2024年度建筑工程培训合同书模板6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工程培训合同书模板本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2项目概述1.3相关术语2.合同双方2.1培训机构信息2.2培训对象信息2.3培训时间与地点3.培训内容与目标3.1培训课程安排3.2培训目标设定3.3培训效果评估4.培训费用4.1费用组成4.2付款方式4.3付款时间5.培训师资5.1师资力量要求5.2师资选定流程5.3师资待遇6.培训实施6.1培训计划制定6.2培训组织实施6.3培训资料准备7.培训考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果8.培训成果转化与应用8.1成果转化途径8.2应用方案8.3成果转化效果评估9.合同期限9.1合同生效时间9.2合同期限9.3合同续签10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除程序13.合同终止与生效13.1合同终止条件13.2合同生效条件13.3合同终止程序14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同主体1.1.1本合同所指培训机构，是指具备合法资质，从事建筑工程培训服务的单位。1.1.2本合同所指培训对象，是指愿意参加建筑工程培训的学员。1.2项目概述1.2.1本合同项目为2024年度建筑工程培训项目。1.2.2项目培训内容主要包括建筑工程基础知识、施工技术、安全管理等。1.3相关术语1.3.1培训课程：指培训机构提供的各类建筑工程培训课程。1.3.2培训效果：指培训结束后，学员在实际工作中应用所学知识和技能的能力。2.合同双方2.1培训机构信息2.1.1机构名称：建筑工程培训中心2.1.2法定代表人：2.1.3注册地址：市区路号2.1.4联系电话：02.2培训对象信息2.2.1学员姓名：2.2.2学员单位：建筑工程有限公司2.2.3学员联系方式：13856782.3培训时间与地点2.3.1培训时间：2024年1月1日至2024年3月31日2.3.2培训地点：市区路号建筑工程培训中心3.培训内容与目标3.1培训课程安排3.1.1基础知识课程：建筑工程基础知识、施工图识读等3.1.2技术课程：施工技术、工程质量控制等3.1.3安全管理课程：安全生产法规、施工现场安全管理等3.2培训目标设定3.2.1提高学员的建筑工程理论知识水平3.2.2培养学员的实际操作能力3.2.3提升学员的安全意识和综合素质3.3培训效果评估3.3.1通过考试、作业等形式对学员进行考核3.3.2结合学员在工作中的应用情况，对培训效果进行综合评估4.培训费用4.1费用组成4.1.1课程费用：元/人4.1.2场地费用：元/人4.1.3师资费用：元/人4.2付款方式4.2.1学员在报名时支付全部费用4.3付款时间4.3.1学员在报名时一次性支付全部费用5.培训师资5.1师资力量要求5.1.1具备丰富的建筑工程实践经验5.2师资选定流程5.2.1由培训机构负责选聘具备条件的师资5.2.2师资选定后，需向培训对象进行公示5.3师资待遇5.3.1师资按照课时费支付报酬5.3.2师资待遇包括课时费、交通补贴、住宿补贴等6.培训实施6.1培训计划制定6.1.1培训机构根据培训内容制定详细的培训计划6.1.2培训计划需经培训对象确认后实施6.2培训组织实施6.2.1培训机构负责组织实施培训课程6.2.2培训机构负责提供培训所需的教学设施和设备6.3培训资料准备6.3.2培训资料需符合国家相关标准和规范8.培训考核8.1考核方式8.1.1理论考核：通过书面考试、口试等形式进行8.1.2实践考核：通过实际操作、案例分析等形式进行8.2考核标准8.2.1理论考核：满分100分，60分合格8.2.2实践考核：满分100分，60分合格8.3考核结果8.3.1考核结果分为合格与不合格8.3.2合格学员可获得培训证书9.培训成果转化与应用9.1成果转化途径9.1.1通过定期培训交流和经验分享9.1.2建立学员交流平台，促进资源共享9.2应用方案9.2.1学员将所学知识应用于实际工作中9.2.2学员所在单位提供相应的实践机会9.3成果转化效果评估9.3.1通过工作表现、项目成果等进行评估9.3.2定期收集学员反馈，持续改进培训内容10.合同期限10.1合同生效时间10.1.1合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同期限10.2.1本合同期限为一年10.3合同续签10.3.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同11.违约责任11.1违约情形11.1.1任何一方未按合同约定履行义务11.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任11.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额根据实际情况和损失程度确定11.3.2双方应协商解决违约赔偿事宜12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1通过友好协商解决12.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会12.3争议解决程序12.3.1争议双方应按照仲裁规则提交仲裁申请12.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.1.1经双方协商一致13.1.2法律法规或政策变化13.2合同解除条件13.2.1任何一方严重违约13.2.2因不可抗力导致合同无法履行13.3合同变更与解除程序13.3.1双方应签订书面协议13.3.2合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定履行义务14.其他约定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任14.1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培训计划、师资名单、考核标准等14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所指第三方，是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为提供专业服务或协助合同履行而介入的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、监理机构、检测机构等。15.2第三方的责任15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地提供专业服务或协助。15.2.2第三方在提供服务的范围内，对因其专业行为产生的后果承担相应的责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权获得合同约定的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的服务提供关系，第三方不对甲乙双方的合同责任承担连带责任。15.4.2第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方不承担法律责任，除非因其故意或重大过失造成损失。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1第三方介入的审批程序16.1.1甲乙双方协商一致后，方可引入第三方。