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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度交通运输劳务派遣服务合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.2用工单位信息1.3派遣人员信息2.合同期限与生效2.1合同期限2.2合同生效时间2.3合同终止条件3.派遣人员工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.派遣人员待遇与福利4.1工资标准4.2社会保险4.3住房公积金4.4其他福利5.派遣人员管理5.1派遣人员管理职责5.2派遣人员培训5.3派遣人员考核6.派遣费用及结算6.1派遣费用构成6.2费用结算方式6.3费用支付时间7.违约责任7.1派遣单位违约责任7.2用工单位违约责任7.3派遣人员违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同的变更与补充10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同补充协议11.合同的附件11.1附件一:派遣人员名单11.2附件二:派遣人员工作职责说明11.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细12.合同的签订与生效12.1合同签订程序12.2合同生效程序13.合同的终止与解除13.1合同终止条件13.2合同解除条件13.3合同终止与解除的程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2语言适用14.3合同份数14.4合同附件14.5合同解释权第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.1.1派遣单位名称:__________1.1.2派遣单位地址:__________1.1.3派遣单位法定代表人:__________1.1.4派遣单位联系电话:__________1.2用工单位信息1.2.1用工单位名称:__________1.2.2用工单位地址:__________1.2.3用工单位法定代表人:__________1.2.4用工单位联系电话:__________1.3派遣人员信息1.3.1派遣人员姓名:__________1.3.2派遣人员身份证号码:__________1.3.3派遣人员性别:__________1.3.4派遣人员出生日期:__________1.3.5派遣人员民族:__________1.3.6派遣人员学历:__________2.合同期限与生效2.1合同期限2.1.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2本合同期限为____年。2.2合同生效时间2.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.2.2本合同经双方确认无误后,自____年____月____日起生效。2.3合同终止条件2.3.1合同期满自行终止。2.3.2经双方协商一致,可提前终止合同。2.3.3发生法律、法规规定的其他合同终止情形。3.派遣人员工作内容3.1工作岗位3.1.1派遣人员的工作岗位为:__________3.2工作地点3.2.1派遣人员的工作地点为:__________3.3工作时间3.3.1派遣人员的工作时间为:__________3.4工作职责3.4.1派遣人员应按照用工单位的要求,认真履行岗位职责。3.4.2派遣人员应遵守用工单位的相关规章制度。4.派遣人员待遇与福利4.1工资标准4.1.1派遣人员的月工资为:人民币____元。4.1.2工资发放时间为:每月____日。4.2社会保险4.2.1派遣人员的社会保险按照国家有关规定缴纳,由派遣单位负责办理。4.2.2派遣人员的社会保险缴费比例为:__________4.3住房公积金4.3.1派遣人员的住房公积金按照国家有关规定缴纳,由派遣单位负责办理。4.3.2派遣人员的住房公积金缴费比例为:__________4.4其他福利4.4.1派遣人员享有国家规定的法定节假日、休息日、年假等。4.4.2派遣人员享有用工单位提供的其他福利。5.派遣人员管理5.1派遣人员管理职责5.1.1派遣单位负责对派遣人员的管理和培训。5.1.2用工单位负责对派遣人员的工作指导和考核。5.2派遣人员培训5.2.1派遣单位负责对派遣人员进行入职培训和在职培训。5.2.2培训内容为:__________5.3派遣人员考核5.3.1用工单位对派遣人员进行定期考核。5.3.2考核内容包括:工作质量、工作效率、工作态度等。6.派遣费用及结算6.1派遣费用构成6.1.1派遣费用包括:工资、社会保险、住房公积金等。6.1.2派遣费用计算方法:__________6.2费用结算方式6.2.1派遣费用的结算方式为:__________6.3费用支付时间6.3.1派遣费用的支付时间为:每月____日。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。8.2.2双方也可以约定将争议提交至合同签订地的仲裁委员会仲裁。8.3争议解决程序8.3.1争议解决程序应遵循相关法律、法规及仲裁规则的规定。