春联印刷投标方案

春联印刷投标方案目录TOC\o"1-3"\h\u18416第一章项目背景及需求分析 122282第一节项目背景 121469一、春联 1211180二、春联的历史发展 124508三、春联形式 174041四、春联对法 207405第二节贴春联的文化意义 266121一、贴春联的文化内涵 2722508二、贴春联的来历 2831855三、贴春联的意义 2915093四、春联的贴法 2911812第三节项目需求 3028551一、采购内容 309470二、采购需求 3230824第二章项目组织机构及管理制度 3316557第一节项目组织体系 331667一、公司简介 3326242二、公司组织架构 3518862三、部门主要职能 353999第二节管理规章制度 4517568一、规章制度 4520878二、岗位责任制 499635三、印刷车间工艺规程 5131923四、印刷机保养 5629125五、印刷品管理制度 591849六、员工培训管理制度 6632400第三节安全生产管理制度 7228770一、安全生产检查制度 7222168二、安全教育培训考核制度 7226471三、职业卫生管理制度 7418267四、安全设备管理和检修、维修制度 756730五、生产安全事故报告和调查处理制度  762891六、安全生产奖惩和责任追究制度  7729770七、安全生产档案管理制度  7822778八、安全生产责任制度  784307九、安全生产投入保障制度  7910424十、消防安全管理制度  793880十一、劳动防护用品发放和管理制度  8019501十二、其他保障安全生产的规章制度  805138十三、安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度  814017十四、安全生产会议管理制度  8229278十五、岗位标准化操作制度  837021十六、安全生产责任保障金制度  8430702十七、安全技术措施管理制度  8514993第三章物资装备计划 863237第一节拟投入的场地设备 868479一、经营场所 8631105二、设备情况 8619735三、印刷设备安全操作规程 878596第二节印刷设备的保养与维护 12917934一、印刷机维护和保养的前提工作 129961二、润滑材料与方法 13522133三、印刷设备的管理 14321350第四章项目整体服务方案 14529720第一节项目服务流程 14510079一、项目整体管理方案 14531139二、产品的印刷制作方案 14731230三、产品的包装、运输、配送方案 1498488四、安全生产管理方案 15318927第二节春联制作方案 15528665一、春联制作工艺 15627432二、春联内容 1591636三、印刷 16020554四、包装工艺 1616653第三节保障措施 1626178一、服务质量保障措施 16222439二、进度保证措施 16518480三、组织保障 1674730四、资料保密措施 1689307第五章春联设计创意方案 1763889第一节中国书法字体种类 17621810一、篆书 17630674二、隶书 17822906三、草书 1818605四、楷书 18425807五、行书 18824468第二节不同字体的春联 1927330一、篆书春联 19311796二、隶书春联 19728126三、草书春联 20010321四、楷书春联 20318676五、行书春联 20632449第三节创意型春联设计 20816172一、合体字春联 2097596二、自然造物春联 2104950三、人生四喜春联 21128036第四节春联内容 2118549一、通用春联 2128881二、寿联 21823411三、新居春联 220235第六章春联印刷方案 22220536第一节烫金春联制作流程 22222120一、烫印前期准备 2223587二、正式烫金制作 22521854三、制版工艺 2273766四、印刷工艺 22926281第二节印刷工艺流程 23031821一、印刷基础知识 2309881二、印刷材料基础知识 23423291三、印刷调色技术 2471329四、印刷流程 25119690五、春联印刷注意事项 2533424第七章项目供货服务方案 2551297第一节春联运输供货方案 25513046一、春联包装 25527083二、春联运输包装 25617773三、运输原则 25711537四、运输预案及处理 25821944第二节供货流程要点 2603966一、人员配置方案 2604014二、运输方式 26227787三、运输人员专职专岗 26419417四、运输作业总体安排 26725004五、运输安全管理制度 2681197第三节运输配送方案 27112072一、运输组织 27129294二、运输职能 27110471三、运输计划 27227472第四节产品保管方案 27332398一、材料计划管理 27320886二、材料入库前的检验管理 2737586三、入库管理 27426562四、出库管理 27417796五、材料设备的存储管理 27425355六、库房的安全及防火防盗措施 27525729第八章售后服务方案 2765809第一节售后服务体系 27620055一、售后服务组织架构 2769974二、售后部岗位职责 2768148三、售后部相关流程及要求 28126810四、售后服务原则 282124第二节印刷工艺售后 28331496一、印刷一般流程 28314942二、校对纸样 28421025三、纸样色差 2848566四、质量检测 28426566五、印刷服务承诺 28420314第三节退换货服务 2868902一、目的 2867419二、管理部门 28622564三、退换货范围 28621440四、退换货审核原则 2876740五、流程 2876226六、退、换货手续办理    28828502第九章质量保障方案 28925796第一节供货保障方案 2893260一、供货质量保证措施及体系 28921759二、供货交货期保证措施和体系 29228899三、供货安全保证措施和体系 29424479第二节供应商质量管理 29810978一、供应商管理制度 2989890二、供应商的监督与考核 30128411三、建立供应商质量体系 3039875四、供应商筛选制度 30317301五、供应商的评估 30529六、供应商管理流程图 30713066七、使用表格 30814121第三节质量保证方案 3124293一、现场加工措施 31223541二、原料管理措施 3145261三、设备管理措施 31530142四、人员管理措施 31625840五、技术方案 3181019第十章应急保障方案 32012837第一节印刷厂区应急救援预案 32021053一、适用范围 32019678二、预案体系 32131787三、工作原则 32116617四、危险性分析 32110798五、应急组织机构及职责 32231118六、预防与预警 3285332七、应急响应 32926113八、各类应急事件的处置 3313056九、保障措施 3391648第二节运输应急方案 34126617一、指导思想和基本原则 34120081二、适用范围 34216194三、应急预案体系 34228629四、报告程序 34317911五、启动救援预案 34431026六、应急救援保障 34514089七、应急救援措施 34619875八、应急救助结束 34821865第三节保证供货应急预案 34826503一、准备工作 34820557二、组织过程 3489805三、异常情况的处理 34927209四、监察与处理 35010126五、应急供货措施 350温馨提示：本方案目录中的内容在word文档内均有详细阐述，如需查阅，请购买后下载。