2024年度大学生兼职校园交通疏导合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生兼职校园交通疏导合同范本本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.双方基本信息2.1兼职人员基本信息2.2用人单位基本信息3.兼职岗位及工作内容3.1兼职岗位3.2工作内容4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点5.工作职责及要求5.1工作职责5.2工作要求6.工资及待遇6.1工资标准6.2工资发放方式6.3社会保险及福利7.工作纪律及考核7.1工作纪律7.2考核制度8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2终止条件9.违约责任及处理9.1违约责任9.2处理方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1保密条款11.2其他约定12.合同生效及解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就2024年度大学生兼职校园交通疏导事宜达成如下协议。1.2合同目的本合同的目的是为了规范大学生兼职校园交通疏导工作，提高校园交通秩序，保障师生安全，同时为大学生提供社会实践和就业机会。2.双方基本信息2.1兼职人员基本信息姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________身份证号码：________________联系方式：________________2.2用人单位基本信息单位名称：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________3.兼职岗位及工作内容3.1兼职岗位校园交通疏导员3.2工作内容（1）协助学校安保部门维护校园交通秩序；（2）引导师生有序通行；（3）协助处理校园交通安全事件；（4）完成学校安保部门交办的其他相关工作。4.工作时间及地点4.1工作时间每周一至周五，上午8:00至11:30，下午2:00至5:30，共5小时。4.2工作地点____________________5.工作职责及要求5.1工作职责（1）遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；（2）认真履行工作职责，确保校园交通安全；（3）爱护校园环境，维护校园秩序；（4）服从学校安保部门的安排和指挥。5.2工作要求（2）身体健康，无色盲、色弱等视力问题；（3）具备一定的交通管理知识；（4）服从工作安排，按时到岗。6.工资及待遇6.1工资标准每小时人民币____元。6.2工资发放方式每月底前，通过银行转账方式发放上一个月的工资。6.3社会保险及福利根据国家及地方相关政策，为兼职人员缴纳相应的社会保险，并享受国家法定节假日及休息日待遇。8.合同期限及终止条件8.1合同期限本合同期限为自2024年9月1日至2024年12月31日，共计4个月。8.2终止条件（1）合同期限届满，双方无异议；（2）兼职人员因个人原因提出解除合同；（3）用人单位因工作需要或其他正当理由提出解除合同；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（5）兼职人员违反合同约定，经警告无效；（6）用人单位违反合同约定，经警告无效。9.违约责任及处理9.1违约责任（1）兼职人员未按时到岗或擅自离岗，每迟到或早退一次，扣除当日工资的50%；（2）兼职人员不履行工作职责，造成不良后果，根据情节轻重，扣除一定金额的工资，并可视情节解除合同；（3）用人单位未按时支付工资，每逾期一天，支付兼职人员当月工资的1%作为违约金；（4）用人单位未按规定缴纳社会保险，按照国家及地方相关规定承担相应责任。9.2处理方式（1）双方协商解决；（2）协商不成，可向学校相关部门或劳动仲裁机构申请仲裁；（3）仲裁机构作出的裁决为终局裁决。10.争议解决10.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；10.2争议解决机构如协商不成，可向学校相关部门或劳动仲裁机构申请仲裁。11.其他约定事项11.1保密条款兼职人员对本合同内容负有保密义务，未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露。11.2其他约定（1）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.合同签署及生效日期12.1合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期2024年8月1日。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期2024年8月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、安全保障服务提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高工作效率，优化资源配置，确保合同履行过程中的专业性和安全性。15.3第三方介入方式（1）由甲乙双方共同邀请第三方参与；（2）甲乙双方中的任何一方邀请第三方参与；（3）第三方主动提出参与。15.4第三方责任15.4.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的具体服务内容，不承担本合同中甲乙双方的权利义务。