2024版出差安全责任免除与员工差旅保障服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出差安全责任免除与员工差旅保障服务协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的1.3协议适用范围2.出差安全责任免除2.1责任免除条件2.2责任免除范围2.3责任免除程序3.员工差旅保障服务3.1服务内容3.2服务提供方式3.3服务费用及支付方式4.出差安全管理4.1出差前准备4.2出差期间管理4.3出差结束后的报告5.保险责任5.1保险种类5.2保险金额5.3保险期限6.保险理赔6.1理赔条件6.2理赔程序6.3理赔时效7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：出差安全责任免除清单11.2附件二：员工差旅保障服务内容明细11.3附件三：保险条款12.合同解释12.1合同解释原则12.2合同解释权13.合同变更与补充13.1合同变更条件13.2合同补充方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的本协议旨在明确双方在员工因公出差期间的安全责任免除范围、差旅保障服务内容及相关责任，以保障员工的出差安全和公司利益。1.3协议适用范围本协议适用于公司全体因公出差的员工，无论出差地点、出差时间及出差原因。2.出差安全责任免除2.1责任免除条件（1）因员工自身原因导致的意外伤害；（2）因不可抗力因素导致的意外伤害；（3）因员工违反公司规定导致的意外伤害。2.2责任免除范围（1）因公出差期间的人身安全；（2）因公出差期间产生的意外伤害；（3）因公出差期间产生的财产损失。2.3责任免除程序（1）员工在出差期间发生意外伤害或财产损失时，应立即向公司报告；（2）公司收到报告后，将根据实际情况进行核实；（3）经核实，如符合责任免除条件，公司将不承担赔偿责任。3.员工差旅保障服务3.1服务内容（1）提供差旅期间的住宿、交通、通讯等必要费用；（2）为员工购买意外伤害保险，保障员工的人身安全；（3）提供紧急救援服务，包括医疗救治、转移安置等。3.2服务提供方式公司通过内部差旅管理系统为员工提供差旅保障服务。3.3服务费用及支付方式（1）差旅费用按照公司差旅费报销标准执行；（2）保险费用由公司承担；（3）紧急救援费用按照实际发生金额报销。4.出差安全管理4.1出差前准备（1）员工在出差前应详细了解出差目的、时间、地点及安全注意事项；（2）公司为员工提供必要的出差安全培训。4.2出差期间管理（1）员工在出差期间应遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）公司通过电话、短信等方式与员工保持联系，了解出差情况。4.3出差结束后的报告（1）员工在出差结束后应及时向公司提交出差报告；（2）公司对出差报告进行审核，确保出差期间的各项费用合规。5.保险责任5.1保险种类（1）意外伤害保险；（2）医疗保险。5.2保险金额（1）意外伤害保险：每人最高赔偿金额为人民币万元；（2）医疗保险：每人最高报销金额为人民币万元。5.3保险期限保险期限自员工出差之日起至出差结束之日止。6.保险理赔6.1理赔条件（1）员工在保险期限内发生意外伤害或疾病；（2）意外伤害或疾病与出差直接相关。6.2理赔程序（1）员工在发生意外伤害或疾病后，应立即向公司报告；（2）公司收到报告后，协助员工进行保险理赔；（3）保险公司审核无误后，将按照保险合同约定支付赔偿金。6.3理赔时效（1）意外伤害保险：自事故发生之日起90日内提交理赔申请；（2）医疗保险：自发生医疗费用之日起90日内提交理赔申请。7.保密条款7.1保密内容（1）公司内部商业秘密；（2）员工个人信息。7.2保密期限本协议终止后，保密期限为自协议终止之日起年。7.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（2）违约方应赔偿守约方因违约行为所造成的损失。8.违约责任8.1违约情形（1）任何一方未按照协议约定履行其义务；（2）任何一方违反保密条款，泄露协议内容或涉及保密信息；（3）任何一方故意隐瞒或提供虚假信息，导致协议无法履行；（4）任何一方未按照协议约定的程序和条件进行保险理赔。8.2违约责任承担方式（1）违约方应立即采取补救措施，恢复协议的履行；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（3）违约方应承担因违约行为给守约方造成的合理费用和损失；（4）违约方如构成严重违约，守约方有权解除协议，并要求违约方承担违约责任。8.3违约金（1）如一方违约，应向守约方支付违约金，违约金金额为守约方遭受损失的百分比；（2）违约金的具体比例由双方在协议中约定。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成时，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）争议解决机构为协议签订地的人民法院；（2）争议解决机构应按照中华人民共和国法律进行审理。9.3争议解决程序（1）争议双方应提交争议事项及相关证据；（2）争议解决机构应依法进行审理，并作出裁决；（3）裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）协议约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）发生协议约定的终止情形。