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文档简介

员工工作交接协议合同编号：__________甲方（转让方）：________________乙方（受让方）：________________鉴于甲乙双方在________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就员工工作交接事宜达成如下协议：一、交接范围1.乙方在甲方担任的职务为：________________。2.乙方的工作交接范围包括：________________（具体列举乙方在职期间的工作内容）。二、交接时间1.双方同意自本协议签订之日起____个工作日内完成交接工作。2.交接工作应当在甲方办公地点进行，乙方应配合甲方完成交接事宜。三、交接内容1.乙方应将其在职期间的工作资料、文件、项目进度、客户资源等全部交接给甲方。2.乙方应将其使用的办公设备、办公用品等归还给甲方。3.乙方应将其在职期间的奖金、提成等收入如数退还给甲方。四、保密条款1.乙方同意在交接完成后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方披露。2.乙方同意在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。五、违约责任1.如乙方未按照本协议约定的时间、内容完成交接工作，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元。2.如乙方违反本协议的保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（转让方）：________________乙方（受让方）：________________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同（合同编号：__________）2.员工工作交接清单3.办公设备、办公用品清单4.奖金、提成收入明细表5.商业秘密保密协议6.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.未按照约定时间、内容完成交接工作2.未保守甲方工作内容、商业秘密等3.违反保密条款，向第三方披露甲方信息4.违反竞业限制条款，在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.工作交接：员工离职时将工作职责、工作资料等转交给在职员工的程序。3.保密条款：双方约定对特定信息予以保密的条款。4.竞业限制：双方约定员工在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.交接工作拖延：明确违约金条款，按照约定支付违约金，必要时可通过法律途径解决。2.泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求违约方支付违约金，必要时可通过法律途径解决。3.办公设备、办公用品未归还：明确清单，要求违约方归还或赔偿相应损失。4.竞业限制纠纷：查看竞业限制协议

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