2024年度高科技产业人才代理招聘服务合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高科技产业人才代理招聘服务合同范本1本合同目录一览1.1合同订立依据1.2合同当事人1.3合同签订时间1.4合同签订地点1.5合同生效条件1.6合同期限1.7合同解除条件1.8合同终止条件2.1招聘服务内容2.2招聘岗位2.3招聘人数2.4招聘时间2.5招聘渠道2.6招聘费用2.7费用支付方式2.8费用支付期限3.1人才选拔标准3.2人才选拔程序3.3人才选拔结果3.4人才选拔争议解决4.1人才培训4.2培训内容4.3培训时间4.4培训地点4.5培训费用4.6费用承担5.1人才派遣5.2派遣岗位5.3派遣时间5.4派遣费用5.5派遣争议解决6.1人才绩效管理6.2绩效考核标准6.3绩效考核时间6.4绩效考核结果6.5绩效考核争议解决7.1人才离职管理7.2离职原因7.3离职手续7.4离职争议解决8.1合同变更8.2合同变更程序8.3合同变更争议解决9.1违约责任9.2违约金计算9.3违约金支付10.1争议解决10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.1保密条款11.2保密内容11.3保密期限12.1合同附件12.2附件内容13.1合同解除13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.1合同终止14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.1.2本合同签订旨在明确甲乙双方在2024年度高科技产业人才代理招聘服务中的权利和义务。第二条合同当事人2.1.1甲方（委托方）：（全称）2.1.2乙方（代理方）：（全称）2.1.3双方联系方式：甲方联系方式为（电话、邮箱等），乙方联系方式为（电话、邮箱等）。第三条合同签订时间3.1.1本合同签订时间为2024年（具体日期）。第四条合同签订地点4.1.1本合同签订地点为（具体地点）。第五条合同生效条件5.1.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。5.1.2本合同签订后，甲方需向乙方支付定金，合同生效。第六条合同期限6.1.1本合同期限为自合同生效之日起至2024年（具体日期）止。第七条合同解除条件7.1.1甲方有权在合同期限内单方面解除本合同，但需提前30日书面通知乙方，并支付乙方相应违约金。7.1.2乙方有权在合同期限内单方面解除本合同，但需提前30日书面通知甲方，并支付甲方相应违约金。7.1.3.1甲方未按时支付费用，经乙方催告后仍未支付的；7.1.3.2乙方未能按约定完成招聘任务，严重影响甲方利益的；7.1.3.3因不可抗力导致合同无法履行的；7.1.3.4双方协商一致解除合同的。第八条招聘服务内容8.1.1乙方根据甲方要求，负责在2024年度内完成甲方指定的高科技产业人才招聘工作。8.1.2招聘服务内容包括但不限于：人才信息搜集、简历筛选、面试安排、背景调查、入职手续办理等。8.1.3乙方应确保招聘人才符合甲方岗位要求，并具备相应的专业技能和素质。第九条招聘岗位9.1.1招聘岗位由甲方提供，包括岗位名称、岗位职责、任职资格等详细信息。9.1.2甲方应在合同签订前向乙方提供完整的岗位需求信息。第十条招聘人数10.1.1招聘人数由甲方根据实际需求确定，并在合同中明确。10.1.2甲方有权根据实际情况调整招聘人数，但需提前通知乙方。第十一条招聘时间11.1.1招聘时间由甲方根据业务需求确定，并在合同中明确。11.1.2乙方应根据甲方要求，合理安排招聘进度，确保招聘工作按时完成。第十二条招聘渠道12.1.1乙方应通过多种渠道进行人才招聘，包括但不限于网络招聘、猎头服务、校园招聘等。12.1.2乙方应优先使用甲方指定的招聘渠道，并确保招聘渠道的合法性和有效性。第十三条招聘费用13.1.1招聘费用由甲方支付，包括但不限于人才代理费、面试交通费、背景调查费等。13.1.2招聘费用总额及支付方式在合同中明确约定。第十四条费用支付方式14.1.1甲方应按合同约定的时间节点支付招聘费用。14.1.2首期费用为合同总额的30%，在合同签订后5个工作日内支付。14.1.3剩余70%的费用在招聘工作完成后30个工作日内支付。14.1.4甲方逾期支付费用，应向乙方支付按日计算的滞纳金。14.1.5乙方提供发票后，甲方应在收到发票之日起10个工作日内完成付款。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外，参与本合同履行过程中的其他个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、背景调查公司等。1.1.2第三方参与本合同的目的在于提供专业服务，协助甲乙双方完成合同约定的义务。2.第三方责任限额2.1.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，并在第三方服务协议中明确。2.1.2若第三方因提供服务过程中的疏忽或过失导致甲方或乙方遭受损失的，第三方的责任限额不超过其在本合同项下的报酬总额。3.第三方介入的附加条款3.1.1甲乙双方同意，在必要时可引入第三方参与合同履行，但需征得对方同意。3.1.2第三方介入后，其服务内容、责任范围、报酬等事项应在第三方服务协议中明确。4.第三方介入的程序4.1.1甲乙双方在引入第三方前，应就第三方服务协议的内容进行充分协商。4.1.1.1第三方的基本信息，包括名称、住所、法定代表人等。4.1.1.2第三方的服务内容、责任范围和期限。4.1.1.3第三方的报酬及支付方式。4.1.1.4第三方的责任限额。4.1.1.5第三方违反服务协议的责任承担。4.1.1.6第三方服务协议的生效条件。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由第三方服务协议约定。5.1.2第三方对甲方的服务，视为乙方对甲方的服务的一部分，第三方对甲方的义务和责任由乙方承担。5.1.3第三方对乙方的服务，视为甲方对乙方的服务的一部分，第三方对乙方的义务和责任由甲方承担。6.第三方介入后的权利义务6.1.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。