2024版房地产经纪公司销售顾问劳动合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地产经纪公司销售顾问劳动合同样本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.劳动关系2.1劳动岗位及职责2.2工作地点及工作时间2.3工作内容与范围2.4工作条件与保障3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4其他福利待遇4.工作考核4.1考核方式及标准4.2考核结果及处理4.3考核申诉程序5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.竞业限制6.1竞业限制范围6.2竞业限制期限6.3违约责任7.劳动合同的解除与终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序8.违约责任8.1违约行为及认定8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1法律适用10.2合同附件10.3合同生效11.合同附件11.1职位说明书11.2考核标准11.3福利待遇明细12.合同签署12.1双方签字12.2盖章12.3合同生效13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更生效14.合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除生效第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（房地产经纪公司名称）：[全称]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]乙方（销售顾问姓名）：[全称]地址：[详细地址]身份证号码：[身份证号码]1.2合同签订时间及地点签订时间：[具体日期]签订地点：[具体地点]1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条劳动关系2.1劳动岗位及职责乙方担任甲方[具体岗位名称]一职，具体职责包括：[列出具体职责]2.2工作地点及工作时间工作地点：[具体工作地点]工作时间：[具体工作时间]2.3工作内容与范围[列出具体工作内容与范围]2.4工作条件与保障[列出具体工作条件与保障]第三条劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。3.2奖金及提成[列出奖金及提成比例和计算方式]3.3社会保险及公积金[列出具体缴纳项目和标准]3.4其他福利待遇[列出具体福利待遇]第四条工作考核4.1考核方式及标准甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核方式为：[列出考核方式]考核标准为：[列出考核标准]4.2考核结果及处理[列出处理措施]4.3考核申诉程序乙方对考核结果有异议时，可在接到考核结果通知之日起[具体时间]内向甲方提出申诉，甲方应在[具体时间]内给予答复。第五条保密条款5.1保密内容[列出保密内容]5.2保密期限本保密条款的保密期限为[具体年限]年。5.3违约责任若乙方违反本保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于：[列出违约责任]第六条竞业限制6.1竞业限制范围乙方在离职后[具体时间]内，不得在[具体行业或地区]范围内从事与甲方业务相竞争的工作。6.2竞业限制期限本竞业限制期限为[具体年限]年。6.3违约责任若乙方违反本竞业限制条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于：[列出违约责任]第七条劳动合同的解除与终止7.1解除条件[列出解除条件]7.2解除程序甲方解除本合同时，应提前[具体时间]书面通知乙方，并按照国家及地方有关法律法规支付经济补偿。7.3终止条件[列出终止条件]7.4终止程序本合同终止时，双方应按照国家及地方有关法律法规办理相关手续。第八条违约责任8.1违约行为及认定[列出违约行为]违约行为的认定依据为：[列出认定依据]8.2违约责任承担[列出违约责任承担]8.3违约纠纷解决因违约行为产生的纠纷，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。9.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序诉讼过程中，双方应遵循法律程序，积极配合法院审理。第十条其他约定10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2合同附件本合同附件包括但不限于：[列出附件内容]10.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一条合同附件11.1职位说明书[职位说明书内容]11.2考核标准[考核标准内容]11.3福利待遇明细[福利待遇明细内容]第十二条合同签署12.1双方签字本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________第十三条合同变更13.1变更条件[列出变更条件]13.2变更程序变更合同应经双方协商一致，并签订书面变更协议。13.3变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同解除14.1解除条件[列出解除条件]14.2解除程序解除合同应提前[具体时间]书面通知对方，并按照国家及地方有关法律法规支付经济补偿。14.3解除生效本合同解除后，双方应按照国家及地方有关法律法规办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高工作效率，确保合同目的的实现。15.3第三方介入方式1.提供中介服务，协助甲乙双方达成交易；2.提供技术支持，帮助甲乙双方解决合同履行中的技术问题；3.提供咨询服务，为甲乙双方提供专业意见；4.其他经甲乙双方同意的协助方式。15.4第三方责任15.4.1责任限额第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按国家相关法律法规执行。