厨师简易劳动合同范例

厨师简易劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方需要乙方担任厨师一职，乙方同意接受甲方提供的劳动条件，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事厨师工作。

2.乙方应按照甲方规定的菜谱和标准，负责烹饪、制作和装盘。

3.乙方应保持厨房的卫生整洁，遵守厨房操作规程。

4.乙方应按照甲方的要求，完成其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

3.乙方每月累计加班时间不得超过______小时，超过部分按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方每月的奖金、津贴等按甲方规定执行。

3.乙方享有国家规定的工资调整待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于：免费工作餐、节日礼品等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等报酬的，应按国家规定支付违约金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

八、合同的解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资、奖金等报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反国家劳动法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.乙方体检报告；

4.甲方规定的其他相关材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

备注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方需要乙方担任厨师一职，乙方同意接受甲方提供的劳动条件，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务保障，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、设备、原材料等，支付乙方工资及福利。

2.乙方为劳动者，负责在甲方指定地点从事厨师工作。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方工作期间的服务保障，包括但不限于人员培训、劳动争议处理、保险缴纳等。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内签订书面续签合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事厨师工作。

2.乙方应按照甲方规定的菜谱和标准，负责烹饪、制作和装盘。

3.乙方应保持厨房的卫生整洁，遵守厨房操作规程。

4.乙方应按照甲方的要求，完成其他相关工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

3.乙方每月累计加班时间不得超过______小时，超过部分按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方每月的奖金、津贴等按甲方规定执行。

3.乙方享有国家规定的工资调整待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于：免费工作餐、节日礼品等。

七、丙方责任和义务

1.丙方负责乙方的工作培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方负责乙方工作期间的劳动争议处理，维护甲方合法权益。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受国家规定的福利待遇。

八、甲方权益

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，确保工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果决定奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前通知乙方。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资、奖金等报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反国家劳动法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.乙方体检报告；

4.丙方服务协议；

5.甲方规定的其他相关材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供乙方工作期间的服务保障，降低甲方的人力成本和风险。

2.丙方负责乙方的工作培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力，提高甲方的工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，享有对乙方的工作安排、考核、奖惩等权利，确保甲方权益得到保障。

2.甲方通过签订合同，明确双方的权利和义务，降低劳动争议风险，维护甲方合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方需要乙方担任厨师一职，乙方希望获得更全面的工作保障和权益，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务保障，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、设备、原材料等，支付乙方工资及福利。

2.乙方为劳动者，负责在甲方指定地点从事厨师工作。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供工作保障，包括但不限于劳动权益维护、社会保险缴纳、职业培训等。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内签订书面续签合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事厨师工作。

2.乙方应按照甲方规定的菜谱和标准，负责烹饪、制作和装盘。

3.乙方应保持厨房的卫生整洁，遵守厨房操作规程。

4.乙方应按照甲方的要求，完成其他相关工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

3.乙方每月累计加班时间不得超过______小时，超过部分按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方每月的奖金、津贴等按甲方规定执行。

3.乙方享有国家规定的工资调整待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于：免费工作餐、节日礼品等。

七、丙方责任和义务

1.丙方负责监督甲方依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受国家规定的福利待遇。

2.丙方负责为乙方提供职业培训，提高乙方职业技能。

3.丙方负责协调解决乙方在工作中遇到的问题，维护乙方合法权益。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金等报酬。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。

4.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等报酬的，应按国家规定支付违约金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反国家劳动法律、法规，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

4.甲方不得非法解除与乙方的劳动合同，否则应承担相应的法律责任。

5.甲方不得克扣或拖欠乙方工资，否则应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资、奖金等报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反国家劳动法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式