16.1.2引入第三方前，甲乙双方应书面确认第三方的资质和能力。16.2第三方介入的服务内容16.2.1第三方的服务内容应在合同中明确约定，包括服务范围、服务期限、服务质量标准等。16.3第三方介入的费用承担16.3.1第三方的服务费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。16.3.2第三方的服务费用应在合同约定的期限内支付。16.4第三方介入的风险分担16.4.1第三方介入过程中，因第三方原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应责任。16.4.2因不可抗力或甲乙双方原因导致第三方无法履行服务义务的，甲乙双方应承担相应的责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务内容和可能产生的风险进行合理确定。17.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务前得到甲乙双方确认。17.3第三方的责任限额包括但不限于：17.3.1第三方因自身原因造成的直接损失。17.3.2第三方因自身原因造成的间接损失。17.3.3第三方因自身原因造成的第三方损失。17.4第三方的责任限额不得超过合同总金额的%，具体数额由甲乙双方协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书要求：详细列出培训课程、时间安排、师资名单等。说明：培训计划书是培训实施的依据，需双方签字确认。2.师资名单要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课课程等信息。说明：师资名单是保障培训质量的重要依据。3.培训资料清单说明：培训资料清单是确保培训顺利进行的基础。4.考核标准及结果记录要求：明确考核方式、评分标准、考核结果记录等。说明：考核标准及结果记录是评估培训效果的重要依据。5.培训费用清单要求：详细列出各项费用，包括课程费用、场地费用、师资费用等。说明：培训费用清单是双方支付费用的依据。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的背景、目的、服务内容、费用等。说明：第三方介入协议是保障第三方服务质量和权益的依据。7.违约责任认定及处理方案要求：明确违约行为的种类、认定标准、责任承担方式等。说明：违约责任认定及处理方案是维护合同权益的重要保障。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、机构等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定的时间、地点提供培训服务。1.2第三方未按合同约定提供专业服务或协助。1.3甲乙双方未按合同约定支付费用。1.4学员未按合同约定参加培训或考核。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2违约责任的大小根据违约行为的严重程度和损失程度确定。2.3双方应友好协商解决违约责任，协商不成可提交仲裁或诉讼解决。3.违约责任示例说明：3.1若培训机构未按合同约定提供培训服务，导致学员无法参加培训，培训机构应退还学员已支付的培训费用，并支付违约金。3.2若第三方未按合同约定提供专业服务，导致培训效果不佳，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。3.3若学员未按合同约定参加培训或考核，导致培训效果不佳，学员应承担相应的责任，并可能影响其获得培训证书。全文完。2024年度建筑工程培训合同书模板1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.合同双方2.1培训机构信息2.2培训学员信息3.培训内容3.1培训课程3.2培训教材4.培训时间4.1培训开始日期4.2培训结束日期5.培训地点5.1培训地点地址5.2培训地点设施6.培训费用6.1费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.培训安排7.1培训课程安排7.2培训师资安排8.培训考核8.1考核方式8.2考核标准9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约定义10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.保密条款13.1保密信息定义13.2保密义务14.其他条款14.1不可抗力14.2合同变更14.3合同生效14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同术语定义（1）“培训机构”指提供建筑工程培训服务的机构，包括但不限于讲师、场地、教材等；（2）“培训学员”指参加培训机构提供的建筑工程培训课程的个人；（3）“培训课程”指由培训机构指定的、针对建筑工程相关知识的系统培训；（4）“培训教材”指培训机构提供的、用于学员学习的教材和辅助材料；（5）“培训时间”指培训机构安排的、学员参加培训的具体时间段；（6）“培训地点”指培训机构指定的、学员参加培训的场所；（7）“培训费用”指学员参加培训所需支付的费用总额；（8）“违约责任”指一方违反合同约定，应当承担的法律责任；（9）“争议解决”指双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解或仲裁等方式解决；（10）“合同解除”指在合同履行过程中，一方或双方根据合同约定或法律规定，单方面或共同决定终止合同的行为。1.2术语解释（1）除非上下文另有规定，合同中的术语应按照本定义和解释进行解释；（2）如果合同中的术语与行业惯例或法律法规有冲突，应以法律法规为准。2.合同双方2.1培训机构信息（1）名称：X培训机构（2）地址：X（3）联系人：X（4）联系电话：X2.2培训学员信息（1）姓名：X（2）性别：X（3）年龄：X（4）身份证号码：X（5）联系方式：X3.培训内容3.1培训课程（1）课程名称：建筑工程基础与实务（2）课程内容：包括但不限于建筑工程设计、施工、管理、安全等方面的知识（3）课程时长：共计X课时3.2培训教材（1）教材名称：建筑工程基础与实务教材（2）出版社：X出版社（3）版次：第X版4.培训时间4.1培训开始日期：年月日4.2培训结束日期：年月日5.培训地点5.1培训地点地址：X5.2培训地点设施：教室、投影仪、音响设备等6.培训费用6.1费用总额：人民币X元整6.2付款方式：银行转账6.3付款时间：培训开始前5个工作日内7.培训安排7.1培训课程安排（1）每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；（2）每节课时长为2小时；（3）休息时间为课间10分钟。7.2培训师资安排（1）讲师姓名：X（3）讲师联系方式：X。8.培训考核8.1考核方式（1）培训课程结束后，将对学员进行闭卷考试；（2）考试内容为培训课程所涉及的知识点；（3）考试时间为2小时。8.2考核标准（1）满分为100分；（3）8089分为良好；（4）7079分为中等；（5）6069分为及格；9.合同期限9.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效；9.2合同终止条件（1）培训课程全部结束后；（2）合同一方违反合同约定，经另一方书面通知后30日内未予改正；（3）双方协商一致解除合同。10.违约责任10.1违约定义（1）培训机构未按合同约定提供培训课程或培训服务的；（2）学员未按合同约定支付培训费用的；（3）一方违反合同约定，给对方造成损失的。