15.4.2第三方责任限额（1）第三方因提供的服务导致甲乙双方或校园交通秩序受到损害的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过其提供服务的合同金额。（2）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方或校园交通秩序受到损害的，第三方应承担全部赔偿责任。15.5第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持；（3）第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中提供必要的协助。15.6第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方之间为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系；（2）第三方与校园师生之间为服务提供关系，第三方应遵守学校的相关规章制度；（3）第三方与学校安保部门之间为协助关系，第三方应服从安保部门的指挥和管理。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，以保障服务质量。16.2甲乙双方应就第三方介入的相关事宜达成一致，并签订补充协议。16.3甲乙双方应明确第三方的责任范围，并在补充协议中予以约定。16.4甲乙双方应就第三方介入可能产生的费用进行协商，并在补充协议中明确费用承担方式。17.第三方介入后的合同履行17.1甲乙双方应按照本合同约定和补充协议的约定，履行各自的权利义务。17.2第三方应按照合同约定和补充协议的约定，提供相应的服务。17.3甲乙双方应就第三方介入后的合同履行情况进行监督，确保合同目的的实现。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后的争议，仍适用本合同第10条关于争议解决的规定。18.2第三方介入后的争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成，可向学校相关部门或劳动仲裁机构申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：（1）详细列举兼职校园交通疏导员的岗位职责；（2）明确工作职责的执行标准和流程；（3）列出兼职人员需遵守的规章制度。附件说明：本附件为兼职校园交通疏导员的岗位说明书，旨在明确兼职人员的工作职责和执行标准，保障校园交通秩序。2.附件二：工资待遇明细表详细要求：（1）明确兼职人员的工资标准及计算方法；（2）详细列出工资待遇包括的内容；（3）说明工资发放的时间及方式。附件说明：本附件为兼职校园交通疏导员的工资待遇明细表，旨在明确兼职人员的工资待遇，保障兼职人员的合法权益。3.附件三：第三方介入补充协议详细要求：（1）明确第三方介入的具体服务内容和责任；（2）约定第三方介入的费用及承担方式；（3）规定第三方介入的期限和终止条件。附件说明：本附件为第三方介入补充协议，旨在明确第三方介入的具体服务内容和责任，保障合同履行的顺利进行。4.附件四：违约责任及处理办法详细要求：（1）列举合同中可能出现的违约行为；（2）明确违约责任认定标准；（3）规定违约责任的承担方式。附件说明：本附件为违约责任及处理办法，旨在明确合同中可能出现的违约行为，保障合同双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职人员违约行为及责任认定：（1）违约行为：未按时到岗或擅自离岗；责任认定标准：每迟到或早退一次，扣除当日工资的50%。示例说明：若兼职人员未按时到岗，扣除当天的50%工资。（2）违约行为：不履行工作职责，造成不良后果；责任认定标准：根据情节轻重，扣除一定金额的工资，并可视情节解除合同。示例说明：若兼职人员因不履行职责导致校园交通事故，扣除当月工资的20%，并解除合同。2.用人单位违约行为及责任认定：（1）违约行为：未按时支付工资；责任认定标准：每逾期一天，支付兼职人员当月工资的1%作为违约金。示例说明：若用人单位逾期支付工资一天，支付兼职人员当月工资的1%作为违约金。（2）违约行为：未按规定缴纳社会保险；责任认定标准：按照国家及地方相关规定承担相应责任。示例说明：若用人单位未按规定缴纳社会保险，需按照相关政策补缴并承担相应罚款。全文完。2024年度大学生兼职校园交通疏导合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3合同签订日期2.兼职工作内容2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责3.工资及福利待遇3.1工资标准3.2工资支付方式及时间3.3社会保险及公积金3.4其他福利待遇4.工作任务及要求4.1交通疏导工作内容4.2工作标准4.3工作纪律5.工作装备及安全5.1工作装备提供5.2安全培训5.3安全责任6.合同期限及终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同解除程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序10.其他约定事项10.1保密条款10.2知识产权归属10.3合同附件11.合同附件清单11.1工作岗位描述11.2工作装备清单11.3安全培训记录11.4工资支付记录12.合同签署12.1双方签署12.2合同生效13.合同备案13.1备案机关13.2备案手续14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：某某大学法定代表人：乙方：某某交通疏导公司法定代表人：1.2双方联系方式1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。