15.4.2责任承担第三方在履行本合同过程中，若因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。若第三方违约，甲乙双方可要求第三方承担违约责任。15.5第三方权利15.5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。15.5.2第三方有权按照合同约定收取服务费用。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托代理关系，甲方委托第三方履行合同，第三方应按照甲方的委托行事。15.6.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务提供关系，乙方接受第三方的服务，并支付相应的服务费用。15.6.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间的关系为独立第三方关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系，仅提供合同履行所需的辅助服务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款1.第三方具备履行合同所需的能力和资质；2.第三方服务的费用合理，并经乙方同意；3.甲方对第三方的行为承担连带责任。16.2乙方额外条款1.乙方有权对第三方的服务质量进行监督；2.乙方有权要求甲方更换不符合要求的第三方；3.乙方对第三方的违约行为有权要求甲方承担责任。17.第三方责任限额的明确17.1第三方责任限额的约定甲乙双方应在合同中明确约定第三方责任限额，包括但不限于：1.第三方因自身原因导致合同无法履行而产生的损失；2.第三方在履行合同过程中造成的人身伤害或财产损失；3.第三方违反保密条款所造成的损失。17.2第三方责任限额的调整如遇特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额，但调整后的责任限额不得低于原约定限额。17.3第三方责任限额的履行第三方责任限额的履行，由甲乙双方共同承担，具体履行方式由双方协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职位说明书详细要求和说明：职位说明书应详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作权限等。职位说明书应包括乙方的工作目标、工作标准、考核标准等。职位说明书应由甲方负责制定，并在合同签订前提交乙方。2.考核标准详细要求和说明：考核标准应明确乙方的考核指标、考核方法、考核周期等。考核标准应与乙方的岗位职责和工作内容相一致。考核标准应由甲方负责制定，并在合同签订前提交乙方。3.福利待遇明细详细要求和说明：福利待遇明细应包括乙方的工资结构、奖金发放标准、社会保险及公积金缴纳明细等。福利待遇明细应与国家及地方相关法律法规相符合。福利待遇明细应由甲方负责制定，并在合同签订前提交乙方。4.合同附件详细要求和说明：合同附件应包括双方在合同履行过程中产生的任何补充协议、变更协议、补充条款等。合同附件应由双方签字盖章后生效，并与主合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方在一定期限内完成。示例说明：乙方未在规定时间内完成销售任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金。若甲方连续两次未按时支付工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。示例说明：甲方连续两次未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。3.第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。甲方有权要求第三方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。示例说明：第三方泄露甲方客户信息，甲方有权要求第三方停止侵权行为，并赔偿损失。全文完。2024版房地产经纪公司销售顾问劳动合同样本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同终止条件2.双方基本信息2.1房地产经纪公司基本信息2.1.1公司名称2.1.2法定代表人2.1.3注册地址2.1.4注册资本2.2销售顾问基本信息2.2.1姓名2.2.2身份证号码2.2.3联系方式2.2.4家庭住址3.工作职责与权限3.1工作职责3.1.1客户接待与咨询3.1.2房源信息收集与整理3.1.3房地产交易手续办理3.1.4公司其他相关工作3.2权限3.2.1房源信息查询权3.2.2客户资料查询权3.2.3佣金提成人选权3.2.4其他相关权限4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1工作班次4.1.2工作时长4.1.3工作地点4.2休息4.2.1法定休息日4.2.2周末休息4.2.3年假制度5.薪酬与福利5.1基本工资5.1.1工资构成5.1.2工资支付方式5.2提成制度5.2.1提成比例5.2.2提成计算方法5.2.3提成支付方式5.3福利待遇5.3.1社会保险5.3.2年终奖金5.3.3其他福利6.培训与发展6.1培训计划6.1.1入职培训6.1.2在职培训6.1.3专项培训6.2职业发展规划6.2.1职业晋升通道6.2.2职业素养提升6.2.3职业技能培养7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律7.1.1上下班规定7.1.2考勤制度7.1.3禁止事项7.2考核制度7.2.1考核内容7.2.2考核方式7.2.3考核结果运用8.合同解除与终止8.1合同解除8.1.1双方协商解除8.1.2因违法解除8.1.3因合同约定解除8.2合同终止8.2.1合同到期终止8.2.2因其他原因终止9.保密条款9.1保密内容9.1.1公司商业秘密9.1.2客户信息9.1.3其他保密事项9.2保密义务9.2.1保密期限9.2.2违约责任10.法律责任10.1违约责任10.1.1违约金10.1.2损害赔偿10.2违法责任10.2.1违法行为10.2.2法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1调解11.1.2仲裁11.1.3诉讼11.2争议解决机构12.