学校餐厅招聘合同范例

学校餐厅招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（学校名称）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（应聘者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

鉴于甲方学校餐厅因业务发展需要，特招聘乙方担任餐厅工作人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方应聘的岗位为：____________________。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方学校的各项规章制度，认真履行岗位职责。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方学校餐厅的工作安排，完成各项餐饮服务工作。

2.乙方应确保餐厅环境卫生，保证食品安全，确保顾客满意度。

四、工资及待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资发放时间为每月____日，以银行转账方式发放。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体按照国家及地方相关政策执行。

五、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、合同解除及违约责任

1.任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除合同。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方学校餐厅规章制度

（2）乙方个人简历

（3）乙方身份证复印件

（4）乙方学历证书复印件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（学校名称）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（应聘者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（餐饮服务供应商）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方学校餐厅因业务发展需要，特招聘乙方担任餐厅工作人员，并委托丙方提供餐饮服务及相关管理支持。为明确甲乙丙三方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、乙方工作岗位及职责

1.乙方应聘的岗位为：____________________。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方学校的各项规章制度，认真履行岗位职责。

三、丙方餐饮服务及管理

1.丙方负责为甲方学校餐厅提供餐饮服务，包括但不限于食材采购、菜品制作、餐厅清洁等。

2.丙方应确保食品安全、环境卫生，提高顾客满意度。

四、甲乙丙三方权利义务

1.甲方权利义务：

a.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

b.甲方有权根据餐厅运营情况调整乙方的工作岗位或工作时间。

c.甲方有权在乙方违反合同规定时，要求乙方承担违约责任。

d.甲方有权根据市场行情调整乙方工资待遇。

2.乙方权利义务：

a.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体按照国家及地方相关政策执行。

b.乙方应遵守丙方的管理规定，服从丙方的管理。

c.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务。

d.乙方违反合同规定，丙方有权解除乙方劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.丙方权利义务：

a.丙方负责为甲方学校餐厅提供高质量的餐饮服务。

b.丙方应保证食材质量，确保食品安全。

c.丙方应遵守国家法律法规和甲方学校的相关规定。

d.丙方有权对乙方进行管理，包括但不限于考核、培训、奖惩等。

五、工资及待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资发放时间为每月____日，以银行转账方式发放。

六、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

七、合同解除及违约责任

1.任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除合同。

2.乙方违反合同规定，丙方有权解除乙方劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.丙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、第三方介入的意义和目的

1.第三方丙方的介入，有利于甲方学校餐厅的规范化管理，提高服务质量。

2.丙方作为专业餐饮服务供应商，能够为甲方学校餐厅提供专业、高效的餐饮服务。

3.丙方的管理，有助于规范乙方的工作行为，提高乙方的工作效率。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为学校餐厅的运营主体，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保餐厅的正常运营。

2.甲方通过调整乙方工资待遇、调整乙方工作岗位等手段，有利于提高餐厅的整体效益。

3.甲方对丙方的管理，有助于保障学校餐厅的食品安全和顾客满意度。

附件：

（1）甲方学校餐厅规章制度

（2）乙方个人简历

（3）乙方身份证复印件

（4）乙方学历证书复印件

（5）丙方餐饮服务合同

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（房地产开发商）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（建筑工人）：

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（建筑公司）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方房地产开发项目需要建筑服务，特聘请乙方担任建筑工人，并由丙方作为建筑公司负责项目的具体施工和管理。为明确甲乙丙三方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、乙方工作内容

1.乙方应在丙方的指导下，按照甲方房地产开发项目的施工要求，完成相关工作任务。

2.乙方应遵守国家相关建筑安全法规和施工标准。

三、丙方施工管理

1.丙方负责整个房地产开发项目的施工组织、管理和技术指导。

2.丙方应确保施工质量，按时完成工程进度。

四、乙方的权利义务

1.乙方权利：

a.乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，包括基本工资、加班费等。

b.乙方有权享受国家规定的法定假期和福利待遇。

c.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保护措施。

d.乙方有权对施工过程中的不合理要求提出异议。

2.乙方义务：

a.乙方应按时完成工作任务，保证工程质量。

b.乙方应遵守施工纪律，服从丙方的管理和安排。

c.乙方应保护施工现场的安全，防止事故发生。

五、丙方的权利义务

1.丙方权利：

a.丙方有权根据工程进度和施工要求，调整乙方的工作任务和安排。

b.丙方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进建议。

c.丙方有权要求乙方遵守施工合同和相关法律法规。

2.丙方义务：

a.丙方应确保施工现场的安全，提供必要的安全防护设施。

b.丙方应按时支付乙方的劳动报酬，并保证支付方式合法合规。

c.丙方应保障乙方的合法权益，不得非法克扣或拖欠工资。

六、甲方的权利义务

1.甲方的权利：

a.甲方有权监督丙方的施工质量和进度。

b.甲方有权根据项目需要，调整施工方案和工期。

c.甲方有权在丙方违约时，解除合同并要求赔偿。

2.甲方的义务：

a.甲方应按时支付丙方工程款项，确保施工顺利进行。

b.甲方应提供必要的施工图纸和技术资料。

c.甲方应保障丙方的合法权益，不得非法干预丙方的正常施工。

七、合同解除及违约责任

1.任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除合同。

2.乙方违反合同规定，丙方有权解除乙方劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.丙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、乙方为主导的目的和意义

1.通过强调乙方的权益，保障建筑工人的基本权益，提高其工作积极性和满意度。

2.明确乙方的权利，有助于防止丙方和甲方对乙方的不合理要求，维护乙方在施工过程中的合法权益。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

1.通过弱化甲方的主导地位，使得丙方在施工管理中发挥