说明一、如招标文件要求“项目背景及需求分析”详情见本方案第一章；二、如招标文件要求“项目组织机构及管理制度”，详情见本方案第二章；三、如招标文件要求“物资装备计划”，详情见本方案第三章；四、如招标文件要求“项目整体服务方案”，详情见本方案第四章；五、如招标文件要求“春联设计创意方案”，详情见本方案第五章；六、如招标文件要求“春联印刷方案”，详情见本方案第六章。七、如招标文件要求“项目供货服务方案”详情见本方案第七章；八、如招标文件要求“售后服务方案”，详情见本方案第八章；九、如招标文件要求“质量保障方案”，详情见本方案第九章；十、如招标文件要求“应急保障方案”，详情见本方案第十章；编制依据一、项目招标文件、补遗及设计文件等相关资料。二、国家现行技术规范、标准及有关的技术资料、规范、规程及技术标准。三、依照有关主要法律、法规：（一）《中华人民共和国政府采购法》（二）其他法律法规。四、行业规范、标准（如有最新法律法规及各项标准规定，从其规定）第一章项目背景及需求分析第一节项目背景一、春联春联，又称“春贴”、“门对”、“对联”，是过年时所贴的红色喜庆元素“年红”中一个种类。它以对仗工整、简洁精巧的文字描绘美好形象，抒发美好愿望，是中国特有的文学形式，是华人们过年的重要习俗。当人们在自己的家门口贴年红（春联、福字、窗花等）的时候，意味着过春节正式拉开序幕。每逢春节，无论城市还是农村，家家户户都要挑漂亮的红春联贴于门上，辞旧迎新，增加喜庆的节日气氛。春联的另一来源是春贴，古人在立春日多贴“宜春”二字，后渐渐发展为春联，表达了中国劳动人民一种辟邪除灾、迎祥纳福的美好愿望。二、春联的历史发展（一）起源春联是过年时所贴的红色喜庆元素“年红”中一个种类，它以对仗工整、简洁精巧的文字描绘美好形象，抒发美好愿望，是中国特有的文学形式，是华人们过年的重要习俗。当人们在自己的家门口贴年红（春联、福字、窗花等）的时候，意味着过春节正式拉开序幕。一说春联来源于桃符。据《后汉书·礼仪志》说，桃符长六寸，宽三寸，桃木板上书“神荼”、“郁垒”二神。“正月一日，造桃符著户，名仙木，百鬼所畏。”五代时，西蜀的宫廷里，有人在桃符上题写联语。清代《燕京时岁记》上说：“春联者，即桃符也。”春联的另一来源是春贴，古人在立春日多贴“宜春”二字，后渐渐发展为春联，表达了中国劳动人民一种辟邪除灾、迎祥纳福的美好愿望。在东汉以后，形成与门神配套的文化仪规，强化门神驱邪辟鬼，卫家宅，保平安，助功利，降吉祥等功能。古代对于贴年画和贴春联，有个专用名词叫“封印”，不论是挂桃符、贴年画和春联，皆有操作的规矩。“封印”，是指封闭已经扫除干净，清理整洁的内在场态，让邪气妖氛不能再进入家中。“封”，是封闭、阻隔之义；“印”，则是标示于显隐两境，我已经封起来了。据说这一习俗起于宋代，在明代开始盛行，到了清代，春联的思想性和艺术性都有了很大的提高。现在贴春联已成风俗，红色的对联贴在大门上，房子顿时生辉。正如诗云：“喜气临门红色妍，家家户户贴春联；旧年辞别迎新岁，时序车轮总向前。”（二）发展世界纪录协会收录的世界最早的春联是：“三阳始布，四序初开。”这副春联记载在莫高窟藏经洞出土的敦煌遗书（卷号为斯坦因0610）上，该遗书记录十二副在岁日、立春日所写的春联。该联为排列序位中的第一副，撰联人为唐人刘丘子，作于开元十一年（723年），较后蜀主孟昶的题联早240年。“三阳始布；四序初开”打破了“新年纳余庆，嘉节号长春”的世界纪录，入选中国世界纪录协会世界最早的春联。春节贴春联的民俗起于宋代并在明代开始盛行。据史书记载，明太祖朱元璋酷爱对联，不仅自己挥毫书写，还常常鼓励臣子书写。朱元璋大力提倡贴对联。春联在当时已成为一种文学艺术形式。春联的种类比较多，依其使用场所，可分为门心、框对、横批、春条、斗斤等。“门心”贴于门板上端中心部位；“框对”贴于左右两个门框上；“横批”贴于门楣的横木上；“春条”根据不同的内容，贴于相应的地方；“斗斤”也叫“门叶”，为正方菱形，多贴在家具、影壁中。同时，家家户户都要在屋门上、墙壁上、门楣上贴上大大小小的“福”字。春节贴“福”字，是汉族民间由来已久的风俗。据《梦粱录》记：“岁旦在迩，席铺百货，画门神桃符，迎春牌儿……”；“士庶家不论大小，俱洒扫门闾，去尘秽，净庭户，换门神，挂钟馗，钉桃符，贴春牌，祭把祖宗”。唐朝以后，除了以往的神荼、郁垒二将以外，人们又把秦叔宝和尉迟恭两位唐代武将当作门神。相传，唐太宗生病，听见门外鬼魅呼号，彻夜不得安宁。于是他让这两位将军手持武器立于门旁镇守，第二天夜里就再也没有鬼魅骚扰了。其后，唐太宗让人把这两位将军的形象画下来贴在门上，这一习俗开始在中国民间广为流传。到了宋代，在桃木板上写对联，已经相当普遍了。王安石的《元日》诗中写的“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户瞳瞳日，总把新桃换旧符”就反映了每到除夕之日，家家户户挂桃符（即今春联）的盛况。同时，随着门神的出现和用象征喜气吉祥的红纸来书写桃符，以往的桃符所肩负的驱邪避灾的使命逐渐转移给门神，而桃符的内容则演化成用来表达人们祈求来年福运降临和五谷丰登的美好心愿。《宋史·蜀世家》说：后蜀主孟昶令学士辛寅逊题桃木板，“以其非工，自命笔题云：‘新年纳余庆，嘉节号长春’。不过宋代不同史料对此说法不一，也有说是孟昶的儿子孟喆所撰。直到宋代，春联仍称“桃符”。王安石的诗中就有“千门万户曈曈日，总把新桃换旧符”之句。宋代，桃符由桃木板改为纸张，叫“春贴纸”和“春联”。“春联”一词的出现，则是在明代初年。当年明太祖朱元璋当上皇帝之后，喜欢排场热闹，也喜欢大户人家每到除夕贴的桃符，就想推广一下。在一年的除夕前他颁布御旨，要求金陵的家家户户都要用红纸写成的春联贴在门框上，来迎接新春。大年初一的早晨，朱元璋微服巡视，挨家挨户察看春联。每当见到写得好的春联，他就非常高兴，赞不绝口。在巡视时见到一家没有贴春联，朱元璋很是生气，就询问什么原因，侍从回答说：“这是一家从事杀猪和劁猪营生的师傅，过年特别忙，还没有来得及请人书写。”朱元璋就命人拿来笔墨纸砚，为这家书写了一副春联：“双手劈开生死路，一刀割断是非根。”写完后就继续巡视。过了一段时间，朱元璋巡视完毕返回宫廷时，又路过这里，见到这个屠户家还没有贴上他写的春联，就问是怎么回事。这家主人很恭敬地回答道：“这副春联是皇上亲自书写的，我们高悬在中堂，要每天焚香供奉。”朱元璋听了非常高兴，就命令侍从赏给这家三十两银子。由此可见，“春联”的得名和推广，是朱元璋采取行政命令的办法，颁布御旨才得以在家家户户推广开来的。三、春联形式（一）结构春节，是中华民族“百节之首”。在中国历史文明中，庆祝春节的习俗很多，在民间尤其是农村中保存最广的习俗当是贴春联和贴门神。贴春联，是中国民间庆祝春节的第一件事情。每当春节将近的时候，家家户户都在大门两边贴上崭新的春联，红底黑字，稳重而鲜艳。表达一家一户对新年的美好愿望，诸如“六畜兴旺，五谷丰登”之类；或与中华民族干支纪年文化相关连，春联中嵌有“鼠”、“牛”、“虎”、“兔”、“龙”、“蛇”、“马”、“羊”等生肖物名，如“锦鲤飞身酬远志；祥羊跪乳感亲恩”等；一些春联还注意反映不同行业、不同家庭不同的“幸福观”。因此，认真研究春节时人们张贴的春联，无疑是观察民间风情的一个有意义的途径。贴春联的习俗起于何时，无准确的材料可资查证。不过，大约可能始于一千多年前的后蜀时期，这是可以在史籍中证实的。此外，根据《王烛宝典》、《燕京岁时记》等著作记载，春联的原始形式就是人们所说的“桃符”。春联的种类比较多，依其使用场所，可分为门心、框对、横披、春条、斗方等。“门心”贴于门板上端中心部位；“框对”贴于左右两个门框上；“横披”贴于门媚的横木上；“春条”根据不同的内容，贴于相应的地方；“斗斤”也叫“门叶”，为正方菱形。春节普天同庆，故除了各家门口要贴春联外，猪舍、鸡鸭舍等处也要贴对联，寓意六畜兴旺，格式一般鸡鸭满圈，牛羊成群，六畜兴旺等。还有神仙的对联：“灶王爷”的春联是：上天言好事，下界降吉祥。意为灶神上天后向玉帝汇报时多说好话，下凡回来时多降吉祥，俗称送灶神。