合同生效与附件12.1合同生效条件12.2合同附件12.2.1附件一：岗位职责12.2.2附件二：薪酬福利明细12.2.3附件三：培训计划13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：_______1.2合同签订日期：_______1.3合同生效日期：_______1.4合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.5合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除、发生法定或约定解除合同的情形2.双方基本信息2.1房地产经纪公司基本信息2.1.1公司名称：__________2.1.2法定代表人：__________2.1.3注册地址：__________2.1.4注册资本：__________2.2销售顾问基本信息2.2.1姓名：__________2.2.2身份证号码：__________2.2.3联系方式：__________2.2.4家庭住址：__________3.工作职责与权限3.1工作职责3.1.1客户接待与咨询：负责接待客户，提供房地产相关信息，解答客户疑问。3.1.2房源信息收集与整理：收集整理各类房源信息，确保信息准确、完整。3.1.3房地产交易手续办理：协助客户办理房地产交易手续，包括但不限于签订合同、过户登记等。3.1.4公司其他相关工作：完成公司安排的其他与房地产经纪业务相关的工作。3.2权限3.2.1房源信息查询权：有权查询公司内部房源信息。3.2.2客户资料查询权：有权查询公司内部客户资料。3.2.3佣金提成人选权：有权参与佣金提成人选的讨论和决定。3.2.4其他相关权限：根据公司规定和授权，享有其他相关权限。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1工作班次：_______班制4.1.2工作时长：每日_______小时，每周_______小时。4.1.3工作地点：__________4.2休息4.2.1法定休息日：_______4.2.2周末休息：_______4.2.3年假制度：根据国家规定及公司政策享受年假。5.薪酬与福利5.1基本工资5.1.1工资构成：基本工资+绩效工资5.1.2工资支付方式：每月_______日前支付5.2提成制度5.2.1提成比例：根据公司规定及业绩情况确定5.2.2提成计算方法：按照实际成交金额计算5.2.3提成支付方式：每月_______日前支付5.3福利待遇5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险5.3.2年终奖金：根据公司业绩及个人绩效发放5.3.3其他福利：根据公司政策享受其他福利。6.培训与发展6.1培训计划6.1.1入职培训：新员工入职后进行为期_______天的入职培训。6.1.2在职培训：定期组织在职员工参加各类业务培训。6.1.3专项培训：根据个人需求及公司发展需要，提供专项培训。6.2职业发展规划6.2.1职业晋升通道：公司设立明确的职业晋升通道，员工可根据个人能力和发展需求申请晋升。6.2.2职业素养提升：通过培训、考核等方式，提升员工职业素养。6.2.3职业技能培养：提供各类职业技能培训，助力员工成长。7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律7.1.1上下班规定：按时上下班，不得迟到、早退。7.1.2考勤制度：严格执行公司考勤制度，不得无故缺勤。7.1.3禁止事项：禁止在工作中饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为。7.2考核制度7.2.1考核内容：考核内容包括工作态度、工作能力、业绩等方面。7.2.2考核方式：定期进行考核，考核结果作为绩效工资、晋升等依据。7.2.3考核结果运用：根据考核结果，对员工进行奖惩、晋升等处理。8.合同解除与终止8.1合同解除8.1.1双方协商解除：在合同有效期内，双方经协商一致，可解除本合同。8.1.2因违法解除：如一方违反法律法规或本合同约定，另一方有权解除合同。8.1.3因合同约定解除：如发生合同约定的其他解除情形，双方可解除合同。8.2合同终止8.2.1合同到期终止：合同期限届满，双方无续约意愿，合同自然终止。8.2.2因其他原因终止：因不可抗力、一方丧失民事行为能力等情形导致合同无法继续履行，合同终止。9.保密条款9.1保密内容9.1.1公司商业秘密：包括但不限于公司经营策略、客户信息、技术秘密等。9.1.2客户信息：包括但不限于客户姓名、联系方式、交易记录等。9.1.3其他保密事项：双方约定应保密的其他信息。9.2保密义务9.2.1保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后_______年内。9.2.2违约责任：违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。10.法律责任10.1违约责任10.1.1违约金：违反本合同约定，应支付违约金，违约金金额按实际损失或合同约定执行。10.1.2损害赔偿：因违反本合同造成对方损失的，应承担相应的损害赔偿责任。10.2违法责任10.2.1违法行为：如一方违反法律法规，应承担相应的法律责任。10.2.2法律责任：违反本合同约定或法律法规，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1调解：发生争议时，双方应通过友好协商解决。11.1.2仲裁：协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。11.1.3诉讼：仲裁或协商不成，可向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会：_______仲裁委员会。11.2.2法院：_______人民法院。12.合同生效与附件12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同附件12.2.1附件一：岗位职责12.2.2附件二：薪酬福利明细12.2.3附件三：培训计划13.合同变更与解除13.1合同变更：本合同如有变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。13.2合同解除：本合同解除按第八条约定执行。14.