10.2违约责任承担（1）培训机构未按合同约定提供培训课程或培训服务的，应退还学员已支付的培训费用；（2）学员未按合同约定支付培训费用的，应向培训机构支付违约金，违约金为应付培训费用的%；（3）一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；（2）协商不成，任何一方均可向培训机构所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）本合同争议解决机构为培训机构所在地人民法院；（2）双方同意，本合同争议解决机构为最终解决争议的机构。12.合同解除12.1合同解除条件（1）培训机构未按合同约定提供培训课程或培训服务的；（2）学员未按合同约定支付培训费用的；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；（2）另一方在收到解除合同的通知后，应在5个工作日内回复同意或不同意；（3）双方同意解除合同的，应在解除合同之日起15日内办理相关手续。13.保密条款13.1保密信息定义（1）本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等；（2）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。13.2保密义务（1）双方应对保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露；（2）保密义务在本合同终止后仍继续有效。14.其他条款14.1不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（2）不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。14.2合同变更（1）本合同的任何变更，均应以书面形式进行；（2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。14.3合同生效（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同附件（1）本合同附件包括但不限于培训课程安排、培训师资安排等；（2）附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1第三方是指在合同履行过程中，根据本合同的约定，介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、检测方等。1.2第三方介入的目的包括但不限于：（1）协助甲乙双方履行合同；（2）提供专业服务；（3）监督合同履行；（4）解决合同履行中的争议。1.3第三方介入的方式包括但不限于：（1）签订补充协议；（2）委托第三方机构；（3）由第三方提供专业意见。2.第三方的责任和权利2.1第三方的责任（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，保证提供的服务符合合同要求；（2）第三方因自身原因导致服务不符合合同要求，应承担相应的违约责任；（3）第三方在履行职责过程中，如造成甲乙双方损失，应承担赔偿责任。2.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（2）第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督；（3）第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分（1）甲方应向第三方提供必要的信息和数据，以便第三方履行其职责；（2）甲方应配合第三方进行现场检查、监督等工作；（3）甲方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。3.2第三方与乙方的划分（1）乙方应向第三方提供必要的信息和数据，以便第三方履行其职责；（2）乙方应配合第三方进行现场检查、监督等工作；（3）乙方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的设定（1）本合同中，第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素确定；（2）第三方责任限额应在合同中明确约定，并在补充协议中予以确认。4.2第三方责任限额的执行（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额；（2）第三方责任限额不包括因不可抗力或甲乙双方故意行为造成的损失；（3）第三方责任限额的适用范围应在补充协议中予以明确。5.第三方介入后的合同变更5.1合同变更的申请（1）如需对合同进行变更，涉及第三方介入的，甲乙双方应书面提出变更申请；（2）变更申请应包括变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。5.2合同变更的审批（1）甲乙双方应就变更申请进行协商，达成一致意见后，由双方签字盖章；（2）涉及第三方责任限额的变更，应征得第三方的书面同意。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同履行（1）甲乙双方应按照变更后的合同条款，继续履行合同；（2）第三方应按照合同约定，履行其职责，协助甲乙双方完成合同目标。6.2第三方介入后的合同监督（1）第三方在履行职责过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督；（2）甲乙双方应接受第三方的监督，积极配合第三方的工作。7.第三方介入后的合同终止7.1合同终止的条件（1）合同履行完毕；（2）合同因不可抗力等原因无法履行；（3）甲乙双方协商一致解除合同；（4）第三方因自身原因无法继续履行职责。7.2合同终止的程序（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；（2）合同终止后，甲乙双方应办理合同终止手续，包括但不限于解除合同、终止第三方介入等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲要求：详细列出培训课程的内容、课时分配、教学目标等。2.培训师资介绍要求：介绍讲师的姓名、职称、教学经验、授课风格等。3.培训教材目录要求：列出教材的名称、出版社、版次、内容摘要等。4.培训场地设施清单要求：详细列出培训地点的设施清单，包括教室、投影仪、音响设备等。5.培训费用明细要求：列出培训费用的构成，包括课程费用、教材费用、场地费用等。6.付款凭证要求：提供学员支付培训费用的银行转账凭证或现金支付凭证。7.培训考核成绩单要求：记录学员的考核成绩，包括考试成绩、评语等。8.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务等。9.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、双方签字盖章等。10.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）培训机构未按合同约定提供培训课程或培训服务；（2）学员未按合同约定支付培训费用；（3）第三方未按合同约定履行职责；（4）甲乙双方未按合同约定履行合同义务。2.责任认定标准：（1）培训机构未按合同约定提供培训课程或培训服务，应退还学员已支付的培训费用，并承担相应的违约金；（2）学员未按合同约定支付培训费用，应向培训机构支付违约金，违约金为应付培训费用的%；（3）第三方未按合同约定履行职责，应由其承担违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失；（4）甲乙双方未按合同约定履行合同义务，应根据违约行为的性质和严重程度，承担相应的违约责任。