“土地爷”的春联是：土中生白玉，地内长黄金。意为只要辛勤劳动，就能在土地中得到收获。“天地爷”的春联是：天高覆万物，地厚载群生。短短10个字，把天地间的一切全都包罗了进去。院子里的大树需贴上“树大根深”、院子里的墙面需贴上“春光明媚”、家里靠炕的墙上需贴上“幸福健康”、厨房里需贴上“勤俭节约”等。（二）颜色对联的颜色又与当地民俗相关。普遍能够见到的就是红色，红色代表喜迎。在有些地方还有白色、黄色、紫色、绿色和蓝色等。例如在湖北，黄色代表思念新逝的亲人，紫色、蓝色代表祭祀故人进入第二年，绿色代表祭祀故人进入第三年。白色在有些地方代表思念新逝的亲人。庙宇一般用黄纸，家里老人去世了，晚辈家一般从当年起三年不贴红春联，守制（服孝未满）用白、绿、黄三色，第一年用白纸，第二年绿纸，第三年黄纸，第四年服丧期满才恢复用红纸，故白绿黄三色的对联俗称“孝联”“孝春联”或“丁忧联”。也有的地方头年贴黄对联，次年贴蓝对联，第三年贴绿对联。也有的地方干脆三年都不贴对联以寄托哀思，故春节贴对联是有必要的。四、春联对法（一）概要上声、去声及入声字为上联，平声为下联。也有例外，如毛泽东截王勃句创作的“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”上联平声收尾，下联仄声收尾。大红春联表达了自己对新的一年的希望，烘托出浓浓的节日气氛，是用民间艺术形式表达传统文化的重要载体。贴春联也有很多讲究，若是贴得不当，就会被人笑话。传统贴春联的方法为，面对大门时，上联在右，下联在左，横额文字顺序为从右至左。另一种是常用的贴法。解放后由于横式书写格式改为由左向右，春联也可以上联在左，下联在右，横额顺序也是从左至右，适合人们的阅读习惯。若是将两种春联贴法“混合使用”，就不太好。如果从秦汉开始计算，中国贴春联的历史已有两千年，中国百姓对贴春联一直情有独钟是因为中国百姓传统的思维观念问题。俗话说：“一年之计在于春。”中国人民自古就有个乐观的思维观念，就是寄希望于未来，祈盼未来会给自己带来好运。无论在过去的一年里有什么高兴、得意的事，还是有什么不如意的事，总是希望未来的一年过得更好，所以在新春即将到来之时，贴春联恰好是达到这种目的的最佳选择。他们借助春联表达对即将过去的一年的欢喜和幸福的心境，或者表达对新的一年的期盼与厚望。在他们的传统观念里，一年中有个好的开端是最惬意的事，最吉利的事，所以，每到春节就通过贴春联表达自己的美好感受和对未来的一种美好期盼。同时中国人民过春节很讲究喜庆、吉利、热闹，吃好的，喝好的，放鞭炮，走亲访友等都是喜庆心理的反映，而贴春联恰恰是强化人们的喜庆心理和渲染气氛的一种外在的手段。春联既是根据中国古代骈体文衍生出来的一种新文体，又是借鉴了中国诗歌传统的文学形式。它与古代的骈体文和诗歌不同，是一种特有形式的独立文体。尽管律诗或骈文中的对仗句，往往就是绝妙的对联，但只有在它们脱离律诗或骈文而独立存在时，才能称为对联。它的最显著的特征就是形式上成对成双，两联彼此相“对”，内容互相照应，紧密联系。一副对联的上联和下联，必须结构完整统一，语言鲜明简练。（二）字数上下联字数要相等。譬如：“新春富贵年年好，佳岁平安步步高。”这副春联每联都是七个字，上下联字数相等，这是春联的最基本的要求。但是也有另类的现象。在1916年窃国大盗袁世凯一命呜呼之后，全国人民奔走相告，欢欣鼓舞，手舞足蹈。四川有一位文人，声言要去北京为袁世凯送挽联。乡人听后，惊愕不解，打开他撰写好的对联一看，写着：“袁世凯千古，中国人民万岁”。人们看后，不禁哑然失笑。文人故意问道：“笑什么？”一位心直口快的小伙子说：“上联的‘袁世凯’三字，怎么能对得住下联的‘中国人民’四个字呢？”这个文人听了“哧”的一声笑了起来，说：“对了，袁世凯就是对不住中国人民！”这个故事说的是“挽联”，“挽联”也属于对联的一种，这说明对联都必须做到上下联字数相等，如不相等，那只能是极个别的另类。（三）词组词性上下联词组要相同，词性要一致。就是说组成上联的各个词组分别是几个字，下联的对应词组也必须分别是几个字。上下联的词性，就是说词的类别性质，如名词、动词、形容词等，要对等排列，既要相同，又要相对。如刚才列举的“新春富贵年年好，佳岁平安步步高”。每联都是三个词组，即：新春—富贵—年年好，佳岁—平安—步步高。上下两联词组相同。这副春联里的“新”、“佳”都是形容词。“春”、“岁”，“富贵”、“平安”都是名词。“年年”、“步步”都是副词，“好”和“高”都是形容词。这种要求，主要是为了用对称的艺术语言，更好地表现思想内容。（四）平仄关系上下联平仄要相调。对联上下联的表现方法，要注意声律相对，也就是平仄相调。这主要是为了音韵和谐，错落起伏，悦耳动听，铿锵有力。相传纪晓岚一次南行来到杭州，一位友人为他设宴洗尘。席间，宾主之间联句对答。纪晓岚才思敏捷，出口成联，友人心悦诚服，夸他为北国孤才。晓岚则不以为然地说：“北方才子，遍及长城内外；老兄之言从何谈起？”友人道：“前几年我曾到北方去，带去一个上联，竟然没有人对得上来。”晓岚半信半疑，问道：“老兄你出了什么句子，竟让对方对不出来？”他的友人就顺口念出了上联：双塔隐隐，七层四面八方。纪晓岚听罢哈哈大笑，说：“这样简单的出句，是他们觉得不屑于回答，才表示不会对的！”这位友人不解地问：“那么，下联应该怎么对呢？”纪晓岚脱口而出道：孤掌摇摇，五指三长二短。这位友人听了，不仅寻得了下联，还十分佩服纪晓岚的才智超群。这副“双塔隐隐，七层四面八方；孤掌摇摇，五指三长二短”的对联做到了平仄相调，达到了音韵和谐，错落起伏，悦耳动听，铿锵有力的艺术效果。（五）横披横披，又叫横批，横额，横联，横幅。横披除挽联、寿联之外，大部分都要用。横披与对联内容有着密不可分的关系。好的横披，可起到锦上添花的作用。换句话说，一句横披，就是一副对联的内容的升华，是对联的主题，更是点睛之笔。横披在写作手法上，常见的可分为三种形式：一是对联写意，横披题名，如“欢度春节”、“新春大吉”等，直接点名贴春联的目的；二是对联写意，横额点睛，如“新春富贵年年好，佳岁平安步步高”的横批是“吉星高照”，则是揭示出实现对联内容的关键所在就是“吉星高照”，属于点睛之笔；三是联披互补、相辅相成，如“减负恤民，浩浩东风常送暖；扶贫解困，潇潇春雨总关情”的横批是“前程似锦”，则是横批与对联相辅相成，既揭示出百姓对党中央“常送暖”和“总关情”的无比感激之情，也赞颂了党前程宽广，辉煌灿烂。横披多为四字，过去写横披是从右往左横写，现今多从左往右写，从右自左写当属正式写法。贴横披应该贴在门楣的正中间，其字体风格应与上下联一致，上下呼应，这样才更能体现出我国文化的统一性。（六）选择春联具有广泛的特性，除了家家户户都在过春节时贴春联之外，饭店、美发厅、宾馆、杂货店等一些商家、企业也都贴春联。这就涉及如何选择春联的问题。首先，春联要突出健康的审美观念和审美追求。无论是居民住户还是单位贴春联，都应体现出一种健康的审美趣味和追求。这种审美追求，有的是从祖国的蒸蒸日上，繁荣富强着眼的。如，“春回大地百花争艳，日暖神州万物生辉”，“好时代好风光处处有好人好事，新社会新气象天天谱新曲新歌”等。这样的春联概括了祖国百花争艳，万物生辉的繁荣景象，讴歌了新时代的新面貌，透露出春联的创作者对祖国日新月异的美好生活的赞颂。有的春联是表达了自家对未来的美好追求和向往，如，“一夜连两岁岁岁如意，五更分二年年年称心”。“天增岁月人增寿，春满乾坤福满门”。这种家庭春联是表达了对未来一年的祈福和祝愿，希望在新的一年事事遂心，吉祥如意。其次，贴春联最好体现出个性。既然贴春联是要寄托某种祈望和祝福，那么，不同的人家，不同的行业，不同的身份都会有不同于他人的祈望与祝福，因此贴春联应符合自身的特点与事业。譬如，“春好禾苗壮；人新稻谷丰。”这是体现农民对新的一年祈望与祝福的春联。“百货琳琅，柜盈春夏秋冬货；大楼兴旺，客满东西南北楼。”这是宣传商业繁荣的春联。“一枝粉笔，连绵化雨滋桃李；三尺讲台，摇曳春风抚栋梁。”