2024版BEC商务英语培训师资引进合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版BEC商务英语培训师资引进合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训目标2.3培训内容3.师资引进要求3.1师资资质要求3.2教学经验要求3.3语言能力要求4.师资引进流程4.1甲方选聘程序4.2乙方应聘程序4.3双方洽谈与签约5.师资培训与考核5.1师资培训内容5.2师资考核方式5.3考核结果与处理6.师资待遇与福利6.1薪酬结构6.2工作时间与休息6.3福利待遇7.师资工作职责7.1教学任务7.2学生管理7.3教学质量监控8.教学资料与设备8.1教学资料提供8.2教学设备使用8.3资料与设备保管9.合同期限与续签9.1合同期限9.2合同续签条件9.3合同解除条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：师资引进申请表12.2附件二：师资培训计划12.3附件三：师资考核标准13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方法定代表人：_______________甲方地址：_____________________甲方联系方式：__________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方法定代表人：_______________乙方地址：_____________________乙方联系方式：__________________2.培训项目概述2.1培训项目名称培训项目名称：____________________2.2培训目标培训目标：提高学员的商务英语沟通能力，包括听说读写四项技能。2.3培训内容培训内容：商务英语听力、口语、阅读、写作等。3.师资引进要求3.1师资资质要求师资资质要求：持有国际认可的商务英语教师资格证书。3.2教学经验要求教学经验要求：至少3年商务英语教学经验。3.3语言能力要求4.师资引进流程4.1甲方选聘程序甲方选聘程序：发布招聘信息、筛选简历、面试、确定候选人。4.2乙方应聘程序乙方应聘程序：提交个人简历、参加面试、签署合同。4.3双方洽谈与签约双方洽谈与签约：就薪资待遇、工作时间等事项进行洽谈，达成一致后签署合同。5.师资培训与考核5.1师资培训内容师资培训内容：商务英语教学技巧、课程设计、教学方法等。5.2师资考核方式师资考核方式：教学观摩、学生评价、同行评审。5.3考核结果与处理考核结果与处理：根据考核结果，对师资进行评定，对不合格者进行培训或调整。6.师资待遇与福利6.1薪酬结构薪酬结构：基本工资+绩效奖金+课时费。6.2工作时间与休息工作时间与休息：每周工作5天，每天工作8小时，享有国家法定节假日。6.3福利待遇福利待遇：社会保险、住房公积金、带薪年假等。8.教学资料与设备8.1教学资料提供教学资料提供：甲方负责提供与培训项目相关的教材、讲义、课件等教学资料。8.2教学设备使用教学设备使用：乙方在培训期间免费使用甲方提供的教室、投影仪、音响等教学设备。8.3资料与设备保管资料与设备保管：乙方应妥善保管甲方提供的资料与设备，确保其安全完好。9.合同期限与续签9.1合同期限合同期限：自双方签署之日起，为期一年。9.2合同续签条件合同续签条件：双方均满意合作成果，且无违约行为。9.3合同解除条件合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行；一方严重违约；双方协商一致解除合同。10.违约责任10.1甲方违约责任甲方违约责任：甲方未按约定支付薪资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方违约责任乙方违约责任：乙方未能达到教学要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构：中国仲裁委员会。12.合同附件12.1附件一：师资引进申请表12.2附件二：师资培训计划12.3附件三：师资考核标准13.合同生效与变更13.1合同生效条件合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章后生效。13.2合同变更程序合同变更程序：任何一方提出合同变更，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.其他约定事项14.1法律适用法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知方式通知方式：本合同项下的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式发送至对方指定的地址。14.3合同份数合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入范围第三方介入范围：第三方可以提供咨询服务、技术支持、市场推广、合同执行监督等服务。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，可以引入第三方提供相关服务。16.2第三方选择甲乙双方共同决定第三方的选择，并签订相应的合作协议。17.