旅游规划干部管理指南

旅游规划干部管理指南合同编号：__________甲方（旅行社）：乙方（旅游规划干部）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行旅游规划干部管理的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、甲乙双方的义务和权利1.1甲方义务：（1）向乙方提供真实、准确的旅游规划干部信息；（2）按照约定时间支付乙方服务费用；（3）协助乙方完成旅游规划干部管理的各项工作。1.2甲方权利：（1）对乙方的服务质量进行监督和评价；（2）要求乙方按照约定时间完成旅游规划干部管理工作；（3）根据实际情况，终止或解除本合同。1.3乙方义务：（1）按照甲方的要求，完成旅游规划干部管理工作；（2）保证旅游规划干部管理的质量和效果；（3）对甲方的商业秘密予以保密。1.4乙方权利：（1）要求甲方按照约定时间支付服务费用；（2）对甲方提供的信息进行核实，并提出合理化建议；（3）根据实际情况，终止或解除本合同。二、旅游规划干部管理的内容2.1乙方根据甲方提供的旅游规划干部信息，制定旅游规划干部管理制度和培训计划；2.2乙方负责对甲方旅游规划干部进行定期培训，提高其业务能力和综合素质；2.3乙方对甲方的旅游规划干部进行业绩考核，并提出奖惩建议；2.4乙方协助甲方完成旅游规划干部的选拔、招聘和辞退工作；2.5乙方为甲方提供旅游规划干部管理的咨询服务。三、合同的履行期限和地点3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；3.2乙方向甲方提供旅游规划干部管理服务的地点为甲方所在地；3.3乙方应当在合同有效期内，按照约定完成旅游规划干部管理工作。四、合同的变更和解除4.1甲乙双方同意，合同的变更或解除，必须书面协议，经双方签字（或盖章）确认；4.2在合同有效期内，甲乙双方均有权提出合同变更或解除的要求，但需提前____天书面通知对方；4.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商变更或解除合同。五、违约责任5.1甲乙双方违反合同的约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%；5.2甲乙双方因违约给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅行社）：乙方（旅游规划干部）：签订日期：__________一、附件列表：2.旅游规划干部培训计划的具体内容和课程设置；3.旅游规划干部业绩考核的标准和方法；4.旅游规划干部选拔、招聘和辞退的相关规定；5.旅游规划干部管理咨询服务的具体内容和方案。二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约；2.乙方未按约定完成旅游规划干部管理工作，视为违约；3.甲方提供虚假、不准确的信息，导致乙方无法正常履行合同，视为违约；4.乙方未对甲方的商业秘密保密，视为违约；5.双方未按约定时间提前通知对方变更或解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.旅行社：指提供旅游服务的法人或其他组织；2.旅游规划干部：指在旅行社从事旅游规划、组织、管理等工作的人员；3.旅游规划干部管理制度：指规范旅游规划干部行为、工作流程、考核等方面的制度；4.培训计划：指为提高旅游规划干部业务能力和综合素质而制定的培训方案；5.业绩考核：指对旅游规划干部工作表现和成果进行评估的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应与甲方沟通，要求其在规定时间内支付；必要时，乙方可以依法申请仲裁或提起诉讼；2.乙方未按约定完成旅游规划干部管理工作：甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并要求乙方承担违约责任；3.甲方提供虚假、不准确的信息：乙方有权要求甲方提供真实、准确的信息，并可以要求甲方承担违约责任；4.乙方未对甲方的商业秘密保密：乙方应立即采取措施，防止信息泄露，并可以向甲方道歉，承担违约责任；5.双方未按约定时间提前通知对方变更或解除合同：双方应立即协商解决，无法解决的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为旅行社，需要对旅游规划干部进行管理，提高其业务能力和综合素质；2.乙方具有旅游规划干部管理经验，有能力为甲方提供专业管理服务；3.甲方希望乙方能够对旅游规划干部进行定期培训，提高整体工作