6.1.2第三方在提供服务过程中，应确保服务质量，对因自身原因造成的损失承担相应责任。6.1.3第三方应按照合同约定和甲方、乙方的指示，及时、有效地完成服务任务。7.第三方介入后的争议解决7.1.1第三方介入后产生的争议，应通过协商解决。7.1.2协商不成的，可提交至合同约定的争议解决机构或法院解决。8.第三方介入后的合同变更8.1.1第三方介入后，甲乙双方如需对合同进行变更，应征得第三方同意，并在第三方服务协议中进行相应调整。9.第三方介入后的合同终止9.1.1第三方介入后，如出现合同终止的情形，甲乙双方应按照合同约定和第三方服务协议的规定，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，加盖双方公章或合同专用章。附件说明：本合同为本合同，是双方权利义务的完整表述。2.附件二：第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应包含服务内容、责任范围、报酬、责任限额等条款，并经甲乙双方签字盖章。附件说明：第三方服务协议是本合同履行过程中引入第三方时必须的附件，明确了第三方的责任和权利。3.附件三：招聘岗位需求表详细要求：招聘岗位需求表应详细列出岗位名称、岗位职责、任职资格等信息。附件说明：招聘岗位需求表是乙方进行招聘工作的依据，由甲方提供。4.附件四：人才选拔标准详细要求：人才选拔标准应明确人才选拔的考核指标和权重。附件说明：人才选拔标准是乙方进行人才选拔的依据，由甲方提供。5.附件五：费用支付计划详细要求：费用支付计划应明确每笔费用的支付时间、金额和支付方式。附件说明：费用支付计划是双方约定费用支付的具体安排。6.附件六：人才培训计划详细要求：人才培训计划应详细列出培训内容、时间、地点等信息。附件说明：人才培训计划是乙方进行人才培训的依据，由甲方提供。7.附件七：人才派遣协议详细要求：人才派遣协议应明确人才派遣的岗位、时间、费用等内容。附件说明：人才派遣协议是乙方进行人才派遣的依据，由甲方提供。8.附件八：绩效考核表详细要求：绩效考核表应包含考核周期、考核指标、考核结果等信息。附件说明：绩效考核表是乙方进行人才绩效管理的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用责任认定标准：甲方逾期支付费用，应向乙方支付按日计算的滞纳金。示例说明：若甲方应在2024年3月1日支付10万元，实际支付日为3月10日，则甲方应向乙方支付滞纳金。2.违约行为：乙方未按时完成招聘任务责任认定标准：乙方未能按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：若合同约定乙方应在2024年6月30日前完成10个岗位的招聘，实际完成时间为7月15日，则乙方应向甲方支付违约金。3.违约行为：第三方未履行服务协议责任认定标准：第三方未履行服务协议，其责任由第三方承担，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。示例说明：若第三方未按约定完成背景调查，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：合同解除责任认定标准：合同解除时，双方应根据合同约定和实际情况，确定各自的责任。示例说明：若因不可抗力导致合同解除，双方应根据不可抗力的影响程度，合理分担责任。全文完。2024年度高科技产业人才代理招聘服务合同范本2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同有效期1.4招聘岗位及人数1.5人才代理招聘服务内容1.6人才选拔标准及流程1.7人才招聘费用及支付方式1.8人才派遣及管理1.9人才培训及考核1.10保密条款1.11违约责任1.12争议解决1.13合同解除1.14合同生效及终止1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1甲方（招聘单位）名称：________1.1.2甲方（招聘单位）地址：________1.1.3甲方（招聘单位）法定代表人：________1.1.4乙方（人才代理机构）名称：________1.1.5乙方（人才代理机构）地址：________1.1.6乙方（人才代理机构）法定代表人：________第二条合同签订时间及地点2.1本合同签订时间为：________2.2本合同签订地点为：________第三条合同有效期3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：________第四条招聘岗位及人数4.1甲方需乙方代理招聘的岗位及人数如下：4.1.1岗位一：________（岗位名称）4.1.2岗位二：________（岗位名称）（以此类推）4.1.（岗位序号）岗位：________（岗位名称）4.2招聘人数总计：________人第五条人才代理招聘服务内容5.1.1招聘需求分析5.1.2招聘渠道拓展5.1.3人才简历筛选及初步面试5.1.4人才测评及资格审核5.1.5人才派遣及跟踪服务5.1.6人才离职原因分析及反馈第六条人才选拔标准及流程6.1人才选拔标准：6.1.1学历要求：________6.1.2工作经验：________6.1.3专业技能：________6.1.4个人素质：________6.2人才选拔流程：6.2.1乙方收到甲方招聘需求后，进行初步筛选6.2.2乙方组织面试，对符合条件的人才进行选拔6.2.3乙方将选拔结果反馈给甲方，甲方进行最终决定6.2.4乙方协助甲方完成人才入职手续第七条人才招聘费用及支付方式7.1人才招聘费用总额为：________元7.2甲方应于合同签订后________日内支付乙方招聘费用总额的________%，即________元7.3甲方应于人才入职后________日内支付乙方招聘费用总额的________%，即________元7.4甲方应于人才试用期满且表现良好后________日内支付乙方招聘费用总额的________%，即________元7.5乙方在收到甲方支付的费用后，应向甲方开具相应的发票第八条人才派遣及管理8.1乙方负责将甲方录用的人才派遣至甲方工作，派遣过程中应确保人才的人事关系在乙方处保持不变。