8.3.2争议解决过程中,双方应保持沟通,及时交换信息。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致,可以解除合同。9.1.2发生不可抗力事件,致使合同无法履行时,可以解除合同。9.1.3派遣人员严重违反用工单位的规章制度或工作职责,用工单位有权解除合同。9.2合同解除程序9.2.1双方解除合同,应提前____日书面通知对方。9.2.2合同解除后,双方应立即停止履行合同约定的义务。9.3合同终止与解除后的处理9.3.1合同解除后,双方应按照约定处理剩余的工作内容和费用。9.3.2双方应妥善处理派遣人员的离职事宜。10.合同的变更与补充10.1合同变更条件10.1.1合同内容需要变更时,双方应协商一致。10.2合同变更程序10.2.1合同变更应采用书面形式,并经双方签字(或盖章)确认。10.3合同补充协议10.3.1本合同如有未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同的附件11.1附件一:派遣人员名单11.1.1附件一应详细列明派遣人员的姓名、身份证号码、工作岗位等信息。11.2附件二:派遣人员工作职责说明11.2.1附件二应详细说明派遣人员的岗位职责、工作标准、考核标准等信息。11.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细11.3.1附件三应详细列明派遣人员的社会保险及住房公积金缴纳情况。12.合同的签订与生效12.1合同签订程序12.1.1双方应在合同上签字(或盖章)。12.1.2合同签订后,双方应妥善保管合同文本。12.2合同生效程序12.2.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2.2合同经双方确认无误后,自____年____月____日起生效。13.合同的终止与解除13.1合同终止条件13.1.1合同期满自行终止。13.1.2发生法律、法规规定的其他合同终止情形。13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致,可以解除合同。13.2.2发生不可抗力事件,致使合同无法履行时,可以解除合同。13.3合同终止与解除后的处理13.3.1合同终止或解除后,双方应按照约定处理剩余的工作内容和费用。13.3.2双方应妥善处理派遣人员的离职事宜。14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2语言适用14.2.1本合同使用中文书写。14.3合同份数14.3.1本合同一式____份,双方各执____份。14.4合同解释权14.4.1本合同如有歧义,以双方协商一致的解释为准。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指为合同履行提供咨询、中介、代理等服务的独立法人或自然人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中应遵守相关法律法规和合同约定。15.2.2第三方的责任限于其在合同中的具体服务内容和范围。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权根据合同约定获得必要的配合和协助。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与合同双方之间不存在隶属关系。15.4.2第三方不承担合同双方因合同履行而产生的直接或间接责任。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1合同双方同意第三方介入。16.1.2第三方具备完成合同约定服务的能力和条件。16.2第三方介入的程序16.2.1合同双方应与第三方签订书面服务协议。16.2.2第三方服务协议应与本合同具有同等法律效力。16.3第三方介入后的责任划分16.3.1第三方在其服务范围内承担责任,合同双方对第三方的服务行为不承担责任。16.3.2第三方服务未达到合同约定标准,由第三方承担责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额为本合同约定派遣费用的____%。17.1.2第三方责任限额为本合同约定派遣费用的____元。17.2超过责任限额的处理17.2.1第三方责任超过本合同约定的责任限额部分,由合同双方按照各自责任承担。17.2.2合同双方可协商确定超过责任限额部分的承担比例。18.第三方介入的费用18.1第三方介入的费用18.1.1第三方介入的费用由合同双方按照各自责任承担。18.1.2第三方介入的费用应在本合同约定的费用结算方式下进行结算。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1第三方服务期限届满。19.1.2第三方服务不符合合同约定,合同双方同意终止。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止后,合同双方应与第三方签订终止协议。19.2.2第三方介入终止后,合同双方应按照约定处理剩余的工作内容和费用。20.第三方介入的其他事项20.1第三方介入的其他事项应在本合同中明确约定。