3.示例说明：（1）示例一：培训机构未按时提供培训课程，导致学员无法按时参加培训。培训机构应退还学员已支付的培训费用，并支付违约金。（2）示例二：学员未在规定时间内支付培训费用，导致培训机构无法正常开展培训。学员应支付违约金，违约金为应付培训费用的10%。（3）示例三：第三方在提供咨询服务时，因自身原因导致咨询意见不准确，给甲方造成损失。第三方应承担相应的赔偿责任。（4）示例四：甲乙双方在合同履行过程中，因沟通不畅导致项目进度延误。双方应根据延误的程度，各自承担相应的责任。全文完。2024年度建筑工程培训合同书模板2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与要求2.3培训时间安排3.培训师资与教学方法3.1师资力量要求3.2教学方法与手段3.3师资培训与考核4.培训费用与支付方式4.1培训费用构成4.2付款时间与方式4.3退款与违约责任5.培训场地与设施5.1培训场地要求5.2培训设施配置5.3场地与设施维护责任6.培训学员管理与考核6.1学员报名与选拔6.2学员管理与纪律6.3学员考核与评价7.培训成果与应用7.1培训成果形式7.2培训成果应用与推广7.3培训成果评估与反馈8.保密与知识产权8.1保密内容与范围8.2知识产权归属8.3违约责任与处理9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.违约责任与争议解决10.1违约行为认定10.2违约责任承担10.3争议解决方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：学员报名表13.其他约定事项13.1合同签订日期13.2合同份数与效力13.3合同附件效力14.合同签署与见证14.1合同签署时间与地点14.2合同签署人身份证明14.3合同见证人信息第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________1.2合同订立时间与地点本合同于2024年__月__日，在____________________地订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.培训内容与目标2.1培训课程设置建筑工程基础知识施工技术与管理质量安全控制施工进度与成本管理2.2培训目标与要求使学员掌握建筑工程的基本理论和实践技能。培养学员具备施工组织与管理能力。提高学员的质量安全意识。2.3培训时间安排培训时间为2024年__月__日至__月__日，共计__天。3.培训师资与教学方法3.1师资力量要求3.2教学方法与手段采用理论教学与实际操作相结合的方式，包括课堂讲解、案例分析、实地考察等。3.3师资培训与考核甲方应对讲师进行定期培训，确保其教学水平符合要求。讲师的教学效果将进行考核，考核不合格者将予以调整。4.培训费用与支付方式4.1培训费用构成培训费用包括讲师费、场地费、教材费、资料费等。4.2付款时间与方式乙方应于培训开始前支付培训费用的__%__，余款在培训结束后一个月内支付完毕。4.3退款与违约责任如因甲方原因导致培训未能按计划进行，甲方应退还乙方已支付的培训费用。5.培训场地与设施5.1培训场地要求甲方应提供具备教学、实操条件的培训场地，并确保场地安全、整洁。5.2培训设施配置培训场地应配备必要的教学设施，如投影仪、白板、电脑等。5.3场地与设施维护责任甲方负责培训场地与设施的维护与管理，确保其正常使用。6.培训学员管理与考核6.1学员报名与选拔乙方负责学员的报名与选拔工作，确保学员具备参加培训的基本条件。6.2学员管理与纪律乙方应加强对学员的管理，维护培训纪律，确保培训顺利进行。6.3学员考核与评价培训结束后，甲方将对学员进行考核，考核合格者可获得相应证书。7.培训成果与应用7.1培训成果形式培训成果以学员掌握的知识、技能和证书为主要形式。7.2培训成果应用与推广乙方应将培训成果应用于实际工作中，提高施工质量和效率。7.3培训成果评估与反馈甲方将对培训成果进行评估，并向乙方提供反馈意见。8.保密与知识产权8.1保密内容与范围本合同涉及的技术、商业秘密和甲方提供的所有资料均属于保密信息。8.2知识产权归属甲方提供的培训资料、课件等知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得擅自复制、传播或用于商业用途。8.3违约责任与处理任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向对方支付相当于违约部分费用两倍的违约金。9.合同变更与解除9.1合同变更条件任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。9.2合同解除条件任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未纠正的；由于不可抗力等原因导致合同无法继续履行的；双方协商一致解除合同的。9.3合同解除程序合同解除应书面通知对方，并应在解除通知发出后的__日内完成合同解除手续。10.违约责任与争议解决10.1违约行为认定任何一方未履行合同义务或违反合同约定，均构成违约。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件如出现9.2所述合同解除条件，任何一方有权解除合同。11.2合同终止条件合同约定的培训任务完成；合同约定的期限届满；双方协商一致终止合同。11.3合同解除与终止程序同9.312.合同附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：学员报名表13.其他约定事项13.1合同签订日期本合同签订日期为2024年__月__日。13.2合同份数与效力本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。13.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与见证14.1合同签署时间与地点本合同于2024年__月__日，在____________________地签署。14.2合同签署人身份证明甲方签署人：____________________乙方签署人：____________________14.3合同见证人信息见证人姓名：____________________联系电话：____________________见证人单位：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，因合同履行需要介入合同关系的个人或单位，包括但不限于中介机构、评估机构、监理单位、保险公司等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、监督合同履行、评估风险、提供担保、解决争议等。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方如需引入第三方，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2第三方选择双方应共同协商选择合适的第三方，并要求第三方提供相应的资质证明和业务能力证明。16.3第三方协议甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方的责任应限于其专业服务范围，对于超出其专业服务范围的责任，第三方不承担责任。17.2限额规定第三方责任限额应在本合同中明确约定，如无特殊约定，第三方责任限额为人民币__万元。17.3保险第三方应为其提供的服务购买相应的责任保险，以保障其责任范围内的损失得到赔偿。18.