第三方的责权利17.1第三方责任第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方签订的合同条款，对其提供的服务质量负责。17.2第三方权利第三方有权根据合作协议收取服务费用，并在协议规定范围内使用甲方或乙方的相关资料。17.3第三方义务第三方应按时、按质完成约定的服务，并保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方的责任仅限于其提供的服务范围，对于甲方或乙方因自身原因造成的损失，第三方不承担责任。18.2费用承担第三方提供服务的费用由甲乙双方另行协商，并在合作协议中明确。18.3争议解决第三方的争议解决方式与甲乙双方之间的争议解决方式相同，即通过友好协商或仲裁。19.第三方的责任限额19.1责任限额定义责任限额是指第三方因其违约行为或疏忽造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额确定责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，一般不超过第三方收取的服务费用总额。19.3超过责任限额的处理若第三方违约或疏忽造成的损失超过责任限额，甲乙双方可要求第三方承担超出部分的赔偿责任。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序甲乙双方同意第三方介入后，如需变更合同内容，应经三方协商一致，签订补充协议。20.2变更生效变更后的合同内容作为原合同的一部分，具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1解除条件若第三方严重违约或违反合作协议，甲乙双方有权解除合同。21.2解除程序甲乙双方应书面通知第三方解除合同，并按照相关法律规定处理合同解除后的善后事宜。22.第三方介入的合同终止22.1终止条件合同履行完毕或合同约定的其他终止条件成就时，合同终止。22.2终止程序合同终止后，甲乙双方应与第三方协商处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：师资引进申请表要求：表格内容包括个人基本信息、教育背景、工作经历、教学经验、语言能力等。申请人需如实填写，并提供相关证明材料。2.附件二：师资培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、考核标准等。计划需经甲乙双方共同审核批准。3.附件三：师资考核标准要求：制定具体的考核指标，包括教学能力、课堂管理、学生反馈等。考核标准需客观、公正，便于操作。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方提供服务的范围、费用、责任等。协议需经甲乙双方和第三方共同签署。5.附件五：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容，包括但不限于服务范围、费用、期限等。协议需经甲乙双方和第三方共同签署。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、程序、责任承担等。协议需经甲乙双方和第三方共同签署。7.附件七：争议解决协议要求：约定争议解决的方式、机构、程序等。协议需经甲乙双方和第三方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方薪资；b.未按约定提供教学资料与设备；c.未按约定履行合同解除或终止程序。乙方违约行为：a.未达到教学要求；b.未妥善保管甲方提供的资料与设备；c.未按约定履行合同解除或终止程序。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：a.甲方未按时支付乙方薪资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；b.甲方未按约定提供教学资料与设备，应承担相应的赔偿责任；c.甲方未按约定履行合同解除或终止程序，应承担违约责任。乙方违约责任认定：a.乙方未达到教学要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；b.乙方未妥善保管甲方提供的资料与设备，应承担相应的赔偿责任；c.乙方未按约定履行合同解除或终止程序，应承担违约责任。3.违约示例说明：甲方违约示例：a.甲方应于每月10日前支付乙方薪资，但未能按时支付，构成违约；b.甲方未提供约定数量的教材，导致乙方无法正常教学，构成违约；c.甲方未按合同约定解除合同，导致乙方遭受损失，构成违约。乙方违约示例：a.乙方教学质量未达到合同约定标准，导致学员投诉，构成违约；b.乙方未能妥善保管甲方提供的设备，造成设备损坏，构成违约；c.乙方未按合同约定解除合同，导致甲方遭受损失，构成违约。全文完。2024版BEC商务英语培训师资引进合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训课程内容2.1课程名称2.2课程目标2.3课程大纲2.4课程教材3.培训师资引进3.1师资引进方式3.2师资引进条件3.3师资引进流程4.师资职责与义务4.1教学责任4.2教学纪律4.3师资培训4.4学术交流5.教学时间与地点5.1教学时间安排5.2教学地点5.3教学设备与资源6.