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综采队皮带机司机岗位责任制1.背景和目的为了规范综采队皮带机司机的工作行为，提高生产效率和工作安全性，订立本《综采队皮带机司机岗位责任制》。该制度旨在明确综采队皮带机司机的职责和要求，促使司机们严格遵守操作准则、提高技能水平，确保生产过程的安全和顺利进行。2.职责和要求2.1司机的职责和要求综采队皮带机司机是生产过程中紧要的操作人员，其重要职责和要求如下：帮助监工或队上进行皮带机的开机、停机和检修操作；依照工作计划，正确使用和操作皮带机设备，保证生产过程的安全和稳定；严格依照操作规程进行操作，确保皮带机的正常运行；做好设备维护保养工作，及时发现和报告设备故障，确保设备的正常运行；搭配生产管理部门的工作布置，定时完成任务；遵守劳动纪律，听从领导指挥，不得擅自操作或做出无关操作；加强学习和技能提升，不绝提高自身的综采设备操作水平；保持工作区域的乾净，做好安全防护工作，确保工作场合的安全和卫生；乐观参加安全培训，掌握相关安全知识和应急措施。2.2监工或队长的职责和要求监工或队长是综采队皮带机司机工作中的重要责任人，其职责和要求如下：负责对综采队皮带机司机进行岗前培训，确保其掌握操作技能和安全知识；引导和督促综采队皮带机司机依照操作规程进行操作，及时矫正操作中的错误；定期检查和评估综采队皮带机司机的操作行为和安全意识，及时进行奖惩；组织和进行皮带机设备的日常维护保养工作，保障设备的正常运行；帮助生产管理部门进行工作布置，确保综采队皮带机司机定时完成任务；组织和参加安全培训，提高整个团队的安全意识和应急响应本领；及时报告设备故障、事故和异常情况，帮助处理紧急情况。3.岗位培训和考核3.1岗前培训新入职综采队皮带机司机应接受完整的岗前培训，培训内容包含但不限于以下方面：皮带机设备的结构、工作原理、操作规程和安全注意事项；相关安全法律法规和标准，以及应急处理措施；工作中常见的设备故障和处理方法；工作中需要掌握的操作技能和沟通协调本领。3.2岗位考核综采队皮带机司机岗位考核是对司机操作技能和工作责任的评估，包含但不限于以下方面：操作设备的娴熟程度和准确性；安全意识和防范本领；协作沟通本领和团队合作精神；紧急情况下的应急反应和处理本领。4.奖惩制度为了激励综采队皮带机司机的乐观性和责任心，建立以下奖惩制度：优秀表现嘉奖：对操作规范、事故率低、工作态度端正的司机，可进行嘉奖，如称赞信、荣誉证书或物质嘉奖等；不良行为惩罚：对违反操作规程、安全注意事项、擅自操作或发生事故的司机，可进行相应的惩罚，如口头警告、扣发奖金、接受培训再教育或工作岗位调整等；司机培训机会：为了促进司机的职业发展，公司将不定期举办综采设备操作培训班，并优先选拔表现良好的司机参加。5.总结通过本《综采队皮带机司机岗位责任制》，规范了综采队皮带机司机的职责和要求，明确了相关人员的职责和要求，确保了综采

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