这是教师家庭贴的春联。这种体现各自特点的春联，更突出了对本职工作的无比热爱和忠诚的敬业精神。当然，那些从国家的宏观出发，赞颂国家繁荣昌盛，表达热爱祖国、热爱社会主义，对国家和社会的未来予以热情讴歌的春联，无论是家庭，还是单位都可以贴，这是毫无疑问的。体现个性主要是强调不要将春联贴串行。就是说，作为工人家庭，如果贴一副“费劲养猪，三口人家甜日过；种田流汗，九秋果实旺年来”的春联，就会惹人笑话。第二节贴春联的文化意义一、贴春联的文化内涵春节，就是中华民族“节之首”，在中国历史文明中，庆祝春节的习俗很多，至今在民间尤其就是农村中保存最广的习俗当就是贴春联与贴门神。中华民族这些传统庆祝活动中最有文化底蕴的非贴春联莫属。过年时贴春联，庆祝新春，表达人们对新的一年的美好愿望。传统春联就是红底黑字，稳重而鲜艳。表达一家一户对新年的美好愿望，诸如“六畜兴旺，五谷丰登”之类。一些春联还注意反映不同行业、不同家庭不同的“幸福观”。贴春联作为春节的传统习俗之一，增加喜庆气氛，就是我国城乡人民十分喜爱的春节活动之一，就是我国独有的富有民族文学色彩的娱乐活动。中国人在新年开始家家户户忘不了往大门上贴一幅春联。在爆竹声中，人们喜笑颜开地簇拥着，把用大红纸写成的春联贴到门框上或门心里。新年新气象，从家家户户门口的春联就可以瞧出，红底黑字或红底金字的春联，似金龙出海，狂凤起舞，洋溢着中华民族特有的红色喜庆与春意。正所谓“把新桃换旧符”，春联已成为辞旧迎新的标志，春联也就是人们对美好未来的寄托。二、贴春联的来历春节，在我国人民心目中就是农历一年中的第一个也就是最重要的传统节日。春联的历史很悠久，它的前身叫做“桃符”。即用暗红色的桃木削成长方形的木板，在木板上画上两个神像———神荼与郁垒的画像，钉在大门两旁，用来驱鬼辟邪，以求吉利。   到了宋代，在桃木板上写对联，已经相当普遍了。王安石的《元日》诗中写的“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户瞳瞳日，总把新桃换旧符”，诗中反映了每到除夕之日，家家户户挂桃符的盛况。同时，随着门神的出现与用象征喜气吉祥的红纸来书写桃符，以往的桃符所肩负的驱邪避灾的使命逐渐转移给门神，而桃符的内容则演化成用来表达人们祈求来年福运降临与五谷丰登的美好心愿。春联一词的出现，则就是在明代初年，其得名与推广与朱元璋密不可分。大年初一的早晨，朱元璋微服巡视，挨家挨户察瞧春联。每当见到写得好的春联，她就非常高兴，赞不绝口。春联在朱元璋采取行政命令的办法，颁布御旨才得以在家家户户推广开来的。随着时间的推移，春联成为一个广泛的概念，出现了很多附属的品类。根据使用的场所，可分为框对、春条、横披、斗方等几种。三、贴春联的意义年关将至，有着许许多多的过年习俗。贴春联就就是其中之一。喜庆的大红春联就是对联的一种，在春节时张贴，故名春联。春联的来源其一就是桃符。最初人们用以避邪，后来画门神像木刻人形应挂在门旁于桃木上，再简化为在桃木板上题写门神名字。春联的另一来源就是春贴，古人在立春日多贴“宜春”二字，后渐渐发展为春联，表达了汉族劳动人民一种辟邪除灾、迎祥纳福的美好愿望。 春联俗称“门对”、“春贴”、“对联”、“对子”，雅称“楹联”。四、春联的贴法1.分清楚上下联 从平仄上区分，上联的最后一个字为仄声(现代汉语中的三声与四声)，下联的最后一个字为平声(一声与二声)，如“岁”为仄声，“新”为平声。从意境上区分，下联的意境一般比上联的意境深刻远大一些，如“雄鸡辞旧岁，灵犬迎新春”，迎新春就比辞旧岁的意境深刻些。 2.贴横批 古人书写顺序就是从右至左，现在很多横批人已经不按过去的书写方式了，也有从左向右书写的。所以，主要瞧横联。从面对大门的方向瞧：如果横联就是从左向右的现代写法。如果正规的话应该按照古代的写法!即从右往左书写! 3.上下联 根据横批的顺序确定上联的方向，再贴上下联。现在贴在大门上的春联一般称为门联，贴在里门(二门)上的称为重门联。很多家庭现在都安装了防盗门，此时张贴对联直接把上下联挂在防盗门上即可，如果贴在周边的墙上，反而显得不够工整。 第三节项目需求一、采购内容春联、年历印刷服务项目。成交供应商负责设计、出实样、印刷、包装、装卸及运输等，直至供货至采购人指定地点，达到验收合格标准。名称规格数量单位单价总价大春联套餐160*28.5300g铜版纸付160*30300g铜版纸付红包18.5*9、加印金个福字52*52300g铜版纸张窗花45*45对福袋42*30*2.5个小对联套餐对联：99*18250g铜版纸付红包18.5*9、加印金个福字39.5*39.5cm张窗花42*42cm对福袋42*28*2.5个年历59.5*885cm300g铜版纸、加印金张二、采购需求1.验收标准：满足国家、省市相关规范及其他相关专业现行规范，并做到一次性验收合格，达到采购人有关要求。2.服务期限内，成交供应商应严格遵守采购人各项规章制度；若成交供应商违反采购人规章制度和内部管理规定给采购人造成损失的，采购人有权要求成交供应商另行提供服务人员，如若无法按要求提供服务人员，采购人有权终止合同。第二章项目组织机构及管理制度第一节项目组织体系一、公司简介XX春联印刷厂成立于XX年，主要以生产加工为主。工厂坐落于XX，交通非常便利。XX印刷厂是XX彩盒包装印刷行业重点企业，集设计、制版、印刷、印后加工于一体，实力雄厚，完全满足现代印刷优质、高效、快捷的要求，为客户提供优质生产服务。主要设备有：德国海德堡对开四色胶印机配套全电脑控制晒版机、彩盒印刷包装机械设备、纸品加工包装技术设备从卷筒分切到裁切上光裱纸，模切机、切纸机、复合、上光、烫压、模切、分切、装订、糊盒机、裱纸机、压痕机、开槽、切角、捆扎机等机械设备等多套印刷前、后道设备。只要有好的质量才能赢得客户。因此，向客户提供合格的产品，是我们的职责。质检部对原材料采购、生产过程、最终产品出厂，始终进行严格的检验，以保证每样件产品都符合客户要求。XX春联印刷厂本着“质量是企业生存的奠基石、质量是企业发展的“金钥匙”、质量就是企业的生命”的理念服务于每个客户。公司目前的客户基本上都是国内外的知名品牌。客户遍及欧洲及美国及东南亚地区。本公司拥有一批相当专业的技术骨干及专业性很强的专业工人。从总经理到车间的每一个员工都是相当专业积极负责，只有好的人才才能作出好的产品。本公司为您提供：春联、瓦楞包装彩盒、包装设计、企业样本、精美画册、产品手册、手提袋、吊牌、企业报纸、海报、封套、宣传彩页、各种不干胶、说明书、便签、无碳复写、信封、信纸、笔记本、台历、挂历、优惠券、门票、跳跳卡、刮刮卡、招（投）标书、贺卡等设计印刷服务。通过和专业的环球资源网站的合作，充分发挥网络营销优势。通过集团门户网站提供各类印刷业务信息、优化客户询报价反馈系统建设和其他增值服务，全方位体现”信誉至上、客户第一”的宗旨。   为了适应新的发展，促进传统印刷产业结构升级，通过部分下属企业的整合入驻和设备的升级全面促进XX印刷集团实现跨越式发展。现代印刷基地以先进的设备、优美的环境、合理的布局、高素质的人才、良好的经济效益将成为XX文化产业的亮点，为打造XX印刷产业新高地做出更大的贡献。二、公司组织架构三、部门主要职能（一）总经理岗位职责1.按照董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。2.组织宣传贯彻国家、地方、行业及上级主管部门得有关方针，政策，法令与法规。3.组织制定批准，修正本公司得重要方针，目标及各种政策，方案与规章制度，不断推进企业向科学化，数据化，规范化得方向高效运行。4.确定本公司组织机构，授予各级管理机构及人员得职责与权限，并促进其作用有效发挥。5.确定公司得发展方向与目标，督导公司重大任务得顺利完成。6.实施公司人、财、物等重要经营资源得管理，为公司安全，质量第一负责人，保证相应管理体制得有效运行。7.重视班子建设与民主管理，维护员工利益，推进企业文化建设。8.负责主持总经理办公会议，协调，检查与督促各部门得工作。