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《行政管理学说史》2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共组织的协调机制对于提高组织效率和协同工作能力至关重要。以下哪种协调机制更适用于解决跨部门的复杂问题?()A.命令式协调B.协商式协调C.信息沟通式协调D.以上都是2、公共管理中的行政伦理对于规范行政行为具有重要意义。以下关于行政伦理的说法,错误的是()A.行政伦理强调公职人员的道德责任B.行政伦理可以通过法律法规来强制约束C.行政伦理仅仅是对公职人员个人品德的要求D.良好的行政伦理有助于提升政府形象3、公共管理中的责任政府理念强调政府对公众的责任。以下关于责任政府的实现途径,表述不准确的是()A.完善行政问责制度B.加强政府信息公开C.减少政府的公共服务职能D.建立健全绩效评估体系4、关于公共部门的人力资源培训,以下哪种培训方法更注重实践操作和技能提升?()A.课堂讲授法B.案例分析法C.角色扮演法D.工作轮换法5、在公共政策的议程设置中,以下哪个因素对政策议题的纳入起着关键作用?()A.问题的严重性B.利益集团的推动C.公众的关注度D.政府的意愿6、公共管理中的责任机制包括政治责任、法律责任和行政责任等。当公共管理者违反法律法规时,应承担的主要责任是?()A.政治责任B.法律责任C.行政责任D.道德责任7、公共服务创新是提升公共服务质量和满足公众需求的重要途径,以下关于公共服务创新驱动因素的分析,不正确的是:()A.技术进步B.公众需求变化C.管理理念更新D.公共服务创新不存在任何风险和挑战8、对于公共管理中的公共责任,以下哪种责任形式是对政府行为的最终约束?()A.法律责任B.政治责任C.行政责任D.道德责任9、公共政策的执行需要一定的资源支持。除了人力、物力和财力,还包括?()A.信息资源B.技术资源C.权力资源D.以上都是10、公共部门的组织变革是为了适应环境变化和提高效能。以下关于组织变革的阻力,不正确的是()A.员工的习惯和思维定式B.组织文化的保守性C.变革带来的不确定性D.全体员工的积极支持11、公共管理中的公共预算具有多种功能,以下哪项不属于公共预算的功能?()A.控制政府支出B.促进经济增长C.配置公共资源D.监督政府行为12、公共政策制定过程中,需要进行充分的政策分析。以下关于政策分析方法的描述,不准确的是()A.成本效益分析侧重于评估政策的经济效果B.伦理分析关注政策的道德合理性C.系统分析主要用于分析政策的内部结构和关系D.定性分析比定量分析更能准确预测政策效果13、公共危机管理中的信息发布需要遵循一定原则。以下关于公共危机信息发布原则的表述,错误的是()A.及时性原则B.准确性原则C.保密性原则D.客观性原则14、在公共管理中,如何平衡公共部门的权威性和公众的参与权是一个重要问题。以下哪种做法更有助于实现这种平衡?()A.加强政府管制B.扩大公众参与C.弱化公共服务D.减少信息公开15、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原则。以下关于公共政策制定原则的表述,正确的是()A.公共政策制定应完全遵循少数人的意见B.公共政策制定应注重效率,忽视公平C.公共政策制定应综合考虑各种利益关系D.公共政策制定应避免受到价值观念的影响16、在公共危机管理中,及时有效的信息沟通至关重要。当发生重大公共危机时,政府应该首先向公众发布的信息是?()A.危机的原因B.应对措施C.损失情况D.责任追究17、关于公共部门的绩效评估指标体系,以下哪个指标更能反映公共部门的工作效率?()A.产出指标B.效果指标C.质量指标D.成本指标18、公共组织的文化对于组织成员的行为和工作态度产生重要影响。在一个强调服务导向的公共组织中,以下哪种组织文化特征最为关键?()A.创新精神B.团队合作C.客户至上D.尊重规则19、公共服务外包是提高公共服务效率的一种方式。以下关于公共服务外包的风险,表述不准确的是()A.服务质量难以保证B.可能导致公共责任缺失C.容易引发权力寻租D.会增加政府的财政负担20、公共管理中的新公共管理运动强调引入市场机制和企业管理方法。以下关于新公共管理运动的局限性,不正确的是()A.过于强调经济效益,忽视社会效益B.可能导致公共服务的不公平C.能够完全解决公共管理中的所有问题D.削弱了政府的公共责任二、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)论述公共管理中的社会组织在公共服务提供中的作用和发展趋势,探讨如何促进社会组织与政府的合作,共同推动公共服务的优化。2、(本题5分)阐述公共管理中的“公共部门的人力资源培训与开发体系”,包括培训与开发的需求分析、内容设计和效果评估。3、(本题5分)公共服务的精准供给是满足公众多样化需求的必然要求,请论述公共服务精准供给的概念、实现条件和策略,分析如何通过大数据等技术手段实现公共服务的精准供给。4、(本题5分)简述公共管理中的电子政务发展现状和趋势,分析电子政务对提高政府效率、透明度和服务质量的作用,以及面临的技术和管理挑战。5、(本题5分)解释公共管理中的公共组织的文化冲突与融合,分析文化冲突的表现和原因,以及如何促进文化的融合,构建和谐的组织文化。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某城市的公共停车场建设面临土地资源紧张、建设资金不足等问题。请探讨如何创新停车场建设模式,增加停车资源供给。2、(本题5分)某城市为举办大型体育赛事,投入大量资金进行基础设施建设。然而,赛事结束后,部分场馆和设施闲置,造成资源浪费。请分析政府在前期规划和后期利用方面存在的问题,并提出优化方案。3、(本题5分)某城市为了推动文化产业发展,计划建设大型文化艺术中心。然而,在项目规划和选址过程中,周边居民担心会带来交通拥堵和噪音污染等问题。请分析如何在满足城市文化发展需求的同时,减轻对周边居民生活的不利影响。4、(本题5分)某社区的公共绿地被附近商家倾倒垃圾,污染环境。请分析如何加强对绿地的保护和监管。5、(本题5分)某城市的老旧城区存在消防设施老化、消防通道堵塞等安全隐患。分析政府应如何加强老旧城区的消防安全管理,保障居民生命财产安全。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)分析政府在促进循环经济发展中的政策工具选择和应用效果,探讨如何建立健全循环经济发展的长效机

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