第三方权利与义务18.1第三方权利第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的资料和协助。第三方有权要求甲乙双方按照约定支付费用。第三方有权在合同履行过程中提出建议或意见。18.2第三方义务第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第三方应按时完成合同约定的任务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分甲乙双方对合同履行的责任不因第三方的介入而免除。第三方对甲乙双方的责任不因甲乙双方的委托而承担。19.2权利划分甲乙双方对合同权利的享有和行使不因第三方的介入而改变。第三方对甲乙双方的权利不享有直接请求权。19.3沟通协调20.第三方变更与退出20.1变更条件如需变更第三方，双方应协商一致，并签订新的协议。20.2退出条件第三方因自身原因或合同约定的事由需要退出时，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理退出手续。20.3退出程序第三方退出合同关系时，应确保其提供的服务已按约定完成，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：列出培训课程的名称、时间、地点、讲师、课时安排等内容。说明：培训课程表作为合同附件，是培训实施的重要依据。2.附件二：培训师资介绍详细要求：介绍讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资介绍有助于学员了解讲师资质，提高学员对培训的信任度。3.附件三：学员报名表详细要求：包含学员的姓名、单位、职务、联系方式、报名课程等信息。说明：报名表是学员参加培训的凭证，也是甲方统计学员人数的依据。4.附件四：培训费用清单详细要求：列明培训费用的构成、金额、支付方式等。说明：费用清单是学员支付培训费用的依据，也是合同履行的重要凭证。5.附件五：培训场地及设施清单详细要求：详细列出培训场地和设施的具体信息，如教室、设备、工具等。说明：场地及设施清单是甲方提供培训保障的依据，确保培训顺利进行。6.附件六：培训考核标准详细要求：明确考核方式、考核内容、考核标准等。说明：考核标准是评价学员培训成果的重要依据。7.附件七：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要法律文件。8.附件八：第三方协议详细要求：明确第三方的权利、义务、责任、费用等。说明：第三方协议是明确第三方介入合同关系的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训场地和设施。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。示例说明：甲方未按时提供培训场地，导致培训无法按计划进行，应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按时支付培训费用。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。示例说明：乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训，并要求乙方支付违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供专业服务。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。示例说明：第三方未按约定提供专业服务，导致培训效果不佳，应向甲方支付违约金。4.违约行为：任何一方泄露商业秘密。责任认定标准：泄露商业秘密的一方应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。示例说明：甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方支付违约金。5.违约行为：任何一方违反合同约定，造成对方损失的。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。示例说明：乙方因自身原因导致培训无法继续，应向甲方支付违约金。全文完。2024年度建筑工程培训合同书模板3本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同总价1.7合同付款方式2.培训内容与安排2.1培训课程内容2.2培训时间安排2.3培训地点2.4培训师资2.5培训教材2.6培训方式3.培训人员3.1培训人员名单3.2培训人员资格要求3.3培训人员报名方式3.4培训人员报名截止日期3.5培训人员退费政策4.培训费用4.1培训费用构成4.2培训费用支付时间4.3培训费用支付方式4.4培训费用发票开具5.培训效果评估5.1培训效果评估方式5.2培训效果评估时间5.3培训效果评估结果处理6.合同变更6.1合同变更条件6.2合同变更程序6.3合同变更通知7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除通知8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约责任赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.其他约定11.1法律适用11.2合同份数11.3合同附件12.合同签订12.1合同签订程序12.2合同签字盖章12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：培训课程安排13.2附件二：培训人员名单13.3附件三：培训费用明细14.合同附件清单14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：培训人员名单14.3附件三：培训费用明细第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方（培训方）：[甲方全称]，地址：[甲方详细地址]乙方（受训方）：[乙方全称]，地址：[乙方详细地址]1.2合同签订日期本合同于2024年[具体日期]签订。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限本合同期限自2024年[具体日期]起至2024年[具体日期]止。1.5合同目的甲方同意为乙方提供[具体培训课程名称]的培训服务，旨在提升乙方在[具体培训领域]的专业技能和知识水平。1.6合同总价本合同总价为人民币[具体金额]元整。1.7合同付款方式乙方应于合同签订后[具体天数]日内，向甲方支付合同总价50%的预付款，余款于培训结束后[具体天数]日内支付。2.培训内容与安排2.1培训课程内容本培训课程包括[具体培训课程名称]，具体内容如下：[具体培训内容列表]2.2培训时间安排培训时间安排如下：[具体培训时间表]2.3培训地点培训地点：[具体培训地点]2.4培训师资培训师资为甲方指定的具备相关资质和经验的讲师。2.5培训教材甲方将提供培训所需的教材和资料。2.6培训方式培训方式包括课堂讲授、案例分析、实践操作等。3.培训人员3.1培训人员名单[具体培训人员名单]3.2培训人员资格要求[具体培训人员资格要求列表]3.3培训人员报名方式[具体培训人员报名方式]3.4培训人员报名截止日期[具体报名截止日期]3.5培训人员退费政策[具体培训人员退费政策]4.培训费用4.1培训费用构成[具体培训费用构成列表]4.2培训费用支付时间[具体培训费用支付时间表]4.3培训费用支付方式[具体培训费用支付方式]4.4培训费用发票开具甲方将在收到乙方付款后开具相应金额的增值税专用发票。5.