10.3合同解除程序（1）任何一方解除协议，应提前日书面通知对方；（2）协议解除后，双方应按照约定进行清算，并结清所有费用。11.合同附件11.1附件一：出差安全责任免除清单附件一详细列明了公司在员工因公出差期间不承担赔偿责任的具体情形。11.2附件二：员工差旅保障服务内容明细附件二详细列明了公司为员工提供的差旅保障服务的具体内容。11.3附件三：保险条款附件三包含了保险合同的具体条款，包括保险种类、保险金额、保险期限等。12.合同解释12.1合同解释原则本协议的解释应遵循公平、诚信原则。12.2合同解释权本协议的解释权归公司所有。13.合同变更与补充13.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）变更内容不违反法律法规。13.2合同补充方式任何一方提出合同补充或变更的，应以书面形式提出，经双方签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲方（公司）和乙方（员工）以外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、保险公司、紧急救援服务提供者等。1.2第三方介入情形（1）提供差旅保障服务的中介机构；（2）为员工购买保险的保险公司；（3）提供紧急救援服务的机构；（4）因协议履行需要协助的其他第三方。2.第三方责任限额2.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行其职责时，对甲方或乙方可能造成的损失承担的最高赔偿金额。2.2责任限额确定（1）第三方责任限额由双方在协议中约定，具体金额根据第三方服务的性质和可能承担的风险确定；（2）责任限额应不低于本协议中甲方或乙方可能遭受的最大损失。2.3责任限额的调整（1）如因市场变化或其他原因，第三方责任限额需要调整，双方应协商一致并书面确认；（2）责任限额的调整不影响本协议其他条款的效力。3.第三方责任承担3.1责任承担方式（1）直接向甲方或乙方支付赔偿金；（2）赔偿金应涵盖直接经济损失和合理费用。3.2责任免除情形（1）因不可抗力导致损失，且第三方已尽合理注意义务；（2）因甲方或乙方违反本协议约定导致损失；（3）因第三方无法预见、无法避免且无法克服的意外事件导致损失。4.第三方权利与义务4.1第三方权利（1）根据本协议约定，第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助；（2）第三方有权根据本协议约定收取服务费用。4.2第三方义务（1）第三方应按照本协议约定提供服务质量，确保服务安全、高效；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保护甲方或乙方的合法权益；（3）第三方应妥善保管和使用甲方或乙方提供的信息。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于本协议，第三方应服从甲方的指导和监督。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于本协议，第三方应尊重乙方的合法权益，并为乙方提供必要的服务。5.3第三方与其他各方的关系（1）第三方与甲方、乙方之间的关系独立于彼此，第三方对甲方、乙方承担的责任不因彼此关系而免除；（2）第三方与其他各方之间的关系由各自协议或合同约定。6.第三方变更与替换6.1变更条件（1）如因业务需要，第三方需要变更或替换，双方应协商一致；（2）变更或替换第三方不影响本协议的效力。6.2变更程序（1）第三方变更或替换前，应书面通知甲方和乙方；（2）甲方和乙方应在收到通知后日内确认或提出异议；（3）确认或未提出异议的，视为同意变更或替换。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同本协议第九条。7.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构同本协议第九条。7.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序同本协议第九条。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：出差安全责任免除清单详细要求：列明公司在员工因公出差期间不承担赔偿责任的具体情形，包括但不限于个人原因导致的意外伤害、不可抗力因素、违反公司规定等。说明：该清单应清晰明确，便于员工理解和遵守。2.附件二：员工差旅保障服务内容明细详细要求：详细列出公司为员工提供的差旅保障服务内容，包括但不限于住宿、交通、通讯费用，以及保险种类、金额、期限等。说明：该明细应具体、完整，以便员工了解自身权益。3.附件三：保险条款详细要求：包含保险合同的详细条款，包括保险种类、保险金额、保险期限、理赔条件、理赔程序等。说明：该条款应清晰、易懂，便于员工在发生保险事故时能够及时理赔。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：该协议应详细规定第三方服务的相关事项，确保双方权益。5.附件五：紧急救援服务协议详细要求：明确紧急救援服务的具体内容、联系方式、救援流程、费用承担等。