2024年度员工离职退场保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度员工离职退场保密协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2术语解释2.适用范围2.1适用对象2.2适用时间2.3适用地域3.保密内容3.1保密信息3.2保密义务4.保密期限4.1期限起始4.2期限终止4.3期限延长5.保密措施5.1保密责任5.2保密方式5.3保密设施6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.解除与终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址10.其他约定10.1合同生效10.2合同附件10.3合同变更10.4合同解除10.5合同终止11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：保密措施清单12.合同份数12.1份数12.2份数效力13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.合同生效与失效14.1生效条件14.2生效日期14.3失效条件14.4失效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指本公司在业务活动中所拥有的，对本公司具有商业价值、尚未公开的信息，包括但不限于技术秘密、经营信息、财务数据、客户名单、市场分析、商业计划等。1.1.2“保密义务”指员工在离职后，对在任职期间知悉的保密信息承担的保密责任。1.1.3“保密措施”指员工在离职后，为保护保密信息所采取的具体措施，包括但不限于物理隔离、技术保护、限制访问等。2.适用范围2.1适用对象2.1.1本协议适用于本公司全体在职员工及离职员工。2.1.2在职员工指在本公司正式任职的员工。2.1.3离职员工指因各种原因离职的员工。2.2适用时间2.2.1本协议自签署之日起生效。2.2.2本协议在保密期限内持续有效。2.2.3本协议的保密期限自员工离职之日起计算。2.3适用地域2.3.1本协议适用于全球范围内。3.保密内容3.1保密信息3.1.1员工在任职期间知悉的所有保密信息，无论其形式如何，包括但不限于书面、口头、电子或其他形式。3.1.2员工在离职前，应将所有知悉的保密信息予以整理，并交还公司。3.2保密义务3.2.1员工应遵守保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。3.2.2员工应采取合理措施，防止保密信息被泄露、披露或使用。4.保密期限4.1期限起始4.1.1本协议的保密期限自员工离职之日起计算。4.2期限终止4.2.1本协议的保密期限为离职后两年。4.3期限延长4.3.1如因特殊原因，需延长保密期限，双方应协商一致，并以书面形式予以确认。5.保密措施5.1保密责任5.1.1员工应承担保密责任，对保密信息的保护负直接责任。5.2保密方式（1）对保密信息进行加密存储；（2）对保密信息进行物理隔离；（3）对保密信息进行电子保护；（4）对保密信息进行限制访问。5.3保密设施5.3.1员工应使用公司提供的保密设施，包括但不限于保密柜、保密软件等。6.违约责任6.1违约行为6.1.1员工违反保密义务，向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。6.2违约责任承担（1）停止违约行为；（2）赔偿公司因违约行为所造成的损失；（3）承担相应的法律责任。6.3违约赔偿6.3.1员工违反保密义务，给公司造成损失的，应赔偿公司直接损失和合理费用。7.解除与终止7.1解除条件7.1.1员工违反保密义务，给公司造成严重损失的，公司有权解除本协议。7.2解除程序7.2.1公司有权在发现员工违反保密义务后，要求员工立即停止违约行为，并采取补救措施。7.2.2如员工拒绝采取补救措施，公司有权解除本协议。7.3终止条件7.3.1本协议的保密期限届满，自动终止。7.4终止程序7.4.1本协议终止后，员工应将所有知悉的保密信息予以销毁或交还公司。8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.1.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决8.2.1双方因本协议产生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.通知与送达9.1通知方式9.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。（1）挂号邮寄至对方的法定地址；（2）通过电子邮件发送至对方的电子邮箱地址；（3）通过传真发送至对方的传真号码。9.2送达地址9.2.1本公司的送达地址为：公司名称：[公司全称]地址：[公司详细地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]9.2.2员工的送达地址为：姓名：[员工姓名]地址：[员工详细地址]联系人：[员工联系人姓名]联系电话：[员工联系电话]10.其他约定10.1合同生效10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同附件10.2.1本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。10.3合同变更10.3.1本协议的任何变更必须以书面形式并由双方共同签署方为有效。10.4合同解除10.4.1本协议的解除必须符合本协议的约定或法律的规定。10.5合同终止10.5.1本协议的终止不影响双方在终止前已经发生的权利和义务。