2.兼职工作内容2.1工作岗位乙方指派具备相关资质和经验的人员担任校园交通疏导志愿者。2.2工作地点甲方校园内，包括但不限于教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆等主要区域。2.3工作时间每日8:0020:00，每周工作5天，具体工作时间根据甲方需求调整。2.4工作职责乙方派遣的人员需负责校园内交通秩序维护，包括但不限于：（1）引导车辆和行人遵守交通规则；（2）协助处理交通拥堵；（3）协助处理交通事故；（4）维护校园交通安全。3.工资及福利待遇3.1工资标准乙方派遣人员每小时工资为15元人民币。3.2工资支付方式及时间乙方派遣人员的工资每月结算一次，于次月10日前支付。3.3社会保险及公积金乙方派遣人员的社保及公积金由乙方负责缴纳。3.4其他福利待遇乙方派遣人员享有国家法定节假日、休息日及调休待遇。4.工作任务及要求4.1交通疏导工作内容（1）校园内交通引导；（2）协助处理交通拥堵；（3）处理校园内交通事故；（4）协助维护校园交通安全。4.2工作标准（1）遵守国家法律法规及交通规则；（2）服从甲方管理，执行甲方指令；（4）确保自身安全，防止意外事故发生。4.3工作纪律（1）按时到岗，不迟到、不早退；（2）坚守岗位，不得擅自离岗；（3）不得利用职务之便谋取私利；（4）不得参与与工作无关的活动。5.工作装备及安全5.1工作装备提供甲方为乙方派遣人员提供统一的工作服、工作帽及交通指挥棒。5.2安全培训甲方为乙方派遣人员提供安全培训，包括交通安全知识、应急处置等。5.3安全责任甲方和乙方共同承担乙方派遣人员在执行工作任务过程中发生的安全责任。6.合同期限及终止6.1合同期限本合同自签订之日起至2024年12月31日止。6.2合同终止条件（1）合同期满；（2）甲方或乙方提前30日书面通知对方终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。6.3合同解除程序任何一方解除合同，需提前30日书面通知对方，并经双方协商一致。7.违约责任7.1违约情形（1）甲方未按约定支付工资及福利待遇；（2）乙方未按约定提供工作装备及安全培训；（3）乙方派遣人员违反工作纪律，造成不良影响；（4）因甲方原因导致乙方派遣人员受伤或死亡。7.2违约责任承担（1）违约方应承担由此产生的全部损失及赔偿；（2）违约方应承担由此产生的违约金；（3）违约方应承担由此产生的诉讼费用及律师费用。8.工作装备及安全8.1工作装备提供甲方为乙方派遣人员提供统一的工作服、工作帽、交通指挥棒、反光背心、交通标志牌等必需的工作装备。8.2安全培训甲方对乙方派遣人员进行安全培训，内容包括但不限于：（1）交通安全知识；（2）紧急疏散程序；（3）意外伤害处理；（4）消防知识；（5）自然灾害应对措施。8.3安全责任甲方和乙方共同承担乙方派遣人员在执行工作任务过程中发生的安全责任。甲方负责提供安全的工作环境和必要的防护措施。9.合同期限及终止9.1合同期限本合同自签订之日起至2024年12月31日止，合同期限为一年。9.2合同终止条件（1）合同期满；（2）甲方或乙方提前30日书面通知对方终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行；（4）乙方派遣人员严重违反工作纪律或合同约定，经甲方书面通知后，乙方未在15日内予以纠正；（5）甲方因校园交通疏导工作需要调整，经双方协商一致。9.3合同解除程序任何一方解除合同，需提前30日书面通知对方，并经双方协商一致。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）合同签订地仲裁委员会；（2）合同签订地人民法院。11.合同生效及修改11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知识产权归属本合同中涉及到的甲方知识产权，未经甲方书面同意，乙方不得用于任何商业用途。13.合同附件清单13.1工作岗位描述13.2工作装备清单13.3安全培训记录13.4工资支付记录14.合同签署14.1双方签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供咨询、服务、担保、监督或其他辅助作用的独立法人或自然人。1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保合同目的的实现。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同，必须事先取得甲乙双方的书面同意。2.2第三方介入的同意应当明确第三方的身份、职责、权限以及介入的具体事项。3.第三方职责与权限3.1第三方应当遵守国家法律法规，恪守职业道德，独立、客观、公正地履行职责。3.2第三方的职责包括但不限于：（1）对合同履行情况进行监督；（2）提供专业咨询和建议；（3）协助解决合同履行过程中的争议；（4）在必要时，代表甲乙双方进行协商或调解。3.3第三方的权限包括但不限于：（1）查阅合同相关文件；（2）参加合同履行过程中的会议；（3）对合同履行情况进行评估；（4）提出整改意见和建议。4.第三方权利与义务4.1第三方的权利包括但不限于：（1）根据合同约定收取合理费用；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方配合。4.2第三方的义务包括但不限于：（1）保守商业秘密；（2）不得泄露甲乙双方的隐私；（3）不得滥用职权；（4）不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并书面确认。