（二）质量管理部经理岗位职责1.根据国家印刷标准化得要求，确定印前，印中，印后得质量管理体系；实施国家印刷标准得检验。向总经理报告质量管理体系得业绩，处理影响质量体系运行得重大问题及任何改进得建议。2.组织制定印刷标准化得工艺分解，落实检验，统计，分析与改进工作。3.组织质量管理体系，针对产品项目或合同规定得质量要求，实施管理并确保其有效性。4.监督检查本公司各类产品标识得使用，确保各类产品标识清楚，状态明显，物流有序。 5.领导公司产品监控与检验得开展，制定有关产品标准或规范并按规定进行监控与检验，防止不合格产品得使用与交付。6.组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总，分析有关质量方面得信息与数据，组织制定，实施，跟踪改进措施，持续改进公司质量管理体系得有效性。 7.组织定期召开质量例会，通报产品质量与质量管理体系有效性得问题，组织研究，制定，落实检查措施。 8.在实施全国印刷标准化质量管理中，对于质量事故进行鉴定，并制定相应处罚报告，报总经理批准实施。 9.质量管理体系有关事宜与外部得各方联络。（三）行政人事部经理岗位职责1. 在总经理得领导下，全面负责行政人事部得工作。 2. 及时掌握公司得运作动态，进行汇总分析，提出措施与建议，为总经理决策提供依据。 3. 负责公司人事与劳资管理工作，做好招聘薪金，培训，考评等项工作。 4. 根据公司得决定做好任免，考勤，奖惩，差假等事项得办理。 5. 做好员工待遇得分析，研究与办理劳资业务，如实填报各类相关报表。 6. 负责人事资料得调查，统计，分析，整理，健全人事档案得记载与管理工作，按照公司有关保密工作得要求做好工作。7. 负责公司办公环境，公共区域及厂区周边得环境卫生，绿化及设施管理，控制费用。 8. 负责办公设施，客房与宿舍用品得配备审核，购置，发放，管理，建账工作。 9. 负责员工住宿安排，规范与管理工作定期抽查住宿人员，维持正常得生活秩序。 10. 负责员工食堂得监督管理工作。 11. 完成领导交办得其它工作。（四）生产部经理岗位职责1. 在总经理得领导下，贯彻执行公司得发展目标，负责主持公司得生产管理工作，一切行为对公司负责。 2. 根据公司年，季，月度生产计划及各项任务得要求，负责编制生产作业计划，并负责组织实施。 3. 按时组织召开生产会议，监督、检查生产作业计划得完成情况。对生产过程中发现得问题，及时协调搞好均衡生产，负有领导责任。 4. 负责生产管理制度得起草、修订工作，报公司批准后负责组织贯彻实施。5. 负责办理公司外协加工产品得外委，外购合同得签订，并对外委产品得质量，交货期，价款享有决策权，并负有领导责任。 6. 不断采用先进科学得印刷新技术，新工艺，新材料，改进公司得生产工艺，为提高经济效益，保证与提高产品质量，做好新工艺得开展，试制工作负有组织责任。 7. 组织设备维修，安全管理部门定期对生产现场，生产设备进行安全检查，并按设备保养规定，监督实施设备保养维修，保证设备完好率。防止人身，机械事故得发生。 8. 做好生产作业统计工作，按时，准确填写生产报表。9. 每月召开一次工作例会，主要内容为人员管理，产品质量，差错事故，设备保养，材料消耗，仓库库存量等，解决问题存在得原因及制定奖罚通报，写出当月工作总结，报总经理。 10. 完成公司布置得临时性工作。（五）财务部经理岗位职责1.在公司总经理得领导下，负责主持公司财务部得全面工作，一切决策对公司与总经理负责。 2.全面掌握与了解国家地方有关金融方面得法律，法令与法规，在财务工作得全过程，认真负责贯彻执行“会计法”，公司得财务文件，账务等要把好法规政策关。 3.负责编制公司总账与报表，编写公司财务情况说明书。及时向公司总经理通报企业经营状况，并报告公司收支情况与生产经营成本及原因。为公司领导层提供准确可靠得依据。4.参加经营，生产管理与经济活动会议，建立目标成本考核管理体系，把目标成本分解到构成成本得各部门。并要求各部门按目标成本定额进行管理，享有实施，督办，奖惩，检查权。 5.负责审核、参与合同签订，对不符合民法典规定的合同与协议，有拒签得权利，并及时向总经理报告。 6.依据生产部及各车间得基础数据，编制公司月，季，年盈亏报表，真实反应企业经营状况，为公司得发展提供有效得依据。7.加强与其它职能部门得联系。检查指导会计，出纳，统计做好本职工作。8.完成领导安排得临时性工作。（六）印刷车间主任岗位1. 在生产部经理得领导下，主持印刷车间得全盘工作，一切决策对公司与生产部经理负责。2. 负责按生产部下达得生产施工单组织生产，保质，保量，按时完成公司下达得各项任务.在保证产品质量得前提下，努力降低消耗，节约材料。 3. 负责组织，宣传，贯彻公司产品质量标准，质量管理体系，确保本车间不同设备完成质量目标，对质量标准得检验享有决策权，对进入下道工序得印刷品质量负有领导责任。 4. 负责贯彻公司得设备管理条例，安全管理规定，要求机长与员工严格执行设备得操作规程，保养规程，对设备，安全进行综合管理。最大限度得延长机器得使用寿命，保障人身安全。 5. 负责统计本车间员工得日考勤，各机台、班产量得工作，月底汇总报生产部。6. 负责掌握员工动态，关心员工生活，注重车间得环境卫生，采取有效措施，确保安全生产与文明生产。（七）装订车间主任岗位职责1. 在生产部经理得领导下，主持装订车间得全盘工作。一切决策对公司与生产部负责。 2. 负责按生产部下达得生产通知单组织生产，保质，保量按时完成公司生产部下达得各项任务。努力降低消耗，节约材料。 3. 负责组织宣传贯彻公司产品质量标准，质量管理体系.对产成品得质量检验享有决策权，并负有领导责任。 4. 负责贯彻公司得设备管理条例，安全管理规定。要求机长与员工严格执行设备得操作规程，保养规程，对设备安全实施综合管理，最大限度得延长机器得使用寿命，保障人身安全。5. 负责统计车间员工得日考勤，各机台班组、班产量得工作。月底汇总后报生产部，并确保统计数据真实，准确，负有领导责任。 6. 负责产成品与成品库得交接，做到打包齐整，数量准确。对于产成品少数或多数得均要注明原因。 7. 负责掌握员工思想动态，关心员工生活，合理调配班组人员，注重车间环境卫生，做到工完，料尽，场地清。（八）业务部经理岗位职责1. 在公司总经理得领导下，负责主持公司业务部得全面工作，一切决策对公司与总经理负责。 2. 确保本部门认真执行《中华人民共和国民法典》与印刷包装行业得有关法律法规，宣传贯彻落实本公司质量方针与目标，严格执行本公司质量体系文件得规定。3. 负责市场细分与开拓，承揽本企业得生产任务，识别，确定与评审产品要求（包括客户明示或隐含得要求等），加强与客户得沟通与联系，及时处理客户要求得变更与意见、投诉，确保产品与服务均满足客户要求并达到客户满意。 4. 协助总经理做好供方评价与选择工作，保管好供方各类资料如合格证明，营业证照副本，相关各类荣誉证书等。5. 积极配合其它部门得工作，加强内部信息沟通与联系，及时完成本公司持续改进方面得相关措施与要求，确保业务开展工作得有效性。 6. 注重公司形象，及时掌握业务人员思想动态与工作状态，关心业务人员生活。7. 审核业务员所签合同及报价单，防止差错，确保公司利益。 8. 完成总经理安排得临时工作。（九）业务员岗位职责1. 在业务部经理领导下开展工作，注重仪表举止，展现公司形象。 2. 业务员要有良好得思想道德品质，在一切经济活动中遵守公司利益高于一切得宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受贿，不占小便宜。 3. 对工作要有高度责任感，各人接手得每一单业务必须遵循一条龙服务得原则，即从与客户签合同起到本单成品出库，直到货款回收，业务员必须全面负责。4. 对于客户来稿，我公司制版、业务员必须检查文字稿得齐全，设计稿得颜色（标色，字体），经公司打样后交客户瞧，要求客户签名同意印刷后，方能下生产施工单。 5. 