11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.1.1本附件列明了员工在任职期间应保密的信息清单。11.2附件二：保密措施清单11.2.1本附件列明了员工在离职后应采取的保密措施。12.合同份数12.1份数12.1.1本协议一式两份，双方各执一份。12.2份数效力12.2.1双方持有的合同份数具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署主体13.1.1本协议由公司法定代表人或其授权代表签署。13.2签署日期13.2.1本协议签署日期为[签署日期]。13.3签署地点13.3.1本协议签署地点为[签署地点]。14.合同生效与失效14.1生效条件14.1.1本协议在双方签署并加盖公章后生效。14.2生效日期14.2.1本协议自签署之日起生效。14.3失效条件（1）保密期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）根据法律、法规的规定，本协议应予终止。14.4失效日期14.4.1本协议失效日期为[失效日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，经甲乙双方同意介入合同关系中的个人、企业或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、董事或顾问。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、技术支持、市场推广、资金筹措、法律服务等。16.第三方介入的同意与程序16.1同意16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方介入的同意应在合同中明确约定或以补充协议形式确定。16.2程序16.2.1甲乙双方应通过书面形式明确第三方的角色、职责、权限和责任。16.2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利义务。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应根据合同约定或补充协议的约定，承担相应的责任。17.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.1.3第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质和风险程度确定。17.2权利17.2.1第三方有权根据合同约定或补充协议的约定，享受相应的权利。17.2.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1甲乙双方应明确第三方责任与自身责任的划分。18.1.2第三方责任限于其提供的具体服务范围，超出范围的责任由甲乙双方自行承担。18.2权利划分18.2.1第三方的权利仅限于合同约定或补充协议中明确的权利，未经甲乙双方同意，第三方不得擅自行使其他权利。19.第三方的责任限额19.1责任限额的确定19.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度和合同约定确定。19.1.2责任限额应在合同或补充协议中明确约定。19.2责任限额的适用19.2.1第三方责任限额适用于第三方因履行合同义务而产生的赔偿责任。19.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据责任划分原则承担。20.第三方的变更与退出20.1变更20.1.1第三方的变更需经甲乙双方书面同意。20.1.2第三方变更后，原合同条款中关于第三方的约定自动失效，双方应重新签订补充协议。20.2退出20.2.1第三方退出合同需提前通知甲乙双方，并按照合同约定或补充协议的约定办理相关手续。20.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据合同约定或补充协议的约定，继续履行合同义务。21.第三方的保密义务21.1保密信息21.1.1第三方在合同履行过程中知悉的保密信息，应遵守保密义务。21.2保密义务的履行21.2.1第三方应采取合理措施，防止保密信息泄露。21.2.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。22.第三方的合规要求22.1合规性22.1.1第三方在合同履行过程中应遵守相关法律法规。22.2合规义务22.2.1第三方应提供合规性证明，确保其履行合同的行为符合法律法规的要求。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单要求：详细列明所有保密信息的类别、内容、形式和涉及范围。2.附件二：保密措施清单要求：详细列明员工在离职后应采取的具体保密措施，包括但不限于物理隔离、技术保护、限制访问等。说明：该清单应作为合同附件，指导员工履行保密义务。3.附件三：第三方介入协议要求：详细约定第三方的角色、职责、权限和责任，以及甲乙双方与第三方之间的权利义务关系。说明：该协议应作为合同附件，明确第三方介入的具体内容和程序。4.附件四：违约责任计算标准要求：明确违约责任计算的方法和标准，包括但不限于直接损失、间接损失和合理费用。说明：该标准应作为合同附件，为违约责任的认定提供依据。5.附件五：争议解决程序要求：详细列明争议解决的途径和程序，包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。说明：该程序应作为合同附件，为争议解决提供指导。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未遵守保密义务，泄露、披露或使用保密信息。