2024年度暑假工临时工工作交接合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑假工临时工工作交接合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.工作内容与职责2.1工作内容2.2工作职责3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点4.工资与福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇5.工作交接流程5.1交接前准备5.2交接过程5.3交接后确认6.工作保密与知识产权6.1工作保密6.2知识产权归属7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件9.合同生效与变更9.1合同生效9.2合同变更10.合同附件10.1附件一：工作交接清单10.2附件二：保密协议11.合同签署11.1签署日期11.2签署人12.合同份数与效力12.1合同份数12.2合同效力13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同解除条件与程序14.1合同解除条件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.工作内容与职责2.1工作内容乙方受甲方委托，从事[具体工作内容]。2.2工作职责（1）按照甲方要求，完成[具体工作内容]。（2）遵守甲方的工作规章制度。（3）保护甲方财产，维护甲方利益。3.工作时间与地点3.1工作时间乙方工作时间为[具体工作时间]，包括但不限于[具体工作日]。3.2工作地点乙方工作地点为[具体工作地点]。4.工资与福利待遇4.1工资标准乙方工资标准为[具体工资数额]。4.2工资支付方式甲方于每月[具体日期]前支付乙方工资。4.3福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日。（2）乙方享有[具体福利待遇]。5.工作交接流程5.1交接前准备（1）甲方提前[具体时间]通知乙方准备交接事宜。（2）乙方对所负责的工作进行整理，确保工作资料完整。5.2交接过程（1）双方共同对工作内容、工作成果进行确认。（2）乙方向甲方提供工作交接清单。5.3交接后确认（1）甲方对交接内容进行审核。（2）双方签署工作交接确认书。6.工作保密与知识产权6.1工作保密乙方在合同期间及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。6.2知识产权归属乙方在执行合同过程中所创作的作品、技术成果等知识产权归甲方所有。7.违约责任与争议解决7.1违约责任（1）如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。（2）如甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向[具体仲裁机构]申请仲裁或向[具体法院]提起诉讼。8.合同期限与终止8.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体合同期限]，即自[开始日期]至[结束日期]。8.2合同终止条件（1）合同期满自然终止。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。（4）乙方严重违反合同约定。（5）法律法规规定应当终止合同的其他情形。9.合同生效与变更9.1合同生效本合同经双方签字（或盖章）后生效。9.2合同变更（1）合同变更需经双方书面同意。（2）任何合同变更应以书面形式进行。（3）未经双方书面同意的任何变更均无效。10.合同附件10.1附件一：工作交接清单10.2附件二：保密协议11.合同签署11.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为[具体签署日期]。11.2签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]12.合同份数与效力12.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲方[具体份数]份，乙方[具体份数]份。12.2合同效力本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1其他约定事项一（1）乙方在合同期间，不得兼职其他与甲方工作相冲突的工作。（2）乙方在合同期间，应遵守甲方的工作纪律。13.2其他约定事项二（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）本合同未尽事宜，以法律法规为准。14.合同解除条件与程序14.1合同解除条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）一方违约，另一方有权解除合同。14.2合同解除程序（1）合同解除需书面通知对方。（2）合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜。（3）合同解除后，本合同终止执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称“第三方”是指在本合同执行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中具体规定。（1）因第三方自身原因导致合同未能履行或履行不当的责任。（2）第三方在履行合同过程中产生的直接损失。（3）因第三方违约行为导致的间接损失。3.第三方责任划分3.1第三方在合同中的责任应当明确界定，并与甲乙双方的责任相区分。3.2第三方的责任限于其在合同中约定的范围内，超出该范围的责任由甲乙双方自行承担。4.第三方介入协议（1）第三方的角色和职责。（2）第三方的责任范围和责任限额。（3）第三方的权利和义务。（4）第三方介入的具体事项和期限。4.2第三方介入协议的生效需经甲乙双方签字（或盖章）。5.第三方权利5.1第三方在合同中的权利包括但不限于：（1）根据合同约定，获得相应的报酬。（2）要求甲乙双方履行合同约定的义务。（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。6.第三方义务6.1第三方在合同中的义务包括但不限于：（1）按照合同约定，履行自己的职责。（2）保证其提供的服务的质量和效果。（3）保守甲乙双方的商业秘密。7.第三方介入的具体条款7.1第三方介入的具体条款应根据第三方的角色和职责进行详细约定，包括但不限于：（1）第三方介入的具体工作内容。（2）第三方介入的工作方式和时间安排。（3）第三方介入的费用和支付方式。8.第三方变更与退出8.1第三方如需变更或退出合同，应提前[具体时间]书面通知甲乙双方。8.2第三方的变更或退出不影响本合同的继续履行。9.