对客户自带样图，业务员要做好“三检”，即检查样图件数，检查样图尺寸，检查样图质量（网点颜色），同时检查样张，样盒（结构样），准确，齐全后方能下生产施工单。6. 每签一份合同，须附报价单，各业务员必须按照“公司业务部计价标准”作依据准确计价。 7. 随时对采购纸张等原材料准备心中有数，对于专用纸，特规纸或专色墨得，要及时通知采购人员备料。 8. 业务员必须负责监督自己所接每一单业务执行全过程，保证在合同规定得时间内顺利完成。因特殊情况致使合同完成有困难，必须报业务部经理协助处理。 9. 每单成品出库，该单业务员必须认真填写一份“产品质量反馈单”交业务经理。 10. 合同须双方盖章签字后方可生效。每签一份合同，须及时交送业务经理与财务经理各一份。 11. 如遇上食品、香皂等包装，涉及商标问题时，应要求对方出示商标许可证，否则不予承接。 12. 业务员每签一份合同须把送货方式、送货地点等填写清楚，需要托运得要把地址邮编、电话、收件人等必备资料交付生产部，以便安排发货。 13．每份合同签订后，经办人有责任了解客户得详细资料以备建立顾客档案。（十） 后勤部主任职责1. 在公司总经理领导下开展工作，负责本公司原材料采购，储备，产成品入库送货，运输工具管理使用等工作。2. 熟悉与掌握原材料得性能，用途，配合业务，生产部门及时准确申报采购计划个报总经理审批后采购。 3. 严格执行收，领，退料制度，所有库存材料建账，账物相符，凭领料单出库。 4. 每月进行一次清仓盘点，盘点报告须报财务，业务，生产部门。5. 每年进行一次清仓查库，发现差错，处理积压物资须写出书面报告，报总经理审批。 6. 易燃，易爆物品要单独存放，消防器材须处于完好状态。 7. 市内送货根据业务部经理通知，要及时准确，快速，并将客户意见反馈业务部经理。出市送货须报总经理审批。8. 强化驾驶员安全意识，要求定期保养汽车，叉车确保运输工具完好。 9. 完成总经理安排得临时工作。第二节管理规章制度为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并思考员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。一、规章制度（一）劳动纪律1. 上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。2. 工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。努力完成/超额完成上层下达的任务。3. 工作时间内不得办私事，不做私活。不能吃零食，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗，吵闹。4. 职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反映，但在未改变前，仍须执行原决定。5.职工不服从调度指挥不工作者，作旷工处理，除停发工资外，情节严重的，给予罚款处分。6.职工有违反劳动纪律、赌博、私拿产品、有意损坏产品和公物者，需按价赔偿，如有需要将交给公安机关处理。7.因斗殴负伤、休息期间，停发工资，负伤者的工效和医疗费用由责任者负担，因家庭纠纷而引起的病伤假，按事假处理。8.遵守操作规程，注意安全生产，爱护工具设备，节约原辅材料，提高技术业务能力，努力实现优质高产、低消耗。9.穿戴适合工作的服装上班，严禁赤脚、赤膊、披头散发、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必须穿者除外）以及拖拉着鞋等上班。 10.不准带客人（参观学习者除外）、小孩进入车间或在车间里会客；不准上班时间做私活，违者所误工时，按旷工处理。 11.搞好生产、工作场所的清洁卫生；坚持日小扫周大扫制度。做到机器设备整洁、无油污；门窗清洁、玻璃明亮；白料、产品、工具柜堆放整齐；地面无废纸、棉纱团、油污、油墨水迹、烟头和脏物。责任清洁区干净卫生，阴沟畅通，阳沟无脏水、污物。 12.保持车间主要通道畅通，通道一米五以内禁止堆放产品、纸墩和拖纸车；白纸和产品堆放高度不得超过一米五。13.严禁在生产岗位上、机器上、车间通道上游动吸烟，吸烟应到指定的吸烟点，防止火灾和破坏清洁卫生。违者按规定罚款，车间干部加倍罚款。（二）考勤制度厂长负责全厂考勤管理，业务部设一名兼职考勤员，逐日严格考勤，考勤表公布上墙，于每月底随工资发放表交实业处审核，报人事处备案，考勤截止时间每月月底，缺勤须附有关证明。 1. 工作时间为上午7：45—12：00，下午为2：00—6：00 2. 职工不得无故缺席和旷工。（旷工半日，不发当日工资，并罚款50元；旷工一日，不计当日工资，并罚款100元，以上均从当月工资中扣除）。3. 职工不得迟到、早退，应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。 （1）上下班时间均有5分钟弹性时间。超过5分钟罚款10元/次（在日工资扣除）；迟到30分钟以上视作旷工处理：30分钟以上、1小时以内一律作旷工半日处理；1小时以上一律作旷工一日处理。 （2）早退者一律视为旷工处理：早退1小时内一律作旷工半日处理；早退1小时以上作旷工一日处理。 4. 禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罚款50元/次，从当月工资中扣除。 5. 请假必须先申请，填写申请表格，经批准后方可休假。（申请表格应提前2日递交。特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期）。 6. 职工不按请假制度请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。 7. 病假：必须出示医院有效证明，无效证明一律按旷工处理；每月病假一个工作日内不扣工资。 8. 事假：根据工作安排以及本人的实际需要酌情核给。全年事假不得超过30天，事假按实际天数扣除日薪。 9. 婚嫁：个人婚假为3天带薪假期，如到外地（不含旅行结婚）结婚的，根据在途往返时核给路程假，超出规定的假期按事假处理。 10.产假：女职工产假为45日带薪假期，男职工产假为3天带薪假期。员工到外地（户口所在地）休产假的，根据在往返时间核给程假。超出规定日期的假期按事假处理。 11.调休：领导根据生产情况统一安排调休，不服从者视为自愿放弃处理。职工补休需持加班单，事先征得领导同意，不得影响正常生产。确因任务需要，无法安排调休的，经领导批准方可。（三）厂规厂纪1.车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。 2.每周召开一次车间管理人员，班组长参加的车间生产会议：检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象（工序衔接是否合理）。发现问题进行调查研究，提出解决措施。 3.每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和措施。 4.坚持每月对原辅材料使用情况的检查，分析超定额造成浪费的原因，提出解决措施和办法，总结节约原辅材料的经验，表彰好人好事。 5.搞好原始记录和日报工作，准确及时地综合反映车间每日完成任务的进度，按时报送职能科室。搞好原始记录的收集整理，并利用资料分析生产活动的各种情况、指导生产，为总结提高打下良好基础提供可靠资料。做好“五帐一卡”的完善和归档工作（“五帐”：产量、质量、考勤、用料、安全生产帐；“一卡”工具管理卡）。支持班组统计员工作，不断提高他们的业务水平，协助他们妥善保管小组的各种原始记录，以备存查。二、岗位责任制（一）厂长、机长、质检员厂长担负本部门安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，要遵照印务中心员工守则的要求，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。 