说明：该协议应详细规定紧急救援服务的相关事项，确保员工在紧急情况下得到及时救助。6.附件六：合同变更及补充协议详细要求：明确合同变更及补充的流程、条件、内容等。说明：该协议应详细规定合同变更及补充的相关事项，确保合同条款的及时调整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按照协议约定履行差旅保障服务；（2）未按照协议约定提供保险服务；（3）未按照协议约定提供紧急救援服务；（4）泄露协议内容或涉及保密信息；（5）故意隐瞒或提供虚假信息；（6）违反保密条款；（7）未按照协议约定支付费用。2.责任认定标准（1）违约行为发生时，由违约方承担违约责任；（2）违约行为导致甲方或乙方损失的，违约方应赔偿损失；（3）违约行为给甲方或乙方造成合理费用的，违约方应承担费用；（4）违约行为构成严重违约的，守约方有权解除协议，并要求违约方承担违约责任。3.示例说明（1）若甲方未按照协议约定提供差旅保障服务，导致乙方在出差期间遭受损失，甲方应承担赔偿责任；（2）若乙方违反保密条款，泄露协议内容，乙方应承担相应的法律责任；（3）若第三方未按照协议约定提供紧急救援服务，导致乙方在紧急情况下未能得到及时救助，第三方应承担违约责任。全文完。2024版出差安全责任免除与员工差旅保障服务协议1本合同目录一览1.协议定义与解释1.1协议的适用范围1.2术语定义2.服务提供方与接受方2.1服务提供方信息2.2接受方信息3.服务内容与标准3.1出差安全责任免除3.2员工差旅保障3.3服务提供方责任4.服务费用与支付4.1费用构成4.2支付方式4.3付款时间5.出差安全责任免除条款5.1责任免除范围5.2责任免除条件5.3责任免除例外6.员工差旅保障条款6.1保障项目6.2保障标准6.3保障程序7.服务提供方义务7.1信息披露义务7.2服务提供义务7.3响应与处理义务8.员工义务8.1出差安全义务8.2保障使用义务8.3通讯与报告义务9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密义务9.3保密例外10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除程序12.3终止条件12.4终止程序13.合同生效、变更与解除13.1生效条件13.2变更程序13.3解除程序14.其他约定事项14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同份数14.4通知与通讯地址第一部分：合同如下：1.协议定义与解释1.1协议的适用范围本协议适用于公司全体员工因公出差期间的安全责任免除与差旅保障服务。1.2术语定义a)“出差”指员工因公离开公司所在地，前往其他地点执行工作任务的行为。b)“安全责任免除”指在符合本协议规定的条件下，对于因出差过程中发生的事故，公司不对员工承担赔偿责任。c)“差旅保障”指公司为员工提供的出差期间的人身安全和健康保障服务。2.服务提供方与接受方2.1服务提供方信息服务提供方为保险公司，地址：市区路号，联系电话：。2.2接受方信息接受方为公司，地址：市区路号，联系电话：。3.服务内容与标准3.1出差安全责任免除3.1.1安全责任免除范围本协议约定，在员工出差期间，因下列原因造成的事故，公司不承担赔偿责任：a)员工故意造成的事故；b)员工因违反国家法律法规、公司规章制度造成的事故；c)因不可抗力因素造成的事故。3.1.2安全责任免除条件员工在出差前需向公司提交出差申请，并按照公司规定办理相关手续。3.1.3安全责任免除例外本协议约定的事故，如因公司提供的安全保障措施不完善导致员工受到损害的，公司仍需承担赔偿责任。4.服务费用与支付4.1费用构成出差安全责任免除费用及差旅保障费用根据员工出差次数、出差地点等因素确定。4.2支付方式员工出差前，需向公司提交费用报销申请，经审批后由公司支付。4.3付款时间公司在收到员工报销申请后15个工作日内支付费用。5.出差安全责任免除条款5.1责任免除范围如3.1.1所述，本条款明确了公司不承担赔偿责任的事故范围。5.2责任免除条件如3.1.2所述，员工需在出差前提交申请并办理相关手续。5.3责任免除例外如3.1.3所述，公司在安全保障措施不完善时仍需承担赔偿责任。6.员工差旅保障条款6.1保障项目公司为员工提供的差旅保障包括但不限于：意外伤害保险、医疗保险、紧急救援服务。6.2保障标准保障标准根据员工出差地点、出差时间等因素确定，具体标准见附件。6.3保障程序员工在出差期间如发生意外，需立即通知公司，并提供相关证明材料，公司将在规定时间内处理。7.服务提供方义务7.1信息披露义务服务提供方应向员工提供本协议的详细内容，包括服务内容、费用、责任免除条款等。7.2服务提供义务服务提供方应按照本协议约定，为员工提供安全责任免除和差旅保障服务。7.3响应与处理义务服务提供方在接到员工通知后，应在规定时间内响应并处理相关事宜。8.员工义务8.1出差安全义务员工在出差期间应遵守国家法律法规、公司规章制度和出行安全规定，确保自身安全。8.2保障使用义务员工应按照差旅保障条款的规定，正确使用保障服务，并在需要时及时通知公司。8.3通讯与报告义务员工出差期间应保持通讯畅通，遇有紧急情况应及时向公司报告。9.知识产权与保密9.1知识产权归属本协议所涉及的技术、信息等知识产权归公司所有。9.2保密义务双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密例外保密义务不适用于法律法规要求披露或双方已公开的信息。