第三方违约责任9.1第三方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2甲乙双方有权要求第三方赔偿因其违约行为造成的损失。10.第三方与其他各方的划分说明10.1第三方与其他各方的划分说明如下：（1）第三方与甲方的关系：第三方作为甲方履行合同义务的协助者，其权利和义务仅限于合同约定的范围。（2）第三方与乙方的责任划分：第三方在合同中的责任与乙方在合同中的责任相独立，乙方应承担其自身在合同中的责任。（3）第三方与合同其他各方的关系：第三方在合同中的地位是独立的，其与合同的其他各方（如其他中介方、担保方等）之间不存在直接的合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作交接清单详细要求：清单应详细列明乙方负责的所有工作内容、工作成果、工作资料及其状态，由甲乙双方共同确认无误后签字（或盖章）。说明：工作交接清单是合同履行过程中的重要文件，用于明确工作交接的细节，确保工作的连续性和完整性。2.保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、保密义务和违约责任等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要法律文件，确保合同执行过程中的商业信息不被泄露。3.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方的角色、职责、权利、义务、责任范围、责任限额、费用及支付方式等内容。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同中地位和责任的重要文件，确保第三方在合同执行过程中的行为符合双方预期。4.合同变更协议详细要求：协议应详细列明合同变更的内容、变更原因、变更生效日期及双方权利义务的变更。说明：合同变更协议是合同履行过程中对合同内容进行修改的重要文件，确保合同变更的合法性和有效性。5.合同解除协议详细要求：协议应明确合同解除的原因、解除日期、解除后的权利义务处理及违约责任等。说明：合同解除协议是合同无法继续履行时，双方就解除合同达成一致意见的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间完成工作责任认定标准：乙方未在合同约定的工期内完成工作，应承担违约责任。示例说明：若乙方未在合同约定的30日内完成工作，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。2.甲方未按约定支付工资责任认定标准：甲方未按合同约定时间支付乙方工资，应承担违约责任。示例说明：若甲方未在每月5日前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资及赔偿金。3.第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担违约责任。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿损失。4.合同一方未履行保密义务责任认定标准：合同一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，应承担违约责任。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任。5.合同一方违反合同约定责任认定标准：合同一方违反合同约定，应承担违约责任。示例说明：若甲方未按合同约定提供必要的工作条件，甲方应承担违约责任。全文完。2024年度暑假工临时工工作交接合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1用工单位基本信息2.2临时工基本信息3.工作内容与要求3.1工作内容3.2工作要求4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2福利待遇6.工作交接流程6.1交接准备6.2交接内容6.3交接时间7.保密条款7.1保密义务7.2保密范围8.违约责任8.1用工单位违约责任8.2临时工违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二12.合同附件12.1附件一：工作交接清单12.2附件二：其他相关文件13.合同签署与生效13.1合同签署13.2合同生效14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.3“工作内容”指乙方在甲方指定的工作岗位上应当完成的任务和工作职责。1.1.4“工资”指乙方按照本合同规定，在约定时间内应当获得的报酬。1.1.5“福利待遇”指乙方在甲方工作期间享受的除工资以外的各项福利，包括但不限于社会保险、带薪休假等。1.1.6“保密义务”指乙方在合同履行期间及合同终止后，对甲方商业秘密和保密信息的保护义务。1.2解释1.2.1本合同中未尽事宜，由双方另行协商解决，协商不成的，按照相关法律法规处理。2.双方基本信息2.1用工单位基本信息甲方名称：_______甲方地址：_______甲方联系人：_______甲方联系电话：_______2.2临时工基本信息乙方姓名：_______乙方身份证号码：_______乙方联系方式：_______3.工作内容与要求3.1工作内容乙方在甲方指定的工作岗位上，负责_______（具体工作内容）。3.2工作要求3.2.1乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，确保工作质量和效率。3.2.2乙方应接受甲方的工作安排和调派，服从管理。3.2.3乙方应保证工作期间的人身安全，遵守劳动安全规定。4.工作时间与地点4.1工作时间乙方的工作时间为_______（具体工作时间），每周工作_______天。4.2工作地点乙方的工作地点为_______（具体工作地点）。5.工资与福利待遇5.1工资标准乙方工资按月支付，标准为_______元/月。5.2福利待遇乙方在甲方工作期间，享受国家规定的五险一金待遇。6.工作交接流程6.1交接准备甲方应在乙方离职前_______天通知乙方进行工作交接。6.2交接内容乙方应将工作交接清单中列明的事项向甲方进行交接。6.3交接时间乙方应在甲方规定的时间内完成工作交接。8.违约责任8.1用工单位违约责任8.1.1如甲方未按合同约定支付工资，应向乙方支付相当于未付款项_____%的违约金。8.1.2如甲方未按合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。8.1.3如甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。8.2临时工违约责任8.2.1如乙方未按合同约定完成工作，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约造成的损失。