厂长和机长、质检员对本车间各项工作能够熟练掌握，工作责任心强，团结同志，协助车间主任处理日常工作，做好外报单位和其它车间、各科室的配合工作，要具有必定的协调组织能力。上班后应及时向生产调度部了解、掌握当天的生产任务并根据情况作出周密的生产支配，交接班时要向下一个班次的机长、质检员详细地交待（要有书面交接记录或通过计算机存档）。认真执行厂规厂纪，对有违反操做规定和出现质量差错的人员要及时指正和做出相应处理，认真履行工作职责，确保各项工作的正常完成。（二）照排工作人员1.熟悉掌握文件压缩、拷贝文件、外报拷盘等基本技能，了解设备的设置情况并作好发排曲线的检测和调整。 2.认真核对付印样，检查胶片质量，为上工序查错堵漏，严把质量关，杜绝不合格胶片传到下工序。 3.仔细阅读并打印传（出）版说明文件，凡遇到增减版、套红、彩色变化等较大生产变化时及时通报车间或生产经营部，认真填写生产流程单。 4.根据生产任务的轻重缓急，合理支配照排扫片顺序，同时抓紧时间，提高出版时效。（三）拼版工作人员1.负责我厂承印报刊的拼版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查核对，如发现问题及时向组长或车间反映；2.在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套全准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查所拼版的质量情况。 3.不损坏遗失原稿，不损坏软片。片子拼完后，所有原稿要保存好，以便交还。重要广告的阳图也要保管好，以便下次再用。 4.在保证质量的前提下，提高拼版速度，不因拼版而影响任务的完成。 5.爱护拼版工具，不丢失，不损坏。要注意节约胶带等材料。（四）晒版工作人员1.负责我厂承印报刊的晒版工作； 2.晒版前做好准备工作，晒版式机玻璃要擦干净，准备好版材，配好显影液及各项用品。 3.晒版时检查规距线、网点是否符合晒版要求。晒完后再次进行认真检查，不符合质量要求的版不出门。并且和拼版人员配合好，为下道工序打好基础。 4.晒完处理发的PS版，如不马上上机印刷，必需擦拭保护液。三、印刷车间工艺规程（一）照排工作规程1.传版接收工艺规程 （1）确认接收计算机的状态。如果是卫星接收，检查室内单元接收机工作是否正常。 （2）传版时，注意观察接收情况，发现异常及时告知对方。 （3）传版结束后，立即解压缩，出现问题马上通知对方重新传版。同时要认真核对最后传版小样文件说明和要求。接收的版面只负责对所传PS文件的发排、拼版，不得打开版面文件。 （4）解压缩文件时，应根据不同的压缩格式正确解压，如遇文件名相同，要分目录解压。如遇补字，严格按说明要求释放补字库。 （5）传版电话及计算机等设备严禁外借，不得占用、改动或用于其它。 （6）接收版面需要打彩样时，要用原文件打样后再文合拼版。 2.出片工艺规程 （1）调整照排机的曝光强度，显影机的温度，显影速度使照排图文清晰密度（网点）合适。要求照排片底灰密度小于0.2，实地密度3.5-4.0。 （2）照排出片时，根据用户说明选定参数摸版，设定正确的图片、补字路径及单色或彩色的参数，点阵生成后检查如果缺图或缺字时应停止发排，要查明原因或与客户联系解决后出片。 （3）软片出来后检查版心尺寸是否规范，规矩线、色标是否齐全，彩色套准是否精确。 （4）认真核对软片，如有大样，软片与大样对比检查。检查报头、报尾、出版日期、版序、补字等。发现与大样不符时，及时联系解决。 （5）认真核对清点软片数量，填写生产报表，并将报表、胶片、照排说明文件一并交到下工序。 （6）定期对照排系统的网点线性化进行检测，当照排机关强变化，显影条件变更，软片种类更换时都要及时测定和调整线性化曲线，使图片和网点的还原率误差小于1%。 （7）需文合拼版的外报，根据印刷机型、套印方式进行拼版，出片后根据版式进行核对。（二）拼版工艺规程1.拼版前认真做好准备工作，将准备拼版的报版根据报名找到专用大片，拆去废片、胶带，并用酒精将片基擦拭干净。对有折印、划痕及挂钉松动等影响晒版质量的片基，发现后及时进行更换。不定期更换有折印、划痕及挂钉松动等不适合拼版要求的片子。 2.拼版工序接到上工序及客户送来的阳图，要认真核对大样传票，如无大样，要认真核对软片质量、数量、报头、报尾、日期、版别，发现问题由带班组长及时与客户联系，并汇报车间值班领导。 3.在拼版工作中，要根据印刷机型、版式、规格尺寸、数量、片基等进行认真核对。遇有特殊版式要求，需按生产通知单的要求进行工作。 4.拼版完成后，要进行自检、互检，无误后交当班组长检查。 5.期刊台纸中线、角线、切口线要符合客户及开本对印刷要求，并加上代码，版别、无四封的期刊，代码折线拼在可裁切掉部位，以不影响视觉美观为准。 6.彩色拼版时，注意拼版色Y、M、C、K和使用大片色相一致，版序、版边线、图标框是否正确。 7.彩色套印跟踪点的拼版要求： （1）跟踪点放在对开版正中(特殊要求除外)。 （2）跟踪点贴在距钉眼(纸边针眼)35毫米的位置，且该距离内与跟踪点方向一致的地方必需是空白，如有图网等出血内容时应按规定裁剪干净，遇特殊情况经批准可放在版边位置。 （3）如是双面彩，正背都需加贴跟踪点，则正背两面所加贴的跟踪点不能拼在同位置上，要适当错开必定的距离。 （4）跟踪点两边必需各留出5毫米以上的空白位置。 （5）在符合上述条件的情况下，跟踪点尽量拼在空白(没有出血图)位置上。 （6）遇有出血的图、网时，应按规定裁剪出所需空白位置，四个色版的裁剪应尽量一致整齐。空白位不能留下任何内容。（三）晒版工艺规程1.晒版必需仔细擦拭晒版机玻璃，保证清洁无尘。期刊四封、商业机印175线版及报版中大面积的浅网晒版时不得使用扩散片。 2.对上工序及客户送来的软片，要认真检查，核对刊名、日期、版别、彩色报刊，认真核对Y、M、C、K色标，晒版前须除去软片夹层脏物，查看胶带位置对晒版质量是否有影响，无误后方可晒版。 3.晒版时应用检测灰梯尺，布鲁那信号条操纵晒版，3%网点，95%网点要还原，不损失和扩大。 4.晒版时要注意软片药膜面与PS版直接接触和吸实、保证网点文字光洁，不变形，彩报及彩色期刊须挂钉晒版。5.各种药液要按使用常规配用，配制药液要严格遵照已定配方配制显影液及补充液。 6.晒商业机印刷的印版，每张版上都要附加测试条，并认真检控网点还原情况。 7.晒出的PS版，要求版面干净、无脏点、无划痕、不起包，叼口标准、还原性好、符合印刷的要求。 8.经常检查晒版机的抽气情况，及时补充真空泵油，保证设备良好运转。（四）晒版机的维护与保养晒版机与其它印刷设备一样，必须经常妥善维护，才能长期处于优良的工作状态。 1.保持抽气系统功能的完好率。真空泵要每周检查一次，真空油面高度应始终对准油位线，工作一年必须全部更换新油。 2.橡皮布的边框每周用甘油擦拭滋润一次，机器不用时应将橡皮布垫复在玻璃板台上，玻璃板台上用布帘子遮罩住防止灰尘和杂物袭入。3.玻璃板台表面必须保持清洁干净。擦拭时先用软刷清扫，然后再用脱脂纱布以及无水酒精擦干净。4.用于遮散射的紫外光线，避免对人体皮肤、眼睛晒射作用的灯具幕布是两层布料组成的，是白色涤纶布，起反射光线作用。外面是一层红色平绒布遮紫外线作用，里面一层由于日久变黄、灰尘油污蹭脏等原因，就会影响反射紫外光线的效果，造成曝光时间增加，此时最好是更换一层白条涤纶布料。 四、印刷机保养1.机组人员在机长指导下，按分工的部位规范地检查保养机器，把检查保养的情况向机长汇报。 2.保养机器必须穿戴劳动保护用品。 3.保养机器之前和工作结束之后必须清点工具，不能把工具遗留在机器之内。 4.保养机器必须停止机器运转，如进入机器内部保养必须关闭机器总电源。如要点动机器必须先打铃，确认其他人员安全的前提下才能点动机器。 5.每天维护保养的内容：给不能自动加油的部位加油。 