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管理心理学-第一次形成性考核-国开(SC)-参考资料请认真阅读一下说明然后下载:请仔细核对是不是您需要的题目再下载!!!!本文档的说明:下载完本文档后,请用WORD或WPS打开,然后按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案,预祝您取得好成绩百!第一次形成性考核第1题管理心理学的早期发展同西方工业心理学的兴起分不开,心理学家将重点研究有效地利用人的某些心理生理资源以获得更高的生产效率。那么工业社会心理学的创始人是谁?[单选题]A、泰勒B、梅奥C、芒斯特伯格D、利莲、吉尔布雷斯参考答案是:C第2题双因素理论的提出者是()。[单选题]A、马斯洛B、赫兹伯格C、麦克利兰D、波特&劳勒参考答案是:B第3题工作压力就是一个人所承担的工作任务。[判断题]A、正确B、错误参考答案是:B第4题组织是由两个及两个以上的人在相互影响与相互作用的情况下,为实现组织共同的目标而组合起来的从事有目的活动的单位。[判断题]A、正确B、错误参考答案是:A第5题麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。[判断题]A、正确B、错误参考答案是:A第6题管理心理学认为授权体现领导者是严格按照分组管理的原则行事。[判断题]A、正确B、错误参考答案是:A第7题对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格属于什么类型?[单选题]A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式参考答案是:D第8题下面哪一项正确描述了列维特的组织变革内容?()[单选题]A、组织的人员、组织的任务、组织的技术、组织的结构B、"组织的任务及技术、组织的结构、组织职能"C、"组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境"D、组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员参考答案是:A第9题访谈法属于下面管理心理学研究方法中哪种研究方法?()[单选题]A、观察法B、个案研究C、实验法D、实证研究参考答案是:B第10题在任何一个企事业单位中,心理决策是行为的选择,而行为是心理决策的执行。[判断题]A、正确B、错误参考答案是:A第11题某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有12个产品部)和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有产品部进行有效的领导。为此,提出以下组织变革方案,请选出你认为最有效可行的方案()。[单选题]A、在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层B、更换一位能力更强的总裁C、淘汰几种产品D、各产品部实行自主管理参考答案是:A第12题"如果职工A认为自己同职工B相比,所得报酬偏低了,觉得很不合理,因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。"[单选题]A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加B的报酬D、使B减少投入参考答案是:B第13题一个上级管理者直接有效地管理下级的人数是()。[单选题]A、管理层次B、管理幅度C、管理规模D、管理范围参考答案是:B第14题道德型领导理论认为高效能的领导只要具备智商与情商即可。[判断题]A、正确B、错误参考答案是:B第15题群体规范是一切社会群体得以维持、巩固和发展的支柱。[判断题]A、正确B、错误参考答案是:A第16题由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属千( )。[单选题]A、非正式群体B、正式群体C、小群体 D、参照群体参考答案是:B第17题将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?[单选题]A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人参考答案是:A第18题社会知觉的最终目的是通过别人所形成的正确印象来洞察被知觉者。[判断题]A、正确B、错误参考答案是:A第19题关于经济人、社会人、自我实现的人的
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