20.2本合同未约定的第三方介入事项,由合同双方协商解决。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:派遣人员名单详细要求:列明派遣人员的姓名、身份证号码、性别、出生日期、民族、学历、工作岗位、工作地点等信息。说明:此附件用于明确派遣人员的具体信息,确保合同的履行。2.附件二:派遣人员工作职责说明详细要求:详细说明派遣人员的岗位职责、工作标准、考核标准、工作权限和责任等内容。说明:此附件用于明确派遣人员的工作内容和要求,确保双方对工作职责有清晰的了解。3.附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求:列明派遣人员的社会保险和住房公积金的缴纳情况,包括缴费基数、缴费比例、缴费时间等信息。说明:此附件用于证明派遣人员的社会保险和住房公积金的缴纳情况,确保双方的权益。4.附件四:第三方服务协议详细要求:明确第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用、责任等内容。说明:此附件用于规范第三方介入的行为,确保第三方的责任和义务明确。5.附件五:合同变更协议详细要求:详细说明合同变更的具体内容、变更原因、变更日期等信息。说明:此附件用于记录合同变更的详细情况,确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六:合同解除协议详细要求:明确合同解除的原因、解除日期、解除后的处理事宜等信息。说明:此附件用于记录合同解除的详细情况,确保合同解除的合法性和有效性。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:派遣单位违约:未按时支付派遣人员工资。未按规定缴纳社会保险和住房公积金。未按合同约定提供工作场所和安全保障。用工单位违约:未按时支付派遣人员工资。未按规定提供工作职责和工作内容。未按合同约定提供必要的培训和考核。第三方违约:未按时完成服务。服务质量不符合合同约定。未按合同约定收取服务费用。2.责任认定标准:派遣单位违约:未按时支付工资:赔偿派遣人员工资的____%作为违约金。未按规定缴纳社会保险和住房公积金:赔偿相应金额的____%作为违约金。用工单位违约:未按时支付工资:赔偿派遣人员工资的____%作为违约金。未按规定提供工作职责和工作内容:赔偿相应金额的____%作为违约金。第三方违约:未按时完成服务:赔偿合同金额的____%作为违约金。服务质量不符合合同约定:赔偿合同金额的____%作为违约金。3.违约示例说明:派遣单位未按时支付工资,应赔偿派遣人员工资的____%作为违约金。用工单位未按规定提供工作职责和工作内容,应赔偿相应金额的____%作为违约金。第三方未按时完成服务,应赔偿合同金额的____%作为违约金。全文完。2024年度交通运输劳务派遣服务合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.2派遣员工信息1.3服务单位信息1.4服务员工信息2.服务内容与范围2.1服务岗位2.2服务期限2.3服务地点2.4服务时间2.5服务职责3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准3.2支付方式3.3付款时间3.4付款方式4.服务期限及终止4.1服务期限4.2终止条件4.3终止程序4.4终止责任5.服务质量与考核5.1服务质量标准5.2考核办法5.3考核结果5.4质量改进措施6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.法律责任7.1违约责任7.2违法责任7.3争议解决8.合同生效及变更8.1生效条件8.2生效日期8.3变更程序8.4变更内容9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份数12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同附件13.1附件一:服务岗位明细13.2附件二:服务费用明细13.3附件三:保密协议14.合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.1.1单位名称:[派遣单位全称]1.1.2注册地址:[派遣单位注册地址]1.1.3法定代表人:[派遣单位法定代表人姓名]1.1.4联系电话:[派遣单位联系电话]1.1.5电子邮箱:[派遣单位电子邮箱]1.2派遣员工信息1.2.1姓名:[派遣员工姓名]1.2.2性别:[性别]1.2.3身份证号码:[身份证号码]1.2.4联系电话:[联系电话]1.2.5家庭住址:[家庭住址]1.3服务单位信息1.3.1单位名称:[服务单位全称]1.3.2注册地址:[服务单位注册地址]1.3.3法定代表人:[服务单位法定代表人姓名]1.3.4联系电话:[服务单位联系电话]1.3.5电子邮箱:[服务单位电子邮箱]1.4服务员工信息1.4.1姓名:[服务员工姓名]1.4.2性别:[性别]1.4.3身份证号码:[身份证号码]1.4.4联系电话:[联系电话]1.4.5家庭住址:[家庭住址]2.