成功坚定几个信念请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明PART四为成功坚定几个信念事物变化一开始常常毫不起眼,而达到一定量之后,即使每次依然变化一点点,其速度将快惊人.每次一点点放大,最终可能会带来一场“翻天覆地”变化.每天进步一点点许多人都斤斤计较,不愿做份外事,于是他们常常也就得不到“份外”锻炼、“份外”机会,以及“份外”回报.因此,他们一辈子也只能做他那一份小得可怜“份内事”,以及得到那一份被自己一直抱怨“小可怜”份内回报.干好份内事,多干份外事过去不等于未来?成功规律表明:有什么样内心期望,你就会选择什么样信念,接着就会有什么样处事态度以及什么样行为,因此,也就有了什么样结果.成功取决于期望看你行动计划是否合理可行,先行检验一下,比如:告诉上级领导自己目标,寻求他辅导和支持,制定策略.做人做事注重细节积极思维者对事物永远都能找到积极解释,然后寻求积极解决办法,最终得到积极后果.接下来,积极结果又会正向强化他积极情绪,从而又使他成为更加积极思维者.积极心态为成功坚定几个信念““遇