2024版人力资源外包及培训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力资源外包及培训合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限1.4合同目的2.外包服务内容2.1人力资源招聘及配置2.1.1招聘渠道及方式2.1.2招聘流程及标准2.1.3招聘效果评估2.2员工培训2.2.1培训内容2.2.2培训方式及时间2.2.3培训效果评估3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2服务费用支付方式3.3服务费用支付时间3.4逾期付款违约责任4.服务质量及标准4.1服务质量要求4.2服务标准4.3服务质量考核5.信息保密5.1保密信息范围5.2保密义务5.3保密措施6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除情形8.2合同解除程序8.3合同解除后的责任承担9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.合同附件10.1附件一：人力资源外包服务清单10.2附件二：培训计划10.3附件三：保密协议11.合同变更11.1合同变更情形11.2合同变更程序11.3合同变更效力12.其他约定事项12.1合同未尽事宜12.2双方协商解决12.3合同适用法律13.合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期13.3合同签署地点14.合同附件清单14.1附件一：人力资源外包服务清单14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方基本信息甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同签订时间及地点签订时间：2024年[具体日期]签订地点：[具体地点]1.3合同期限合同期限自2024年[具体日期]起至2025年[具体日期]止。1.4合同目的本合同旨在明确甲方将人力资源外包及培训业务委托乙方实施，乙方应按照甲方要求提供相应服务。2.外包服务内容2.1人力资源招聘及配置2.1.1招聘渠道及方式乙方应通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、现场招聘、猎头服务等。2.1.2招聘流程及标准乙方应建立规范的招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试、背景调查等，并严格按照甲方提供的招聘标准进行。2.1.3招聘效果评估乙方应定期向甲方提供招聘效果报告，包括招聘人数、招聘周期、招聘成本等指标。2.2员工培训2.2.1培训内容培训内容应包括专业技能培训、企业文化培训、团队建设活动等。2.2.2培训方式及时间培训方式包括但不限于内训、外训、在线学习等，培训时间根据实际情况安排。2.2.3培训效果评估乙方应建立培训效果评估体系，定期收集培训效果反馈，并向甲方报告。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。3.2服务费用支付方式服务费用采用分期支付方式，具体支付时间为：[具体时间]。3.3服务费用支付时间甲方应在每个支付周期内按照约定的支付方式将费用支付至乙方指定账户。3.4逾期付款违约责任如甲方逾期付款，应向乙方支付相当于逾期付款金额的[具体百分比]%的违约金。4.服务质量及标准4.1服务质量要求乙方应确保提供的服务符合甲方的业务需求和行业标准。4.2服务标准乙方应按照甲方提供的详细服务标准执行，包括但不限于服务响应时间、服务质量保证等。4.3服务质量考核甲方将定期对乙方提供的服务进行考核，考核结果作为服务费用支付和合同续签的依据。5.信息保密5.1保密信息范围本合同项下的保密信息包括但不限于甲方业务信息、员工个人信息、乙方服务方案等。5.2保密义务双方均应妥善保管保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密措施双方应采取必要的保密措施，包括但不限于物理保护、技术保护、人员管理等。6.违约责任6.1违约情形包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合要求、泄露保密信息等。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3违约金违约金的计算方式为：[具体计算方法]。8.合同解除8.1合同解除情形8.1.1甲方可因乙方严重违约而解除合同；8.1.2乙方因自身原因无法继续履行合同义务，经甲方同意后解除合同；8.1.3双方协商一致，决定解除合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，双方应就解除事宜进行协商；8.2.2协商不成时，任何一方均可向对方发出解除合同的通知；8.2.3解除合同的通知应书面形式，并在收到通知之日起[具体天数]内生效。8.3合同解除后的责任承担8.3.1双方应按照合同约定，承担合同解除后的相应责任；8.3.2乙方应将已完成的招聘及培训工作交接给甲方，并确保甲方利益不受损害。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。9.3合同终止程序合同终止后，双方应进行财产清算，包括但不限于服务费用结算、保密信息处理等。10.合同附件10.1附件一：人力资源外包服务清单10.2附件二：培训计划10.3附件三：保密协议11.合同变更11.1合同变更情形11.1.1因政策法规变化导致合同内容需调整；11.1.2双方协商一致，认为有必要变更合同内容。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致后，以书面形式提出变更请求；11.2.2变更请求经双方签字盖章后生效。11.3合同变更效力合同变更后的内容与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1合同未尽事宜双方应本着公平、诚信的原则，就未尽事宜进行协商，达成一致意见。12.2双方协商解决如双方在合同执行过程中发生争议，应通过协商解决。12.3合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.合同签署13.1合同签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2合同签署日期[具体日期]13.3合同签署地点[具体地点]14.