2024年度神东高薪招聘艺人经纪合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度神东高薪招聘艺人经纪合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2艺人基本信息2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2职责描述3.招聘期限3.1招聘开始时间3.2招聘结束时间4.工作地点4.1主要工作地点4.2辅助工作地点5.工作时间5.1工作时间安排5.2休息时间规定6.薪酬及福利待遇6.1基本薪酬6.2绩效奖金6.3福利待遇7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.专利权、著作权、商标权及其他知识产权归属8.1作品创作权归属8.2知识产权授权9.保密责任与义务9.1保密责任9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：神东传媒有限公司1.1.2招聘方地址：北京市朝阳区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2艺人基本信息1.2.1艺人姓名：1.2.2身份证号码：110101199003071.2.3联系电话：139xxxx56782.招聘岗位及职责2.1岗位名称：艺人经纪2.2职责描述2.2.1负责艺人的日常管理工作，包括行程安排、档期协调等；2.2.2负责艺人商务洽谈，包括代言、广告、演出等；2.2.3负责艺人形象维护，参与艺人宣传及媒体活动；2.2.4负责艺人合同签订，处理合同纠纷；2.2.5负责艺人财务结算，确保收入合理分配。3.招聘期限3.1招聘开始时间：2024年1月1日3.2招聘结束时间：2024年3月31日4.工作地点4.1主要工作地点：北京市朝阳区路号神东传媒有限公司4.2辅助工作地点：根据工作需要，艺人可能需要前往全国各城市进行工作。5.工作时间5.1工作时间安排：每周一至周五，每天8:0018:00，共40小时/周5.2休息时间规定：每周六、日及国家法定节假日休息。6.薪酬及福利待遇6.1基本薪酬：月薪人民币万元，具体数额根据双方协商确定；6.2绩效奖金：根据艺人工作表现，年终发放绩效奖金，具体数额根据公司规定；6.3福利待遇：6.3.1社会保险：按照国家规定，为艺人缴纳五险一金；6.3.2带薪年假：根据国家规定，提供带薪年假；6.3.3其他福利：根据公司规定，提供其他福利待遇。7.保密条款7.1保密信息范围：涉及公司商业秘密、艺人隐私、合同内容等信息；7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年；7.3违约责任：如有违反保密条款行为，需承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。8.专利权、著作权、商标权及其他知识产权归属8.1作品创作权归属8.1.1艺人在履行合同期间创作的作品，其著作权归艺人所有；8.1.2招聘方有权在合同约定的范围内使用艺人的作品，包括但不限于在宣传、推广等活动中；8.2知识产权授权8.2.1艺人授权招聘方在合同约定的范围内使用其姓名、肖像、声音等个人形象权利；8.2.2艺人同意招聘方将其形象用于广告、宣传材料等，并承担相应的法律责任。9.保密责任与义务9.1保密责任9.1.1招聘方对艺人的个人信息、商业机密等负有保密义务；9.1.2艺人对招聘方的商业秘密、客户信息等负有保密义务；9.2保密义务9.2.1双方均不得泄露对方的保密信息，不得擅自使用对方的保密信息；9.2.2在合同终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务。10.违约责任10.1违约情形10.1.1艺人未能按照合同约定履行职责；10.1.2招聘方未能按照合同约定支付薪酬或提供福利；10.1.3双方违反保密条款；10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；10.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；11.1.2如协商不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至招聘方所在地的人民法院解决。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致；12.1.2艺人严重违反合同约定；12.1.3招聘方有证据证明艺人存在违法行为；12.2合同终止条件12.2.1招聘方或艺人单方解除合同；12.2.2合同约定的期限届满；12.2.3双方协议终止合同。13.合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签署本合同，并经双方代表签字盖章；13.1.2合同经双方代表签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效；13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致，对合同内容进行修改；13.2.2修改后的合同内容经双方代表签字盖章后生效；13.3合同解除程序13.3.1双方协商一致，解除合同；13.3.