未履行合同约定的责任，造成甲乙双方损失。未按照合同约定的时间、地点履行合同义务。未按照合同约定提供合格的产品或服务。未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约行为的性质和严重程度。违约行为对甲乙双方造成的损失。违约行为的故意或过失程度。3.违约责任示例说明：违约行为：员工在离职后，未按照合同约定销毁保密信息，导致信息泄露。责任认定：员工违反保密义务，造成公司损失，应承担赔偿责任。赔偿金额：根据保密信息泄露造成的直接损失和合理费用计算。全文完。2024年度员工离职退场保密协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方住所地1.4协议双方联系方式2.协议签订背景2.1离职员工基本情况2.2离职原因2.3离职时间3.保密信息范围3.1保密信息定义3.2保密信息分类3.3保密信息获取途径4.保密义务4.1保密期限4.2保密措施4.3保密信息使用5.竞业限制5.1竞业限制期限5.2竞业限制地域5.3竞业限制对象5.4竞业限制补偿6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效与解除8.1合同生效条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.合同变更与终止9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序10.合同履行与监督10.1合同履行主体10.2合同履行期限10.3合同履行方式10.4合同履行监督11.合同解除后的保密义务11.1解除合同后的保密期限11.2解除合同后的保密措施11.3解除合同后的保密信息使用12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：竞业限制协议12.3附件三：保密信息使用许可13.合同签订时间与地点13.1签订时间13.2签订地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方住所地甲方住所地：[甲方住所地详细地址]乙方住所地：[乙方住所地详细地址]1.4协议双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.协议签订背景2.1离职员工基本情况乙方为甲方在职员工，原工作岗位为[乙方工作岗位]，入职时间为[乙方入职时间]。2.2离职原因乙方因[离职原因]于[离职时间]离职。2.3离职时间乙方离职时间为[离职时间]。3.保密信息范围3.1保密信息定义本协议中的“保密信息”是指甲方在业务运营、技术研发、市场推广、客户信息等方面拥有的，不为公众所知的商业秘密、技术秘密、管理秘密等。3.2保密信息分类（1）技术秘密：包括但不限于研发技术、生产工艺、配方、设计方案、技术文档等；（2）商业秘密：包括但不限于市场分析报告、客户名单、合作伙伴信息、财务数据等；（3）管理秘密：包括但不限于公司组织架构、管理流程、决策过程等。3.3保密信息获取途径（1）直接从甲方获取；（2）通过甲方授权或允许的方式获取；（3）通过正当途径公开获取。4.保密义务4.1保密期限乙方对本协议约定的保密信息承担保密义务，保密期限自本协议签订之日起至[保密期限]止。4.2保密措施（1）对保密信息进行分类管理，设置相应的访问权限；（2）对保密信息进行加密存储和传输；（3）不在非保密场所讨论或展示保密信息；（4）不在社交媒体或其他公开场合泄露保密信息。4.3保密信息使用乙方仅可在履行职务范围内，为了甲方利益使用保密信息，不得将保密信息用于个人或第三方利益。5.竞业限制5.1竞业限制期限乙方在离职后[竞业限制期限]内不得在与甲方业务相同或相竞争的行业内任职或经营。5.2竞业限制地域乙方竞业限制地域为[竞业限制地域]。5.3竞业限制对象乙方竞业限制对象为与甲方业务相同或相竞争的企业、机构或个人。5.4竞业限制补偿甲方在本协议约定的竞业限制期限内，按月支付乙方竞业限制补偿金，金额为[竞业限制补偿金]。6.违约责任6.1违约情形如乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，视为违约。6.2违约责任承担（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）支付违约金，违约金金额为[违约金金额]；（3）承担相应的法律责任。7.争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议，协商不成时，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如需通过仲裁解决争议，双方应选择[仲裁机构名称]作为争议解决机构。7.3争议解决程序争议解决机构将按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.合同生效与解除8.1合同生效条件本协议自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。8.2合同解除条件（1）协议期满，双方无续签意愿；（2）一方违约，另一方书面通知违约方解除合同；（3）法律法规或政策变化导致协议无法继续履行；（4）双方协商一致解除合同。8.3合同解除程序任何一方解除合同，应提前[解除通知期限]书面通知对方，并说明解除原因。9.合同变更与终止9.1合同变更条件在合同履行过程中，如需变更本协议内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。9.2合同变更程序合同变更应采取书面形式，经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。