10.违约责任10.1违约行为定义违约行为包括但不限于未按时支付费用、未履行保障义务、泄露保密信息等。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。11.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地或双方约定的其他地点。12.合同解除与终止12.1解除条件a)本协议约定的解除条件成就；b)一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正；c)出现不可抗力，导致本协议无法履行。12.2解除程序解除协议应提前通知对方，并按照法律规定和协议约定办理相关手续。12.3终止条件a)合同约定的期限届满；b)双方协商一致终止；c)本协议解除。12.4终止程序终止协议应提前通知对方，并按照法律规定和协议约定办理相关手续。13.合同生效、变更与解除13.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2变更程序本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3解除程序本协议的解除需按照12.2条的规定执行。14.其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行不适当，双方均不承担责任，但应及时通知对方。14.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4通知与通讯地址a)公司地址：市区路号b)服务提供方地址：市区路号第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本协议执行或与本协议执行相关的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、保险代理人、法律顾问等。15.2第三方介入方式a)作为中介方促成甲乙双方达成协议；b)提供专业技术服务或咨询；c)代表甲乙双方进行沟通和协调；d)其他经甲乙双方同意的介入方式。15.3第三方责任第三方介入本协议，其责任应明确界定如下：a)第三方在提供中介或咨询服务时，应保证其信息的真实性和合法性；b)第三方在提供技术服务或咨询时，应遵守相关法律法规和行业标准；c)第三方的行为如导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。15.4第三方权利a)获取甲乙双方提供的相关信息和资料；b)要求甲乙双方提供必要的协助和支持；c)在其职责范围内，独立行使职权。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款a)甲方在第三方介入时，应确保第三方的资质和信誉；b)甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；c)甲方应监督第三方履行其职责，确保其行为符合本协议的要求。16.2乙方额外条款a)乙方在第三方介入时，应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料；b)乙方应审查第三方的资质和信誉，确保其符合本协议的要求；c)乙方应监督第三方的工作，并及时向甲方报告。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因违约行为或其他原因导致甲乙双方权益受损时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定a)第三方的业务规模和风险程度；b)第三方的财务状况；c)本协议的具体条款；d)法律法规的规定。17.3责任限额执行第三方责任限额应在第三方与甲乙双方签订的协议中明确约定，并在发生违约行为或其他责任事件时，由第三方按照约定的责任限额承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方介入本协议，其责任仅限于其直接行为所引起的后果，甲乙双方的其他责任不应因第三方的介入而免除。18.2权利划分第三方介入本协议，其权利仅限于其职责范围内的权利，甲乙双方的权利不应因第三方的介入而受到限制。18.3义务划分第三方介入本协议，其义务仅限于其职责范围内的义务，甲乙双方的义务不应因第三方的介入而增加。18.4争议解决第三方与其他各方之间因本协议产生的争议，应按照本协议的争议解决条款进行解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同附件一要求：详细列出本合同中约定的各项服务的具体内容和标准，包括但不限于出差安全责任免除的具体条款、差旅保障的具体项目和标准等。说明：本附件作为合同的一部分，具有同等的法律效力。2.附件二：员工出差安全手册要求：包含员工出差期间应遵守的安全规定、注意事项和应急处理措施。说明：本手册旨在提高员工的安全意识，减少出差过程中的安全事故。3.附件三：差旅保障服务细则要求：详细说明差旅保障服务的具体操作流程、保障范围、理赔条件和程序等。说明：本细则旨在确保员工在出差期间的人身安全和健康。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列出第三方介入本协议的具体内容，包括第三方的资质、职责、权利和义务等。