员工辞职合同书

员工辞职合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方辞职及相关事项达成如下协议：一、辞职1.乙方自愿提出辞职，解除与甲方的劳动合同关系。2.乙方应当提前__________天向甲方提出书面辞职申请，并办理工作交接手续。3.乙方承诺在辞职过程中，继续履行劳动合同约定的义务，不得损害甲方利益。二、离职待遇1.甲方按照国家法律法规和双方劳动合同的约定，支付乙方离职待遇。2.乙方应当按照甲方规定，办理离职手续，包括工作交接、归还公司财产等。3.乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方声誉和利益。三、保密协议1.乙方同意在离职后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.乙方不得将甲方的任何资料、信息透露给第三方，否则应承担相应法律责任。3.甲方承诺对乙方的个人信息进行保密，不得泄露给无关人员。四、违约责任1.乙方如违反本协议约定的义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为__________元。2.甲方如违反本协议约定的义务，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.工作交接清单4.离职证明5.保密协议复印件6.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未提前书面辞职申请，或未按要求办理工作交接手续。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按时支付乙方离职待遇。4.甲方未对乙方个人信息进行保密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.辞职：劳动者依法解除与用人单位的劳动合同关系。3.离职待遇：劳动者依法应当获得的工资、福利等。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息和经营信息。5.违约金：违反合同约定应承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提前书面辞职申请：提醒乙方遵守合同约定，按时提出书面辞职申请。2.乙方未按要求办理工作交接手续：要求乙方按照公司规定完成工作交接，如有必要，协助乙方完成交接。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时依法采取措施。4.甲方未按时支付乙方离职待遇：核实原因，及时支付离职待遇，如有差错，及时更正。5.甲方未对乙方个人信息进行保密：加强信息安全措施，对泄露信息的责任人进行追责。五、所有应用场景：1.员工因个人原因提出辞职。2.员工与用人单位协商一致解除劳动合同。3.员工未提前书面辞职申请或未按要求办