仓储物流中心建筑工长劳动合同

仓储物流中心建筑工长劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意按照甲方的工作需要，随时待命，保证甲方仓储物流中心建筑工地的正常施工。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任甲方仓储物流中心建筑工长，负责工地的日常管理工作，包括但不限于人员调配、进度控制、质量监督和安全保障等工作。2.2乙方应严格按照国家有关法律法规、行业标准及甲方制定的各项规章制度进行工作，确保工程质量和安全生产。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方的工作奖金、加班工资、绩效工资等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩另行计算。3.3甲方应按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障乙方的社会保险权益。4.2甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。4.3甲方应根据国家有关规定，为乙方办理意外伤害保险。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不得超过__小时，每天工作时间不得超过__小时。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。5.3乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。6.3甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬的，应支付乙方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起__日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.3乙方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起__日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同解除或终止证明8.工资条复印件9.甲方制定的各项规章制度10.国家相关法律法规、行业标准复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬：按照第七条第6.3款约定，甲方应支付乙方违约金。2.乙方提前解除劳动合同：按照第六条第2款约定，乙方应支付甲方违约金。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：按照第四条第1款约定，甲方应按月为乙方缴纳社会保险，未缴纳的，构成违约。4.甲方未提供劳动保护用品：按照第四条第2款约定，甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，未提供的，构成违约。5.甲方未为乙方办理意外伤害保险：按照第四条第3款约定，甲方应按国家有关规定为乙方办理意外伤害保险，未办理的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.仲裁委员会：指劳动争议仲裁委员会，负责处理劳动争议的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以先与甲方沟通，要求按时支付工资；沟通无果后，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险：乙方可以与甲方沟通，要求甲方补缴社会保险；沟通无果后，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供劳动保护用品：乙方可以与甲方沟通，要求提供劳动保护用品；沟通无果后，可以向安监部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未办理意外伤害保险：乙方可以与甲方沟通，要求办理意外伤害保险；沟通无果后，可以向保险公司投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.甲方按时支付乙方工资、奖金等报酬。