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2其他约定事项二14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；14.3其他约定事项三14.3.1本合同未尽事宜，按照相关法律法规及行业惯例执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、律师、审计机构、评估机构等。15.1.2第三方介入是指因履行本合同需要，由第三方提供专业服务或协助。15.2第三方介入程序15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。15.2.2第三方介入协议应明确第三方的服务内容、费用、责任等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，不得超过本合同约定甲方或乙方的责任限额。15.3.2若第三方责任限额未在第三方介入协议中约定，则按照本合同中甲方或乙方的责任限额执行。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的协议是独立于本合同之外的，第三方不对本合同项下的权利和义务承担责任。16.2第三方提供的服务或协助仅限于本合同约定的范围内，第三方无权超出该范围行事。17.第三方介入的额外条款17.1.1甲乙方应在第三方介入前，书面通知对方，并取得对方的同意；17.1.2第三方介入的费用由甲乙方承担，除非合同另有约定；17.1.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同项下的权利和义务。18.第三方责任的界定18.1第三方在履行本合同过程中产生的责任，由第三方自行承担；18.2若第三方因自身原因导致甲乙方损失的，甲乙方有权向第三方追偿；18.3第三方责任的具体界定以第三方介入协议和本合同为准。19.第三方权利的保障19.1第三方在履行本合同过程中享有的权利，由甲乙双方保障；19.2第三方权利的行使，不得违反本合同约定；19.3第三方权利的行使，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止，需经甲乙双方协商一致；20.2第三方介入终止后，第三方应向甲乙双方提交书面报告，并办理相关手续。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；21.2协商不成的，任何一方均可向第三方介入协议约定的争议解决机构申请解决；21.3若第三方介入协议未约定争议解决机构，则按照本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订证明文件1.1附件名称：合同签订证明文件1.2详细要求：证明合同双方已签订合同，包括合同文本、双方签字盖章等。1.3说明：此附件用于证明合同的成立和有效性。2.艺人个人资料2.1附件名称：艺人个人资料2.2详细要求：包括艺人身份证、护照、学历证明、作品集等。2.3说明：此附件用于证明艺人的身份和相关资质。3.工作安排表3.1附件名称：工作安排表3.2详细要求：包括艺人每月的工作安排，包括行程、活动、广告代言等。3.3说明：此附件用于监督和记录艺人的工作进度。4.薪酬支付记录4.1附件名称：薪酬支付记录4.2详细要求：包括每次薪酬支付的凭证，如银行转账记录、支票等。4.3说明：此附件用于证明甲方已支付艺人薪酬。5.知识产权证明文件5.1附件名称：知识产权证明文件5.2详细要求：包括艺人的著作权、专利权、商标权等证明文件。5.3说明：此附件用于证明艺人的知识产权归属。6.保密协议6.1附件名称：保密协议6.2详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。6.3说明：此附件用于明确双方的保密义务。7.第三方介入协议7.1附件名称：第三方介入协议7.2详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任等。7.3说明：此附件用于明确第三方介入的具体细节。8.合同变更协议8.1附件名称：合同变更协议8.2详细要求：包括变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。8.3说明：此附件用于记录合同变更的实际情况。说明二：违约行为及责任认定：1.艺人违约行为1.1违约行为：艺人未按照合同约定履行工作职责。1.2责任认定：艺人应向甲方支付违约金，具体数额由双方协商确定。1.3示例：艺人未能按时参加广告拍摄，导致广告投放延误，甲方有权要求艺人支付违约金。2.招聘方违约行为2.1违约行为：招聘方未按照合同约定支付艺人薪酬或提供福利。2.2责任认定：招聘方应向艺人支付违约金，并赔偿因此给艺人造成的损失。2.3示例：招聘方未按时支付艺人薪酬，艺人有权要求招聘方支付违约金并赔偿损失。3.第三方