8.2.2如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同约定的期限届满。10.2.2任何一方违约，经对方书面通知后，违约方在_______日内未纠正违约行为的。10.2.3合同双方协商一致解除合同。11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.1.1乙方在合同履行期间，如需请假，应提前_______天向甲方提出申请。11.2其他约定事项二11.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：工作交接清单12.1.1附件一详细列明乙方在甲方工作期间应当完成的工作内容和交接事项。12.2附件二：其他相关文件12.2.1附件二包括但不限于乙方入职体检报告、劳动合同等。13.合同签署与生效13.1合同签署本合同由甲方代表_______和乙方代表_______于_______年_______月_______日签署。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1合同双方协商一致解除合同。14.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。14.1.3乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。14.2合同终止条件14.2.1合同约定的期限届满。14.2.2甲方依法终止合同。14.2.3乙方依法解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、服务或其他相关帮助的个人或机构。15.1.2第三方不包括合同双方及其法定代表人、员工、亲属等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，解决合同履行中的问题。15.3第三方介入形式15.3.1第三方介入可以采取中介、咨询、技术支持、物流配送等多种形式。16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1甲乙双方共同决定选择第三方，并签署相关合作协议。16.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够满足合同履行需求。16.2第三方协议16.2.1甲乙双方与第三方签订的协议应明确各方的权利义务，包括服务内容、费用、违约责任等。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过合同总金额的_____%。17.3第三方责任免除17.3.1因不可抗力等原因导致第三方无法履行职责，甲乙双方均不承担违约责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方责任划分18.1.1第三方对甲方承担的合同义务，甲方对第三方承担连带责任。18.2第三方与乙方责任划分18.2.1第三方对乙方承担的合同义务，乙方对第三方承担连带责任。18.3第三方与其他第三方责任划分18.3.1各第三方之间应按照合作协议划分责任，互不承担对方违约责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件19.1.1合同履行完毕。19.1.2双方协商一致终止第三方介入。19.1.3第三方履行职责完毕或无法继续履行职责。19.2第三方介入终止程序19.2.1双方应提前_______天书面通知第三方终止介入。19.2.2第三方应在接到通知后_______日内完成职责的交接或终止工作。20.第三方介入的争议解决20.1第三方争议解决方式20.1.1双方应友好协商解决第三方介入过程中发生的争议。20.2第三方争议解决机构20.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的其他规定21.1第三方介入的费用21.1.1第三方介入的费用由甲乙双方按合作协议约定承担。21.2第三方介入的信息保密21.2.1第三方应遵守合同保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。21.3第三方介入的合同变更21.3.1如合同履行过程中需要变更第三方介入的内容，甲乙双方应协商一致，并通知第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作交接清单详细要求和说明：清单应包括乙方工作期间所负责的各项工作内容、工作成果、工作资料等。清单应由乙方填写并经甲方确认，作为乙方离职时的工作交接依据。2.附件二：第三方合作协议详细要求和说明：协议应明确第三方介入的具体内容、服务标准、费用、责任等。协议应由甲乙双方和第三方共同签署，作为合同的一部分。3.附件三：工资支付凭证详细要求和说明：凭证应包括工资发放日期、金额、支付方式等。凭证应由甲方出具，乙方签字确认。4.附件四：社会保险缴纳凭证详细要求和说明：凭证应包括缴纳日期、缴纳金额、缴纳基数等。凭证应由甲方出具，乙方签字确认。5.附件五：工作证、身份证复印件详细要求和说明：复印件应清晰、完整，包括姓名、身份证号码、照片等信息。复印件用于证明乙方身份和工作资格。6.附件六：工作日志详细要求和说明：日志应记录乙方每天的工作内容、工作时长、工作成果等。日志应由乙方填写，作为工作情况的记录和证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付工资。未按约定提供工作条件。违反保密条款，泄露乙方信息或商业秘密。乙方违约行为：未按合同约定完成工作。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。未按约定请假或未经批准擅自离岗。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：未按时支付工资，应支付相当于未付款项_____%的违约金。未按约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。违反保密条款，应承担相应的法律责任。乙方违约责任认定：未按合同约定完成工作，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。违反保密条款，应承担相应的法律责任。3.违约行为示例说明：甲方违约示例：甲方应在每月_______日前支付乙方工资，但甲方未按时支付，导致乙方生活困难。乙方违约示例：乙方在未经甲方同意的情况下，将甲方商业秘密泄露给第三方，造成甲方损失。全文完。2024年度暑假工临时工工作交接合同2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同依据法律法规1.2合同目的与原则2.双方基本信息2.1用工方基本信息2.2用工人员基本信息3.工作内容与要求3.1工作岗位与职责3.2工作内容与任务3.3工作质量标准4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点与范围5.