其他约定事项14.1通知：一方通知另一方，应采用书面形式，送达对方或其指定代理人。14.2语言：本合同以中文书写，若双方使用其他语言，应以中文为准。14.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商解决。14.4合同份数：本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方外的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、鉴定机构、担保机构、金融机构等。16.第三方介入的条件16.1第三方介入的前提：甲乙双方在履行本合同过程中，如需引入第三方提供专业服务或履行特定职能，应经双方协商一致，并在本合同中明确第三方的角色、责任和权利。17.第三方介入的流程17.1第三方介入申请：一方提出引入第三方服务的申请，并说明第三方介入的目的、必要性及预期效果。17.2第三方选择与确认：双方共同选择合适的第三方，并签订相应的服务协议或合同。17.3第三方介入实施：第三方按照服务协议或合同约定，开始履行其职责。18.第三方介入的责任18.1第三方责任限额：第三方在履行职责过程中，因其过错导致甲乙双方或他人权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其与甲乙双方签订的服务协议或合同中约定的金额。18.2第三方责任免除：如第三方因不可抗力、甲乙双方提供的信息不准确等原因导致责任发生的，第三方不承担责任。19.第三方权利19.1第三方在履行职责过程中，享有根据服务协议或合同约定收取合理费用的权利。19.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲方的划分：第三方仅对甲方负责，甲方应向第三方支付服务费用，并监督第三方的工作。20.2第三方与乙方的划分：第三方仅对乙方负责，乙方应向第三方支付服务费用，并监督第三方的工作。20.3第三方与甲乙双方的划分：第三方在履行职责过程中，应确保其行为不损害甲乙双方的合法权益，甲乙双方应相互配合，共同监督第三方的工作。21.第三方介入的合同补充条款21.1.1第三方介入的目的和必要性。21.1.2第三方的职责和权利。21.1.3第三方的责任限额和责任免除条件。21.1.4第三方的服务费用及支付方式。21.1.5第三方介入的时间安排和实施计划。21.1.6第三方介入的监督和评估机制。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入的合同解除条件：如第三方未履行其职责或违反服务协议或合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入的合同。22.2第三方介入的合同解除程序：双方应按照本合同约定的争议解决方式处理第三方介入合同的解除事宜。23.第三方介入的合同终止23.1第三方介入的合同终止条件：第三方介入的合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。23.2第三方介入的合同终止程序：双方应按照本合同约定的争议解决方式处理第三方介入合同的终止事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责详细要求：列出销售顾问的详细工作职责和岗位要求，包括但不限于客户接待、房源信息管理、交易流程办理等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确销售顾问的职责范围。2.附件二：薪酬福利明细详细要求：详细列出薪酬结构、福利待遇、提成比例等具体内容。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确销售顾问的薪酬和福利。3.附件三：培训计划详细要求：列出公司为销售顾问提供的各类培训计划，包括培训内容、时间安排、培训效果评估等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确销售顾问的职业发展规划和培训需求。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确双方在保密方面的权利和义务。5.附件五：第三方服务协议详细要求：详细列出第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项。6.附件六：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确合同变更的相关事宜。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确争议解决的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1销售顾问未按时完成工作任务，导致公司利益受损。1.2销售顾问泄露公司商业秘密或客户信息。1.3销售顾问违反公司考勤制度，频繁迟到、早退或旷工。1.4销售顾问违反保密协议，泄露公司秘密。1.5第三方未履行服务协议，导致甲乙双方利益受损。2.责任认定标准：2.2销售顾问泄露公司商业秘密或客户信息，根据泄露信息的严重程度和影响范围，认定违约责任。2.3销售顾问违反公司考勤制度，根据迟到、早退或旷工的天数，认定违约责任。2.4销售顾问违反保密协议，根据泄露信息的严重程度和影响范围，认定违约责任。2.5第三方未履行服务协议，根据未履行服务的具体内容和公司损失程度，认定违约责任。3.违约责任示例：3.1销售顾问未按时完成一项重要交易，导致公司损失10万元，销售顾问应赔偿公司10万元。3.2销售顾问泄露客户信息，导致客户对公司产生信任危机，销售顾问应赔偿公司5万元。3.3销售顾问连续迟到一个月，根据公司规定，扣除当月工资的20%作为违约金。全文完。2024版房地产经纪公司销售顾问劳动合同样本2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间1.3合同生效时间2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签3.