师资待遇与薪酬6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3奖金与福利7.合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件7.3续约流程8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1教学计划12.2教学大纲12.3师资简介12.4其他附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条培训课程内容2.1课程名称[课程全称]2.2课程目标[课程目标描述]2.3课程大纲[课程大纲详情]2.4课程教材[教材名称及版本]第三条培训师资引进3.1师资引进方式[师资引进的具体方式，如招聘、推荐等]3.2师资引进条件[师资引进的具体条件，如学历、经验、技能等]3.3师资引进流程[师资引进的具体流程步骤]第四条师资职责与义务4.1教学责任[师资在教学过程中的责任描述]4.2教学纪律[师资在教学过程中的纪律要求]4.3师资培训[师资培训的内容及安排]4.4学术交流[师资参与的学术交流活动及要求]第五条教学时间与地点5.1教学时间安排[具体的教学时间表，包括上课时间、休息时间等]5.2教学地点[具体的教学地点及设施描述]5.3教学设备与资源[教学所需的设备与资源清单]第六条师资待遇与薪酬6.1薪酬结构[具体薪酬构成，如基本工资、课时费、奖金等]6.2薪酬支付方式[薪酬的支付周期、方式及时间]6.3奖金与福利[具体奖金及福利政策描述]第七条合同期限与续约7.1合同期限[合同的有效期限，如一年]7.2续约条件[续约的具体条件，如双方满意、业绩良好等]7.3续约流程[续约的具体流程步骤]第八条违约责任8.1违约情形[具体列举违约情形，如未按时授课、教学质量不达标等]8.2违约责任[对每种违约情形的相应责任描述，如赔偿损失、解除合同等]8.3违约赔偿[违约赔偿的具体计算方式及标准]第九条保密条款9.1保密内容[需保密的具体信息，如商业秘密、学生信息等]9.2保密期限[保密信息的保密期限，如合同有效期及之后一定期限]9.3违反保密责任[违反保密条款的责任描述，如承担法律责任、赔偿损失等]第十条争议解决10.1争议解决方式[争议解决的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼]10.2争议解决机构[具体的争议解决机构名称及地址]10.3争议解决程序[争议解决的具体程序步骤]第十一条合同生效与解除11.1合同生效条件[合同生效的具体条件，如双方签字盖章后]11.2合同解除条件[合同解除的具体条件，如违约、不可抗力等]11.3合同解除程序[合同解除的具体程序步骤，包括通知、确认等]第十二条合同附件12.1教学计划[教学计划的详细内容]12.2教学大纲[教学大纲的详细内容]12.3师资简介[师资的简介及资质证明]12.4其他附件[其他相关附件的名称及内容]第十三条合同签署13.1签署日期[合同签署的具体日期]13.2签署地点[合同签署的具体地点]13.3签署人[双方授权签署合同的人员姓名及职务]第十四条其他约定事项[双方约定的其他事项，如不可抗力条款、通知方式等]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定义本合同所称第三方，是指在甲乙双方签订本合同时，作为中介方、咨询方、技术支持方或其他任何形式介入本合同执行过程中的第三方实体或个人。1.2类型中介方：协助甲乙双方达成本合同，并负责合同执行过程中的协调和监督；咨询方：提供专业意见或建议，帮助甲乙双方优化合同条款或执行策略；技术支持方：提供必要的技术支持，确保合同执行过程中的技术需求得到满足；其他第三方：根据合同执行需要，由甲乙双方共同确定的介入方。2.第三方责任与权利2.1责任遵守本合同的相关条款，确保其行为不违反合同约定；对其提供的服务或支持负责，确保服务质量符合合同要求；对其介入过程中产生的任何后果负责，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应责任。2.2权利收取其提供服务的合理费用；在合同执行过程中，获得甲乙双方的尊重与合作；在合同规定的范围内，独立行使职权。3.第三方介入程序3.1介入申请介入方的名称、地址及联系方式；介入的具体原因和目的；介入方拟提供的服务或支持内容；介入方认为必要的其他信息。3.2介入批准甲乙双方应在收到介入申请后[具体时间]，共同决定是否批准第三方的介入。如同意，双方应签署书面同意书，明确第三方介入的具体条款。4.第三方责任限额4.1限额设定第三方因自身原因导致合同无法履行，其赔偿责任不超过[具体金额]；第三方在提供技术服务或支持过程中，因过失导致损失，其赔偿责任不超过[具体金额]。4.2限额适用上述责任限额适用于第三方介入本合同执行过程中的所有活动，包括但不限于中介服务、咨询建议、技术支持等。5.第三方与其他各方的划分说明5.1职责划分甲乙双方应明确划分第三方与其他各方的职责，确保合同执行过程中的责任清晰：甲乙双方负责合同的主要履行义务；第三方负责提供中介、咨询、技术支持等服务；如第三方提供其他服务，其职责应在合同中明确约定。5.2责任归属因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应责任；因甲乙双方原因导致合同无法履行，甲乙双方应各自承担相应责任；因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。