5.3第三方的责任限额包括但不限于：（1）直接经济损失；（2）间接经济损失；（3）因第三方责任导致的合同解除或终止产生的损失。6.第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。6.2第三方介入的费用包括但不限于：（1）咨询费；（2）服务费；（3）监督费；（4）其他相关费用。7.第三方介入的期限7.1第三方介入的期限由甲乙双方在合同中约定。7.2第三方介入的期限包括但不限于：（1）合同履行期限；（2）合同履行过程中的特定阶段；（3）根据实际情况需要延长的期限。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件包括但不限于：（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致；（3）第三方因故无法继续履行职责。8.2第三方介入的终止程序：（1）甲乙双方书面通知第三方；（2）第三方在收到通知后，应当立即停止介入行为；9.第三方与其他各方的划分说明9.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。9.2第三方在履行职责过程中，应当遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。9.3第三方与其他各方在合同履行中的责任划分如下：（1）甲方负责提供合同履行的必要条件，承担合同履行的最终责任；（2）乙方负责合同履行的具体实施，承担合同履行的直接责任；（3）第三方在合同履行过程中提供辅助和支持，不承担合同履行的直接责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作岗位描述详细描述乙方派遣人员的工作内容、工作标准、工作纪律等。2.工作装备清单列出甲方为乙方派遣人员提供的所有工作装备及其规格、数量。3.安全培训记录记录乙方派遣人员接受安全培训的时间、内容、培训师等信息。4.工资支付记录记录乙方派遣人员每月工资支付的时间、金额、支付方式等信息。5.工作绩效评估报告评估乙方派遣人员在合同履行期间的工作表现，包括工作质量、工作态度等。6.争议解决文件记录双方在合同履行过程中产生的争议，以及争议的解决过程和结果。7.第三方介入协议明确第三方介入的具体事项、职责、权限、费用等。8.合同履行过程中的其他文件包括但不限于会议纪要、通知、协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：未按时支付乙方派遣人员工资；提供的工作装备不符合约定标准；未按照约定提供安全培训。（2）乙方违约行为：派遣人员不符合工作要求；派遣人员违反工作纪律；未按时完成工作任务。（3）第三方违约行为：未按照约定履行职责；提供的咨询服务不符合约定标准；未保守商业秘密。2.责任认定标准（1）甲方违约责任认定标准：甲方应赔偿乙方因违约造成的直接经济损失；甲方应承担乙方因违约产生的合理费用。（2）乙方违约责任认定标准：乙方应赔偿甲方因违约造成的直接经济损失；乙方应承担甲方因违约产生的合理费用。（3）第三方违约责任认定标准：第三方应赔偿因违约给甲乙双方造成的直接经济损失；第三方应承担因违约产生的合理费用。3.违约示例说明（1）甲方违约示例：甲方未按时支付乙方派遣人员工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资，并按照合同约定支付违约金。（2）乙方违约示例：乙方派遣人员违反工作纪律，造成交通拥堵，甲方有权要求乙方更换派遣人员，并赔偿由此造成的损失。（3）第三方违约示例：第三方在提供咨询服务时，泄露了甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方停止侵权行为，并赔偿损失。全文完。2024年度大学生兼职校园交通疏导合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式1.4住所地2.合同标的2.1兼职校园交通疏导工作内容2.2工作地点2.3工作时间3.工作职责3.1交通疏导员职责3.2学校管理部门职责4.工作要求4.1交通疏导员工作标准4.2交通疏导员行为规范4.3交通疏导员着装要求5.工作待遇5.1工资标准及支付方式5.2社会保险及公积金5.3假期及福利待遇6.工作考核6.1考核方式及标准6.2考核结果运用7.违约责任7.1交通疏导员违约责任7.2学校管理部门违约责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.合同附件13.1交通疏导工作手册13.2交通疏导员培训材料13.3其他相关文件14.其他约定14.1合同解释14.2通知送达14.3合同份数14.4合同签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：某大学（2）乙方：某大学生兼职交通疏导服务公司1.2法定代表人或负责人姓名（1）甲方法定代表人：（2）乙方负责人：1.3联系方式1.4住所地（1）甲方住所地：某市某区某路某号（2）乙方住所地：某市某区某路某号2.合同标的2.1兼职校园交通疏导工作内容（1）负责校园内道路的交通安全疏导，包括但不限于交通指挥、车辆引导、行人分流等。（2）协助维护校园交通秩序，确保校园内道路畅通。2.2工作地点某大学校内所有道路及停车场2.3工作时间（1）工作时间：每日8:0020:00（2）工作日安排：周一至周五（3）周末及节假日工作安排根据实际需要另行通知3.工作职责3.1交通疏导员职责（1）按照甲方要求，执行交通疏导任务。（2）确保交通指挥信号的准确传达。（3）及时处理突发交通事件。