培训效果评估5.1培训效果评估方式[具体培训效果评估方式]5.2培训效果评估时间[具体培训效果评估时间表]5.3培训效果评估结果处理[具体培训效果评估结果处理方式]6.合同变更6.1合同变更条件[具体合同变更条件]6.2合同变更程序[具体合同变更程序]6.3合同变更通知任何一方提出变更本合同内容，应提前[具体时间]书面通知对方，经双方协商一致后，方可进行变更。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按约定时间支付培训费用；8.1.2甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定标准；8.1.3任何一方违反合同条款，造成对方损失的；8.1.4任何一方未经对方同意擅自变更合同内容。8.2违约责任承担方式8.2.1对于乙方未按时支付培训费用的违约情形，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算；8.2.2对于甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定标准的违约情形，甲方应承担相应的赔偿责任；8.2.3对于任何一方违反合同条款造成对方损失的违约情形，违约方应承担赔偿损失的责任，包括但不限于直接损失和间接损失；8.2.4对于任何一方擅自变更合同内容的违约情形，变更方应赔偿因变更造成的对方损失。8.3违约责任赔偿标准8.3.1对于乙方未按时支付培训费用的违约情形，滞纳金按逾期天数计算；8.3.2对于甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定标准的违约情形，赔偿金额根据乙方实际损失确定；8.3.3对于任何一方违反合同条款造成对方损失的违约情形，赔偿金额根据实际损失或双方协商确定。9.争议解决9.1争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构[如有仲裁条款，此处填写仲裁机构名称及地址；若无，则省略]9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行；10.2.4一方违约导致合同无法履行。10.3合同终止程序合同终止应书面通知对方，合同终止后，双方应按照约定办理结算手续。11.其他约定11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。11.3合同附件[具体合同附件列表]12.合同签订12.1合同签订程序本合同经双方代表签字盖章后生效。12.2合同签字盖章[甲方代表签字盖章][乙方代表签字盖章]12.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：培训课程安排[具体培训课程安排内容]13.2附件二：培训人员名单[具体培训人员名单内容]13.3附件三：培训费用明细[具体培训费用明细内容]14.合同附件清单14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：培训人员名单14.3附件三：培训费用明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、供应商等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或协助；15.2.2本合同履行过程中，因特殊原因需要第三方协助；15.2.3法律法规或政策要求必须由第三方介入。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规和本合同约定，对因其行为导致的甲乙双方损失承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务；15.4.2第三方有权根据其服务内容和标准，收取相应的服务费用。15.5第三方费用15.5.1第三方费用由甲乙双方按约定承担，如无约定，由委托方承担。16.甲乙方额外条款16.1.1甲乙双方应明确第三方介入的具体目的、范围和期限；16.1.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；16.1.3甲乙双方应将第三方介入的情况及时通知对方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额在本合同中，第三方责任限额如下：17.1.1第三方因自身过错导致的损失，其赔偿责任不超过其收取服务费用的总额；17.1.2第三方因不可抗力导致的损失，其不承担责任。17.2第三方责任免除17.2.1因甲乙双方提供的信息或资料不准确、不完整导致第三方损失，第三方不承担责任；17.2.2因甲乙双方未按约定履行合同义务导致第三方损失，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方自行约定；18.1.2甲方应确保第三方履行其在本合同中的义务，对第三方违约行为承担连带责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方自行约定；18.2.2乙方应确保第三方履行其在本合同中的义务，对第三方违约行为承担连带责任。18.3第三方与其他各方的划分：18.3.1第三方与其他各方之间的权利义务关系由双方自行约定；18.3.2除甲乙双方另有约定外，第三方对其他各方不承担任何责任。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入导致合同内容需变更的，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议，对本合同进行相应变更。19.2第三方介入导致合同终止的，甲乙双方应按照本合同约定和法律法规处理合同终止后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细要求：包括每门课程的主题、课时、讲师介绍、教学大纲等。2.附件二：培训人员名单详细要求：包括受训人员的姓名、职位、部门、联系方式等。说明：该附件用于记录参与培训的人员信息，便于后续管理和联系。3.附件三：培训费用明细详细要求：包括培训费用构成、支付方式、发票开具要求等。说明：该附件用于详细列出培训费用的构成和支付细节，确保双方对费用有明确的理解。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、范围、期限、权利义务、费用等。说明：该附件用于明确第三方介入的具体条款，确保各方对第三方介入有共同的理解。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。说明：该附件用于评估培训效果，为后续培训提供改进依据。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：该附件用于记录合同变更的细节，确保双方对变更后的合同有共同的认识。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时支付培训费用1.2甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定标准1.3任何一方未经对方同意擅自变更合同内容1.4任何一方违反合同条款，造成对方损失1.5第三方未按约定履行其在本合同中的义务2.责任认定标准：2.1乙方未按时支付培训费用：乙方应向甲方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。2.2甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定标准：甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据乙方实际损失确定。