说明：本协议作为本合同的一部分，明确了第三方在本协议中的角色和责任。5.附件五：争议解决流程图要求：以图表形式展示争议解决的具体步骤和程序。说明：本流程图旨在帮助各方在发生争议时，能够快速、有效地解决问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付费用：如甲方未按约定时间支付服务费用，构成违约行为。未履行保障义务：如服务提供方未按约定提供差旅保障服务，构成违约行为。泄露保密信息：如任何一方泄露本协议中的保密信息，构成违约行为。未履行合同约定的其他义务：如任何一方未履行合同约定的其他义务，均构成违约行为。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。赔偿损失包括直接损失和间接损失，由违约方根据实际情况进行赔偿。违约金的标准由双方协商确定，协商不成的，可参照相关法律法规。3.示例说明：示例一：若甲方未按时支付服务费用，服务提供方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应付款项的千分之五。示例二：若服务提供方未提供约定的差旅保障服务，导致员工受伤，服务提供方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版出差安全责任免除与员工差旅保障服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2上下文解释2.服务提供2.1服务范围2.2服务内容2.3服务方式2.4服务时间3.责任免除3.1免责条款3.2免责范围3.3免责条件4.员工差旅保障4.1保障内容4.2保障标准4.3保障流程4.4保障期限5.报销与费用5.1报销流程5.2费用承担5.3费用结算6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约处理7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更9.1变更条件9.2变更程序9.3变更生效10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除生效11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止生效12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他条款13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份数14.合同生效与解除条件14.1生效条件14.2解除条件14.3生效时间第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“出差”指员工因工作需要，根据公司安排，离开工作地点前往其他地点执行工作任务的行为。1.1.2“安全责任免除”指在合同规定的范围内，员工在出差期间因不可抗力、意外事件等原因造成的损失，公司不承担赔偿责任。1.1.3“员工差旅保障”指公司为员工提供的出差期间的安全保障、意外伤害保障和紧急救援服务。1.2上下文解释1.2.1本合同中“本合同”指《2024版出差安全责任免除与员工差旅保障服务协议》。1.2.2本合同中“公司”指提供员工差旅保障服务的单位。1.2.3本合同中“员工”指与公司签订劳动合同的在职员工。2.服务提供2.1服务范围2.1.1公司为员工提供出差期间的安全责任免除服务，包括但不限于意外伤害、疾病、自然灾害等原因导致的损失。2.1.2公司为员工提供差旅保障服务，包括但不限于紧急救援、医疗救治、保险理赔等。2.2服务内容2.2.1公司将为员工提供一份涵盖出差期间安全责任免除的保险。2.2.2公司将为员工提供一份涵盖差旅保障的保险。2.3服务方式2.3.1公司通过保险合同的形式为员工提供安全责任免除和差旅保障服务。2.3.2公司将为员工提供详细的保险条款和保障说明。2.4服务时间2.4.1安全责任免除和差旅保障服务自员工出差之日起生效，至员工出差结束之日止。3.责任免除3.1免责条款3.1.1本合同中，公司对员工因自身原因造成的损失不承担责任。3.1.2本合同中，公司对员工因不可抗力、意外事件等原因造成的损失不承担责任。3.2免责范围3.2.1员工因故意、重大过失造成的损失，公司不承担赔偿责任。3.2.2员工在出差期间违反公司规定，造成自身或他人损失的，公司不承担赔偿责任。3.3免责条件3.3.1员工必须遵守本合同规定，履行相关义务。3.3.2员工必须在出差期间，按照公司要求，采取必要的安全措施。4.员工差旅保障4.1保障内容4.1.1紧急救援：员工在出差期间发生意外，公司提供紧急救援服务。4.1.2医疗救治：员工在出差期间生病或受伤，公司提供医疗救治服务。4.1.3保险理赔：员工在出差期间发生意外，公司协助员工进行保险理赔。4.2保障标准4.2.1紧急救援：提供24小时全天候紧急救援服务。4.2.2医疗救治：提供国内外医疗救治服务。4.3保障流程4.3.1员工在出差期间发生意外，立即联系公司提供的服务。4.3.2公司接到通知后，立即启动紧急救援流程。4.4保障期限4.4.1保障期限自员工出差之日起至出差结束之日止。5.报销与费用5.1报销流程5.1.1员工在出差结束后，提交相关报销材料。