（4）对违反交通规则的行为进行劝导和纠正。3.2学校管理部门职责（1）为乙方提供必要的交通疏导设备和工具。（2）对交通疏导员进行必要的培训和考核。（3）对交通疏导工作进行监督和指导。（4）对交通疏导员的工作表现进行评价和反馈。4.工作要求4.1交通疏导员工作标准（1）遵守国家相关法律法规和学校规章制度。（3）具备一定的交通管理知识和技能。4.2交通疏导员行为规范（1）着装整齐，佩戴工作证。（2）礼貌待人，文明服务。（3）不得从事与工作无关的活动。4.3交通疏导员着装要求（1）统一穿着甲方提供的制服。（2）制服整洁，不得擅自修改。5.工作待遇5.1工资标准及支付方式（1）工资标准：人民币元/小时。（2）支付方式：每月底前支付当月工资。5.2社会保险及公积金（1）甲方为乙方购买社会保险及缴纳住房公积金。（2）具体保险及公积金缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。5.3假期及福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日及周末休息。（2）根据工作表现，甲方提供一定的福利待遇。6.工作考核6.1考核方式及标准（1）考核方式：每月进行一次工作考核。（2）考核标准：按照工作表现、遵守规章制度、服务态度等方面进行综合评价。6.2考核结果运用（1）考核结果作为乙方工资及晋升的依据。（2）考核不合格者，甲方有权终止合同。8.合同解除8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前一个月向甲方提出书面申请。（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后，乙方未在规定时间内改正。（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同时，应提前书面通知对方。（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。（3）合同解除后，甲方应向乙方支付已完成的兼职工作期间的报酬。8.3合同解除后的处理（1）合同解除后，乙方应将工作证、工作服等归还甲方。（2）双方应就合同解除后的费用结算、工作交接等事项进行协商处理。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）争议解决机构为合同签订地的人民法院。（2）争议解决机构应按照《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规进行审理。10.合同生效及期限10.1合同生效条件（1）双方签字盖章后生效。（2）合同签订后七个工作日内，乙方需提交相关资质证明。10.2合同期限（1）本合同期限自2004年9月1日至2005年8月31日。（2）合同期满后，如双方无异议，可协商续签。11.合同变更11.1合同变更条件（1）因国家政策调整、法律法规变化等原因，导致合同内容需要变更。（2）因双方协商一致，需要变更合同条款。11.2合同变更程序（1）任何一方提出变更要求时，应提前书面通知对方。（2）双方应就变更内容进行协商，达成一致后签订变更协议。12.合同终止12.1合同终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致终止合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）合同终止后，双方应立即停止履行合同义务。13.合同附件13.1交通疏导工作手册（1）详细说明交通疏导员的工作职责、工作流程、注意事项等。13.2交通疏导员培训材料（1）包括交通管理知识、安全常识、服务礼仪等方面的培训内容。13.3其他相关文件（1）包括但不限于工作证、工作服、劳动合同、变更协议等。14.其他约定14.1合同解释（1）本合同未尽事宜，由双方协商解决。（2）本合同解释权归甲方所有。14.2通知送达（1）通知应以书面形式送达，自送达之日起生效。（2）送达地址为合同双方所提供的住所地或联系方式。14.3合同份数（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义（1）本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监理机构等。15.2第三方介入目的（1）第三方介入旨在提高合同履行的效率和公正性，确保合同条款的执行。（2）第三方可提供专业服务，如技术支持、风险评估、合同管理等。16.第三方介入程序16.1介入申请（1）甲乙双方均可向第三方提出介入申请。（2）介入申请应包含介入原因、介入范围、预期效果等内容。16.2介入同意（1）第三方在收到介入申请后，应在五个工作日内答复是否同意介入。（2）第三方同意介入的，应与甲乙双方签订第三方介入协议。17.第三方职责与权利17.1第三方职责（1）第三方应按照合同约定和介入协议的约定履行职责。（2）第三方应保持独立性，公正客观地履行职责。（3）第三方应保护甲乙双方的商业秘密。17.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供与介入相关的信息。（2）第三方有权根据合同约定和介入协议的约定，对甲乙双方的行为进行监督。（3）第三方有权要求甲乙双方承担因其介入而产生的合理费用。18.第三方与其他各方的关系18.1与甲方的关系（1）第三方应与甲方保持密切沟通，及时反馈介入情况。（2）第三方应遵守甲方的相关规定和要求。18.2与乙方的关系（1）第三方应与乙方保持密切沟通，确保乙方了解介入情况。（2）第三方应尊重乙方的合法权益。18.3与甲乙双方的关系（1）第三方应作为甲乙双方的共同合作方，共同维护合同