5.3争议解决如第三方与其他各方之间发生争议，应按照本合同第十条“争议解决”的相关条款进行处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包括课程名称、授课时间、授课内容、教学目标、教学方法、考核方式等。说明：教学计划是师资教学的重要依据，应详细、具体、可操作。2.教学大纲详细要求：包括课程模块、教学目标、教学内容、教学进度、考核标准等。说明：教学大纲是课程设计和教学实施的基础，应清晰、系统地阐述课程内容。3.师资简介详细要求：包括师资姓名、职称、教学经验、研究成果、教学风格等。说明：师资简介有助于学生了解教师背景，选择合适的课程。4.师资资质证明详细要求：包括教师资格证、学历证书、专业资格证书等。说明：师资资质证明是师资具备相应教学能力的证明。5.教学设备清单详细要求：包括教学设备名称、型号、数量、使用说明等。说明：教学设备清单确保教学过程中设备齐全，满足教学需求。6.师资培训记录详细要求：包括培训时间、培训内容、培训效果等。说明：师资培训记录是师资专业成长的重要记录。7.学生反馈表详细要求：包括学生姓名、课程名称、教学评价、建议等。说明：学生反馈表是了解教学效果、改进教学质量的重要途径。8.师资薪酬发放记录详细要求：包括师资姓名、授课课时、薪酬计算、发放日期等。说明：师资薪酬发放记录是确保师资待遇落实的依据。9.合同签订及变更记录详细要求：包括合同签订日期、合同变更内容、双方签字等。说明：合同签订及变更记录是合同履行的重要凭证。10.其他相关文件详细要求：根据合同执行过程中产生的其他文件，如会议纪要、通知等。说明：其他相关文件是合同执行过程中产生的补充性文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为师资未按时授课或未按计划完成教学任务；师资教学质量不达标，影响学生学习效果；师资泄露学生信息或违反保密条款；第三方未按约定提供中介、咨询、技术支持等服务；第三方在提供服务过程中出现重大过失，导致合同无法履行。2.责任认定标准违约行为发生时，甲乙双方应立即协商解决；协商不成时，根据合同约定及相关法律法规进行责任认定；违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。3.违约责任示例师资未按时授课，导致课程进度延误，学生学习任务。根据合同约定，师资应承担赔偿学生损失的责任；第三方在提供技术支持过程中出现重大过失，导致教学设备损坏。根据合同约定，第三方应承担维修或更换设备的费用；师资泄露学生信息，造成学生隐私泄露。根据合同约定，师资应承担相应的法律责任，并赔偿学生损失。全文完。2024版BEC商务英语培训师资引进合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训师资引进背景2.1培训师资引进目的2.2培训师资引进原因3.培训师资引进条件3.1培训师资引进资格3.2培训师资引进标准3.3培训师资引进程序4.培训师资引进合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续签条件5.培训师资引进费用5.1培训师资引进费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训师资引进培训内容6.1培训师资引进培训课程6.2培训师资引进培训时间6.3培训师资引进培训地点7.培训师资引进考核标准7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果处理8.培训师资引进保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.培训师资引进合同解除条款9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决期限10.3争议解决费用11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同修改效力12.合同附件12.1附件一：培训师资引进课程大纲12.2附件二：培训师资引进考核标准12.3附件三：其他相关文件13.合同解除后的处理13.1费用结算13.2资料归还13.3其他相关事宜14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]2.培训师资引进背景2.1培训师资引进目的为提升我方BEC商务英语培训质量，满足市场需求，甲方决定引进具备丰富教学经验和专业知识的商务英语师资。2.2培训师资引进原因鉴于乙方具备优秀的商务英语师资力量，甲方认为乙方师资能够满足我方培训需求，故双方经友好协商，达成本合同。3.培训师资引进条件3.1培训师资引进资格（2）具备BEC商务英语证书，且证书等级不低于高级；3.2培训师资引进标准（1）熟练掌握商务英语教学方法和技巧；（3）具备较强的课程开发能力和教学质量。3.3培训师资引进程序（1）乙方提交个人简历及相关证明材料；（2）甲方对乙方进行资格审查和面试；（3）双方达成一致后，签署本合同。4.培训师资引进合同期限4.1合同起始日期[合同起始日期]4.2合同终止日期[合同终止日期]4.3合同续签条件在合同期满前一个月，双方均可提出续签意向。