职位与职责3.1职位名称3.2职责范围3.3工作内容4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.3休息时间5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3补贴与津贴5.4工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同变更14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（房地产经纪公司名称）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（销售顾问姓名）：________________________身份证号码：________________________联系方式：________________________1.2合同签订时间本合同于____年__月__日签订。1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同期限2.1合同起始时间本合同自____年__月__日起开始。2.2合同终止时间本合同期限为____年，自合同起始之日起至____年__月__日止。2.3合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签本合同，续签期限由双方另行约定。3.职位与职责3.1职位名称乙方在本公司担任销售顾问职位。3.2职责范围乙方应按照甲方的要求，负责房地产项目的销售工作，包括但不限于：（1）为客户提供房地产项目的咨询服务；（2）收集客户需求，进行市场调研；（3）协助客户办理购房手续；（4）完成公司规定的销售指标；（5）维护客户关系，提高客户满意度。3.3工作内容（1）参加公司组织的培训和学习；（2）遵守公司规章制度，维护公司形象；（3）积极拓展客户资源，提高销售业绩；（4）协助公司完成其他相关工作。4.工作地点与工作时间4.1工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。4.2工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.3休息时间乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2绩效奖金乙方根据公司规定的绩效考核标准，可获得相应的绩效奖金。5.3补贴与津贴乙方享有国家规定的各项补贴和津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。5.4工资支付方式乙方工资每月支付一次，于每月的____日前支付。6.社会保险与福利6.1社会保险乙方入职后，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2住房公积金乙方入职后，甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇乙方享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、员工体检等。8.保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、项目资料、市场分析等。8.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。8.3违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。9.竞业限制9.1竞业限制范围乙方在离职后一年内，不得在甲方所在地的同行业内从事与甲方业务直接竞争的活动。9.2竞业限制期限本竞业限制期限为乙方离职后一年。9.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金等。10.违约责任10.1违约情形（1）未经甲方同意，乙方擅自离职；（2）乙方违反保密条款；（3）乙方违反竞业限制条款；（4）乙方违反合同约定的其他义务。10.2违约责任承担乙方违约时，应根据违约情况，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.劳动争议解决11.1争议解决方式双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构如协商不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定执行。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定终止合同的其他情形。12.3合同解除与终止的程序合同解除或终止前，甲方应提前____天书面通知乙方。13.通知与送达13.1通知方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。13.2送达地址甲方：________________________乙方：________________________13.3送达方式本合同项下的送达，以实际送达为准。14.合同签署与生效14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲方或乙方邀请或授权参与合同履行的任何个人、企业或其他组织。（1）中介机构；（2）技术服务提供商；（3）咨询顾问；（4）合作企业；（5）其他经甲乙双方认可的第三方。2.第三方介入条件（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备履行相关职责的能力；（3）第三方同意遵守本合同及相关法律法规。3.第三方责任（1）按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责；（2）对其履行职责过程中的行为承担相应的法律责任；（3）因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定时，应承担相应的违约责任。4.第三方权利（1）获得甲方或乙方支付的报酬；（2）根据合同约定，享有相应的知情权、参与权和监督权；（3）在履行职责过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同项下的责任限额如下：（1）因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定时，第三方应承担不超过其报酬总额的赔偿责任；（2）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第