2.3任何一方未经对方同意擅自变更合同内容：变更方应赔偿因变更造成的对方损失。2.4任何一方违反合同条款，造成对方损失：违约方应承担赔偿损失的责任，包括直接损失和间接损失。2.5第三方未按约定履行其在本合同中的义务：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失或双方协商确定。示例说明：示例一：若乙方未在约定时间内支付培训费用，则乙方应向甲方支付滞纳金，滞纳金自逾期之日起计算，直至乙方全额支付培训费用为止。示例二：若甲方提供的培训服务不符合约定标准，导致乙方无法达到培训目标，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接损失和间接损失，包括但不限于培训费用、误工费等。示例三：若第三方未按约定提供培训教材，导致培训无法正常进行，第三方应赔偿甲方因此遭受的直接损失，如培训费用、讲师费用等。全文完。2024年度建筑工程培训合同书模板4本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同期限2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训方式3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资与教学资源4.1培训师资4.2教学资源5.学员报名与录取5.1报名条件5.2报名流程5.3录取标准6.培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式6.3付款时间7.培训考核与证书7.1考核方式7.2考核标准7.3证书颁发8.合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除程序9.违约责任与赔偿9.1违约行为9.2赔偿标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：学员报名表13.3附件三：培训师资介绍14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方（培训方）名称：____________________甲方地址：____________________乙方（学员方）名称：____________________乙方地址：____________________1.2合同签订日期本合同于____年__月__日在____市签订。1.3合同期限本合同的有效期为自签订之日起至____年__月__日止。第二条培训内容与目标2.1培训科目本次培训科目包括但不限于：建筑工程法律法规、建筑工程施工技术、建筑工程项目管理、建筑工程质量验收等。2.2培训目标通过本次培训，使学员掌握建筑工程相关知识和技能，提高学员的实际操作能力，培养合格的建筑工程从业人员。2.3培训方式采用理论教学与实践操作相结合的方式进行培训。第三条培训时间与地点3.1培训时间安排培训时间为____个工作日，具体安排如下：第一阶段：____年__月__日至____年__月__日，共计__天；第二阶段：____年__月__日至____年__月__日，共计__天。3.2培训地点培训地点为：____________________第四条培训师资与教学资源4.1培训师资本次培训由甲方指定的具有丰富教学经验和实践经验的教师担任。4.2教学资源甲方提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、实践操作场地等。第五条学员报名与录取5.1报名条件具有相关行业工作经验；身体健康，能适应培训强度。5.2报名流程乙方通过甲方指定的报名渠道提交报名资料；甲方对报名资料进行审核，确认乙方符合报名条件；甲方通知乙方录取结果。5.3录取标准以报名顺序及审核结果为依据，择优录取。第六条培训费用与支付方式6.1培训费用本次培训费用总额为：人民币____元整。6.2支付方式乙方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用；乙方可选择银行转账或现金支付。6.3付款时间首次付款：合同签订后____个工作日内支付总额的__%；尾款支付：培训结束后____个工作日内支付剩余__%。第七条培训考核与证书7.1考核方式培训结束后，甲方将对学员进行考核，考核分为理论考核和实践操作考核。7.2考核标准理论考核：满分为__分，__分及格；实践操作考核：满分为__分，__分及格。7.3证书颁发学员考核合格后，甲方将颁发由甲方签发的《建筑工程培训合格证书》。第八条合同变更与解除8.1变更条件任何一方要求变更本合同内容，应提前__个工作日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，可对合同内容进行变更。8.2解除条件一方违约，另一方有权解除合同；由于不可抗力等原因，致使合同无法履行；双方协商一致解除合同。8.3变更与解除程序变更：经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件。解除：一方提出解除合同，应提前__个工作日以书面形式通知对方，并说明解除原因。对方收到通知后，双方应尽快协商解决相关问题。第九条违约责任与赔偿9.1违约行为甲方未按约定提供培训服务；乙方未按约定支付培训费用；任何一方未履行合同约定的其他义务。9.2赔偿标准甲方未按约定提供培训服务的，应退还乙方已支付的培训费用，并支付相应的违约金；乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的__%；其他违约行为，双方应根据实际情况协商赔偿。第十条保密条款10.1保密内容本合同内容；甲方提供的培训资料、教学资源等；双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后__年。10.3违反保密责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序协商：自争议发生之日起__个工作日内，双方应进行友好协商；仲裁：仲裁委员会受理仲裁申请后，应在__个月内作出仲裁裁决。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同期限届满；合同解除；其他导致合同终止的情形。第十三条合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：学员报名表13.3附件三：培训师资介绍第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更或转让。14.4本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的任何个人或组织。15.2第三方介入范围提供培训场地、设施或服务的供应商；提供培训课程设计、开发或执行的专业机构；提供财务、法律或行政支持的服务提供商；中介方或其他协助甲乙双方完成合同目的的第三方。16.第三方介入的同意与选择16.1第三方选择甲乙双方有权选择是否引入第三方，并有权选择具体的第三方服务提供者。16.2第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必须得到甲乙双方的书面同意，并签订相应的合作协议。17.第三方的责任与义务17.1第三方责任第三方在本合同项下的责任限于其合作协议的约定，不包括因甲方或乙方违约而产生的责任。17.2第三方义务按照合作协议的约定提供服务；保持服务的质量，确保符合合同要求；对其提供的服务承担责任，包括因服务不当导致的损失。