9.3合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）一方违约，导致合同无法履行；（4）法律法规或政策变化导致合同无法履行。9.4合同终止程序（1）清算双方权利义务；（2）返还各自持有的文件和资料；（3）支付未履行完毕的款项。10.合同履行与监督10.1合同履行主体本协议的履行主体为甲方和乙方。10.2合同履行期限本协议自生效之日起至[保密期限]止。10.3合同履行方式双方应严格按照本协议约定的内容履行各自的权利义务。10.4合同履行监督甲方有权对乙方履行本协议的情况进行监督，乙方应予以配合。11.合同解除后的保密义务11.1解除合同后的保密期限即使合同解除，乙方仍需遵守本协议约定的保密义务，保密期限至[保密期限]止。11.2解除合同后的保密措施解除合同后，乙方应继续采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。11.3解除合同后的保密信息使用解除合同后，乙方不得以任何形式使用或泄露保密信息。12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：竞业限制协议12.3附件三：保密信息使用许可13.合同签订时间与地点13.1签订时间本协议签订时间为[签订时间]。13.2签订地点本协议签订地点为[签订地点]。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4本协议签订后，任何一方不得擅自变更或解除本协议。14.5本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行。14.6本协议的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本协议中“第三方”是指除甲乙双方之外的，提供中介、咨询、技术服务、法律支持等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）提供中介服务，协助甲方寻找新的合作伙伴或客户；（2）提供咨询服务，对保密信息进行评估和保护；（3）提供技术服务，对技术秘密进行保护或维护；（4）提供法律支持，协助解决争议或法律问题。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本协议中“责任限额”是指第三方在履行本协议过程中因自身原因导致的违约行为，应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额设定第三方责任限额为[责任限额金额]，如因第三方违约行为导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方不超过责任限额金额的损失。17.第三方责任界定17.1第三方责任范围第三方责任范围限于其提供的服务范围内，包括但不限于：（1）中介服务未能达到预期效果；（2）咨询服务未能提供有效的保密信息保护措施；（3）技术服务未能达到合同约定的技术标准；（4）法律支持未能有效解决争议或法律问题。17.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致的违约行为；（2）因甲方或乙方原因导致的违约行为；（3）因法律法规或政策变化导致的违约行为。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）按照本协议约定，向甲方提供服务；（2）在履行服务过程中，有权要求甲方提供必要的协助；（3）获得甲方支付的合理服务费用。18.2第三方义务（1）遵守本协议约定，履行服务职责；（2）保守甲方的商业秘密；（3）按照合同约定的时间和质量要求提供服务；（4）在服务过程中，确保自身行为的合法性。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方的外部合作伙伴，应按照本协议约定，为甲方提供专业服务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方无直接合同关系，但在履行本协议过程中，如乙方与第三方发生争议，乙方应配合第三方解决争议。19.3第三方与其他各方的责任划分（1）甲方与第三方之间的争议，由双方自行解决；（2）乙方与第三方之间的争议，由双方自行解决；（3）甲方与乙方之间的争议，按照本合同约定的争议解决方式解决。20.第三方介入程序20.1第三方介入申请甲方或乙方需第三方介入时，应提前[介入申请期限]向对方提出书面申请，并说明介入原因和服务需求。20.2第三方介入审核对方收到介入申请后，应在[审核期限]内进行审核，决定是否同意第三方介入。20.3第三方介入实施经双方同意后，第三方可按照本协议约定，开始提供服务。21.第三方介入费用21.1费用承担第三方介入产生的费用，由甲方承担，具体费用根据第三方提供的服务内容和合同约定确定。21.2费用支付甲方应在第三方提供服务后，按照合同约定支付费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单要求：详细列明甲方所有的保密信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密和管理秘密的名称、内容、获取途径和保密期限。说明：保密信息清单是保密信息管理的依据，有助于双方明确保密信息的范围和保密义务。2.附件二：竞业限制协议要求：详细列明竞业限制的具体内容，包括竞业限制期限、地域、对象和补偿金等。说明：竞业限制协议是竞业限制条款的详细说明，有助于双方明确竞业限制的具体要求和违约责任。3.附件三：保密信息使用许可要求：详细列明乙方在使用保密信息时，需要遵守的条款和条件。