合同附件清单14.1附件一：人力资源外包服务清单14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括合同双方甲乙双方及其雇员、代理人或关联公司。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方或乙方因业务需要，引入第三方进行人力资源招聘或培训；2.1.2第三方作为技术支持，协助甲方或乙方履行合同义务；2.1.3第三方作为中介方，促成甲方与乙方之间的合作。3.第三方介入的审批程序3.1任何一方在引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。3.2第三方介入后，双方应共同与第三方签订相应的合作协议，明确各自的权利和义务。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任限额由双方在合作协议中约定。4.2若第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额应不超过合作协议中约定的金额。4.3若第三方违约，甲方或乙方有权依据合作协议追究其违约责任。5.第三方权利和义务5.1.1获取甲方或乙方提供的必要信息；5.1.2按照合作协议约定，收取相应的服务费用；5.1.3在其职责范围内，独立行使权利并承担义务。5.2.1严格按照合作协议履行职责；5.2.2保守甲方或乙方的商业秘密；5.2.3对其提供的服务质量负责。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间应明确划分各自的权利和义务，避免责任不清。6.2第三方不得直接与甲方或乙方签订与本合同相关的其他协议，除非得到双方书面同意。6.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方签订补充协议，应将协议副本报送双方备案。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，若需对原合同进行变更，应经双方同意，并与第三方签订相应的变更协议。7.2变更协议应明确变更内容、变更后双方的权利义务以及第三方的责任。8.第三方介入的争议解决8.1若第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成时，任何一方均可向对方发出解除合同的通知，并依据合同约定或合作协议约定追究对方责任。9.第三方介入的合同终止9.1第三方介入后，合同终止的条件与原合同相同。9.2合同终止后，第三方应按照合作协议约定，协助甲方或乙方处理相关事宜。10.第三方介入的合同附件10.1第三方合作协议10.2第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源外包服务清单详细要求：列明乙方提供的人力资源外包服务的具体内容，包括但不限于招聘服务、培训服务、薪酬福利管理、员工关系管理等。说明：此清单应作为合同附件，随合同一同签署。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训课程内容、培训对象、培训时间、培训地点、培训讲师、培训费用等详细信息。说明：培训计划应根据甲方的具体需求制定，并作为合同附件。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中对保密信息的定义、保密义务、保密措施和违约责任。说明：保密协议应由双方签署，并在合同附件中列明。4.附件四：服务费用明细表详细要求：列明服务费用的构成、支付方式、支付时间、逾期付款的违约金比例等。说明：费用明细表应作为合同附件，确保双方对费用的理解一致。5.附件五：服务质量考核标准详细要求：定义服务质量考核的指标、考核周期、考核方法、考核结果的处理等。说明：考核标准应作为合同附件，确保服务质量得到有效监控。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录任何合同变更的内容、变更日期、变更双方签字等。说明：合同变更协议应在变更发生时签署，并作为合同附件。7.附件七：第三方合作协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、费用、期限、责任限制等。说明：第三方合作协议应在第三方介入时签署，并作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定时间提供招聘或培训服务。1.2乙方提供的服务质量不符合合同约定的标准。1.3甲方未按合同约定时间支付服务费用。1.4第三方泄露甲方或乙方商业秘密。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定时间提供服务的，每逾期一日，应支付相当于服务费用[具体百分比]%的违约金。2.2乙方提供的服务质量不符合标准的，甲方有权要求乙方进行整改，整改期间不计算服务费用，若整改后仍不符合标准，乙方应退还已收取的服务费用。2.3甲方未按合同约定支付费用的，每逾期一日，应支付相当于逾期付款金额的[具体百分比]%的违约金。2.4第三方泄露商业秘密的，应根据泄露信息的价值，由第三方赔偿甲方相应的损失。3.示例说明：3.1若乙方未按合同约定时间完成招聘工作，导致甲方业务受影响，乙方应支付相当于招聘服务费用[具体百分比]%的违约金。3.2若乙方提供的培训服务不符合合同约定的标准，导致员工培训效果不佳，乙方应退还已收取的培训费用，并承担相应的整改责任。3.3若甲方未按合同约定支付服务费用，导致乙方无法正常运营，甲方应支付相当于逾期付款金额的[具体百分比]%的违约金。3.4若第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币[具体金额]元，第三方应赔偿甲方该金额的损失。全文完。2024版人力资源外包及培训合同2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的1.3合同期限1.4外包服务内容1.5人员派遣与调配1.6培训计划与内容1.7培训实施与安排1.8培训费用及支付方式1.9培训效果评估与反馈1.10质量保证与违约责任1.11保密条款1.12争议解决1.13合同解除与终止1.14合同生效与变更1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1发包方名称：[发包方名称]1.1.2发包方地址：[发包方地址]1.1.3发包方联系人：[发包方联系人]1.1.4发包方联系电话：[发包方联系电话]1.1.5发包方开户银行及账号：[发包方开户银行及账号]1.1.6承包方名称：[承包方名称]1.1.7承包方地址：[承包方地址]1.1.8承包方联系人：[承包方联系人]1.1.9承包方联系电话：[承包方联系电话]1.1.10承包方开户银行及账号：[承包方开户银行及账号]第二条合同签订目的2.1本合同旨在明确发包方与承包方之间的人力资源外包及培训合作事宜，确保双方合作顺利进行。