私立医院助产士聘用协议

私立医院助产士聘用协议合同编号：__________私立医院助产士聘用协议甲方（聘用方）：__________私立医院乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方助产士一职的事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方助产士，负责在甲方医院开展助产工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应具备专业的助产知识和技能，为产妇提供安全、优质的医疗服务。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年。2.2双方如需提前终止或解除协议，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度享受工资、奖金及福利待遇。3.2乙方加班工资、奖金及福利按照甲方的相关规定执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方按照甲方的作息时间和工作安排开展工作。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。五、劳动保护与培训5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方有权对乙方进行业务培训和考核，提高乙方的专业技能。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1甲乙双方违反协议的，应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________私立医院乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方健康检查报告4.甲方营业执照副本5.甲方医疗机构执业许可证副本6.甲方薪酬制度及相关福利规定7.甲方规章制度8.双方签订的保密协议9.双方签订的培训协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、患者信息等，视为违约。3.乙方未履行助产士职责，造成产妇及婴儿损伤，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇，视为违约。5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.助产士：具备专业助产知识和技能，为产妇提供安全、优质的医疗服务的人员。4.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前沟通，协商解决，必要时依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、患者信息：严肃处理，追究违约责任，必要时依法解除合同。3.乙方未履行助产士职责：及时沟通，进行业务培训，如仍无法胜任，依法解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇：及时沟通，补发工资、奖金及福利待遇，必要时依法维权。5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件：要求甲方改善劳动条件，如不改善，依法解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及职责。2.甲