酒店员工通勤车使用条例

酒店员工通勤车使用条例合同编号：__________甲方（酒店）：【酒店全称】地址：【酒店地址】联系电话：【酒店联系电话】联系人：【酒店联系人】乙方（通勤车服务提供商）：【服务提供商全称】地址：【服务提供商地址】联系电话：【服务提供商联系电话】联系人：【服务提供商联系人】第一条通勤车服务内容1.1乙方应根据甲方提供的员工上下班时间及路线，提供通勤车服务。1.2通勤车数量、车型及座位数等信息，双方协商确定。1.3乙方负责通勤车的维修、保养及保险等事宜。1.4乙方应确保通勤车的安全性能，不得擅自更换车辆或调整座位布局。第二条通勤车使用规则2.1甲方员工应按时乘坐通勤车，不得迟到早退。2.2甲方员工应遵守通勤车的秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗。2.3甲方员工不得在通勤车上进行违法活动，一经发现，乙方有权报警处理。2.4乙方应确保通勤车的正常运营，如遇车辆故障或其他特殊情况，应及时通知甲方，并采取相应措施。第三条费用及支付3.1甲方应按照双方协商确定的费用，向乙方支付通勤车服务费。3.2费用支付方式及周期，由双方协商确定。3.3乙方提供服务期间，如有额外费用（如油费、过路费等），甲方应按实际发生金额支付。3.4双方应定期对服务费用进行审计，确保费用的合理性。第四条违约责任4.1乙方未按照约定提供通勤车服务，甲方有权要求乙方支付违约金。4.2甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权停止提供服务，并要求甲方支付违约金。4.3双方因履行本协议发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条协议期限及终止5.1本协议有效期为【有效期起止日期】。5.2协议期满前，双方如需终止或续签，应提前【提前通知期限】书面通知对方。5.3协议终止后，乙方应将通勤车及附属设施交还甲方，并办理相关手续。第六条其他约定6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（酒店）：__________乙方（通勤车服务提供商）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.通勤车服务合同2.通勤车安全检查报告3.通勤车服务费用明细表4.甲方员工通勤需求统计表5.乙方服务满意度调查问卷6.通勤车运营时间安排表7.违约金计算公式说明8.诉讼管辖法院证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间及路线提供通勤车服务，或通勤车数量、车型及座位数不符合合同约定。2.乙方未确保通勤车的安全性能，如擅自更换车辆、调整座位布局等。3.甲方未按照约定支付服务费用，或延迟支付费用。4.甲方员工在通勤车上进行违法活动，或违反车内秩序。5.双方未能在协议期满前就续签或终止协议达成一致。6.双方未尽事宜，未能另行协商补充。三、法律名词及解释：1.通勤车服务合同：指甲方为满足员工通勤需求，与乙方签订的服务协议。2.违约金：指违约方按照约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。3.诉讼管辖法院：指双方在合同中约定的解决纠纷的法院。4.有效期：指合同规定的双方权利义务的有效期限。5.续签：指合同期满后，双方继续签订新的合同。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.通勤车故障或晚点：乙方应及时通知甲方，并采取备用车辆或调整运营时间等措施，确保员工正常通勤。2.费用争议：双方应定期审计费用，确保合理性。如有争议，可通过友好协商或诉讼解决。3.员工违法活动：乙方应加强车内管理，如发现违法活动，有权报警处理。4.合同变更或终止：双方应提前书面通知对方，并办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为员工提供通勤车服务，以提高员工出行效率。2.乙方作为通勤车服务提供商，为甲方提供通勤车及附属设施。