5.1.2公司审核报销材料，确认无误后进行报销。5.2费用承担5.2.1员工在出差期间产生的费用，按照公司规定进行报销。5.2.2员工因个人原因产生的费用，自行承担。5.3费用结算5.3.1公司每月进行一次费用结算，将报销款项支付给员工。6.违约责任6.1违约情形6.1.1员工未按照本合同规定履行义务，造成公司损失的。6.1.2公司未按照本合同规定提供服务，造成员工损失的。6.2违约责任6.2.1员工未履行义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2.2公司未提供服务，造成员工损失的，应承担相应的赔偿责任。6.3违约处理6.3.1违约方应承担违约责任，按照合同约定进行赔偿。6.3.2双方协商不成，可向人民法院提起诉讼。8.保密条款8.1保密信息8.1.1保密信息指本合同内容、公司商业秘密、员工个人信息等。8.1.2保密信息不包括公开信息或双方事先同意公开的信息。8.2保密义务8.2.1双方对本合同内容和保密信息负有保密义务。8.2.2员工离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露公司保密信息。8.3违约责任8.3.1违反保密义务，泄露保密信息的一方应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照争议解决机构的程序进行争议解决。10.合同变更10.1变更条件10.1.1合同变更需经双方协商一致。10.1.2合同变更应以书面形式进行。10.2变更程序10.2.1双方应签订书面变更协议。10.2.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。10.3变更生效10.3.1变更协议生效后，双方应按照变更后的内容履行合同义务。11.合同解除11.1解除条件11.1.1合同解除需符合法定或约定的条件。11.1.2因一方违约，另一方有权解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同应以书面形式通知对方。11.2.2解除合同自通知到达对方时生效。11.3解除生效11.3.1解除合同生效后，双方应按照约定处理善后事宜。12.合同终止12.1终止条件12.1.1合同终止需符合法定或约定的条件。12.1.2合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。12.2终止程序12.2.1合同终止应以书面形式通知对方。12.2.2合同终止自通知到达对方时生效。12.3终止生效12.3.1合同终止生效后，双方应按照约定处理善后事宜。13.法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.1.2本合同争议的解决应适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。14.合同生效与解除条件14.1生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2合同生效后，双方应按照合同约定履行义务。14.2解除条件14.2.1合同解除需符合法定或约定的条件。14.2.2因一方违约，另一方有权解除合同。14.3生效时间14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。如需续签，双方应提前一个月协商一致并签订续签协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指在合同履行过程中，提供专业服务、咨询、中介或其他帮助的独立实体。15.1.2第三方不包括合同双方当事人及其关联公司。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如需专业服务、咨询或其他帮助，经双方协商一致，可引入第三方。15.2.2第三方介入应遵循公平、公正、自愿的原则。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中应遵守合同约定，对其提供的服务承担相应责任。15.3.2第三方责任范围包括但不限于服务质量、服务期限、服务费用等。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙方向其支付服务费用。15.4.2第三方有权根据合同约定，获取甲乙方提供的必要资料和信息。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供服务，甲方为第三方支付服务费用。15.5.2第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供服务，乙方为第三方支付服务费用。15.5.3第三方与合同双方的关系：第三方作为独立第三方，不参与合同双方的内部事务。16.甲乙双方增加条款及说明16.1.1第三方介入的同意：甲乙双方同意在必要时引入第三方，并约定第三方介入的具体情况。16.1.2第三方介入的审批程序：甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，并经双方同意后方可引入第三方。16.1.3第三方介入的监督机制：甲乙双方应设立监督机制，对第三方提供的服务进行监督和评估。16.2第三方责任限额16.2.1.1第三方