如双方均同意续签，则合同期限自动延续一年，直至任何一方提出终止。5.培训师资引进费用5.1培训师资引进费用总额[培训师资引进费用总额]5.2费用支付方式（1）乙方每月工资[金额]元；（2）每月缴纳社会保险及公积金；（3）合同期内，甲方提供乙方相关教学资料及培训支持。5.3费用支付时间每月[日期]前，甲方将上月工资及社会保险、公积金等费用支付至乙方指定账户。6.培训师资引进培训内容6.1培训师资引进培训课程（1）商务英语教学技巧培训；（2）商务英语课程开发培训；（3）教学资源及教学方法培训。6.2培训师资引进培训时间每月至少安排2次培训，每次培训时间为2天。6.3培训师资引进培训地点[培训地点]8.培训师资引进保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方提供的商业秘密、客户信息、教学方法等保密内容予以保密。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至离职后3年为止。8.3违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.培训师资引进合同解除条款9.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方未在合理期限内纠正；（2）乙方因个人原因无法履行合同，且甲方无法提供替代方案；（3）甲方因经营需要，提前30天书面通知乙方解除合同。9.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并经双方签字确认。9.3合同解除后果（1）合同解除后，甲方应支付乙方剩余工资及福利；（2）乙方应将甲方提供的所有资料、物品等归还甲方；10.争议解决方式10.1争议解决途径双方应通过友好协商解决争议。若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决期限自争议发生之日起30日内，双方应尽力协商解决争议。10.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.合同生效及修改11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并经双方签字盖章。11.3合同修改效力修改后的合同内容与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：培训师资引进课程大纲12.2附件二：培训师资引进考核标准12.3附件三：其他相关文件13.合同解除后的处理13.1费用结算合同解除后，双方应按照合同约定进行费用结算。13.2资料归还乙方应在合同解除后7日内，将所有甲方提供的资料、物品等归还甲方。13.3其他相关事宜14.其他约定事项14.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核；14.2乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理；14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根据本合同约定提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高培训质量，确保双方的合法权益得到保障。15.3第三方介入形式（1）中介方：负责协助甲方寻找和引进符合要求的师资；（2）技术服务方：提供培训所需的技术支持；（3）评估机构：对乙方师资进行专业评估；（4）法律顾问：提供法律咨询和争议解决服务。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方在介入本合同时，其责任范围仅限于其提供的服务内容，不包括本合同中甲方和乙方各自的责任。16.2责任限额（1）中介方：对于乙方师资不符合合同约定的情况，中介方应承担相应的责任，但责任限额不超过中介服务费用的两倍；（2）技术服务方：对于因技术服务不当导致培训质量下降的情况，技术服务方应承担相应的责任，但责任限额不超过技术服务费用的两倍；（3）评估机构：对于评估结果失实导致乙方师资引进不当的情况，评估机构应承担相应的责任，但责任限额不超过评估服务费用的两倍；（4）法律顾问：对于因法律咨询不当导致争议处理不力的情况，法律顾问应承担相应的责任，但责任限额不超过法律咨询服务费用的两倍。17.第三方与甲乙方的权利义务关系17.1第三方权利（1）中介方：有权获得中介服务费用；（2）技术服务方：有权获得技术服务费用；（3）评估机构：有权获得评估服务费用；（4）法律顾问：有权获得法律咨询服务费用。17.2第三方义务（1）中介方：确保提供的中介服务符合合同约定，协助甲方引进符合要求的师资；（2）技术服务方：提供高质量的技术服务，确保培训顺利进行；（3）评估机构：进行客观、公正的评估，确保评估结果准确；（4）法律顾问：提供专业的法律咨询，协助解决争议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方与乙方之间的责任划分，按照本合同约定执行；（2）第三方与甲方、乙方之间的责任划分，按照本条款约定执行。18.2争议处理（1）甲方与乙方之间的争议，按照本合同第十条约定处理；（2）第三方与甲方、乙方之间的争议，由第三方自行解决，或由合同签订地人民