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方因履行本合同而产生的赔偿责任的上限。18.2责任限额的确定第三方的责任限额应在其合作协议中明确约定，并不得超过本合同总金额的__%。18.3超额责任的承担若第三方因履行本合同而产生的赔偿责任超出责任限额，超出部分由第三方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分甲乙双方对本合同项下的责任和义务承担连带责任；第三方对本合同项下的责任和义务仅限于其合作协议的约定。19.2权利划分甲乙双方享有本合同项下的权利；第三方不享有本合同项下的权利，其权利仅限于合作协议的约定。19.3通知义务甲乙双方应将任何第三方介入的情况及时通知对方；第三方应将任何与合同履行有关的事项及时通知甲乙双方。20.第三方变更与退出20.1第三方变更任何第三方变更，需经甲乙双方书面同意，并签订书面变更协议。20.2第三方退出若第三方因故退出，应提前__个工作日以书面形式通知甲乙双方，并说明退出原因。甲乙双方应协商处理由此产生的后果。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：包含培训科目、时间、地点、师资、课时安排等详细信息。说明：此表为培训计划的具体体现，是培训实施的重要依据。2.附件二：学员报名表详细要求：包含学员基本信息、报名科目、联系方式、报名日期等。说明：此表用于记录学员报名信息，是学员管理的基础资料。3.附件三：培训师资介绍详细要求：包含师资姓名、职称、教学经验、授课科目等信息。说明：此表用于介绍培训师资，让学员了解授课教师的基本情况。4.附件四：培训费用明细表详细要求：包含培训费用组成、收费标准、支付方式等。说明：此表用于明确培训费用，便于学员了解和支付。5.附件五：培训考核标准及评分细则详细要求：包含考核科目、考核方式、评分标准、及格分数线等。说明：此表用于规范考核过程，确保考核的公正性和准确性。6.附件六：培训合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更日期、双方签字等。说明：此协议用于记录合同变更的详细信息，确保变更的合法性。7.附件七：培训合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除日期、双方签字等。说明：此协议用于记录合同解除的详细信息，确保解除的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按合同约定的时间、地点提供或接受培训服务；甲方未按合同约定提供合格师资或教学资源；乙方未按合同约定支付培训费用；第三方未按合作协议提供合格服务；任何一方泄露对方商业秘密；任何一方违反合同约定的保密条款。2.责任认定标准违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等；赔偿损失包括直接损失和间接损失；违约金金额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的__%。3.示例说明示例一：若甲方未按合同约定提供合格师资，导致培训质量下降，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并支付违约金；示例二：若乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付违约金；示例三：若第三方未按合作协议提供合格服务，导致培训无法正常进行，甲方有权要求第三方承担相应责任，并要求乙方退还已支付的费用。全文完。2024年度建筑工程培训合同书模板5本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.合同双方2.1培训机构信息2.2培训学员信息3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训教材与资料4.培训时间与地点4.1培训起止时间4.2培训地点5.培训费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.培训实施6.1培训方式6.2培训师资6.3培训评估7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除条件10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他条款13.1通知方式13.2合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“培训课程”指本合同约定的具体培训项目及内容。1.1.2“培训师资”指具备相关资质和经验的讲师或专家。1.1.3“培训教材与资料”指用于培训的教材、讲义、案例等相关资料。1.1.4“培训费用”指学员参加培训所需支付的费用总额。1.1.5“违约责任”指一方违反本合同约定所应承担的责任。1.2术语解释1.2.1“保密信息”指合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等。2.合同双方2.1培训机构信息2.1.1名称：___________2.1.2地址：___________2.1.3联系人：___________2.1.4联系电话：___________2.2培训学员信息2.2.1名称：___________2.2.2地址：___________2.2.3联系人：___________2.2.4联系电话：___________3.培训内容3.1培训课程设置3.1.1培训科目：___________3.1.2培训课时：___________3.1.3培训方式：___________3.2培训教材与资料3.2.1教材名称：___________3.2.2资料清单：___________4.培训时间与地点4.1培训起止时间4.1.1培训开始时间：___________4.1.2培训结束时间：___________4.2培训地点4.2.1培训地点：___________4.2.2地点说明：___________5.培训费用5.1费用总额5.1.1总费用：___________5.2付款方式5.2.1付款方式：___________5.3付款时间5.3.1首付款支付时间：___________5.3.2余款支付时间：___________6.培训实施6.1培训方式6.1.1培训方式：___________6.2培训师资6.2.1师资名单：___________6.3培训评估6.3.1评估方式：___________6.3.2评估结果：___________7.保密条款7.1保密信息定义7.1.1保密信息：___________7.2保密义务7.2.1培训机构应采取合理措施保护学员的保密信息，未经学员同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任7.3.1若培训机构违反保密义务，导致学员的保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿学员因此遭受的损失。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1合同双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1若合同双方选择仲裁解决争议，应选择___________仲裁委员会作为仲裁机构，并按照该机构的仲裁规则进行仲裁。9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。9.2合同解除9.2.1有下列情形之一的，合同可以解除：9.2.1.1双方协商一致，并且达成书面协议。9.2.1.2由