说明：保密信息使用许可是乙方使用保密信息的法律依据，有助于保护甲方的合法权益。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列明第三方介入的具体服务内容、费用、责任和期限等。说明：第三方服务协议是第三方介入的法律依据，有助于明确第三方服务的范围和责任。5.附件五：争议解决协议要求：详细列明争议解决的途径、机构、程序和费用等。说明：争议解决协议是解决合同争议的法律依据，有助于双方在争议发生时快速、有效地解决问题。6.附件六：合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、原因、程序和生效日期等。说明：合同变更协议是合同变更的法律依据，有助于双方在合同履行过程中对合同内容进行调整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定履行保密义务，泄露保密信息。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。2.违约行为：乙方未按约定履行竞业限制义务，从事与甲方相竞争的业务。责任认定：乙方应承担违约责任，停止违法行为，并支付违约金。3.违约行为：甲方未按约定支付竞业限制补偿金。责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方未支付的竞业限制补偿金。4.违约行为：第三方在提供服务过程中，因自身原因导致违约。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。5.违约行为：甲方或乙方未按约定履行合同约定的其他义务。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。示例说明：若乙方在离职后违反保密义务，泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受100万元的经济损失，乙方应承担违约责任，赔偿甲方100万元，并支付相应的违约金。全文完。2024年度员工离职退场保密协议2本合同目录一览1.协议的适用范围1.1协议定义1.2适用对象1.3适用时间2.保密信息定义2.1保密信息范围2.2保密信息类型2.3保密信息内容3.保密义务3.1保密要求3.2保密期限3.3违约责任4.离职退场流程4.1离职通知4.2工作交接4.3资料归档4.4财务结算5.知识产权归属5.1知识产权定义5.2知识产权归属5.3知识产权保护6.竞业限制6.1竞业限制范围6.2竞业限制期限6.3竞业限制补偿7.解除与终止7.1协议解除条件7.2协议终止条件7.3解除与终止程序8.违约责任8.1违约责任承担8.2违约赔偿范围8.3违约赔偿方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1适用法律10.2法律变更10.3法律适用范围11.协议生效11.1生效条件11.2生效日期11.3生效范围12.其他约定12.1其他约定事项12.2争议处理12.3不可抗力13.协议附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：竞业限制补偿协议13.3附件三：其他相关协议14.协议签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：1.协议的适用范围1.1协议定义1.1.1本协议所称“保密信息”是指公司在其业务活动中所拥有的、不为公众所知的、具有商业价值、保密性的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。1.1.2本协议所称“离职员工”是指与公司签订劳动合同，因合同期满、辞职、被解雇或其他原因离职的员工。1.1.3本协议所称“保密期限”是指离职员工离职后，仍需对其在任职期间知悉的保密信息承担保密义务的期限。1.2适用对象本协议适用于所有离职员工，无论其离职原因如何。1.3适用时间本协议自离职员工离职之日起生效，至保密期限届满之日止。2.保密信息定义2.1保密信息范围2.1.1包括但不限于公司商业计划、技术方案、产品配方、研发资料、客户名单、销售数据、财务报表、市场分析等。2.1.2包括但不限于公司内部会议记录、电子邮件、内部通讯、公司手册、员工手册等。2.2保密信息类型2.2.1技术秘密：涉及公司产品、工艺、技术、配方等。2.2.2经营秘密：涉及公司商业策略、客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等。2.2.3其他保密信息：除上述类型外的其他对公司有商业价值的信息。2.3保密信息内容2.3.1公司的产品研发、生产、销售、市场推广等方面的信息；2.3.2公司的客户信息、合作伙伴信息、竞争对手信息等；2.3.3公司的财务状况、经营成果、发展战略等信息。3.保密义务3.1保密要求离职员工应严格保守公司保密信息，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。3.2保密期限离职员工对保密信息的保密义务自离职之日起至保密期限届满之日止。3.3违约责任离职员工违反本协议保密义务，泄露、披露或使用保密信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止违法行为、赔偿公司因此遭受的损失等。4.离职退场流程4.1离职通知离职员工应提前向公司提交离职通知，明确离职日期。4.2工作交接离职员工应按照公司要求，完成工作交接，确保公司业务不受影响。4.3资料归档离职员工应将所有涉及公司保密信息的资料、文件、电子文档等归档至公司指定地点。4.4财务结算离职员工离职前，应与公司进行财务结算，确保双方权益。5.