工资与福利待遇5.1工资支付标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.工作交接程序6.1交接准备6.2交接时间6.3交接内容7.工作交接责任7.1用工方责任7.2用工人员责任8.违约责任8.1用工方违约责任8.2用工人员违约责任9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决途径10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：工作交接清单11.2附件二：工资支付明细表12.其他约定事项12.1隐私保护12.2信息保密13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单14.1附件一14.2附件二14.3附件三（如有）第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同依据我国《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。1.2合同目的：明确双方在2024年度暑假工临时工工作中的权利和义务，确保工作顺利进行。2.双方基本信息2.1用工方基本信息：名称、地址、法定代表人等。2.2用工人员基本信息：姓名、性别、身份证号码、联系方式等。3.工作内容与要求3.1工作岗位与职责：具体工作岗位、工作职责和任务要求。3.2工作内容与任务：详细列明工作内容、任务和完成标准。3.3工作质量标准：明确工作质量标准，确保工作成果符合用工方要求。4.工作时间与地点4.1工作时间安排：具体工作时间、休息日和加班安排。4.2工作地点与范围：明确工作地点和范围，确保用工人员了解工作环境。5.工资与福利待遇5.1工资支付标准：明确工资计算方式、支付周期和金额。5.2工资支付方式：规定工资支付的具体形式，如现金、银行转账等。5.3福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。6.工作交接程序6.1交接准备：明确交接前的准备工作，包括资料整理、设备调试等。6.2交接时间：规定交接具体时间，确保工作交接顺利进行。6.3交接内容：详细列明交接内容，包括工作职责、工作成果、设备状态等。7.工作交接责任7.1用工方责任：确保交接过程中提供必要的支持和配合，保证交接顺利进行。7.2用工人员责任：按照交接要求，认真完成交接工作，确保工作连续性和稳定性。8.违约责任8.1用工方违约责任8.1.1若用工方未按约定支付工资，应支付工资的百分之五十作为违约金。8.1.2若用工方未按约定提供工作条件或福利待遇，应承担相应的赔偿责任。8.1.3若用工方违反合同规定，提前解除合同，应支付用工人员相当于一个月工资的经济补偿。8.2用工人员违约责任8.2.1若用工人员未按约定完成工作任务或违反工作纪律，用工方有权给予警告或解除合同，并要求承担相应的违约责任。8.2.2若用工人员擅自离职，未提前通知用工方，应支付相当于一个月工资的违约金。8.2.3若用工人员泄露用工方商业秘密，应承担相应的法律责任。9.争议解决方式9.1争议解决原则9.1.1争议解决应遵循公平、公正、合法的原则。9.1.2争议解决过程中，双方应保持良好沟通，积极寻求协商解决。9.2争议解决途径9.2.1双方应通过友好协商解决争议。9.2.2若协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字或盖章。10.1.2合同经双方确认无误后生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2.4违约方严重违约，另一方有权解除合同。11.合同附件11.1附件一：工作交接清单11.1.1详细列明工作交接的具体内容。11.1.2包括工作成果、设备状态、工作环境等。11.2附件二：工资支付明细表11.2.1列明工资支付的具体项目和金额。11.2.2包括基本工资、加班费、奖金等。12.其他约定事项12.1隐私保护12.1.1双方应保护对方的商业秘密和个人隐私。12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2信息保密12.2.1双方应对工作中获得的信息保密。12.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.合同签署13.1签署日期13.1.1合同签署日期为双方协商一致确定的日期。13.2签署地点13.2.1合同签署地点为双方协商一致确定的地。13.3签署人员13.3.1用工方代表：姓名、职务、签字。13.3.2用工人员代表：姓名、职务、签字。14.合同附件清单14.1附件一14.1.1工作交接清单14.2附件二14.2.1工资支付明细表14.3附件三（如有）14.3.1其他相关附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行或提供相关服务的第三方机构或个人。15.2第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供者等。16.第三方介入的同意与授权16.2引入第三方介入前，甲乙双方应达成一致意见，并签订书面协议明确第三方的职责和权利。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方应根据甲乙双方的要求，履行其职责，包括但不限于：17.1.1提供中介服务，协助甲乙双方达成协议。17.1.2提供咨询服务，为甲乙双方提供专业意见。17.1.3提供技术服务，协助甲乙双方解决技术问题。17.2第三方的权利包括：17.2.1收取甲乙双方约定的服务费用。17.2.2要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.2.3在合同约定范围内，独立开展工作。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间因合同履行产生的直接责任。18.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的相关规定和约定。18.3甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致，并明确第三方介入的具体范围和限制。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在书面协议中约定，具体包括：19.1.1第三方因自身过错导致的损失，由第三方承担。19.1.2第三方因不可抗力导致的损失，甲乙双方按比例分担。19.2第三方的责任限额不得超过甲乙双方在书面协议中约定的金额。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方应根据实际情况对本合同进行必要的变更或补充。