清洗墨斗和墨辊。 6.每周维护保养内容：（1）每周全面擦洗机器一次。（2）重点拭擦下列部件。A.控制飞达纸板升降的电眼。 B.双纸检测器。 C.前规和侧规的检测器。 D.收纸架的收纸电眼。 ③（3）给递纸牙、墨斗、墨斗辊轴承、传墨辊轴承打OLB—33黄油。 ④（4）检查输纸板吸风皮带的松紧程度。 ⑤（5）给拉规两侧的油孔加68号机油。 ⑥（6）拭擦所有的气泵，并给轴泵加高温油脂。如气泵是油冷式要检查油位。 ⑦（7）清洗纸尾吸风过滤器。 ⑧（8）清洗水箱的过滤器。 ⑨（9）用高压空气清洁吸风辊。 ⑩（10）清除吸纸部分的喷粉。 （11）拭擦空气压缩机，并检查油箱油位。 7.每月维护保养内容： ①（1）全面检查所有的气泵。折下空气过滤器清洗积尘。（2）清洗水箱、机组上的水斗盘和进水过滤器。 ③（3）用高压空气清洁水箱的冷凝器。 ④（4）清洁电气柜的空气过滤器。 ⑤（5）清洗收纸部的气垫、链条导轨、喷粉气嘴。（6）检查收纸链条油罐，如油面不足要加注专用油。（7）要给下列部件加黄油。 A.飞达主传动轴承、进纸皮带轴承、输纸辊。 B.前规、递纸叼牙、叼牙轴、前规轴。 C.压印滚筒、传纸器、辊子杆。 D.墨斗辊轴承、墨辊轴承、靠版墨辊轴承、靠版墨辊调整杆、靠版水辊轴承。 E.各色组的开牙辊子和凸轮。 ⑧（8）用高压气枪清洁空气干燥器。 8.每季度维护保养内容： ①（1）全面清洁飞达部分。 ②（2）给飞达的全部链条和万向节、齿轮加油。 ③（3）清洗纸板移动（左右）的导轨和滚子并加油。 ④（4）检查飞达传动齿轮箱的油位。 ⑤（5）清洗第一色组纸张定位装置和各色组的叼纸牙。 （6）清洗收纸部分的收纸链条、导轨、纸板升降链条并加油。 ⑦（7）全面检查紧固空气压缩机的缧丝，并检查曲轴箱的油位。 ⑧（8）把开橡皮布检查拭擦滚筒。 ⑨（9）给下列部位加黄油。 A.输纸板的输纸辊。 B.压印滚筒。 C.传纸器。 D.收纸滚筒叼牙轴的侧轴承、中间轴承、辊子轴承。 ⑩（10）检查主传动轴油箱的油位。油量不足要补充。 （11）更换主传动轴油箱的压力过滤器。 （12）清洁全部的鼓风机。（13）由电工全面检查所有的电机，直流电机注意检查碳刷。 9.每半年的维护保养内容： ①（1）更换空气压缩机的机油。 ②（2）更换气泵的机油。 ③（3）用吸尘机清洁电气柜。 ④（4）清洁高压储气罐。 10.机器每运行12个月要更换飞达部分的齿轮箱机油。 11.压缩机的储气罐每年必须进行安全年审。 12.机器所作的保养由机长复查并记录在案。保养人必须在保养记录上签名。 13.机器维修要开具维修单并如实填写维修本。五、印刷品管理制度为了更有效组织生产，减少公司用印刷品在组织环节中出现的错误，从而提高生产效率，降低企业损失，特制定本管理制度。 本制度包含了公司用印刷品的定义，生产、组织各环节的控制方法，各相关部门职责以及对责任主体的考核等内容。 （一）印刷品管理 印刷品主要分生产用印刷品与非生产用印刷品两大类。1.生产用印刷品 生产用印刷品，主要包括但不限于以下几类印刷物质： （1）纸质印刷品：包装箱、标贴、标志、质保卡、说明书、服务手册、售后服务卡、合格证、条码、流水号标签、印刷唛头等。 （2）非纸质印刷品：塑料袋、需表面印刷文字的零件等。2.非生产用印刷品 非生产用印刷品，主要包括但不限于以下几类印刷物质： （1）纸质印刷品：产品图册、宣传资料、记录单据，表格等； （2）非纸质印刷品：手提袋、小礼品（如如印刷文字等的圆珠笔）等。 （二）各部门职责与控制措施 1.销售部 （1）负责收集、整理、归类、完善客户的印刷品电子/纸质文件； （2）在下达生产计划时将正确印刷品文件提交技术质量部进行审核，如果确实不能提供的，必须保证在生产日期（以调度日期为准）前半个月内提交审核； （3）在收到技术质量部签字确认无误的文件后，方可提交印刷厂进行印刷； （4）除纸箱外的印刷品，印刷时必须按5%超量保证；纸箱按超量2%印刷； （5）负责追踪、催收印刷文件，保证生产进度； （6）应督促送货单位开具送货单，并主动送货至技术质量部进行检验，否则，库房有权不予入库，并且该批印刷品作未送检处理； （7）对其它印刷品，需要时由销售部提供必要的印刷信息； （8）销售部负责对广宣品等非生产用印刷品进行管理，包括联系设计单位、为设计单位收集素材、按要求提供设计稿、提交各部门审核会签、进度跟踪与催收、及时通知送检入库等。 2.采购部 （1）负责生产用需印刷的零配件的组织与管理； （2）负责除广宣品外的非生产用印刷品的组织与管理；（3）交付印刷前，必须先从技术质量部得到书面的印刷信息，并经过签字审核；（4）公司自有采购印刷品，采购员必须送货至技术质量部进行检验，检验合格后办理入库手续； （5）负责印刷品的进度跟踪，保证不拖生产及其他部门进度。 3.技质部 （1）负责所有印刷品提交印刷前的审核工作，确认无误后签字回传至各申请单位； （2）负责所有印刷品物料的入库前检验与审核工作，确认无误后在入库单上签合格意见；如果印刷品不合格，及时通知相关部门并拒收；重大问题报公司领导； （3）负责为相关部门提供所有印刷品前期及过程中的必要技术支持与协助； （4）负责为相关部门提供某些印刷品的经过签字确认的书面的印刷信息； （5）为生产中印刷品的使用提供书面的指导文件。 4.仓储部 （1）所有印刷品，入库前必须得到技术质量部的签字认可；未经检验合格的印刷品，不得入库； （2）妥善管理好印刷品，并做到合理分发，不得由于库存不足影响生产； （3）对于报废、过期、失效的印刷品，进行有效隔离并及时提请公司进行处理。 5.生产部 （1）生产部严格执行技术部关于印刷品的相关文件规定；（2）生产用非纸箱印刷品，最大允许有3%的损耗率，纸箱允许有1%的损耗率，严禁野蛮操作致印刷品超量使用。（三）印刷品考核条例 1.印刷品工作失职处罚标准序号部门考核事项处罚金额（元/次）考核对象1销售部印刷前未提交文件进行审核XX~XX业务员及部门2因状态不符，造成公司损失的XX~XX业务员及部门3未及时催收，严重影响生产进度的XX~XX业务员及部门4未按5%超量印刷，严重影响生产进度的XX~XX业务员及部门5因状态不符或其他原因造成生产返工XX~XX业务员及部门6印刷品未送检或未办入库手续 XX~XX业务员及部门7承接侵权商标并给公司造成损失的XX~XX业务员及部门8采购部印前未得到书面印刷信息致印刷错误XX~XX采购员及部门9内部采购印刷品，未送检未入库XX~XX采购员及部门10印刷品未送检或未办入库手续XX~XX采购员及部门11印刷品严重影响生产进度及拖后腿XX~XX采购员及部门12因采购部原因生成生产返工的 XX~XX采购员及部门13技质部未按规定严格审核的XX~XX责任人及部门14审核印刷文件有误造成损失的XX~XX责任人及部门15未检验即签字认可XX~XX责任人及部门16检验有误影响生产进度的XX~XX责任人及部门17未提供正确的指导文件致生产返工的XX~XX责任人及部门18拒绝给需求部门提供技术支持XX~XX责任人及部门19因技质部原因造成生产返工的XX~XX责任人及部门20仓储部入库单上无技术质量部签字XX~XX库管员及部门21分发不合理，致生产延误XX~XX库管员及部门22分发错误，致生产延误XX~XX库管员及部门23因库房原因造成生产返工XX~XX库管员及部门24生产部不符合技质部印刷品指导文件XX~XX责任人及部门25生产用印刷品超过3%致生产延误XX~XX责任人及部门26因错误操作致生产返工的XX~XX责任人及部门2.印刷品赔偿标准序号返工、经济损失（元）赔偿比例（%）赔偿金额（元）1XX以下XXXX~XX2XX~XXXXXX~XX3XX~XXXXXX~XX4XX~XXXXXX~XX5XX以上XXXX以上3.考核办法（1）考核金额的确定 考核金额=处罚金额+赔偿损失。 （2）考核的实施 ①对责任人的处罚，由企管部根据调查结果，写出考核通报，报常务副总批准后张贴与执行；考核金额直接报财务部从责任人的工资或提成中扣除； ②当返工