知识产权归属5.1知识产权定义本协议所称“知识产权”是指专利权、商标权、著作权、商业秘密等。5.2知识产权归属公司对其在业务活动中所拥有的知识产权享有所有权和使用权。5.3知识产权保护离职员工应积极配合公司保护其知识产权，不得擅自使用、转让或许可他人使用。6.竞业限制6.1竞业限制范围离职员工在保密期限和竞业限制期限内，不得在相同或类似行业、地区内，为与公司存在竞争关系的单位或个人工作或提供咨询服务。6.2竞业限制期限竞业限制期限自离职之日起计算，一般为离职后一年。6.3竞业限制补偿公司应按照国家规定和双方约定，向离职员工支付竞业限制补偿。7.解除与终止7.1协议解除条件7.1.1协议一方严重违反保密义务或竞业限制义务；7.1.2协议一方因不可抗力导致无法履行协议；7.2协议终止条件7.2.1保密期限届满；7.2.2离职员工自愿放弃保密义务或竞业限制义务；7.3解除与终止程序协议解除或终止时，双方应友好协商，达成一致意见，并书面通知对方。协议解除或终止后，双方应立即停止履行协议约定的义务。8.违约责任8.1违约责任承担8.1.1如果一方违反本协议的保密义务或竞业限制义务，另一方有权要求其立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。8.1.2违约方应赔偿守约方因违约行为所造成的直接经济损失。8.2违约赔偿范围8.2.1包括但不限于因违约行为导致的利润损失、客户流失、商誉损害等。8.2.2包括但不限于因违约行为导致的诉讼费用、律师费用等。8.3违约赔偿方式8.3.1可以是金钱赔偿，也可以是其他补救措施，如恢复原状、停止侵权等。8.3.2赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定，或者由法院根据相关法律规定判决。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2如果协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为协议签订地人民法院。9.3争议解决程序9.3.1诉讼程序应按照中华人民共和国相关法律法规进行。9.3.2诉讼费用由败诉方承担，除非法院另有判决。10.法律适用10.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律。10.2法律变更如中华人民共和国法律发生变更，本协议的效力不受影响，但双方应协商调整本协议中的相关条款。10.3法律适用范围本协议的解释、履行、变更、解除、终止、争议解决均适用中华人民共和国法律。11.协议生效11.1生效条件本协议自双方签署之日起生效。11.2生效日期本协议自签署之日起立即生效。11.3生效范围本协议适用于双方在协议有效期内的一切保密和竞业限制事项。12.其他约定12.1其他约定事项双方在本协议中未约定的其他事项，按双方另行签订的补充协议或相关法律法规的规定执行。12.2争议处理双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应本着诚实信用、公平合理的原则解决。12.3不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应相互理解，协商解决。如不可抗力持续超过三个月，任何一方均有权解除本协议。13.协议附件13.1附件一：保密信息清单13.1.1列明本协议中所指的保密信息。13.1.2列明保密信息的保护措施。13.2附件二：竞业限制补偿协议13.2.1详细规定竞业限制补偿的金额、支付方式、期限等。13.3附件三：其他相关协议13.3.1列明与本协议相关的其他协议或文件。14.协议签署14.1签署主体本协议由双方授权代表签署，代表应为具有完全民事行为能力的自然人或法定代表人。14.2签署日期本协议签署日期为____年____月____日。14.3签署地点本协议签署地点为____市____区____街道____号。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方定义本协议所称“第三方”是指本协议甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入范围15.2.1在协议履行过程中，为提供专业服务而介入的第三方；15.2.2为解决争议或执行本协议而介入的第三方；15.2.3双方一致同意，根据本协议约定，其他需要第三方介入的情形。16.第三方介入的程序16.1第三方选定第三方由甲方和乙方协商选定，并书面通知对方。16.2第三方授权第三方介入前，甲方和乙方应授权第三方代表其行使相应的权利和义务。16.3第三方义务第三方应遵守本协议的约定，并对其在介入过程中的行为承担相应的责任。17.甲乙方在第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方具备履行其职责所需的资质和能力。17.1.2甲方应向第三方提供必要的资料和信息，以协助其履行职责。17.1.3甲方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。17.2.2乙方应向第三方提供必要的资料和信息，以协助其履行职责。17.2.3乙方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本协议所称“责任限额”是指第三方因履行本协议或其介入行为所应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定18.2.1第三方的责任限额由双方在协议中约定，或由第三方在介入前自行设定。18.2.2责任限额应包括第三方因违约、疏忽或其他原因导致的直接经济损失。18.3超过责任限额的处理18.3.1若第三方违约或疏忽导致损失超过责任限额，甲方和乙方应协商