8.2乙方应对派遣人才进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。8.3乙方应确保派遣人才的合法权益，包括但不限于工资、福利、保险等。8.4乙方应协助甲方处理派遣人才在工作中出现的任何问题。第九条人才培训及考核9.1乙方应根据甲方需求，对派遣人才进行必要的岗位培训。9.2乙方应定期对派遣人才进行考核，考核内容包括但不限于专业知识、工作能力等。9.3甲方有权对派遣人才进行考核，考核结果作为人才续签或解约的依据之一。9.4乙方应将考核结果及时反馈给甲方。第十条保密条款10.1双方对本合同内容以及甲方业务信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年止。第十一条违约责任11.1若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付______的违约金。11.2若乙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付______的违约金。11.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十二条争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同解除13.1.1合同约定的解除条件成就；13.1.2一方违约，另一方在通知违约方解除合同后，违约方在合理期限内仍未纠正；13.1.3因不可抗力导致合同无法履行；13.1.4法律法规规定的其他情形。第十四条合同生效及终止14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。14.3合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜，并相互出具相应的书面确认。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指在甲方、乙方之间提供专业服务的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、人才培训机构等。15.1.2第三方应当具备相应的资质和经验，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根据本合同约定，在必要时可引入第三方提供专业服务。15.2.2第三方介入应当经过甲方和乙方的书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其与甲方或乙方签订的合作协议中约定的责任限额。15.3.2若第三方违反合作协议，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。15.4第三方责权利划分15.4.1第三方责任：15.4.1.1第三方应按照合作协议的约定，履行其专业服务义务。15.4.1.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.4.1.3第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。15.4.2第三方权利：15.4.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合作协议支付约定的服务费用。15.4.2.2第三方有权获得甲方或乙方提供的必要信息，以便其履行服务义务。15.4.2.3第三方有权要求甲方或乙方协助其完成相关工作。15.4.3第三方义务：15.4.3.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。15.4.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和业务信息。15.4.3.3第三方应配合甲方或乙方进行必要的监督和检查。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：15.5.1.1第三方与甲方的关系基于合作协议，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。15.5.1.2第三方对甲方承担的责任，由其与甲方签订的合作协议约定。15.5.2第三方与乙方的关系：15.5.2.1第三方与乙方的关系基于合作协议，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。15.5.2.2第三方对乙方承担的责任，由其与乙方签订的合作协议约定。15.5.3第三方与合同其他各方的责任划分：15.5.3.1第三方在履行本合同时，若因其自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应由第三方承担相应责任。15.5.3.2若第三方在履行本合同时，因不可抗力或其他非其自身原因导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方减轻责任，但不超过约定的责任限额。15.6第三方介入的程序15.6.1甲方或乙方提出引入第三方服务的意向，应书面通知对方。15.6.2双方同意引入第三方后，应共同与第三方协商签订合作协议。15.6.3合作协议签订后，甲方、乙方和第三方应共同遵守协议约定，确保本合同的顺利履行。15.7第三方介入的终止15.7.1若第三方未能按照合作协议履行义务，甲方或乙方有权解除合作协议，并要求第三方承担相应责任。15.7.2若第三方因自身原因退出本合同，应提前通知甲方和乙方，并按照合作协议约定承担相应责任。15.7.3甲方和乙方有权根据本合同约定，终止与第三方的合作关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才代理招聘服务协议说明：详细规定甲方与乙方之间的服务内容和费用明细。2.附件二：人才选拔标准及流程文件说明：明确人才选拔的标准、流程以及考核方法。3.附件三：人才培训计划及考核方案说明：详细列出人才培训的内容、时间安排、考核方式和考核标准。4.附件四：保密协议说明：规定双方对合同内容和商业秘密的保