服务内容与范围2.1服务岗位[具体列出服务岗位名称及职责]2.2服务期限[服务期限起始日期]至[服务期限结束日期]2.3服务地点[服务单位所在地]2.4服务时间[具体工作日及工作时间]2.5服务职责[详细列出服务员工应承担的职责和义务]3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准[服务费用金额及计算方式]3.2支付方式[支付方式,如银行转账、现金等]3.3付款时间[每月/每季度/每年支付的具体日期]3.4付款方式[具体付款流程和账户信息]4.服务期限及终止4.1服务期限[服务期限起始日期]至[服务期限结束日期]4.2终止条件[列出合同终止的具体条件]4.3终止程序[终止合同的程序和通知方式]4.4终止责任[终止合同后的责任承担]5.服务质量与考核5.1服务质量标准[服务质量的具体标准和要求]5.2考核办法[考核的具体办法和周期]5.3考核结果[考核结果的运用和反馈]5.4质量改进措施[针对考核结果采取的改进措施]6.保密条款6.1保密信息范围[保密信息的具体范围]6.2保密义务[双方保密义务的具体内容]6.3违约责任[违约责任的具体规定]7.法律责任7.1违约责任[违约责任的具体规定和赔偿标准]7.2违法责任[违反法律法规应承担的责任]7.3争议解决[争议解决的方式和机构]8.合同生效及变更8.1生效条件[合同双方签字盖章后生效]8.2生效日期[合同签订日期]8.3变更程序[任何变更需经双方书面同意,并签署书面文件]8.4变更内容[列出合同可能发生变更的内容,如服务内容、费用、期限等]9.合同解除9.1解除条件[合同解除的具体条件,如违约、不可抗力等]9.2解除程序[合同解除的具体程序,包括通知方式、解除日期等]9.3解除责任[合同解除后双方应承担的责任和赔偿]10.争议解决10.1争议解决方式[争议解决的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼]10.2争议解决机构[争议解决的具体机构,如仲裁委员会或法院]10.3争议解决程序[争议解决的程序,包括申请、审理、裁决等]11.其他约定事项11.1不可抗力[不可抗力的定义、发生时的处理方式及责任免除]11.2合同附件[合同附件的名称及内容说明]11.3合同份数[合同正本的份数及双方各执份数]12.合同签署12.1签署日期[合同签署的具体日期]12.2签署地点[合同签署的具体地点]12.3签署人员[双方授权签署合同的人员姓名及职务]13.合同附件13.1附件一:服务岗位明细[详细列出服务岗位名称、职责、任职资格等]13.2附件二:服务费用明细[详细列出服务费用的计算方式、支付周期等]13.3附件三:保密协议[保密协议的具体条款和保密信息]14.合同生效日期[合同正式生效的日期]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中,第三方是指除甲乙双方之外的,为履行本合同而提供中介、咨询、评估、监理等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.提供招聘、培训、派遣中介服务;2.提供人力资源管理咨询服务;3.进行服务质量评估;4.提供项目管理监理服务;5.其他甲乙双方约定的服务。15.3第三方选择1.第三方由甲乙双方协商选定;2.第三方应具备相应的资质和能力,能够独立承担法律责任。16.第三方责任与权利16.1第三方责任1.第三方应按照本合同约定的服务内容和标准,履行其职责;2.第三方在履行职责过程中,因自身原因造成的损失,应由第三方自行承担;3.第三方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。16.2第三方权利1.第三方有权根据本合同约定,收取相应的服务费用;2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合;3.第三方有权对甲乙双方的服务质量和行为进行监督。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分1.第三方与甲方的关系为服务合同关系,甲方按约定支付服务费用;2.第三方对甲方提供的服务质量负责,甲方对第三方的服务质量不承担责任;3.第三方在履行职责过程中,如涉及甲方利益,应事先征得甲方同意。17.2第三方与乙方的划分1.第三方与乙方的关系为服务合同关系,乙方按约定支付服务费用;2.第三方对乙方提供的服务质量负责,乙方对第三方的服务质量不承担责任;3.第三方在履行职责过程中,如涉及乙方利益,应事先征得乙方同意。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额,以本合同约定的服务费用总额为上限;2.如第三方因自身原因造成损失,超过责任限额的部分,由第三方自行承担;3.第三方责任限额不因甲乙双方之间的争议而免除。19.第三方介入后的合同条款变更19.1合同变更1.如第三方介入导致本合同条款需要变更,甲乙双方应协商一致,签订补充协议;2.补充协议与本合同具有同等法律效力。19.2合同解除1.如第三方介入导致本合同无法履行,甲乙双方可协商解除合同;2.合同解除后,甲乙双方应根据本合同约定和补充协议的约定,处理相关事宜。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:服务岗位明细要求:详细列出服务岗位名称、岗位职责
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