2.2通过外包服务，发包方将获得专业的人力资源管理和培训服务，提升员工素质和团队绩效。第三条合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，合同期满后，如双方无异议，可续签。第四条外包服务内容4.1.1人员招聘与配置4.1.2员工培训与发展4.1.3人力资源政策咨询4.1.4员工关系管理4.2.1基础技能培训4.2.2专业技能培训4.2.3管理能力培训第五条人员派遣与调配5.1承包方根据发包方需求，派遣符合条件的人员至发包方工作。5.2人员派遣期间，发包方应提供必要的工作条件和保障。5.3双方应就人员调配进行协商，确保工作顺利进行。第六条培训计划与内容6.1承包方根据发包方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。6.2培训内容应涵盖员工所需的专业知识和技能，以提高员工的工作能力和团队协作能力。第七条培训实施与安排7.1承包方负责培训的实施，包括讲师安排、培训材料准备、培训场地布置等。7.2培训过程中，承包方应确保教学质量，及时解决学员提出的问题。7.3发包方应配合承包方完成培训相关工作，包括提供培训场地、协助组织学员等。头第八条培训费用及支付方式8.1培训费用按照本合同第四条中约定的培训内容和计划，由发包方支付给承包方。8.2培训费用包括但不限于讲师费用、场地租赁费用、教材资料费用、培训设备使用费用等。8.3培训费用总额为人民币[培训费用总额]，支付方式如下：8.3.1首付款：合同签订后五个工作日内，发包方支付总额的[首付款比例]%作为首付款。8.3.2中期支付：培训实施过程中，每完成[中期支付节点]，发包方支付总额的[中期支付比例]%。8.3.3尾款：培训结束后五个工作日内，发包方支付剩余的[尾款比例]%作为尾款。第九条培训效果评估与反馈9.1承包方应在每次培训结束后七个工作日内，向发包方提交培训效果评估报告。9.2评估报告应包括培训满意度、学员学习成果、改进建议等内容。9.3发包方应在收到评估报告后五个工作日内，向承包方提供书面反馈意见。第十条质量保证与违约责任10.1承包方保证提供的服务符合合同约定，确保培训质量。10.2如因承包方原因导致培训质量不符合约定，承包方应承担相应的违约责任，包括但不限于：10.2.1重新组织培训10.2.2退还已支付的部分费用10.2.3赔偿发包方因此遭受的损失10.3发包方违反合同约定，也应承担相应的违约责任。第十一条保密条款11.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。11.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。第十二条争议解决12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁。12.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十三条合同解除与终止13.1本合同在任何一方违约的情况下，非违约方有权解除合同。13.2合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定处理剩余款项。13.3如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可根据实际情况解除合同。第十四条合同生效与变更14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同的任何变更，均应以书面形式经双方共同签署后方可生效。14.3如本合同任何条款与法律法规相冲突，以法律法规为准，冲突条款应予以变更。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定业务需求或法律规定，由甲乙双方共同认可并引入的具有独立法人资格的其他组织或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术供应商、咨询服务机构、培训机构等。15.2第三方介入的同意15.2.1任何一方在引入第三方介入时，应提前通知对方，并取得对方的书面同意。15.2.2未经对方同意，任何一方不得擅自引入第三方。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确约定。15.3.2第三方的责任限额包括但不限于：15.3.2.1第三方因自身原因导致的合同履行违约责任；15.3.2.2第三方提供的服务质量不符合约定；15.3.2.3第三方在履行合同过程中造成的经济损失。15.4第三方责权利划分15.4.1第三方的权利：15.4.1.1第三方有权根据合同约定，独立履行其职责。15.4.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和条件。15.4.2第三方的义务：15.4.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量。15.4.2.2第三方应遵守相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益。15.4.3第三方的责任：15.4.3.1第三方应对其提供的服务的质量负责，如出现质量问题，应承担相应的违约责任。15.4.3.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.5.2第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，应依据双方签订的补充协议或合同另行约定。15.5.3如第三方与甲乙双方之间存在法律纠纷，第三方应独立承担法律责任，甲乙双方不承担连带责任。15.6第三方变更与替换15.6.1如甲乙双方认为有必要变更或替换第三方，应提前通知对方，并取得对方的书面同意。15.6.2第三方变更或替换后，原合同条款中关于第三方的约定应相应调整。15.7第三方退出15.7.1第三方退出本合同，应提前通知甲乙双方，并取得双方的书面同意。15.7.2第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行剩余合同义务。15.8补充条款15.8.1如本合同未对第三方介入事宜作出明确约定，甲乙双方应根据实际情况，在补充协议中予以明确。15.8.2本合同中关于第三方介入的修正条款，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣名单要求：详细列出派遣人员的姓名、岗位、合